月給制対応の給与計算ソフト

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株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。財務・人事・経費を一つにまとめたクラウドERP基盤で、月給制の給与計算から社会保険手続き、振込明細の発行まで、すべて自動で処理できます。計算結果はリアルタイムでダッシュボードに反映されるため、いつでも最新の状況を把握できるのが便利です。 従業員100〜1000名規模の成長企業や複数法人を抱えるグループ会社では、従来のオンプレミス型ERPと比べて保守コストを最大40％も削減できるうえ、事業拡大にも柔軟に対応できます。同じマネーフォワードのクラウド給与と操作画面が統一されているので、人事と会計、どちらの担当者も使いやすく、レポート作成の手間も大幅に短縮されます。 フルSaaS型なので面倒なシステム更新作業は不要で、豊富なAPI機能により外部のBI分析ツールとの連携も簡単です。反社会的勢力チェックや電子帳簿保存法のスキャナ保存にも標準で対応しており、IPO準備中の企業が求める内部統制要件もクリアしています。労務と財務のデータを一元管理することで情報の食い違いを防ぎ、ガバナンス強化を重視するCFOから高い評価を得ている製品です。

株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。年末調整業務に特化したクラウドサービスで、毎月の月給制データと自動連動し、扶養控除や保険料控除の計算から電子申告まで一連の業務をスムーズに処理できます。従業員の方は手持ちのスマホやパソコンから簡単に申告書を提出でき、紙の書類は一切不要。管理者側では差額税額をリアルタイムで集計できるため、1000名規模の大きな組織でも驚くほど短期間で年末調整を完了させられます。 freeeやSmartHRといった他社サービスと比べて、労務データの同期スピードが格段に速いのが特徴です。また、財務モジュールへの仕訳データもワンクリックで転送でき、経理業務の効率化も図れます。ペーパーレス化によって、これまでの紙配布や捺印にかかっていたコストを80％以上カットでき、法改正への対応も自動でアップデートされるので安心です。 特に100〜500名規模でバックオフィスの人手が限られている企業にとって、繁忙期の残業時間削減を実現する強い味方となります。e-Gov連携や電子署名にも対応しているため監査証跡もしっかり確保でき、ERPや既存の給与システムと組み合わせることで、さらに大きな効果を期待できます。導入期間も短く、すぐに運用を始められます。

株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。年末調整業務に特化したクラウドサービスで、毎月の月給制データと自動連動し、扶養控除や保険料控除の計算から電子申告まで一連の業務をスムーズに処理できます。従業員の方は手持ちのスマホやパソコンから簡単に申告書を提出でき、紙の書類は一切不要。管理者側では差額税額をリアルタイムで集計できるため、1000名規模の大きな組織でも驚くほど短期間で年末調整を完了させられます。 freeeやSmartHRといった他社サービスと比べて、労務データの同期スピードが格段に速いのが特徴です。また、財務モジュールへの仕訳データもワンクリックで転送でき、経理業務の効率化も図れます。ペーパーレス化によって、これまでの紙配布や捺印にかかっていたコストを80％以上カットでき、法改正への対応も自動でアップデートされるので安心です。 特に100〜500名規模でバックオフィスの人手が限られている企業にとって、繁忙期の残業時間削減を実現する強い味方となります。e-Gov連携や電子署名にも対応しているため監査証跡もしっかり確保でき、ERPや既存の給与システムと組み合わせることで、さらに大きな効果を期待できます。導入期間も短く、すぐに運用を始められます。

株式会社キーワード科学研究所が提供する給与計算ソフトです。令和7年対応版では、複雑になりがちな月給制の給与計算から賞与、年末調整まで一貫して処理でき、しかも低価格を実現しています。初めての方でも安心のウィザード機能があり、従業員100名分の計算をわずか10分で完了させることができます。 保険料率や税区分は毎年自動で設定されるので、面倒な制度調査をする必要がありません。手作業やExcelでの転記作業によるミスも大幅に削減され、正確性が向上します。データファイル数に制限がないため、会計事務所や複数の拠点を持つ企業でも追加料金を気にせずご利用いただけます。 振込データの作成やPDF明細書の発行も標準で備わっており、テレワーク環境での業務にもスムーズに対応します。2025年版では自動暗号化バックアップ機能とZIPパスワード送信機能を新たに追加し、GDPR相当の高いセキュリティレベルを実現しています。 電話やリモートでのサポートも定額でご利用いただけるため、サブスクリプション型のクラウドサービスが馴染まない業界の方でも安心してお使いいただけます。CSV形式での仕訳出力により弥生会計やPCA会計との連携も簡単で、5〜100名規模の中小企業がDXを始める第一歩として最適なソリューションです。

株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する給与計算ソフトです。HR DX Suiteの一部として開発されており、月給制をはじめ日給制・時給制といった多様な雇用形態を一つのマスタで管理できます。特に月給制では、昇給や部署異動、賞与の反映まで自動で処理されるため、毎月の給与計算業務が格段に効率化されます。 Webワークフローを活用することで、各種届出や承認手続きがスムーズに進み、社会保険手続きから年末調整、給与明細の配信まで一連の作業をワンストップで完了できます。法改正への対応も自動アップデートで行われるため、システム停止の心配がありません。また、電子申請API連携により、社会保険や税務関連のデータを手作業なしで送信できます。 ダッシュボード機能では、部門ごとの人件費や残業状況をリアルタイムで確認でき、BIレポートの作成も標準機能として備わっています。マネーフォワードなど他社製品と比べてカスタマイズの幅が広く、大手SIerと連携した導入支援や業務コンサルティングも受けられます。オンプレミス・クラウド両方に対応し、導入まで平均4ヶ月、24時間365日のサポート体制で、従業員50～1,000名規模の企業に最適です。

三菱総研DCS株式会社が提供する給与計算ソフトです。月給制をはじめ、日給制・時給制にも標準対応したクラウド型の人事給与システムで、賞与計算から随時改定まで自動で処理できます。特に月給制企業では、基本給の管理から各種手当の計算まで、複雑な給与体系もスムーズに運用できます。 6,000項目を超える自由項目の追加や、部門ごとの細かな設定が可能なため、どんな企業の人事・給与業務にも柔軟に対応。専門スタッフによるBPOサービスも利用でき、従業員のスキル・資格情報からマイナンバーの暗号化保管まで、すべて一つのシステムで管理できます。 API連携により、会計システムや勤怠管理システムとの連携はもちろん、銀行への振込データもワンクリックで生成。面倒な振込処理が大幅に効率化されます。チェックリスト機能や計算結果のプレビュー表示で、計算ミスを事前に防げるのも安心です。 他のクラウド製品と比べて、アウトソーシングの選択肢が豊富で、コストと運用の負担を最適なバランスで調整できます。導入は平均2～3ヶ月で完了し、サポートセンターと専任コンサルタントがしっかりとサポート。50年以上のノウハウと2,000社を超える実績で、100～1,000名規模の企業に最適なソリューションです。

株式会社ミロク情報サービスが提供する給与計算ソフトです。「給与大将」モジュールを中心に、採用から昇給シミュレーション、月給制をはじめとした多様な給与形態の計算、Web明細の配信、各種電子申請まで、人事給与業務をトータルでサポートします。 特に月給制への対応では、複雑な支給・控除項目も柔軟に設定でき、製造業や社会福祉法人など業界特有の規定にもしっかり対応。400項目にも及ぶ支給控除設定と複数締め日機能により、どんな複雑な給与体系でも安心して運用できます。 財務・販売モジュールとの連携により、人件費の仕訳がリアルタイムで反映され、予算との差異もダッシュボードで一目瞭然。経営判断に必要な情報をスピーディーに把握できるため、内部統制の強化と経営の見える化を同時に実現します。 現在、500名から5,000名規模の企業グループを中心に導入が拡大しており、特に制度統合を進める段階での活用が注目されています。マイナンバーの暗号化、e-Gov連携、ZEDI振込、RPA APIなど最新機能を標準搭載し、法改正への対応も自動更新で安心。24時間サポート体制とユーザー会でのテンプレート共有により、導入後の継続的な改善も手軽に行えます。

株式会社ミロク情報サービスが提供する給与計算ソフトです。月給制の給与計算を基本に、賞与や社会保険まで自動で計算してくれるので、給与担当者の負担を大幅に軽減できます。支給や控除の設定は400項目以上に対応し、複数の締日がある企業でも柔軟に運用可能です。 従業員はスマートフォンから直接申請ができ、Webワークフローで承認作業もスムーズに進められます。勤怠管理や人事情報と同じデータベースで一元管理されているため、制度変更があった際の確認作業も簡単です。 1,000名から5,000名規模の中堅・大企業での利用に適しており、財務大将や販売大将といった他システムと連携すれば、仕訳データをリアルタイムで転送できます。部門ごとの人件費もダッシュボードで一目瞭然です。 「MJS DX Workflow」というクラウドサービスを使えば、在宅勤務中でも承認業務を完結できます。法改正への対応は自動アップデートで安心。ZEDI振込やe-Gov電子申請といった機能も最初から備わっています。オンプレミスとクラウドを組み合わせた構成で、セキュリティと使いやすさを両立。導入時のサポートはもちろん、24時間対応のサポートデスクもあるので、グループ企業での制度統合時も心配ありません。

株式会社ミロク情報サービスが提供する給与計算ソフトです。月給制の給与計算を基本に、賞与や社会保険まで自動で計算してくれるので、給与担当者の負担を大幅に軽減できます。支給や控除の設定は400項目以上に対応し、複数の締日がある企業でも柔軟に運用可能です。 従業員はスマートフォンから直接申請ができ、Webワークフローで承認作業もスムーズに進められます。勤怠管理や人事情報と同じデータベースで一元管理されているため、制度変更があった際の確認作業も簡単です。 1,000名から5,000名規模の中堅・大企業での利用に適しており、財務大将や販売大将といった他システムと連携すれば、仕訳データをリアルタイムで転送できます。部門ごとの人件費もダッシュボードで一目瞭然です。 「MJS DX Workflow」というクラウドサービスを使えば、在宅勤務中でも承認業務を完結できます。法改正への対応は自動アップデートで安心。ZEDI振込やe-Gov電子申請といった機能も最初から備わっています。オンプレミスとクラウドを組み合わせた構成で、セキュリティと使いやすさを両立。導入時のサポートはもちろん、24時間対応のサポートデスクもあるので、グループ企業での制度統合時も心配ありません。

株式会社ミロク情報サービスが提供する給与計算ソフトです。Galileopt DXの最大の特徴は、財務・販売・ワークフローと同じプラットフォーム上で人事給与データを一元管理できることです。月給制の計算結果は会計仕訳へ自動で即座に反映されるため、経理業務の効率化が図れます。 マルチカンパニー機能により、国内外の子会社を統合して管理することが可能で、部門やプロジェクト単位での原価集計、さらには内部取引の消去処理も得意分野です。売上規模50〜500億円の中堅企業におけるERP刷新に最適化されており、オンプレミスの高速データベースとSaaSの連携により、処理速度と安定性を同時に実現しています。 給与計算では、給与大将との併用により400を超える支給・控除項目に対応し、複数の締日設定も可能です。月給制をはじめとする様々な雇用形態にも柔軟に対応できます。計算結果の差分はAIが自動検証してハイライト表示するため、ミスの早期発見につながります。スマートフォンでの承認機能付きワークフローやZEDI振込、e-Gov申請機能を標準搭載し、法改正への対応パッチは夜間に自動配信されます。SLA99.9%の高い稼働率を誇り、将来の電子インボイス連携も計画されているため、長期的な投資価値も期待できるシステムです。