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日給制対応の給与計算ソフト

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あなたにおすすめ

給与明細を電子化したい

給与・賞与の業務を効率化したい

社会保険の控除ができる給与計算システムがほしい

年末調整を簡便に行いたい

社会保険手続きを電子申請したい

日給制対応の給与計算ソフト(シェア上位)

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給料らくだプロ
給料らくだプロ
株式会社BSLシステム研究所が提供する給与計算ソフト「給料らくだプロ」は、長年にわたって多くの企業に愛用されてきた老舗の給与ソフトです。正社員はもちろん、パートやアルバイトスタッフの時給計算、そして日給制で働く従業員の給与計算にもしっかりと対応しているため、様々な雇用形態が混在する職場でも安心してお使いいただけます。 各種手当や控除項目の計算は自動で行われるので、手計算による煩わしさから解放されます。操作画面はシンプルで分かりやすく設計されており、給与計算に慣れていない方でも入力ミスを心配することなく作業を進められるでしょう。また、年末調整機能が標準で組み込まれているため、追加料金なしで年末の重要な業務にも対応できます。 さらに便利なのがWeb明細配信オプションで、従業員への給与明細配布が電子化できます。複数の事業所を運営している中堅企業でも、各拠点の給与計算をまとめて管理することが可能な機能性を備えています。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社BSLシステム研究所が提供する給与計算ソフト「給料らくだ普及版」は、給料らくだシリーズのエントリーモデルです。正社員の月給計算はもちろん、パート・アルバイトの時給計算、さらに日給制の従業員まで幅広く対応できるのが特徴です。面倒な給与計算を自動で行ってくれるため、これまで電卓片手に何時間もかけていた作業から解放されます。年末調整や各種保険料の計算といった基本的な機能もしっかり搭載しながら、お求めやすい価格を実現しています。給与計算が初めての方や、従業員数の少ない事業所でも気軽に導入できるよう、操作のしやすさにも配慮されています。特に日給制で働く従業員を多く抱える建設業や製造業などでは、出勤日数に応じた給与計算が簡単に行えるため、業務効率の大幅な改善が期待できるでしょう。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
給与大臣NXはミロク情報サービス(MJS)が提供するクラウド型給与計算ソフトです。小規模事業者や中堅企業向けに設計されており、使いやすさと低コストが特徴です。基本的な給与計算業務のほか、雇用保険料・社会保険料の自動計算、マイナンバー管理、給与明細や賞与明細の作成機能などを備えています。日給制にも対応し、日割り計算や欠勤控除などの処理が自動化可能です。給与データはPDF明細として発行でき、クラウド給与明細も選択できます。月額課金制でサブスク方式のため初期投資が不要で、1ユーザーから利用できます。MJSの会計ソフトと連携して仕訳データの自動転送が可能で、経理処理を簡略化します。オンラインヘルプや電話サポートなど導入・運用サポートも充実しています。担当者が少ない中小企業でも使いこなせるシンプル設計で、ミスチェック機能も装備しています。競合製品と比べてコストパフォーマンスに優れており、小規模法人や士業事務所では特に採用例が多い製品です。クラウド版の自動アップデートで常に最新の法改正に対応し、安心して利用できる点も大きな特徴です。
コスト
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無料プラン
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IT導入補助金
無料トライアル
×
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
応研株式会社が提供するクラウド給与計算ソフト「給与大臣NX ERP」は、ERP機能を備えた統合型システムです。複数の事業所を持つ企業や多層的な組織構造にも柔軟に対応し、勤怠管理や人事システムとスムーズに連携できます。 給与支給形態については、一般的な月給制や時給制はもちろん、日給制にもしっかり対応しているため、様々な雇用形態の従業員を抱える企業でも安心して利用できます。また、プロジェクト別の手当や雇用形態に応じた細かな計算設定も可能で、複雑な給与体系にも対応します。 市場シェア調査では中小企業での導入実績も豊富で、多くの企業に選ばれている信頼性の高いシステムです。充実したマニュアルと手厚いサポート体制により、システム導入が初めての企業でも安心して運用を開始できます。給与計算業務の効率化と正確性の向上を実現し、人事担当者の負担軽減にも大きく貢献します。
コスト
要問合せ
無料プラン
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IT導入補助金
無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
応研株式会社が提供するクラウド給与計算ソフト「給与大臣NX Super」は、「給与大臣NX ERP」の上位版として、より高度な手当計算機能を搭載したシステムです。月給制はもちろん、時給制や日給制といった幅広い給与体系に対応しており、特に日給制では出勤日数や労働時間に応じた柔軟な計算設定が行えます。 このソフトの大きな特長は、複雑な給与規定や会社独自の計算式を細かく設定できる点にあります。そのため、大企業でも自社の給与制度に合わせて柔軟に運用することが可能です。また、他の業務システムとの連携オプションも豊富に用意されており、人事管理システムや会計システムとのデータ連携もスムーズに行えます。 給与奉行などの他社製品と比べても機能の充実度は高く、実際に多くの大手企業での導入実績を持っています。ERP版の基本機能に加えて、さらに上位層のニーズに応える機能性を備えているため、規模の大きな組織や複雑な給与体系を持つ企業にとって頼りになるソリューションといえるでしょう。
コスト
要問合せ
無料プラン
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IT導入補助金
無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
jinjer株式会社が提供するクラウド給与計算ソフト「ジンジャー給与」は、面倒な給与・賞与計算からWeb明細の発行まで、すべて自動で行えるサービスです。すでに1万8000社を超える企業に選ばれています。 正社員の月給制はもちろん、アルバイトの時給制、派遣社員の日給制、営業職の日給月給制まで、従業員一人ひとりの雇用形態に合わせて柔軟に設定できます。特に日給制では、出勤日数に応じた正確な給与計算が簡単に行え、複雑な計算ミスを防げます。 勤怠管理システムとの連携により、タイムカードの集計作業も不要。マイナンバーの管理機能も付いているので、年末調整の準備もスムーズです。給与明細は従業員がスマホやパソコンから直接確認できるため、印刷や配布の手間もかかりません。 操作画面はシンプルで分かりやすく、給与計算が初めての方でも安心して使えます。計算ミスの心配がなくなり、これまで何時間もかかっていた給与計算業務が大幅に短縮されるため、他の重要な業務に時間を使えるようになります。
コスト
月額550
無料プラン
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IT導入補助金
無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社Donutsが提供する「ジョブカン給与計算」は、社会保険労務士監修の給与計算ソフトで中小企業に適しています。月給・時給はもちろんのこと、日給制の従業員にもしっかり対応しており、働き方が多様化する現代の職場環境にも柔軟に対応できます。従業員一人ひとりの雇用形態に合わせた給与設定が可能で、締め日や支給日も自動で計算してくれるので手間がかかりません。5名まで無料で使えるプランがあるため、小規模事業者でも気軽に試せるのが魅力です。ジョブカン勤怠をはじめとする他のクラウド勤怠システムと連携すれば、勤怠データがそのまま給与計算に反映されるため、転記ミスの心配がなく作業時間も大幅に短縮できます。給与明細はWebで配信できるので、印刷や配布の手間も省けて便利です。
コスト
月額440
無料プラン
IT導入補助金
無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社フリーウェイジャパンが提供するクラウド給与計算ソフト「フリーウェイ給与計算」は、従業員5名まで永久無料で利用できるコストパフォーマンスの高いサービスです。 月給制はもちろん、日給月給制、時給制といった多様な雇用形態に対応していますが、特に注目すべきは日給制への対応です。建設業やイベント業など、働いた日数に応じて給与を支払う業種では、日給制の計算機能が重宝されています。 面倒な社会保険料や所得税の計算も自動で行ってくれるため、手作業によるミスを防げます。年末調整機能も搭載されているので、一年を通じて給与計算業務をサポートしてくれる頼もしい存在です。 インターネット環境があればどこでも使えるクラウド版と、従来通りパソコンにインストールするWindows版から選択できるのも嬉しいポイント。中小企業それぞれの事情に合わせて使い分けできます。充実したサポートマニュアルも用意されているので、給与計算が初めての方でも安心してスタートできるでしょう。
コスト
月額1,980
無料プラン
IT導入補助金
無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社ニッセイコムが提供するクラウド給与計算ソフト「GrowOne 給与SX」は、給与計算から年末調整・社会保険手続きまで幅広くカバーする総合的な人事・給与管理システムです。 このソフトの大きな特長は、多様な給与体系に柔軟に対応できることです。月給制はもちろん、アルバイトやパートタイマーの時給制、そして建設業や製造業でよく見られる日給制にもしっかりと対応しています。特に日給制については、出勤日数に応じた複雑な計算も自動化でき、手作業による計算ミスを防げます。 さらに、スマートフォンアプリを使った給与明細の配信機能も搭載しており、従業員はいつでも手軽に明細を確認できます。既存の勤怠管理システムや人事評価システムとの連携も可能なため、入社手続きから退職まで、従業員の人事情報を一つのシステムで管理することができます。 大企業から中小企業まで幅広い導入実績があり、業種や会社の規模に関係なく、それぞれの企業のニーズに合わせて柔軟に運用できる点も魅力です。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
PX2はTKCが提供する戦略給与情報システムです。中堅・大企業向けに設計されており、給与計算だけでなく人件費分析や労務管理データの可視化機能が特徴です。従業員の給与水準比較や将来のシミュレーション、給与データの集計・分析機能に優れており、経営判断に活用できます。日給制にも対応し、複雑な勤怠体系の企業でも導入可能です。標準的な給与計算機能に加え、社会保険料計算や年末調整の自動処理もサポートします。TKC会計システムとの連携も可能で、企業内の会計・給与・労務をワンストップで管理できます。クラウドとオンプレミス版の両方を提供しており、IT環境に合わせて選択できます。勤怠管理や人事情報と連携し、統合的な人事労務管理を実現します。全国のTKC税理士ネットワークで導入支援実績があり、中堅企業に安心感があります。企業全体で人件費情報を一元管理できるため、経営層の戦略的判断にも役立ちます。TKC会員企業での採用例も多く、税務・労務の専門家サポートが受けられる点も評価されています。他社製品と比較して経営分析機能が充実しているため、人件費を可視化し戦略的に管理したい企業に向いています。
コスト
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無料プラン
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IT導入補助金
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メリット・注意点
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