官公庁向けの給与計算ソフト

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弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。同社の長年にわたる給与計算システムの開発実績を基盤として、官公庁向けの給与業務に対応した機能を備えています。 公務員給与の複雑な給料表や諸手当の管理、共済組合への対応、年末調整など、官公庁特有の給与計算業務を効率化する機能を搭載しています。地方自治体や中央官庁などの組織において必要となる人事給与データの管理から、各種帳票の出力まで一元的に処理することが可能です。 中小規模から中堅規模の官公庁組織に適しており、従来の手作業による給与計算業務からの移行をスムーズに進められる操作性を持っています。クラウド環境での運用により、セキュリティ要件の高い官公庁においても安心して利用できる体制が整備されています。 また、法改正への対応も定期的に実施されるため、公務員給与制度の変更にも柔軟に対応できます。官公庁の給与担当者にとって使いやすいインターフェースと、必要な機能を備えた給与計算ソリューションとなっています。

株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。 官公庁をはじめとした公的機関の給与計算業務に適したクラウド型ERPシステムとして設計されており、複雑な公務員給与体系にも対応しています。人事院規則や各自治体の給与条例に準拠した計算機能を搭載し、俸給表、諸手当、昇格・昇給処理など、公的機関に求められる多様な給与項目を効率的に管理できます。 一般企業向けの給与計算ソフトと比較して、公務員特有の退職手当計算や共済組合への対応、複数の給与体系の同時運用など、官公庁特有の要件に対応している点が特徴です。クラウドベースのため、セキュリティ要件の厳しい公的機関でも安心して利用でき、システムの導入・運用コストも抑制できます。 中規模から大規模な官公庁、地方自治体、独立行政法人など、公的機関での導入に向いており、従来の基幹システムとの連携も可能です。給与計算業務の標準化と効率化を図りたい公的機関にとって、有力な選択肢となるソリューションです。

株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。 マネーフォワード クラウド年末調整は、年末調整業務に特化したクラウド型サービスとして、中小企業から大企業まで幅広い企業規模に対応しています。従業員は専用のWeb画面から扶養控除等申告書や保険料控除申告書を直接入力でき、人事担当者の書類回収や確認作業を大幅に軽減できます。 システムでは自動計算機能により年末調整の各種控除額や還付・徴収税額を正確に算出し、計算ミスのリスクを軽減します。また、マイナンバーの安全な管理機能や、税務署への法定調書作成・電子申告にも対応しており、年末調整業務全体をデジタル化できます。 マネーフォワード クラウド給与との連携により、給与データの自動取り込みが可能で、一元管理による業務効率化を実現します。直感的な操作画面により、給与計算の専門知識が少ない担当者でも安心して利用できる設計となっています。年末調整業務の負荷軽減と正確性向上を同時に実現したい企業に適したソリューションです。

株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。 マネーフォワード クラウド社会保険は、社会保険手続きの電子申請に対応した労務管理システムで、中小企業から中堅企業まで幅広い規模の事業者に適しています。社会保険労務士事務所での利用実績も豊富で、専門性の高い業務にも対応可能な設計となっています。 電子申請機能では、健康保険・厚生年金保険の資格取得・喪失届や月額変更届などの各種手続きを、システム上から直接行政機関へ提出できます。給与計算ソフトとの連携により、従業員情報や給与データを自動で反映し、手続き書類の作成時間を大幅に短縮します。 クラウドベースのため、テレワーク環境でも安全にアクセスでき、複数拠点を持つ企業の一元管理にも対応しています。API連携により他の人事労務システムとの データ連携も可能で、既存システムを活用しながら段階的な導入ができます。月額料金制で初期費用を抑えながら導入でき、従業員数の増減に応じた柔軟な料金体系も特徴の一つです。

CCSサポート株式会社が提供する給与計算ソフトです。 CCS給与計算は、官公庁や地方自治体における複雑な給与体系に対応した給与計算システムです。公務員特有の諸手当や昇給制度、共済組合への対応など、民間企業とは異なる給与規程に幅広く対応しています。 人事院規則や地方公務員法に基づく給与計算を正確に実行し、期末勤勉手当の算定や退職手当の計算も含めて自動化できます。また、各種共済組合や互助会への報告書類の作成機能も備えており、官公庁特有の事務処理を効率化します。 システムは中規模から大規模な官公庁・自治体向けに設計されており、数百名から数千名規模の職員を抱える組織での運用に適しています。法改正への対応も継続的に行われており、人事給与業務の専門知識を持つ担当者にとって使いやすい操作性を実現しています。 官公庁における給与計算業務の標準化と効率化を支援し、正確性と信頼性を重視した設計となっているため、公的機関での導入実績も豊富です。

SCSK株式会社が提供する給与計算ソフトです。 ProActive C4は官公庁における給与計算業務に対応した給与計算ソフトで、主に地方自治体や公的機関での導入実績があります。公務員特有の複雑な給与体系や手当計算に対応しており、人事院規則や地方公務員法に基づいた給与算定機能を備えています。 昇格・昇進時の号俸計算や期末勤勉手当の算出、共済組合費の計算など、民間企業とは異なる公務員給与の特殊性を考慮した機能が搭載されています。また、人事異動の多い官公庁の特性に合わせ、所属部署の変更や職位の変動にも柔軟に対応できる設計となっています。 年末調整や法定調書の作成機能も充実しており、官公庁で必要とされる各種帳票の出力が可能です。セキュリティ面においても、官公庁で求められる高いレベルの情報管理基準に適合した仕様を採用しています。中規模から大規模の官公庁・地方自治体での利用に適しており、公務員給与計算の効率化と正確性の向上を支援します。

株式会社電通総研が提供する給与計算ソフトです。 STAFFBRAINは、官公庁向けに開発された給与計算システムとして、公務員特有の複雑な給与体系に対応しています。国家公務員や地方公務員の俸給表、各種手当、昇格・昇給処理など、民間企業とは異なる公務員制度の給与計算要件を幅広くカバーしています。 人事異動の多い官公庁の運用に適した設計となっており、部署間の異動や役職変更に伴う給与変更処理をスムーズに行えます。また、共済組合や退職手当組合などの公務員独自の控除項目にも標準対応しており、複雑な計算処理を自動化できます。 年末調整や法定調書作成機能も搭載し、官公庁で必要となる各種帳票出力にも対応しています。セキュリティ面では、個人情報保護や情報漏洩対策など、官公庁が求める高いセキュリティ基準を満たす仕様となっています。 主に中規模から大規模の官公庁・自治体での導入に適しており、公務員制度の給与計算業務の効率化と正確性向上を支援するシステムとして活用されています。

株式会社電通総研が提供する給与計算ソフトです。官公庁や地方自治体の人事・給与業務に対応したクラウド型システムとして、公務員特有の複雑な給与体系や各種手当計算に幅広く対応しています。 国家公務員や地方公務員の給与規程に準拠した計算機能を備えており、人事院規則や条例改正への迅速な対応が可能です。定期昇給や特別昇給、各種諸手当の自動計算機能により、従来の手作業による計算ミスを軽減し、業務効率化を実現します。 クラウド環境での運用により、セキュリティ面でも官公庁が求める高い水準を満たしながら、システムの保守・運用負担を軽減できます。また、人事異動の多い官公庁組織において、職員データの一元管理や異動履歴の追跡機能も提供しています。 中小規模から大規模な官公庁まで、組織の規模に応じてカスタマイズ可能な設計となっており、既存の人事システムとの連携も考慮されています。公務員の働き方改革や業務のデジタル化推進において、人事給与業務の近代化を支援するソリューションとして活用されています。

カシオヒューマンシステムズ株式会社が提供する給与計算ソフトです。ADPSは官公庁や地方自治体の給与計算業務に対応した給与計算ソフトです。公務員特有の複雑な給与体系や手当計算、人事評価制度に基づく昇給処理などを効率的に管理できる機能を備えています。 国家公務員や地方公務員の給与規程に準拠した計算ロジックを搭載しており、扶養手当、住居手当、通勤手当といった各種手当の自動算出が可能です。また、定期昇給や特別昇給、級号給制度にも対応し、人事異動に伴う給与変更処理もスムーズに行えます。 税制改正や制度変更への対応も継続的に実施されており、法改正時のシステム更新により常に最新の計算基準を維持できます。給与明細書の発行から年末調整処理、各種帳票出力まで一連の業務をカバーしています。 中規模から大規模の官公庁組織での導入実績があり、職員数が多い自治体でも安定した運用が期待できます。既存の人事システムとの連携機能により、データの一元管理と業務効率化を実現できる給与計算システムです。