中国語対応の人事システム

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SAPジャパン株式会社が提供するクラウド型HCMソリューションで、世界中で多くの企業に導入されているSAP SuccessFactorsの総合パッケージです。HXM（Human Experience Management）という考え方のもと、人事マスタデータ管理（Employee Central）を中心として、採用から退職まで人材管理のすべてを一つのシステムで行えます。具体的には、人材採用、新入社員の受け入れ、人事評価、目標管理、研修・教育、給与管理、後継者育成、従業員満足度調査といった幅広い機能を備えています。 既にグローバル2000企業をはじめとする大手企業で幅広く活用されており、日本でも人事システムの基盤として導入が広がっています。特に注目すべきは、標準で27言語に対応している点で、中国語をはじめとした多言語環境でも問題なく運用できます。また、各国の労働法規や人事制度の違いにも柔軟に対応できるよう設計されているため、グローバル展開する企業には心強いソリューションです。 従業員の使いやすさにもこだわっており、直感的に操作できる画面設計やスマートフォンアプリ、Qualtricsによる従業員アンケート機能など、現代の働き方に合った機能が充実しています。単なる人事管理システムを超えて、経営戦略と連動した人材活用を実現するプラットフォームとして高く評価されています。

SAPジャパン株式会社が提供するSAP SuccessFactorsは、世界有数のシェアを持つクラウドHCMシステムです。コア人事管理から人材育成・評価、タレントマネジメントまで、人事に関わる業務を一つのシステムで完結できるのが最大の魅力。これまで複数のツールで管理していた煩雑な人事業務を、グローバル標準に合わせて効率的に進められるようになります。 既に日本を含む世界各国の大手企業が導入しており、その実績と信頼性の高さが評価されています。操作画面は直感的で分かりやすく、パソコンだけでなくスマートフォンやタブレットからもアクセスできるため、外出先でも必要な人事情報をすぐに確認できます。 特に注目すべきは充実した多言語対応で、中国語をはじめ約40言語に対応しているため、海外拠点の従業員も母国語で安心してシステムを使えます。また各国の法制度や現地特有の要件にも柔軟に対応できる設定が可能で、本社で一元管理しながら各拠点のニーズにもしっかり応えられます。単なる人事システムを超えて、企業の人的資本価値を高める戦略的なパートナーとしての役割を果たすソリューションです。

日本オラクル株式会社が提供する人事システムです。Oracle Fusion Cloud HCMは、クラウド型の人事プラットフォームとして、従業員管理から人材育成まで幅広い業務を一元化できます。最大の特徴は多言語対応の充実度で、日本語・英語をはじめ、中国語（簡体字・繁体字）など30言語以上に対応しています。各ユーザーが個別に表示言語を選択できるため、多国籍企業でも安心して導入できます。 中国語対応については特に力を入れており、画面表示だけでなく、AIアシスタント機能でも中国語での対話が可能です。Oracle Digital Assistantを活用することで、中国語話者の従業員も母語で自然にやり取りできます。また、操作中に言語を切り替えられる柔軟な設計も魅力の一つです。例えば、中国語で作業を始めて途中で英語に変更するといった使い方もできるため、本社と現地拠点をまたぐ業務でも効率的に作業を進められます。 主に従業員数数百名から数万人規模の中堅・大企業での採用が多く、特にグローバル展開している企業からの評価が高いシステムです。多様な言語環境でのスムーズな人事業務を実現したい企業にとって、心強い選択肢となるでしょう。