扶養控除申告書対応の給与計算ソフト

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ミロク情報サービスが提供するERPスイートです。従業員100〜1,000名規模の企業が段階的にシステム統合を進める際によく選ばれています。給与モジュールの大きな特徴として、扶養控除申告書をWebフォームで簡単に回収できる点があります。従来の紙ベースでの申告書管理とは異なり、従業員がWeb上で直接入力した扶養控除申告書の内容が人事・会計データと自動で照合され、バリデーション機能により整合性もしっかりチェックされます。 マルチブラウザ対応のワークフロー機能により、これまでの紙やExcelでの煩雑な作業を一掃し、e-Gov電子申請もワンクリックで完了します。オンプレミス環境中心の企業でも、PaaS環境へのスムーズな移行が可能で、ノーコードでの画面設計と高速集計エンジンにより導入期間の大幅短縮を実現しています。部門別・プロジェクト別のコスト管理機能や柔軟な計算式設定も標準で備わっており、同価格帯のクラウドSaaSと比べて高いカスタマイズ性を誇ります。SDKとREST APIによる外部システム連携で業務効率化を支援し、旧システムからのデータ移行も専用ウィザードで簡単に行えます。定額保守により年2回の制度改正アップデートが自動適用されるため、長期運用も安心してお任せいただけます。

ソリマチが提供する給与計算ソフトです。中小企業から中堅企業（従業員50〜300名程度）をメインターゲットとした製品で、買い切り型でありながらクラウドリモート機能にも対応しているため、初期導入コストを大幅に抑えることができます。同じ価格帯のクラウドSaaSサービスと比較しても、長期的な運用コスト（TCO）の面で優位性があります。 特に年末調整業務では、扶養控除申告書の作成から提出まで大幅に効率化できる点が魅力です。年末調整ナビ機能を使えば、扶養控除申告書をワンクリックで作成・印刷でき、さらにe-Gov連携によって電子申請まで一括で完了させることが可能。これまで手作業で行っていた煩雑な書類作成作業から解放され、ペーパーレス化も実現できます。 同社の会計王シリーズとの連携も非常にスムーズで、給与データから会計仕訳を自動生成してくれるため、経理業務の手間も大幅に削減されます。多様な業種での導入実績があり、医療機関や建設業など業界特有の計算要件にも専用テンプレートとカスタム計算式で柔軟に対応。マイナンバーの暗号化保存や自動バックアップ機能など、セキュリティ面でも安心して利用できます。

ソリマチが提供する給与計算ソフトです。中小企業から中堅企業（従業員50〜300名程度）をメインターゲットとした製品で、買い切り型でありながらクラウドリモート機能にも対応しているため、初期導入コストを大幅に抑えることができます。同じ価格帯のクラウドSaaSサービスと比較しても、長期的な運用コスト（TCO）の面で優位性があります。 特に年末調整業務では、扶養控除申告書の作成から提出まで大幅に効率化できる点が魅力です。年末調整ナビ機能を使えば、扶養控除申告書をワンクリックで作成・印刷でき、さらにe-Gov連携によって電子申請まで一括で完了させることが可能。これまで手作業で行っていた煩雑な書類作成作業から解放され、ペーパーレス化も実現できます。 同社の会計王シリーズとの連携も非常にスムーズで、給与データから会計仕訳を自動生成してくれるため、経理業務の手間も大幅に削減されます。多様な業種での導入実績があり、医療機関や建設業など業界特有の計算要件にも専用テンプレートとカスタム計算式で柔軟に対応。マイナンバーの暗号化保存や自動バックアップ機能など、セキュリティ面でも安心して利用できます。

ピー・シー・エーが提供する給与計算ソフトです。300〜2,000名規模の中堅企業やグループ会社での利用を想定して開発されており、クラウド環境で部署や役職に応じた権限管理ができるため、従来のオンプレミス製品と比べてサーバー管理の手間を大幅に軽減できます。 特に注目すべきは扶養控除申告書への対応で、常に最新の様式でPDF出力が可能です。さらに「PCA Hub年末調整」との連携により、扶養控除申告書の電子回収から承認までの一連の流れを自動化し、紙の書類をほぼゼロにできます。これにより年末調整業務の効率化が図れます。 SmartHRをはじめとする他社の勤怠管理システムとはAPI連携でスムーズに接続でき、従業員情報の差分をリアルタイムで同期するため、データの二重入力といった無駄な作業がなくなります。同クラスのERPシステムと比較しても導入期間が短く、早期の運用開始が可能な点で高く評価されています。 システムの安定性も優秀で、夜間の自動計算処理やデータのバックアップ体制により、月1万件のデータ処理でも高速で正確な計算を実現。Web給与明細の配信機能やマイナンバーの暗号化保管により、金融・医療業界の厳格なセキュリティ基準もクリアしています。

Works Human Intelligenceが提供する給与計算ソフトです。1,000名から50,000名規模の大企業で威力を発揮し、特に年末調整業務の効率化に優れています。扶養控除申告書をはじめとする各種申告書をWeb上で完結でき、従業員は自宅からでも簡単に手続きが行えます。進捗状況はダッシュボードでリアルタイムに把握でき、提出が遅れている従業員には自動で督促メールが送られるため、人事担当者の負担を大幅に軽減します。 給与計算では秒単位の高速処理が可能で、シミュレーション結果もその場で確認できます。eLTAXや事業所税申告にも標準で対応し、面倒な手続きを自動化。人事・勤怠・会計システムとデータベースを共有しているため、既存のカスタマイズ資産をオンプレミスからクラウドへ、またはその逆への移行時にも活用でき、導入リスクを抑えられます。 海外展開企業には特に心強く、多言語・多通貨・複数会社に対応し、グローバルな人件費管理を一元化。JSOX準拠のログ管理やマイナンバー暗号化など、セキュリティ面も万全です。年4回のバージョンアップで法改正にも迅速に対応し、モバイルアプリで現場からの申請も簡単に行えます。

Works Human Intelligenceが提供する給与計算ソフトです。1,000名から50,000名規模の大企業で威力を発揮し、特に年末調整業務の効率化に優れています。扶養控除申告書をはじめとする各種申告書をWeb上で完結でき、従業員は自宅からでも簡単に手続きが行えます。進捗状況はダッシュボードでリアルタイムに把握でき、提出が遅れている従業員には自動で督促メールが送られるため、人事担当者の負担を大幅に軽減します。 給与計算では秒単位の高速処理が可能で、シミュレーション結果もその場で確認できます。eLTAXや事業所税申告にも標準で対応し、面倒な手続きを自動化。人事・勤怠・会計システムとデータベースを共有しているため、既存のカスタマイズ資産をオンプレミスからクラウドへ、またはその逆への移行時にも活用でき、導入リスクを抑えられます。 海外展開企業には特に心強く、多言語・多通貨・複数会社に対応し、グローバルな人件費管理を一元化。JSOX準拠のログ管理やマイナンバー暗号化など、セキュリティ面も万全です。年4回のバージョンアップで法改正にも迅速に対応し、モバイルアプリで現場からの申請も簡単に行えます。

Works Human Intelligenceが提供する給与計算ソフトです。地方公共団体向けに開発されたクラウド版で、2,000名から20,000名規模の自治体での利用を想定しています。最大の特徴は、LGWAN閉域網内ですべての処理が完結することです。これにより、扶養控除申告書の電子化から給与明細の配信まで、外部ネットワークに一切データが流出することなく安全に行えます。 扶養控除申告書への対応では、従来の紙ベースでの煩雑な手続きを電子化し、職員の負担を大幅に削減できます。また、地方税ポータルとの連携やe-Gov電子申請機能により、各種申請業務のペーパーレス化も実現します。条例改定や複雑な手当計算にも、高速演算エンジンがしっかりと対応するため安心です。 既存のオンプレミスシステムからの移行もスムーズで、専用の移行ツールとデータクリーニング機能により、これまでの資産を無駄にすることなくクラウド化が図れます。定額ライセンス制なので予算も立てやすく、導入前には職員向けのサンドボックス環境で十分な検証も可能です。監査証跡の自動保存や二要素認証など、セキュリティ面でも万全の体制を整えており、多くの先進自治体で導入が進んでいます。

Works Human Intelligenceが提供する給与計算ソフトです。地方公共団体向けに開発されたクラウド版で、2,000名から20,000名規模の自治体での利用を想定しています。最大の特徴は、LGWAN閉域網内ですべての処理が完結することです。これにより、扶養控除申告書の電子化から給与明細の配信まで、外部ネットワークに一切データが流出することなく安全に行えます。 扶養控除申告書への対応では、従来の紙ベースでの煩雑な手続きを電子化し、職員の負担を大幅に削減できます。また、地方税ポータルとの連携やe-Gov電子申請機能により、各種申請業務のペーパーレス化も実現します。条例改定や複雑な手当計算にも、高速演算エンジンがしっかりと対応するため安心です。 既存のオンプレミスシステムからの移行もスムーズで、専用の移行ツールとデータクリーニング機能により、これまでの資産を無駄にすることなくクラウド化が図れます。定額ライセンス制なので予算も立てやすく、導入前には職員向けのサンドボックス環境で十分な検証も可能です。監査証跡の自動保存や二要素認証など、セキュリティ面でも万全の体制を整えており、多くの先進自治体で導入が進んでいます。

SCSKが提供する給与計算ソフトです。300〜5,000名規模の企業に適しており、人事・勤怠・会計システムを同じプラットフォーム上で一元管理できるため、中堅企業向けの他のクラウドサービスと比べて高い拡張性を実現しています。 特に年末調整業務では、扶養控除申告書を従業員が直接入力できるワークフロー機能を搭載し、電子での回収が可能です。差分の自動チェック機能やe-Govへの一括申請により、紙を使わない完全デジタル化された年末調整を実現します。 既存のオンプレミス環境からの移行もスムーズで、これまで使用していたカスタマイズ機能を維持しながらクラウドへ移行できます。99.9％のサービス稼働率を保証するデータセンターとAIによる異常検知機能により、事業継続性と監査対応も万全です。 料金体系は必要な機能だけを選択できるモジュール制を採用しており、事業の成長に合わせて段階的に機能を追加することができます。海外展開企業向けには多言語・多通貨対応も用意されており、API連携によってRPAやBIツールとの柔軟な連携も実現できます。税率や社会保険料の自動更新機能により、法改正にも素早く対応。チャットボット機能やユーザーコミュニティでの情報共有により、使いやすさにも配慮されています。

中央システム株式会社が提供する給与計算ソフトです。勤怠管理SaaS「レコル」に月額300円／人で追加することができ、勤怠データをワンクリックで連携して給与・賞与を自動計算する低価格な仕組みが特徴です。 年末調整の際には、国税庁の様式に沿った扶養控除等申告書をスマートフォンから簡単に入力・提出することが可能です。担当者側では、従業員から提出された扶養控除等申告書を一括で回収し、自動計算により従来の紙での管理を完全になくすことができます。 法改正に対応したアップデートは無償で行われ、複雑なAPI設定やCSV設定も不要なので、最短で導入したその日からご利用いただけます。FBデータの出力機能や住民税の処理、賃金台帳をはじめとする法定帳票の自動生成により、バックオフィスの作業負担を大幅に軽減します。 セキュリティ面では、AWS基盤の活用とIP制限、多要素認証により安全性を確保しています。小規模事業者から200名規模の成長企業、多店舗展開するチェーン店まで幅広くご活用いただけます。初期費用は不要で、無料トライアルもご用意しているため、クラウド導入に不安を感じる方でも気軽に始められる点が他社サービスとの大きな違いです。