卸売、小売向けの給与計算ソフト

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応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。買切型オンプレ運用を基本にしつつ、クラウドバックアップやWeb明細を標準装備し、中堅卸売・専門小売業のコスト最適化とセキュリティ要件を両立。独自の「パラメトリックテーブル方式」で支給・控除項目を自由定義でき、歩合給や棚卸応援手当など業態固有の計算式をノーコードで設定できます。販売管理「大臣シリーズ」とデータベースを共有するため、仕入金額や売上粗利と人件費を月次自動集計し、ABC分析もワンクリック。社会保険電子申請、マイナンバー二重暗号化、年末調整電子化、給与デジタル払いに準拠し、法改正パッチも年4回の保守契約に含まれます。従業員30〜1,000名で多店舗展開する企業を主対象に、追加費用なしで部門階層を5段まで作成可能。初期費用はクラウド勢より高いものの、保守費を含めた5年総コストは最大30％削減できる試算が公開されており、固定費を抑えたい卸・小売に人気。また、給与大臣NX専用のモバイルアプリではシフト確認と残業申請を同時に行え、承認結果が即座に給与計算モジュールへ反映され、書類往復コストを削減しつつ締日前の残業抑制にも寄与します。担当者向けeラーニングも無償提供されます。

株式会社TKCが提供する給与計算ソフトです。税理士ネットワークと連携した法令対応の速さが最大の特徴で、卸売・小売で頻出する出向・兼務者の賃金配賦や多店舗間異動もワークフローなしで処理できます。電子帳簿保存法・インボイス制度への対応に加え、扶養控除申告や定額減税の最新フォーマットを自動反映し、改正都度のパッチ作業を不要化。勤怠はアマノTimeProやクラウドPOSのシフトCSVを即取込可能で、計算後はTKC FXシリーズ会計へ自動仕訳連携し、仕入粗利と人件費を一画面表示します。100〜300名規模の地域チェーンでの採用が多く、法解釈や社保算定を税理士が直接サポートする仕組みが業務未経験者でも安心と評価。給与明細Web配信、年末調整電子申告、マイナンバー二要素暗号管理を基本ライセンス内で提供し、サーバ導入型ながらクラウドストレージへバックアップされるハイブリッド構成でBCPも確保します。さらに、人事マスタを活用した資格・教育履歴の一覧や、生産性向上分析レポートも標準装備しており、小売現場の従業員教育計画や店舗別労働生産性の見える化を支援します。月次セルフチェック機能で控除漏れを自動警告し、計算ミスを抑制します。

SAPジャパン株式会社が提供する給与計算ソフトです。グローバルHCMクラウド「SuccessFactors HXM Suite」に含まれ、日本の卸売・小売大手が抱える海外店舗と本社間の給与標準化課題を解決します。複数通貨・複数言語・多税制を単一テンプレートで処理し、為替差損益を自動仕訳。SAP S/4HANAや在庫管理モジュールと同一データプラットフォームを共有し、SKU別粗利に国外店舗の人件費をリアルタイム配賦します。ワークフォースアナリティクスでは離職率・売上・客単価を掛け合わせたAI予測を行い、施策立案を支援。最低賃金や社会保険料の改定はグローバル法令ライブラリで即日反映、日本固有の住民税・年末調整もローカライズ済み。従業員1000名超のボーダレス展開企業向けで、ガバナンスの厳しい輸出商社やデューティーフリー小売から高く評価されています。ユーザーエクスペリエンスはFioriベースでモバイルファースト、店頭タブレットでも快適に動作し、現場主導のアクションを促進します。加えて、SuccessFactors Payroll Control Centerにより計算エラーを事前検知し、複数国拠点でも標準化されたワークフローで差戻し可能なため、内部統制に寄与します。

株式会社ＯＳＫが提供する給与計算ソフトです。SMILE V Air基盤で動作し、販売管理・会計との同一UIにより卸売・小売の原価計算フローへ自然に組み込めます。3層Webアーキテクチャ採用で社外店舗からVPNなしでもセキュアにアクセス可能。シフト制・インセンティブ制・管理監督者制を混在運用できるパラメータ設定幅が広く、ドラッグ&ドロップで部門別マスターを追加できるため、業態変化が多い専門店チェーンにも向きます。APIに加えEDI連携も提供し、外部WMSや仕入EDIの従業員作業時間を工数配賦することで、物流費を含めた正味利益を即算出。税・社保改定は月次クラウドアップデート、給与明細スマホ配信、年末調整e申請、マイナンバー多重暗号管理も標準。従業員100〜2,000名がメインターゲットで、オンプレとクラウドをハイブリッド運用できるため、本部はデータベース直結、店舗はクラウドのような段階移行も容易です。帳票デザイナが同梱されるため、値札や店舗レイアウトなど独自バーコード付き資料を給与マスタと連動印刷できる点が他社にない魅力と評価されています。さらに、店舗タブレットで人件費実績と売上を同時確認できるダッシュボードを提供し、現場主導のPDCAを加速します。

株式会社フリーウェイジャパンが提供する給与計算ソフトです。従業員5名まで永久無料、以降も低額サブスクで利用できるコストパフォーマンスが特徴。卸売・小売の小規模店舗が求める基本的な時給計算、社保計算、税計算を網羅し、勤怠CSVをドラッグ&ドロップするだけで月次計算が完了します。登録項目は最低限に抑えつつ、店舗コードを自由項目で管理できるため、部門別人件費のエクスポートも簡単。給与明細PDFメール配信、年末調整ウィザード、マイナンバー暗号保管が標準搭載され、法改正はクラウド側で自動アップデート。規模拡大時にはマネーフォワードやfreeeなど他サービスへのデータ移行CSVを出力できる設計で、拠点増加を見込む成長企業にも安心。サポートは電話・メール・チャットに加え、YouTube解説動画が豊富で、IT知識が浅いスタッフでも独学で操作習得が可能です。POS連携や自動仕訳は別途会計Freewayとのセット利用で実現でき、総保守コストを抑えながら経理業務を包括的にカバーします。さらに、無料プランでもバックアップが毎晩自動取得されるため、PC故障や災害時にも給与データを安全に復元できる点が高く評価されています。

弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。弥生シリーズのクラウド専用モデルとして、卸売・小売の店舗増加に合わせて利用人数を無制限にスケール。ブラウザUIでシフト・勤怠取り込みから給与確定までをウィザード形式で誘導し、初めての担当者でも迷わず操作できます。最低賃金地域差や深夜帯手当を店舗所在地ごとに自動適用し、兼務者の部門按分もワンクリック設定。弥生会計オンラインとAPIで密連携し、仕入・販促費と人件費の月次損益をダッシュボード化できる点が小売経営者から高評価。明細電子配信、年末調整スマホ回収、労務電子申請、マイナンバー暗号保管が標準搭載され、システムは毎晩自動バックアップ。月額料金は従業員数段階制で、初期費用ゼロ。小規模ながら店舗を増やしていく成長企業にとって、クラウド化とコスト平準化を同時に実現できるアプローチが競合買切型より優位です。各種操作マニュアルは動画・PDF両形式で公開され、教育コストも抑えられます。さらに、従業員専用モバイルアプリでは給与明細と同じ画面でシフト確認と有給残高照会が可能なため、現場の問い合わせ削減とスタッフエンゲージメント向上に寄与します。内製連携APIも順次公開予定です。

jinjer株式会社が提供する給与計算ソフトです。人事・勤怠・ワークフローを一体提供するjinjerシリーズのモジュールで、卸売・小売の多様な雇用形態に合わせた時給・月給混在計算をGUIベースで設定可能。スマホ勤怠打刻やセルフシフト申請に対応し、本部にデータ転送する手間を削減。本社BIで売上と人件費比率を即比較でき、各店舗のコスト最適化を支援します。AIアラートが計算前に控除漏れや設定異常を通知し、担当者のヒューマンエラーを軽減。従業員数100〜1,500名をターゲットに定額課金と従量課金のハイブリッド料金を採用し、繁忙期の増員にも最適です。給与明細電子化、年末調整スマホ回収、マイナンバー暗号化、電子申請を標準搭載し、制度改正アップデートも自動適用。導入時はネオキャリアの人事コンサルが就業規則の見直しまで支援し、バックオフィスDXの総合サポートが競合より手厚いと評価されています。さらに、jinjerミニアプリストアでは勤怠データをLINE WORKSへ自動転送する連携や、在庫管理アプリとの双方向APIが提供され、システム間の自動化をローコードで実装可能。タッチ式POSメーカーとの共同キャンペーンにより、初年度費用を抑えられるプランも選択できます。

アマノ株式会社が提供する給与計算ソフトです。勤怠管理で定評のあるTimeProシリーズの上位版として、打刻から給与計算までを同一DBで処理できるワンストップ構成。卸売・小売のシフト勤務や深夜帯勤務を含む複雑な就業ルールに強く、打刻修正や変形労働時間制にも自動対応します。給与モジュールはアマノ勤怠エンジンとの連携で残業・割増をリアルタイム算出し、計算結果を即給与確定へ反映。全国店舗のレジ端末からVPNレスで打刻可能なクラウドゲートウェイを搭載し、ITインフラへの負担を抑制。電子明細、年末調整Web申請、社会保険電子届出、マイナンバー暗号管理を標準装備し、法改正プログラムもSaaS自動更新。従業員100名前後から3,000名規模まで階層別課金でスケールし、多忙期に臨時スタッフが急増する物流倉庫付き卸業でも安心。さらに、体温・体調入力を勤怠と紐付ける健康管理オプションやPOS連携ダッシュボードも提供され、労務リスクと売上の同時把握を可能にします。BCP対策として、クラウドセンターは東西冗長化され日次バックアップは14世代保管。24時間365日の専用コールセンターが夜間営業の店舗も含め迅速にサポートします。

株式会社エフアンドエムが提供する給与計算ソフトです。労務手続き自動化プラットフォーム「オフィスステーション」シリーズの上位版で、卸売・小売に多いパートタイム雇用の入退社手続きをワンクリック電子申請化。給与計算はシンプルながら全銀協フォーマットのデジタル払い、インセンティブポイント還元にも対応し、販促施策と人件費の一体管理を実現します。POSレジや販売管理との連携はRPAシナリオが用意され、IT担当不在でも画面録画式で設定可能。マイナンバーは生体認証付きの専用アプリで収集し暗号保管、Web給与明細や年末調整スマホ回収を含めたペーパーレス化で多店舗書類輸送をゼロにします。利用料金は従量課金制のため、繁忙期に短期アルバイトが膨らむアパレルやギフト卸でも無駄が出ません。社労士相談窓口が標準付帯し、制度改正時の実務確認が即できる点が競合クラウド給与より際立ちます。さらに、ストア従業員向けチャットボットが有給付与日や社会保険料変動を自動通知し、問い合わせ対応コストを削減。部門別ダッシュボードでは売上・粗利・人件費のリアルタイム比較が可能で、多拠点経営の迅速な意思決定に貢献します。バックアップは国内3拠点冗長です。

ピー・シー・エー株式会社が提供する給与計算ソフトです。買切型PCAクラウド給与と同機能を月額サブスクリプションで提供し、初期投資を抑えたい卸売・小売のスタートアップやシーズン事業に適合。Webブラウザで利用でき、部門・店舗別の人件費を自動集計し、PCAサブスク会計との連携で売上粗利比較をリアルタイムに可視化します。最低賃金自動判定や時給・日給混在支給、スタッフコード別支給控除設定をCSV一括登録でき、短期雇用者が多い店舗運営でも管理が簡単。給与明細スマホ配信、年末調整ガイド付きウィザード、マイナンバー分散暗号化保存、電子申請は標準搭載。法改正アップデートはクラウド側で夜間実行され、担当者の作業不要。加えて、サブスク契約なので従業員数に応じてライセンスが増減可能、特売期だけ人員を増やすアパレルや精肉卸に最適です。オンラインチャットサポートに加え、月1回の無料ウェビナーで実務改正ポイントを解説する体制が高く評価されています。さらに、請求書受領クラウドとのAPI連携により、仕入伝票に紐付く人件費配賦を自動生成し、キャッシュフローレポートをワンクリック出力、資金繰り管理を強化できる点も支持されています。