機械関連サービス業界向けの給与計算ソフト

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応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。『大臣シリーズ』の一つで、給与計算から賞与・年末調整までオールインワンで処理できる中堅企業向けパッケージソフトです。社会保険料計算や明細書発行、マイナンバー管理などの機能も揃っており、使い勝手の良いインターフェースで経理担当者に親しまれています。同社の会計ソフト『会計大臣』等とデータ連携することで経理・人事業務を一元化でき、法改正時のアップデート提供も迅速です。地方の製造業からサービス業まで幅広い企業で導入実績があり、導入後のサポート体制の手厚さにも定評があります。人事管理システム『人事大臣』と組み合わせれば、人事情報から給与までの流れを同一プラットフォームで管理可能です。ネットワーク対応により複数担当者で同時に操作でき、部署ごとの役割分担に応じて権限設定も細かく行えます。法定調書や源泉徴収簿などの法定帳票も簡単に作成・出力でき、年次業務もスムーズに進められます。地方から全国まで広い販売網とサポート網を持ち、導入時の設定から運用相談まで手厚いフォローを受けられるのも利点です。

株式会社TKCが提供する給与計算ソフトです。会計事務所向けシステムで定評のあるTKCによる給与計算ソフトで、税務・会計との親和性が高いのが特徴です。勤怠集計から給与・賞与計算、年末調整まで法令に沿った正確な処理を実現し、毎月勤労統計など官庁調査への出力機能も備えています。TKCの会計ソフト（FXシリーズ）や社会保険ソフトとデータ連動でき、顧問税理士や社労士との情報共有もスムーズに行えます。地方の中小製造業からサービス業まで幅広い業種で採用されており、専門家のサポートを受けながら自社の給与業務を安心して運用できる点が評価されています。全国のTKC会員（税理士・会計士）を通じて提供されるケースも多く、専門家の助言の下でシステムを活用できるのも大きな利点です。社会保険の算定基礎届や月額変更届などの作成補助機能もあり、給与業務から各種行政手続きまで一貫してサポートします。クラウドサービス『TKCデータセンター』を利用した安全なデータ保管・共有が可能で、事業所と会計事務所間でのデータ連携もスムーズです。法改正情報にもTKCが迅速に対応してシステムに反映するため、専門知識がなくても最新の制度に沿った給与計算を継続できます。

SAPジャパン株式会社が提供するグローバル人事・給与管理スイートです。人事管理（HCM）と給与計算を含む複数のモジュールから構成され、世界中の大手企業で採用されている統合HCMソリューションです。177か国で4800社・4000万ユーザー以上の利用実績があり、グローバルな人事業務のベストプラクティスに基づく豊富な機能を備えています。人材の採用・育成から評価・報酬まで人事ライフサイクルを一括管理でき、日本国内の給与計算にも各種オプションやパートナー連携で対応可能です。多国籍の製造業や大企業グループに最適で、組織全体の人事情報を一元化し、戦略的人材マネジメントと効率的な給与運用を両立します。クラウドサービスとして提供されるため、自社でのサーバー管理は不要で、グローバル機能強化も自動反映されます。多言語・多通貨に対応し、各国の法制度を踏まえた設定が可能なので、海外拠点を含めた人事・給与管理の標準プラットフォームとして適しています。SAP ERP（会計・販売管理等）との連携もスムーズで、人事給与データを経営管理や他の業務プロセスと統合して利用できます。従業員向けのセルフサービス機能やモバイルアプリも充実しており、各種申請・承認フローを電子化することでグローバルに統一された人事運用を実現します。

株式会社日本デジタル研究所(JDL)が提供する給与計算ソフトです。会計事務所向けシステム大手のJDLによる給与計算ソフトで、同社の会計システム『IBEX』シリーズと連携して利用できます。クラウド型サービスとして提供され、給与計算結果を税務・会計データにスムーズに取り込めるため、決算や申告業務まで見据えた効率化が可能です。源泉税や社会保険料の計算も正確かつタイムリーに行われ、顧問税理士とのデータ共有機能により専門家のチェックを受けながら運用できる安心感があります。中小企業を中心に多数の導入実績があり、製造業からサービス業まで幅広い分野で、信頼性の高い給与処理と会計連携による業務効率化を実現しています。給与計算に付随する源泉徴収票や支払報告書の作成、社会保険の算定基礎届作成補助などの機能も備えており、JDLのクラウドプラットフォーム上で提供されるためソフトウェアのインストール不要で常に最新版を利用でき、バックアップも自動化されています。複数企業の給与データ管理にも対応しているため、会計事務所が複数クライアントの給与計算を扱う場合にも効率的に運用できます。法改正情報にもJDLが迅速に対応してシステムに反映するため、専門知識がなくても最新の制度に沿った給与計算を継続できます。

株式会社OSKが提供する人事給与システムです。中堅企業向けERPパッケージ『SMILE V』シリーズの人事給与システムで、人事情報管理から給与・賞与計算まで一貫してサポートします。勤怠管理や会計システムとも連携可能で、社員データを一元管理することで二重入力を防ぎ、業務効率を向上させます。Webブラウザで利用できる『Air』版ではクラウド環境にも対応しており、自社サーバーを持たずに安全に人事給与業務を運用できます。導入企業は製造業や流通業を中心に多数あり、現場の細かな給与計算ルールにも柔軟に対応できるカスタマイズ性の高さが評価されています。大塚商会グループのソフトウェアブランドであり、業種別テンプレートやカスタマイズオプションも豊富に用意されています。販売管理や生産管理システムとのデータ連携にも対応し、経理・人事・営業情報を統合した企業全体の効率化が図れます。また、システムのカスタマイズや運用支援については専門スタッフによるコンサルティングが提供され、自社業務に最適化した設定で運用することが可能です。導入企業からは、同一プラットフォームで会計・販売と人事給与を管理できる利便性と、長年パッケージソフトを開発してきた信頼性の高さが評価されています。

エプソン販売株式会社が提供するクラウド型給与計算ソフトです。会計事務所と中小企業向けの『R4シリーズ』の一つで、クラウド上で給与計算業務を支援するソフトです。柔軟な計算式設定や自在な集計機能が特徴で、多種多様な雇用形態や給与体系にも対応できます。会計ソフトや勤怠管理システムとの連携にも対応し、給与データを他の業務にスムーズに活用可能です。エプソンの業務ソフトは累計95,000社以上で利用されており、特に給与応援R4は複雑な給与計算が発生する企業やグループ全体の給与を一元管理したい企業におすすめです。会計事務所向けの『顧問R4』と中小企業向けの『応援R4』シリーズ間でデータ連携できるため、税理士・社労士との情報共有も容易です。標準機能が豊富でありながら比較的導入コストを抑えられるため、高機能な給与システムを手頃な価格で利用したい企業に適した選択肢です。エプソンによるサポート体制により導入時の設定から運用まで丁寧にフォローしてもらえるため、IT専門担当がいない企業でも安心して利用できます。クラウド上で稼働するためテレワーク環境下での利用にも優れ、法令改正時のプログラム更新も自動で行われます。

株式会社フリーウェイジャパンが提供する給与計算ソフトです。無料または低コストで利用できることを最大の特徴とした給与計算ソフトで、コストを抑えつつ基本的な給与計算業務を電子化できます。社員数が少ない場合は無償で利用可能なプランが提供されており、初期費用をかけずに給与ソフトを導入したい小規模事業者にとって魅力的な選択肢です。社会保険料や所得税の計算機能、明細書の印刷など必要最低限の機能を備えており、毎月の給与処理を自動化してミスを減らすことができます。会計ソフトへの仕訳出力にも対応しているため、零細企業やスタートアップが手作業の給与計算から脱却し、経理業務を効率化する入門用ソフトとして適しています。一定人数までは完全無料で利用でき、それを超えても月額料金がリーズナブルに設定されており、コストパフォーマンスに優れています。シリーズ製品として会計ソフトや販売管理ソフトも無料提供されており、組み合わせて利用することで小規模事業の基幹業務を低コストで一括デジタル化できます。必要最低限のシンプルな構成のためトラブルも少なく、パソコンに不慣れな事業者でも短時間で給与計算を終わらせられると評価されています。

株式会社ミロク情報サービスが提供する給与計算ソフトです。社会保険・年末調整・電子申請をワンストップで処理し、MJSシリーズの会計／販売管理と連携するため、機械保守サービス業で頻発する現場直行直帰や夜間緊急対応の割増賃金、サービスエンジニアの資格手当を自動で按分計算できます。案件コード単位の労務原価集計で修理案件ごとの利益率を可視化でき、30名規模の部品商社から300名超のサービス子会社まで幅広く適合。ダッシュボードでは月次給与推移をグラフ化し、メンテナンス契約の更新タイミングに合わせた人員計画を立てやすいと好評です。クラウド版は電子帳簿保存法やインボイス制度に即応、改正情報は自動更新。Web給与明細をスマホで閲覧でき、現場出張が多い技術者もスムーズ。通信はTLS1.3で暗号化され、ISMS認証取得の国内データセンターに保管されるため機密性も安心。導入支援の専門SEがマスター設定から就業規則の反映まで伴走し、比較的低コストながらサポート品質と拡張性の両立で高評価を得ています。API連携も豊富で、フィールドサービス管理システムと打刻データを自動同期し、転記工数を大幅に削減できます。将来のERP統合にもスムーズに移行可能です。

jinjer株式会社が提供するクラウド給与計算ソフトです。勤怠管理や人事管理と一体となったバックオフィス向けクラウドサービス「ジンジャー」の一機能で、給与計算をシンプルに行えるのが特長です。直感的なUIで給与明細の電子配布やワークフロー承認も行え、中小～中堅規模の企業で導入が進んでいます。jinjer社はバックオフィスSaaS領域で大規模な資金調達を行うなど急成長中の企業であり、サービスもアップデートを重ねて機能拡充が続いています。勤怠システムや人事データとの自動連携によって給与計算の手間を削減できるため、現場スタッフが多いサービス業やベンチャー企業にも適した使い勝手を備えています。勤怠管理や経費精算など「ジンジャー」シリーズ各機能と一つのプラットフォーム上で連携して動作するため、データの二重入力が不要になりバックオフィスの生産性向上に貢献します。スマートフォンから従業員が勤怠申請や給与明細確認を行うことも可能で、現場と管理部門のコミュニケーションもスムーズになります。機能ごとのモジュール型サービスになっており、自社の必要な機能だけを選んで導入できる柔軟性もあります。

アマノ株式会社が提供する勤怠連動型給与計算システムです。タイムレコーダーで有名なアマノのシステムで、勤怠管理と給与計算がシームレスに連携するのが特徴です。従業員の出勤・退勤データを自動で取り込み、残業代や深夜手当などを正確に計算して給与に反映できます。多様なシフトや勤務形態にも対応可能で、製造業やサービス業など勤怠パターンが複雑な企業において、勤怠から給与まで一貫した運用が可能になります。クラウド版のTimePro-NXでは、各拠点からリアルタイムに勤怠・給与情報を集約でき、人事担当者の負担軽減と適切な労務管理の実現に貢献します。アマノ社のタイムカード打刻機やICカードリーダーと連携し、打刻データをリアルタイムに収集してそのまま給与計算に反映できます。シフト勤務や交替制勤務の管理機能も充実しており、勤務表の作成から残業時間の集計まで一括で処理できます。勤怠と給与のデータが統合されていることで、人件費の分析資料を自動で作成することも可能で、経営管理への活用にも繋がります。アマノの全国サポート網による導入支援と保守体制も整っており、システム導入後の運用も安心して任せられます。