卸売、小売向けの給与計算ソフト

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カシオヒューマンシステムズ株式会社が提供する給与計算ソフトです。人事・給与・勤怠・マイナンバーを統合したADPSシリーズのモジュールで、卸売・小売で必須の複数就業場所・雇用区分を一元管理。操作フローはイベント方式で、入社から給与確定・退職まで画面誘導されるため、経験の浅い担当者でも誤入力を減らせます。給与計算は並列処理でスピーディー、年末調整もe-Gov連携でペーパーレス完結。Web明細やマイナンバー暗号管理を標準装備し、外部勤怠との自動連携で計算ミスを削減します。さらに、私学共済・退職金財団など特殊制度にも柔軟に対応でき、私立学校運営の売店や学食を含む小売形態でも安心です。従業員100名〜1万名規模までライセンスで段階拡張可能で、多拠点卸売商社がグループ統合を進める際にも採用実績が豊富。人事モジュールと連携したスキルマップ機能では店舗スタッフの資格や接客評価を一覧化でき、販促イベントの適材配置に活用可能。BCP対応で自動バックアップも装備します。サポートは専任カスタマーサクセスが制度改正の実務ポイントを定期配信し、ITリソースが限られる企業でも最新運用を維持できます。

株式会社SmartHRが提供する給与計算ソフトです。労務手続きプラットフォームから生まれた強みを活かし、卸売・小売の従業員情報を入社から給与計算、社会保険手続きまでワンデータベースで一元管理します。勤怠はPOS打刻やスマホアプリ打刻をリアルタイム連携し、時給・日給・月給が混在する複雑な雇用区分を自動計算。各店舗の売上データともAPI連携でき、人件費率をダッシュボードで可視化し、過剰人員の即時確認が可能です。UIはSNSライクなカード式で、ITに不慣れな現場責任者でも使いやすいと評価。給与明細、年末調整、電子申請、マイナンバー管理、税理士共有機能が標準搭載され、法改正は夜間アップデートで即対応。従量課金制のため、繁忙期アルバイトが増減してもコストが変動しやすく、利益率確保が課題の小売業に適しています。さらに、サーベイ／HRデータ分析オプションを追加すると、エンゲージメント指標と売上推移を突合し、スタッフ満足度改善が売上へ与える影響をシミュレーションできる点が競合よりユニークです。なお、SmartHRは外部社労士への閲覧権限付与機能が柔軟で、月次チェックや賞与計算前レビューをオンライン共同作業で完結でき、内部ガバナンスを強化します。