日本語対応の給与計算ソフト

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株式会社ミロク情報サービスが提供する給与計算ソフトです。クラウドERP「MJSLINK DX」の給与モジュールとして開発されており、一時金計算や昇給差額計算、人件費シミュレーションといった人件費分析機能が最初から備わっています。Edge Tracker勤怠管理システムやマイナンバー管理システムとAPI連携できるほか、電子申請機能やメンタルヘルスサービスとの連動も可能です。主に200～1,000名規模の中堅企業での導入が多く、特に複数の企業グループや社会保険組合を抱える会社に適しています。ダッシュボード画面では、未確定の給与データや勤怠エラーが色分けで一目で分かるようになっており、締め処理の漏れを防げます。会計モジュールや販売モジュールと同じデータベースを使用するため、経営数値をリアルタイムで確認できる点が大きな強みです。完全日本語対応で、日本の複雑な給与体系や法令改正にもスムーズに対応しています。

株式会社ミロク情報サービスが提供する給与計算ソフトです。このソフトの最大の特徴は、BI分析機能とワークフロー機能が一体化されている点です。給与の支給実績を部門別、役職別、年代別といった様々な角度から視覚的に把握できるため、人事戦略の立案に役立ちます。 Web給与明細機能や各種届出のワークフロー機能により、従業員が自分でできることは自分で行えるセルフサービス化を実現。これにより二重入力の手間が省け、従業員満足度の向上と総務部門の業務効率化を同時に達成できます。 導入形態はオンプレミス版とクラウド版から選択でき、100名から5,000名規模の企業まで幅広く対応しています。日本語に完全対応しており、国内企業での利用に最適化されています。2025年春のアップデートでは、給与明細のメール予約配信機能とスマートフォン画面の最適化により、従業員の明細閲覧率が大幅に向上する予定です。 電子申請用のCSVファイル出力や総合振込用のFBデータ作成機能を標準搭載し、SOC2準拠のデータセンターと多段階承認システムにより、IPO準備企業での採用実績も豊富です。

株式会社ミロク情報サービスが提供する給与計算ソフトです。このソフトの最大の特徴は、BI分析機能とワークフロー機能が一体化されている点です。給与の支給実績を部門別、役職別、年代別といった様々な角度から視覚的に把握できるため、人事戦略の立案に役立ちます。 Web給与明細機能や各種届出のワークフロー機能により、従業員が自分でできることは自分で行えるセルフサービス化を実現。これにより二重入力の手間が省け、従業員満足度の向上と総務部門の業務効率化を同時に達成できます。 導入形態はオンプレミス版とクラウド版から選択でき、100名から5,000名規模の企業まで幅広く対応しています。日本語に完全対応しており、国内企業での利用に最適化されています。2025年春のアップデートでは、給与明細のメール予約配信機能とスマートフォン画面の最適化により、従業員の明細閲覧率が大幅に向上する予定です。 電子申請用のCSVファイル出力や総合振込用のFBデータ作成機能を標準搭載し、SOC2準拠のデータセンターと多段階承認システムにより、IPO準備企業での採用実績も豊富です。

ソリマチ株式会社が提供する給与計算ソフトです。パソコンにインストールして使うスタンドアロン型でありながら、クラウドバックアップ機能「安心データバンク」とWeb明細配信を標準で搭載。インターネット環境が不安定な事業所でも、オフラインで給与計算を行いつつ、ペーパーレスでの明細配布ができるので安心です。 最新の「給料王23」では、令和6年定額減税への対応もオンラインアップデートのみで完了。法改正のたびに面倒な設定作業をする必要がありません。買い切りライセンスに年間保守契約を組み合わせることで、月額利用料を気にせず長期利用でき、1名から100名規模の事業所で幅広く活用されています。 社会保険計算や年末調整、マイナンバー管理、賃金台帳の出力もワンクリックで簡単。同社の会計王やタイムレコーダーとAPI連携すれば、さらなる業務効率化も図れます。日本の複雑な給与制度や法改正に完全対応した、使いやすさを追求した給与計算ソフトです。

ソリマチ株式会社が提供する給与計算ソフトです。パソコンにインストールして使うスタンドアロン型でありながら、クラウドバックアップ機能「安心データバンク」とWeb明細配信を標準で搭載。インターネット環境が不安定な事業所でも、オフラインで給与計算を行いつつ、ペーパーレスでの明細配布ができるので安心です。 最新の「給料王23」では、令和6年定額減税への対応もオンラインアップデートのみで完了。法改正のたびに面倒な設定作業をする必要がありません。買い切りライセンスに年間保守契約を組み合わせることで、月額利用料を気にせず長期利用でき、1名から100名規模の事業所で幅広く活用されています。 社会保険計算や年末調整、マイナンバー管理、賃金台帳の出力もワンクリックで簡単。同社の会計王やタイムレコーダーとAPI連携すれば、さらなる業務効率化も図れます。日本の複雑な給与制度や法改正に完全対応した、使いやすさを追求した給与計算ソフトです。

ピー・シー・エー株式会社が提供する給与計算ソフトです。国内データセンターに設置され、多層認証システムにより金融機関と同等レベルのセキュリティを確保しています。電子申請やFBデータの生成も、わずか1回のクリックで自動的に処理できるため、手間のかかる作業を大幅に削減できます。 2025年3月にはSmartHRとの連携機能を正式リリース予定で、従業員マスターの双方向同期により、これまで必要だった二重入力作業がなくなります。実際の導入事例を見ると、スポーツ球団や外食チェーンなどでは、複雑な歩合給の計算にも柔軟に対応し、給与業務にかかる時間を30％も短縮できています。 50名から1,000名規模の企業に最適化された段階課金システムを採用し、SLA99.9％の高い稼働率を保証しています。未締めのアラート機能や支給控除のシミュレーション結果は、分かりやすいダッシュボードで一目で確認可能です。マイナンバー管理機能や年末調整のワークフロー機能も標準で搭載されているため、企業のガバナンス強化とDX推進を同時に実現できます。完全日本語対応で、国内企業の給与制度や法令要件に完全準拠しています。

ピー・シー・エー株式会社が提供する給与計算ソフトです。国内データセンターに設置され、多層認証システムにより金融機関と同等レベルのセキュリティを確保しています。電子申請やFBデータの生成も、わずか1回のクリックで自動的に処理できるため、手間のかかる作業を大幅に削減できます。 2025年3月にはSmartHRとの連携機能を正式リリース予定で、従業員マスターの双方向同期により、これまで必要だった二重入力作業がなくなります。実際の導入事例を見ると、スポーツ球団や外食チェーンなどでは、複雑な歩合給の計算にも柔軟に対応し、給与業務にかかる時間を30％も短縮できています。 50名から1,000名規模の企業に最適化された段階課金システムを採用し、SLA99.9％の高い稼働率を保証しています。未締めのアラート機能や支給控除のシミュレーション結果は、分かりやすいダッシュボードで一目で確認可能です。マイナンバー管理機能や年末調整のワークフロー機能も標準で搭載されているため、企業のガバナンス強化とDX推進を同時に実現できます。完全日本語対応で、国内企業の給与制度や法令要件に完全準拠しています。

ピー・シー・エー株式会社が提供する給与計算ソフトです。このソフトは、BPO事業者や持株会社が数百社をまとめて管理することを想定して作られたハイエンド版で、マルチカンパニー管理機能と高速な並列処理エンジンを搭載しています。 2025年3月からはSmartHRとの双方向API連携が実装され、扶養控除や住所変更といった従業員データをリアルタイムで自動同期できるようになりました。これにより、複数拠点を抱える企業でも管理業務の手間が大幅に軽減されます。 処理速度の面でも優秀で、数千名規模の給与計算でも1分以内で月次処理が完了します。また、監査トレイルの自動生成機能によってJ-SOX法にもしっかり対応しており、コンプライアンス面でも安心です。 現在は500名から5,000名規模の企業グループでの導入が増えており、BIダッシュボードや海外給与プラグインも追加料金なしで使える点が評価されています。特に海外給与プラグインは日本語への対応も充実しており、国際展開している企業にとって使いやすい仕様となっています。

ピー・シー・エー株式会社が提供する給与計算ソフトです。このソフトは、BPO事業者や持株会社が数百社をまとめて管理することを想定して作られたハイエンド版で、マルチカンパニー管理機能と高速な並列処理エンジンを搭載しています。 2025年3月からはSmartHRとの双方向API連携が実装され、扶養控除や住所変更といった従業員データをリアルタイムで自動同期できるようになりました。これにより、複数拠点を抱える企業でも管理業務の手間が大幅に軽減されます。 処理速度の面でも優秀で、数千名規模の給与計算でも1分以内で月次処理が完了します。また、監査トレイルの自動生成機能によってJ-SOX法にもしっかり対応しており、コンプライアンス面でも安心です。 現在は500名から5,000名規模の企業グループでの導入が増えており、BIダッシュボードや海外給与プラグインも追加料金なしで使える点が評価されています。特に海外給与プラグインは日本語への対応も充実しており、国際展開している企業にとって使いやすい仕様となっています。

株式会社Works Human Intelligenceが提供する給与計算ソフトです。これまでに累計700万人を超える従業員データを処理してきた実績があり、大規模な企業でも安心してご利用いただけます。10万名規模の給与計算でも数分以内で完了するため、月末の忙しい時期でも効率的に作業を進められます。 複雑な手当や各拠点の締め日設定も、プログラミング知識不要で簡単に行えるのが特徴です。2025年にリリース予定の「カスタム分析ビュー」機能では、人件費の推移をマウスでドラッグするだけで分かりやすくグラフ化でき、資料作成時間を40％削減できます。 クラウド型システムなので、税率や社会保険料率の改定があっても自動で最新情報に更新されます。24時間体制のサポートと99.95％の稼働率保証により、トラブル時も迅速に対応。日本の労働法規や給与制度に完全対応しており、公共団体や上場企業が求める高い信頼性とセキュリティ要件もクリアしています。