卸売、小売向けの給与計算ソフト

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株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する給与計算ソフトです。卸売業や小売業などの商業分野における人事労務管理に適した機能を備えており、中堅企業から大企業まで幅広い規模の組織で活用されています。 従来の給与計算業務に加え、人事評価や労務管理機能も統合したHRソリューションとして設計されており、商取引が活発な卸売・小売業界特有の勤怠パターンや給与体系に対応できる柔軟性を持っています。複数店舗や営業拠点を持つ企業においても、本部での一元管理と各拠点での個別運用を両立できる仕組みを提供します。 クラウド型のため、リモートワークや在宅勤務が増加している現代の働き方にも対応し、場所を選ばずアクセス可能です。法改正への自動対応機能により、労働基準法や社会保険制度の変更にも迅速に対応できるため、人事担当者の負担軽減に寄与します。奉行シリーズの他システムとの連携により、販売管理や会計業務との一体的な運用も実現でき、卸売・小売業における総合的な業務効率化を支援します。

三菱総研DCS株式会社が提供する給与計算ソフトです。 本システムは、卸売業・小売業に従事する企業の給与計算業務を効率化することを目的として開発されています。商品の仕入れから販売までの流れが複雑な卸売・小売業界において、変動の多い販売手当や歩合給、店舗間異動に伴う勤務地手当の管理など、業界独特の給与体系に対応した機能を搭載しています。 中小企業から中堅企業まで幅広い規模の事業者に適しており、特に複数店舗を展開する小売チェーンや、多様な取引先を持つ卸売業者において、その機能性を発揮します。従業員の勤怠データと連携した自動計算機能により、月末の給与計算作業を大幅に短縮できるほか、各種手当の設定も柔軟に行えます。 また、小売・卸売業界で一般的な繁忙期における残業計算や、シフト制勤務に対応した変形労働時間制の管理機能も充実しており、業界の働き方に合わせた給与計算を実現します。導入後のサポート体制も整備されており、業界特有の給与計算課題を解決するパートナーとして活用できます。

三菱総研DCS株式会社が提供する給与計算ソフトです。 PROSRV on Cloudは、卸売・小売業界の給与計算業務をサポートするクラウド型システムです。店舗数が複数ある企業や、アルバイト・パートの従業員が多い小売業、商品取扱量の変動に応じて勤務体系が変わりやすい卸売業など、これらの業界に見られる特有の労務管理要件に対応しています。 複数店舗の勤怠データを一元管理し、店舗ごとの売上実績と連動した歩合給計算や、繁忙期における変則的なシフト管理にも柔軟に対応できる機能を備えています。また、卸売業でよく見られる営業手当や配送手当などの各種手当計算、小売業の店舗別人件費管理なども効率的に処理できます。 クラウド環境により、本社と各店舗間でのリアルタイムな情報共有が可能で、給与計算の精度向上と業務効率化を実現します。中小規模から中堅規模の卸売・小売企業において、業界の業務フローに適した給与計算環境の構築を支援するソリューションとなっています。

株式会社ミロク情報サービスが提供する給与計算ソフトです。卸売業や小売業の給与計算業務に対応した統合型システムとして、中小企業から中堅企業まで幅広い規模の事業者に導入されています。 商品の仕入れから販売まで多岐にわたる業務フローを持つ卸売・小売業において、従業員の勤怠管理から給与計算、賞与計算まで一貫して処理できる機能を備えています。店舗スタッフやドライバー、営業担当者など多様な雇用形態に対応し、歩合給や各種手当の複雑な計算にも柔軟に対応します。 クラウド環境での運用により、複数拠点を持つ企業でも本社での一元管理が可能です。販売管理システムとの連携機能も充実しており、売上実績に応じたインセンティブ計算なども効率的に行えます。法改正への対応も継続的に実施されるため、コンプライアンス面でも安心して利用できます。直感的な操作画面により、給与計算業務の経験が浅い担当者でも段階的に習得できる設計となっています。

株式会社ミロク情報サービスが提供する給与計算ソフトです。 Galileopt DX 給与大将は、卸売業や小売業の中小企業から中堅企業向けに開発された給与計算システムです。商品の仕入れから販売まで幅広い業務を抱える卸売・小売事業において、複雑な勤務体系や変動する労働時間に対応できる柔軟性を備えています。 店舗スタッフの時給計算、配送担当者の残業管理、営業職の歩合計算など、業界固有の給与体系にも標準機能で対応可能です。また、勤怠管理システムとの連携により、シフト制勤務が多い小売業や、配送業務を含む卸売業の複雑な労働時間管理を効率化できます。 直感的な操作画面を採用しており、給与計算業務に慣れていない担当者でも比較的スムーズに導入できる設計となっています。月次処理から年末調整まで一貫して対応し、法改正への対応も定期的に実施されるため、卸売・小売業界で安定した給与計算業務の運用を実現します。

株式会社ミロク情報サービスが提供する給与計算ソフトです。 Galileopt DXは、卸売業や小売業の給与計算業務をデジタル化により効率化する中小企業から中堅企業向けのクラウド型給与計算システムです。商品の仕入れや販売に関わる複雑なインセンティブ計算や、店舗スタッフの時間外労働管理など、卸売・小売業界特有の給与体系に対応した機能を備えています。 シフト管理機能では、店舗の営業時間や繁忙期に応じた柔軟な勤務パターンに対応し、複数店舗を運営する企業でも統一された管理が可能です。売上連動型の歩合給計算や、商品別・部門別の販売実績に基づく賞与計算機能により、成果に応じた適切な給与計算を実現します。 年末調整や社会保険手続きの自動化機能も搭載しており、人事担当者の業務負荷を軽減できます。直感的な操作画面により、給与計算の専門知識が少ない担当者でも安心して利用できる設計となっています。他の給与計算ソフトと比較して、卸売・小売業界の業務フローに適応した機能が充実している点が特徴です。

ソリマチ株式会社が提供する給与計算ソフトです。給料王は、卸売・小売業をはじめとした様々な業種に対応する給与計算システムで、特に中小企業での導入実績を多く持っています。 卸売業・小売業特有の複雑な勤務体系や変動する労働時間にも柔軟に対応できる機能を備えており、シフト勤務やパート・アルバイトが多い職場環境での給与計算を効率化します。給与明細の自動作成から年末調整まで、給与業務に必要な機能を幅広くカバーしているため、人事担当者の業務負担を軽減できます。 操作性においては、初心者でも扱いやすい直感的なインターface設計を採用しており、給与計算ソフトを初めて導入する企業でもスムーズに運用を開始できます。また、法改正への対応も定期的に行われており、労働基準法や社会保険制度の変更にも安心して対応可能です。 導入コストを抑えながらも、給与計算業務の正確性と効率性を向上させたい中小企業にとって、検討価値の高いソリューションといえるでしょう。

ピー・シー・エー株式会社が提供する給与計算ソフトです。 PCAクラウド給与は、中小企業から中堅企業まで幅広い規模の組織に対応できるクラウド型給与計算システムです。特に卸売業や小売業における複雑な給与体系にも柔軟に対応しており、店舗ごとの勤務形態の違いや、販売手当・歩合給などの業界固有の給与項目も効率的に管理できます。 直感的な操作画面により、給与計算業務の経験が浅い担当者でもスムーズに導入できる設計となっています。給与明細の自動作成から社会保険料の計算、年末調整まで一連の業務を統合して処理でき、人事労務業務の効率化を実現します。クラウド環境での運用により、複数拠点を持つ企業でもリアルタイムでの情報共有が可能です。 法改正への対応も自動で行われるため、常に最新の制度に準拠した給与計算が実行できます。既存のPCA製品との連携機能も充実しており、会計システムとのデータ連携により、より包括的な業務管理を実現できる給与計算ソフトです。

ピー・シー・エー株式会社が提供する給与計算ソフトです。 卸売業や小売業の給与計算業務に適した機能を備えたクラウド型の給与計算システムで、中小企業から中堅企業まで幅広い規模の企業で利用されています。店舗やブランチが複数ある事業形態でも、本社での一元管理と各拠点での分散処理の両方に対応できる柔軟性を持っています。 勤怠管理から給与計算、年末調整まで一連の業務フローをカバーしており、シフト制勤務や変動的な勤務形態が多い卸売・小売業の特性に合わせた設定が可能です。法定帳票の自動作成機能により、労働基準法や社会保険関連の各種書類作成業務を効率化できます。 クラウド環境により、リモートワークや在宅勤務にも対応でき、複数の担当者が同時にアクセスして作業を進められます。給与データの管理やバックアップも自動化されているため、データ保護の観点からも安心して利用できるシステムとなっています。導入時のサポート体制も整備されており、給与計算業務の標準化と効率化を実現します。

株式会社Works Human Intelligenceが提供する給与計算ソフトです。 COMPANY 給与計算システムは、卸売業や小売業の業務特性に適応した中堅・大企業向けの給与計算システムです。複数店舗や営業所を持つ組織において、各拠点の勤務体系や給与体系の違いに対応できる柔軟性を備えています。 卸売業では、営業担当者のインセンティブ計算や出張手当の管理機能により、成果に応じた給与計算を効率化できます。小売業においては、シフト制勤務や時間外労働の複雑な管理要件に対応し、店舗運営に必要な労務管理業務をサポートします。 人事システムや会計システムとの連携により、給与データの一元管理と他部門との情報共有が可能です。また、法改正への対応やセキュリティ面でも継続的なアップデートが提供されるため、コンプライアンス要件を満たしながら運用できます。多拠点展開している卸売・小売企業において、統一された給与計算業務の標準化と効率化を実現する給与計算システムです。