扶養控除申告書対応の給与計算ソフト

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SCSKが提供する給与計算ソフトです。300〜5,000名規模の企業に適しており、人事・勤怠・会計システムを同じプラットフォーム上で一元管理できるため、中堅企業向けの他のクラウドサービスと比べて高い拡張性を実現しています。 特に年末調整業務では、扶養控除申告書を従業員が直接入力できるワークフロー機能を搭載し、電子での回収が可能です。差分の自動チェック機能やe-Govへの一括申請により、紙を使わない完全デジタル化された年末調整を実現します。 既存のオンプレミス環境からの移行もスムーズで、これまで使用していたカスタマイズ機能を維持しながらクラウドへ移行できます。99.9％のサービス稼働率を保証するデータセンターとAIによる異常検知機能により、事業継続性と監査対応も万全です。 料金体系は必要な機能だけを選択できるモジュール制を採用しており、事業の成長に合わせて段階的に機能を追加することができます。海外展開企業向けには多言語・多通貨対応も用意されており、API連携によってRPAやBIツールとの柔軟な連携も実現できます。税率や社会保険料の自動更新機能により、法改正にも素早く対応。チャットボット機能やユーザーコミュニティでの情報共有により、使いやすさにも配慮されています。

中央システム株式会社が提供する給与計算ソフトです。勤怠管理SaaS「レコル」に月額300円／人で追加することができ、勤怠データをワンクリックで連携して給与・賞与を自動計算する低価格な仕組みが特徴です。 年末調整の際には、国税庁の様式に沿った扶養控除等申告書をスマートフォンから簡単に入力・提出することが可能です。担当者側では、従業員から提出された扶養控除等申告書を一括で回収し、自動計算により従来の紙での管理を完全になくすことができます。 法改正に対応したアップデートは無償で行われ、複雑なAPI設定やCSV設定も不要なので、最短で導入したその日からご利用いただけます。FBデータの出力機能や住民税の処理、賃金台帳をはじめとする法定帳票の自動生成により、バックオフィスの作業負担を大幅に軽減します。 セキュリティ面では、AWS基盤の活用とIP制限、多要素認証により安全性を確保しています。小規模事業者から200名規模の成長企業、多店舗展開するチェーン店まで幅広くご活用いただけます。初期費用は不要で、無料トライアルもご用意しているため、クラウド導入に不安を感じる方でも気軽に始められる点が他社サービスとの大きな違いです。

SmartHRが提供する給与計算ソフトです。年末調整の面倒な手続きを大幅に簡素化できるのが特徴で、従業員はスマートフォンから簡単なアンケートに答えるだけで、扶養控除申告書をはじめとする必要書類が自動的に作成されます。これまで必要だった紙への印刷や押印作業が一切不要になるため、担当者の負担を大きく軽減できます。 従業員の回答状況は管理画面でリアルタイムに確認でき、ガントチャートによる進捗管理と自動リマインド機能により、3,000名といった大規模な組織でも提出漏れを防げます。SlackやBox、Google Workspaceなど普段使っているツールと連携して、証憑書類を自動保存・共有することも可能です。 料金は定額制なので、アルバイトの増減が激しい業界でも予算計画が立てやすく、複数拠点への展開もオンプレミス型のERPシステムと比べてスムーズに進められます。マイナンバーは暗号化して安全に管理され、監査ログも自動生成されるためセキュリティ面も安心です。給与明細の配信から入社手続き、雇用契約の電子署名まで、人事労務業務全体をひとつのシステムで効率化できます。

株式会社BSLシステム研究所が提供する給与計算ソフトです。買い切り型なので初期費用を抑えながら導入でき、月給・日給・時給といった様々な給与形態に対応し、残業代や有給休暇の処理も自動で計算してくれます。タイムカード機能を使えば勤怠管理も簡単で、従業員の出退勤時間を正確に集計できます。 Web給金帳Cloudと組み合わせることで、給与明細や賞与明細をオンラインで配信できるようになり、これまで手間のかかっていた紙の明細書を封筒に入れる作業を大幅に減らせます。年末調整の時期には、扶養控除等申告書をはじめとする必要な帳票類をワンクリックで出力でき、さらに国税庁の年調ソフト形式のデータ取り込みにも対応しているため、計算間違いを防いでスムーズに処理を進められます。 法改正があった際は無償の保守パッチですぐに対応してもらえ、マイナンバー制度や社会保険料の改定にも迅速に対応します。100名程度までの小規模から中堅企業であれば、既存の会計ソフトや販売管理ソフトとCSVで連携させながら、コストを抑えて給与業務のデジタル化を実現できるのが大きな魅力です。

応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。大臣シリーズならではの使いやすいインターフェースを採用しており、勤怠データを入力するだけで給与の支給額や各種控除が自動的に計算されます。給与項目は最大9,999項目まで自由に設定できるため、どんな企業の給与体系にも柔軟に対応可能です。 年末調整の際には、扶養控除等（異動）申告書を当年分・翌年分ともにPDF形式で簡単に出力できるのが特徴です。入力内容の自動チェック機能や変更履歴の管理機能により、扶養控除申告書の処理ミスを効果的に防げます。 セキュリティ面では、マイナンバーの暗号化保管、eLTAXとの連携、操作履歴を記録する監査ログ機能などを搭載し、企業の内部統制をしっかりサポートします。また、法改正に対応したアップデートが定期的に配信されるため、常に最新の法令に準拠した給与計算が行えます。 豊富な帳票テンプレートとBI（ビジネスインテリジェンス）モジュールを活用すれば、部門別や拠点別の人件費を分かりやすく可視化することも可能です。100名から3,000名規模の製造業やサービス業において、コストを抑えながら高度なカスタマイズ性を実現できる点が大きな魅力となっています。

応研が提供する給与計算ソフトです。300〜3,000名クラスのグループ企業を想定した上位版として開発されており、特に扶養控除申告書の処理に力を発揮します。ERP共通マスターとの連動により、グループ全体で扶養控除申告書の情報を一元管理でき、差分チェック機能で入力ミスも防げます。 年末調整業務では、段階承認ワークフローとe-Gov一括電子申請を標準で備えているため、完全ペーパーレス化が可能です。13,000社を超える導入実績から蓄積されたテンプレートが豊富で、複雑な部門構成や独自手当の多い製造業・流通業でもスムーズに導入できます。 会計大臣NXや販売大臣NXとの連携では、仕訳データをリアルタイムで共有し、部門別原価計算や社会保険料仕訳を自動で作成します。IaaS環境への移行にも対応しており、これまでのカスタマイズ資産を活かしながら、SaaS型と比べてコストを抑えられる点も魅力です。 セキュリティ面では多要素認証や操作ログの管理、マイナンバーの暗号化といった基本機能に加え、FISC基準にも対応。AI異常検知やRPA連携による振込データの自動生成など、拡張性の高さも評価されています。

株式会社DONUTSが提供する給与計算ソフトです。ジョブカン勤怠管理・労務HRとのリアルタイム連携により、勤怠データや人事データを自動で取り込み、給与計算から明細配信、振込用データの作成まで、すべてワンクリックで完了できます。 月額400円/人というわかりやすい料金体系で、小規模な会社でも気軽に導入できるのが魅力です。スマートフォンに最適化された操作画面とチャットボットによるサポートで、給与計算が初めての方でも迷わず使えます。 年末調整の際は、従業員がスマートフォンから扶養控除等申告書を直接入力でき、その内容が自動的に給与計算に反映されます。これにより、紙の書類を一切使わずに年末調整を完了できるため、書類の管理や確認作業が大幅に軽減されます。 法改正があった場合も、クラウド上で自動更新されるため、常に最新の制度に対応。計算ミスを防ぐアラート機能も備えています。API連携により会計ソフトや銀行システムとも接続でき、テレワークでも安心して給与業務を進められます。20名から500名規模の成長企業や複数店舗を展開するチェーン店などで、バックオフィス業務を効率化したい会社に最適です。

株式会社ビズリーチが提供する給与計算ソフトです。HRMOSシリーズの人事データベースをベースに、勤怠管理や採用管理と連携できるため、人事業務全体を効率化できます。勤怠データから給与計算や社会保険料、税額の設定まで最新の料率で素早く処理し、Web明細の配信やFBデータの作成もワンクリックで完了します。 年末調整では、HRMOS年末調整と連携することで扶養控除等申告書のPDF生成やデータ同期が可能になり、扶養控除申告書の内容が給与控除額に自動で反映されます。Webワークフローによる申請・承認の流れもスムーズで、自動督促機能があるため回収漏れの心配もありません。 eLTAX連携により住民税データの取り込みや納付ファイルの作成ができ、電子帳簿保存法への対応やマイナンバーの分離管理機能も標準で備わっています。ExcelインポートやAI-OCRオプションを使えば、紙の申請書も自動で読み取れます。 ダッシュボードでは人件費や承認の進捗状況をリアルタイムで確認でき、月次・年次のシミュレーション機能や豊富なレポートテンプレートも用意されています。部門別やコストセンター別の労務費分析、給与予算と実績の比較も簡単に行えます。セキュリティ面では権限管理や操作ログ、IP制限、二段階認証でしっかりと保護されており、API連携により会計システムや勤怠システムとの双方向同期も可能です。100名から5,000名規模の成長企業や大企業グループのバックオフィスDXに最適で、専門スタッフによる導入支援や操作研修も充実しています。

スーパーストリーム株式会社（キヤノンITソリューションズ）が提供する給与計算ソフトです。「SuperStream-NX」シリーズの人事給与モジュールとして、財務・会計システムとシームレスに連携できる点が大きな魅力です。給与体系は最大9,999項目まで自由に設定でき、複雑な給与規定にも柔軟に対応します。グループ企業の給与を一括で処理できるため、管理効率が大幅に向上します。 年末調整業務では、扶養控除申告書の電子化に完全対応しており、当年分と翌年分の両方を電子出力できます。従業員はWebワークフロー上で申告書の提出や修正が簡単に行え、人事担当者の負担軽減にもつながります。IFRSや電子帳簿保存法など、頻繁に変わる法改正にも素早く対応してくれるので安心です。 会計システムとの連携により、人件費をリアルタイムで分析できるのも見逃せないポイントです。オンプレミスとクラウドの両方に対応し、段階的な移行も可能なため、既存システムからの切り替えもスムーズです。500名から5,000名規模の企業グループで、会計と人事を統合管理したい場合に特に力を発揮します。

株式会社ニッセイコムが提供する給与計算ソフトです。人事システム「GrowOne人事SX」と連携することで、雇用形態の変更や昇給、各種手当といった人事情報が給与計算に自動で反映されます。毎月の給与計算はもちろん、賞与や一時金、退職金の計算、さらには社会保険料や税額計算まで幅広くカバーし、常に最新の料率で素早く処理できます。 年末調整業務では、扶養控除等申告書の自動生成機能が特に便利で、従業員が入力したデータと自動的に同期されるため、申請から修正までの一連の作業をWeb上で完結できます。また、従業員への貸付金がある場合は、オプション機能で利率設定や返済計画を組み、給与からの控除まで自動で処理することも可能です。 eLTAXへの対応により住民税の取り込みや納付ファイルの作成、銀行振込用のFBデータ生成もワンクリックで完了します。搭載されているBIレポート機能を使えば、部門別や拠点別、年齢別の人件費分析ができ、予算との比較も簡単に行えます。従業員はスマートフォンから残業申請や給与明細の確認ができ、管理者はその承認状況をリアルタイムで把握できます。300名から5,000名規模の企業に適しており、導入時は専門コンサルタントによる手厚いサポートが受けられます。