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機械関連サービス業界向けの給与計算ソフト

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あなたにおすすめ

給与明細を電子化したい

給与・賞与の業務を効率化したい

社会保険の控除ができる給与計算システムがほしい

年末調整を簡便に行いたい

社会保険手続きを電子申請したい

機械関連サービス業界向けの給与計算ソフト(シェア上位)

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給料らくだ普及版
給料らくだ普及版
株式会社BSLシステム研究所が提供する給与計算ソフトです。個人事業主や小規模企業向けに設計された低価格帯の給与計算ソフトで、基本的な給与計算機能を手軽に利用できます。シンプルな操作性ながら給与明細の作成や社会保険料の計算に対応しており、毎月の給与計算業務を手短に処理可能です。BSLシステム研究所の「らくだ」シリーズは初心者に優しいことで定評があり、会計や販売管理との連携版も用意されているため、必要に応じて業務範囲を広げられます。数人規模の小さな工場や店舗でも導入しやすく、パソコンが苦手な方でもマニュアルに沿って進めるだけで給与計算が完了できる手軽さが支持されています。普及版は低価格ながら機能制限が少なく、小規模事業者が必要とする給与機能を網羅しています。動作環境の要求も高くなく、一般的なパソコンで軽快に動作するため、特別なIT設備がなくても導入可能です。紙やエクセルで行っていた給与管理を手軽にソフト化でき、法定帳票も自動作成できるため事務負担とミスの削減に寄与します。低コストで導入できる手軽さは、小規模事業者にとって大きな魅力です。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
276サービス中24
事業規模
中小企業 91
中堅企業 8
大企業 0
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社電通国際情報サービス(ISID)が提供する大企業向け人事給与システムです。国内大手企業に多数の導入実績を持つ統合人事給与システムで、人事情報管理・給与計算・賞与計算・勤怠管理までを一体化してサポートします。豊富な導入経験に基づき、日本企業特有の複雑な給与体系や勤続給・手当制度にも柔軟に対応できるカスタマイズ性と機能網羅性が強みです。大規模な人員を抱える製造業や金融業などで採用されており、信頼性の高いデータ処理と厳密な権限管理により安心して運用できます。ISIDによる導入支援体制も手厚く、既存システムからの移行や他システムとの連携プロジェクトにも強い対応力を発揮します。人事考課や昇給昇格管理、福利厚生情報の管理機能などもオプションで付加でき、人事業務全般を包括的にサポートできる統合システムとなっています。既存の勤怠端末や社内システムとの連携実績も豊富で、大企業の複雑なレガシー環境にも対応した導入事例が多数あります。近年はクラウドサービスとの連携やWebポータルの拡充にも取り組んでおり、従業員セルフサービスの強化や最新技術の取り込みにも積極的です。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
276サービス中26
事業規模
中小企業 0
中堅企業 33
大企業 66
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社スーパーストリーム(キヤノンITS提供)の人事給与ソリューションです。 正社員から契約社員、アルバイトまで、さまざまな雇用形態の従業員を一元管理できるのが特徴で、最大9,999項目という豊富な給与・勤怠設定により、どんなに複雑な給与体系でもしっかりと対応します。特に機械関連サービス業界では、技術者の技能手当や現場作業手当、夜勤手当など多岐にわたる手当計算が必要になりますが、本システムならそうした複雑な給与計算も正確に処理できます。 また、従業員が直接利用できるWeb申請・照会機能を搭載しており、有給申請や給与明細の確認などがオンラインで完結。人事担当者の業務負荷を大幅に軽減します。退職金計算機能も標準装備されているため、長期雇用が多い機械関連サービス業界でも安心です。 導入形態はオンプレミス版に加えてクラウド版も選択可能で、企業の規模やIT環境に合わせて最適な運用方法を選べます。実際に中堅以上の製造業・サービス業で数多くの導入実績があり、信頼性の高さが証明されています。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
276サービス中43
事業規模
中小企業 25
中堅企業 75
大企業 0
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社エフエムが提供するクラウド給与計算ソフトです。柔軟な制度設計に対応した給与計算クラウドサービスで、多彩な設定項目により自社の給与規定を細かく反映できます。過去に遡った給与修正や年末調整の再計算など高度な計算処理にも対応しており、社会保険料率の細かな設定や子ども・子育て拠出金にも対応しています。前月との差異チェックや各種帳票出力機能が充実しており、給与計算結果の検証や資料作成を効率的に行えます。複雑な給与体系を持つ企業やグループ子会社の給与を一元管理したいケースに適しており、中堅規模の企業を中心に、確実な法令順守と業務効率化を両立するソリューションとして評価されています。導入企業は延べ1200社を超えており、中堅以上の企業において法令遵守と細やかな給与運用を実現するクラウドサービスとして定評があります。ベンダーによるサポートやコンサルティングも手厚く、現行システムからの移行支援や運用開始後のフォローまで安心して任せることができます。必要に応じたカスタマイズにも対応可能で、自社の給与制度やワークフローに沿った形で柔軟に調整して運用できるのも強みです。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
276サービス中44
事業規模
中小企業 0
中堅企業 50
大企業 50
メリット・注意点
仕様・機能
SCSK株式会社が提供するクラウド型給与計算ソフト。給与計算はもちろん、会計や勤怠管理といったバックオフィス業務をまとめて管理できる統合型システムです。サブスクリプション形式なので、高額な初期費用をかけずにスタートできるのが魅力です。 年商50億~500億円規模の中堅・中大企業での導入が多く、特に機械関連サービス業界では製造業特有の複雑な勤務体系や手当計算にしっかり対応してくれます。工場勤務の交代制シフトや技術手当、危険作業手当など、機械関連業界ならではの給与項目も柔軟に設定可能です。 クラウドベースなので、本社と工場が離れていても同じシステムで一元管理できますし、法改正への対応もアップデートで自動的に反映されるため、担当者の負担が大幅に軽減されます。また、既存の基幹システムとの連携も可能で、データの二重入力といった無駄な作業を省けるのも嬉しいポイントです。機械関連サービス業界の複雑な業務フローにもスムーズに対応し、効率的な給与計算業務を実現します。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
276サービス中45
事業規模
中小企業 25
中堅企業 0
大企業 75
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社SmartHRが提供するクラウド人事労務管理ソフトです。人事情報の一元管理や入社手続き、年末調整の電子化など、人事・労務に関わる業務を包括的に効率化できるクラウドサービスです。給与計算システムとの連携機能も豊富で、勤怠データや人事情報を元に給与計算業務の手間を大幅に削減できます。クラウド人事労務ソフト分野でシェアトップクラスを誇り、導入企業は30,000社を超えています。直感的なUIと豊富な機能により、ベンチャーから大手製造業まで幅広い規模の企業で利用され、煩雑な労務作業のペーパーレス化と戦略的人事への転換を促します。入退社手続や雇用契約書の電子化、労務コンプライアンスチェックなど、煩雑な手続きをシステムで自動化・見える化することで担当者の負担を大幅に軽減します。オープンAPIを通じて他社の給与システムや勤怠ソフトとも連携可能で、自社のIT環境に柔軟に組み込める拡張性も備えています。人材マネジメント(タレントマネジメント)機能や各種分析レポートも充実しており、単なる事務効率化に留まらず戦略的人事への活用も期待できます。クラウドサービスのため最新バージョンを常に利用でき、セキュリティ面もISO認証取得など高水準を維持しています。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
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