中国語対応の人事システム

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SAPジャパン株式会社が提供するクラウド型HCMソリューションで、世界中で多くの企業に導入されているSAP SuccessFactorsの総合パッケージです。HXM（Human Experience Management）という考え方のもと、人事マスタデータ管理（Employee Central）を中心として、採用から退職まで人材管理のすべてを一つのシステムで行えます。具体的には、人材採用、新入社員の受け入れ、人事評価、目標管理、研修・教育、給与管理、後継者育成、従業員満足度調査といった幅広い機能を備えています。 既にグローバル2000企業をはじめとする大手企業で幅広く活用されており、日本でも人事システムの基盤として導入が広がっています。特に注目すべきは、標準で27言語に対応している点で、中国語をはじめとした多言語環境でも問題なく運用できます。また、各国の労働法規や人事制度の違いにも柔軟に対応できるよう設計されているため、グローバル展開する企業には心強いソリューションです。 従業員の使いやすさにもこだわっており、直感的に操作できる画面設計やスマートフォンアプリ、Qualtricsによる従業員アンケート機能など、現代の働き方に合った機能が充実しています。単なる人事管理システムを超えて、経営戦略と連動した人材活用を実現するプラットフォームとして高く評価されています。

SAPジャパン株式会社が提供するSAP SuccessFactorsは、世界有数のシェアを持つクラウドHCMシステムです。コア人事管理から人材育成・評価、タレントマネジメントまで、人事に関わる業務を一つのシステムで完結できるのが最大の魅力。これまで複数のツールで管理していた煩雑な人事業務を、グローバル標準に合わせて効率的に進められるようになります。 既に日本を含む世界各国の大手企業が導入しており、その実績と信頼性の高さが評価されています。操作画面は直感的で分かりやすく、パソコンだけでなくスマートフォンやタブレットからもアクセスできるため、外出先でも必要な人事情報をすぐに確認できます。 特に注目すべきは充実した多言語対応で、中国語をはじめ約40言語に対応しているため、海外拠点の従業員も母国語で安心してシステムを使えます。また各国の法制度や現地特有の要件にも柔軟に対応できる設定が可能で、本社で一元管理しながら各拠点のニーズにもしっかり応えられます。単なる人事システムを超えて、企業の人的資本価値を高める戦略的なパートナーとしての役割を果たすソリューションです。

日本オラクル株式会社が提供するクラウド型HCMソリューションです。Oracle Fusion Cloud HCMは、採用活動から人事配置、勤怠・給与管理、人事評価・報酬設計、人材育成、タレント管理、そして退職手続きや後継者育成まで、人事に関わるすべての業務を一つのプラットフォームで管理できます。 世界中の大企業で幅広く活用されており、日本でも海外展開を行う製造業や小売業など、多くの企業に選ばれています。入社から退職まで、従業員一人ひとりのキャリアに合わせて情報を一元管理できるので、人事・総務担当者の日々の業務がぐっと楽になります。さらに、蓄積されたデータを経営陣への報告資料や今後の人材戦略検討にも活用できるのが魅力です。 特に海外展開企業にとって心強いのが、各国の法律や税制に合わせた機能と多通貨への対応です。操作画面も日本語・英語はもちろん、中国語を含む様々な言語に切り替えて使用できるため、グローバルチームでの運用もスムーズに進められます。また、他のOracleクラウドサービスとデータを共有できるため、人事情報を起点として会社全体の業務改善につなげることも可能です。堅牢なセキュリティと柔軟な機能拡張により、人材管理システムの世界標準として高く評価されています。