FitGap

機械業界向けの給与計算ソフト

質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

最も必要なことは?

機械業界向けの給与計算ソフトを比較したい

あなたにおすすめ

給与明細を電子化したい

給与・賞与の業務を効率化したい

社会保険の控除ができる給与計算システムがほしい

年末調整を簡便に行いたい

社会保険手続きを電子申請したい

機械業界向けの給与計算ソフト(シェア上位)

3
給料らくだ普及版
給料らくだ普及版
BSLシステム研究所が提供する給与計算ソフトです。給料らくだ普及版は買い切り型のスタンドアロンアプリで、低コストながら機械業界で必要な交替勤務割増や作業手当を簡単に設定可能。弥生給与に比べ機能は絞られていますが、PCスキルが高くない現場担当でもExcelライクな画面で直感操作。構内ネットワークを持たない小規模工場でもオフラインで完結し、セキュリティリスクを最小化。従業員1〜100名規模を想定し、年末調整や社会保険料率の自動更新もワンクリック。無料サポート期間が1年間付属し、アップデートCDで法令改正対応が可能です。作業日報CSVのインポート機能によりライン別出来高を賃金に反映でき、原価管理への活用余地も十分。紙明細印刷に強く、エプソンプリンタ設定テンプレートを同梱し、油汚れに強い耐水紙へ直接印刷できます。後継クラウド版へのデータ移行ツールが提供され、将来的な環境変化にも柔軟です。BI機能はありませんが、CSVエクスポートを活用してExcelピボットで人件費推移を可視化する運用が定番。導入企業向け専用フォーラムで機械業界に特化したテンプレートが共有され、ユーザー同士で設定ノウハウを交換でき、サポートの裾野が広がっています。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
276サービス中24
事業規模
中小企業 91
中堅企業 8
大企業 0
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社電通国際情報サービスが提供する給与計算ソフトです。POSITIVEは統合HCMスイートの一部として、大規模機械メーカーのグローバル経営を支える多言語・多通貨給与計算を標準装備。高度なマルチカンパニー機能で100社以上の拠点を1インスタンスで管理し、人事・勤怠・タレント情報を統合。SAPやOracleとの連携テンプレートが用意され、既存ERPを活かした段階導入が可能です。労務コストを製番・工程別にリアルタイム把握し、グループ横断で改善状況を可視化。COMPANYと比較すると初期費用は高額ですが、ノンカスタマイズでも複雑な賃金テーブルを設定できる柔軟性と、RPAを活用した自動マスタチェックで運用負荷低減を実現。対象は5,000名以上のグローバル企業。ISO27001・SOC2準拠のクラウド運用、内部統制を強化する詳細ロギングも標準。機械業界向けベストプラクティスには危険作業手当・技能資格管理・ライン別交替パターンが組み込まれ、導入期間を短縮します。さらにタレントマネジメントモジュールと連携し、技能承継計画と人件費を同一画面で分析でき、設備投資と人材戦略を一体で最適化する仕組みを提供。AI予測で離職リスクや賃金改定シナリオを提示し、経営判断を支援します。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
276サービス中26
事業規模
中小企業 0
中堅企業 33
大企業 66
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社エフエムが提供する給与計算ソフトです。大手製造業の複雑な賃金テーブルを前提に設計され、30年以上の導入実績で培ったノウハウをクラウドで提供。出来高・日給月給・交替手当など多岐にわたる支給項目を数式エディタで自由に設定でき、急なライン増設や新手当追加にもシステム改修不要で対応します。就業・人事・会計モジュールと統合し、IoTタイムレコーダーやMESからの実績データをAPI経由で自動取り込み。チェックリストが前月差異や異常支給を自動抽出し、1万名規模でも計算精度を維持します。Web給与明細、電子年調、電子申請を統合ポータルで提供し、海外工場を含むグローバルワークフォースが24時間アクセス可能。DB暗号化と操作ログ監査によりISMAP相当のセキュリティを確保し、派遣・請負別の賃金集計レポートも標準搭載。AI予測機能が部門別労務費を半年先までシミュレーションし、原価企画段階から人件費を織り込んだ価格設定を実現します。オンプレミスとクラウドのハイブリッド構成も選択でき、設計データを保持する閉域網から給与データだけを安全に切り出せる点が好評で、500名以上の機械業界企業に支持されています。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
276サービス中44
事業規模
中小企業 0
中堅企業 50
大企業 50
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社SmartHRが提供する給与計算ソフトです。労務管理プラットフォームに給与計算エンジンを統合し、入社手続きから給与明細配信までワンストップ。機械業界で課題となる派遣・請負労働者の入替や技能資格の有効期限を自動管理し、手当適用ミスを予防します。UIはフルクラウドでスマホ最適化、夜勤従業員もセルフで年末調整を完了。ジョブカンより高機能なタレント管理を備え、技能マトリクスを自動生成してライン配置計画へ生かせます。勤怠APIでPLC連携を公開し、ライン停止が発生した際の手当調整もリアルタイム。対象は100〜1,000名規模の機械・電機メーカーで、導入パートナーが業務フロー見直しを伴走。監査ログやIP制限によるアクセス制御で内部統制を強化。社会保険電子申請や公文書自動回収で書類保管スペースを削減。WebhookによりBIツールへデータを送信し、人件費KPIと設備OEEを同一画面で可視化する仕組みも提供し、攻めの人事戦略を実現します。さらに毎月の法改正情報セミナーが無料提供され、常に最新情報をキャッチアップ可能。SAML認証でAzure ADと連携でき、製造現場とオフィス双方のセキュリティを統一できます。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
-サービス中-
事業規模
メリット・注意点
仕様・機能
もっと詳しく
企業規模
大企業
中小企業
個人事業主

サービスカテゴリ

HR (人事・労務・組織・採用)
給与計算ソフト
勤怠管理システム
人事システム
タレントマネジメントシステム(HCM)
組織サーベイ・従業員アンケート
採用管理(ATS)
学習管理システム(LMS)
適性検査サービス
営業・マーケティング
オフィス環境・総務・施設管理