年末調整対応の給与計算ソフト

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ピー・シー・シー・エー株式会社が提供する給与計算ソフトです。最大の特長は、年末調整業務を効率的に進められることです。『PCA Hub 年末調整』と連携することで、従業員への控除証明書提出依頼から始まり、XMLデータの取り込み、税額計算、源泉徴収票のPDF配信、そしてe-TaxやeLTAXへの送信まで、すべてクラウド上で完結します。これにより、従来の紙ベースでの作業や転記ミスを大幅に削減できます。 セキュリティ面では、99.9999％の稼働率を誇るSOC2取得データセンターを使用し、二段階認証やIP制限、J-SOX対応の監査ログを標準で搭載しています。SmartHRと比較して、大規模組織向けの権限設定がより細かく設定できる点も魅力です。 主に500〜5,000名規模の多拠点企業に適しており、Edge系モジュールで共通データベースを活用することで、人件費の仕訳をリアルタイムで共有できます。BIダッシュボード機能により部門別のコストも見える化され、経営判断に役立てられます。利用人数に応じた課金制度のため拠点ごとのコスト管理も簡単で、夜間の自動パッチ適用により定額減税や税率改定にも迅速に対応。専任サポートセンターが導入から運用まで支援するため、情報システム部門の負担軽減にもつながります。

ピー・シー・エー株式会社が提供する給与計算ソフトです。hyperエディションでは最大72ユーザーが同時に利用でき、万単位の従業員を抱える大企業でも、年末調整処理を高速で並列実行することで、従来のピーク時処理時間を70％短縮できます。特に年末調整への対応では、PCA Hub 年末調整との連携により、XML形式の控除証明書取り込みから税額計算、源泉徴収票の配信、税務署への電子申告まで、一連の作業を完全自動化。手作業によるミスを防ぎながら、大幅な業務効率化を実現します。 システムの安定性にも優れており、複数のデータセンターによる冗長構成で障害時も1分以内の自動復旧を実現。SOC2報告書やFISC基準に準拠したログ管理により、高いセキュリティレベルを維持しています。1,000名から50,000名規模の企業を想定し、ID単位の課金体系でグループ会社全体のライセンス管理も簡単です。人件費分析、IFRS対応の仕訳機能、多通貨計算機能も搭載しているため、海外子会社を含むグループ全体での統合運用が可能。夜間の自動アップデートと24時間監視サポートにより、法改正への迅速な対応と情報システム部門の負担軽減を両立します。

株式会社Works Human Intelligenceが提供する給与計算ソフトです。Web年末調整機能では、従業員が入力したデータを自動で検証し、仮年調や随時年調といった様々なパターンにも一括で対応できます。独自のインメモリ計算エンジンにより、数万名規模の企業でも高速処理を実現。COMPANY共通データベースが会計・人事・勤怠システムと即座に連携し、企業全体のERPを一気通貫で管理します。 大手企業1,200法人に導入され、従業員3,000名超の企業では3社に1社が採用。PCAクラウド給与と比較しても、複雑な制度への対応力で高い評価を得ています。法改正への対応は即日アップデートで実施し、eLTAXやe-Govを使った電子申請にも完全対応。SAML認証や監査ログ機能でJ-SOX準拠も万全です。 無制限同時接続ライセンスとCCMS運用、IP制限により情報システム部門の負荷を軽減しながら、SLA99.99％を保証します。BI機能では人的資本開示に欠かせない総額人件費や社員属性別コストを見える化。POSITIVEと比べて海外子会社管理やIFRS仕訳にも柔軟に対応します。AI異常値検知とRPAテンプレートが給与差分を自動監査し、導入時は専任カスタマーサクセスがマスタ移行からテスト計算まで伴走。夜間自動アップデートで業務停止リスクも最小限に抑えます。

株式会社Works Human Intelligenceが提供する給与計算ソフトです。 このソフトは自治体専用の閉域網「LGWAN」で運用されるため、セキュリティ面でも安心してご利用いただけます。特に年末調整への対応が充実しており、従来の紙ベースの申告書配布から電子申告へと移行できます。職員の方々はマイナンバーの提出や控除証明書のPDF取り込みもオンラインで完結でき、これまで手作業で行っていた検算業務も大幅に削減されます。 税額の自動計算が完了すると、源泉徴収票は職員ポータルに直接配信されるため、印刷や配布の手間も省けます。また、共済組合制度や住民税の特別徴収にも対応しており、一般的なクラウド版と比べて公共機関特有の要件に最適化されているのが特徴です。 導入時は専門チームが約3～4カ月でデータ移行から職員説明会まで完了させ、500人から20,000人規模の組織まで幅広く対応可能です。暗号化や二段階認証といったセキュリティ機能も標準装備し、法改正への対応パッチは夜間に自動適用されます。月額制により予算の平準化も図れ、前年データのコピー機能やセルフチェック機能により入力ミスや問い合わせを大幅に減らせます。

SCSK株式会社が提供する給与計算ソフトです。年末調整業務では、扶養控除の入力から控除証明書のXML取込み、税額の自動計算まで、画面上に表示される処理手順に従ってクリックしていくだけで簡単に完了します。源泉徴収票や給与支払報告書、e-Tax・eLTAXデータも一括で生成されるため、煩雑な年末調整作業を大幅に効率化できます。進捗状況が一目で分かるダッシュボード機能と自動督促メール機能により、書類の未提出率を5％以下に抑えた導入事例もあり、他社製品と比べて担当者への教育コストを抑えられる点も評価されています。 給与・会計・勤怠システムが統合データベースで連携しているため、確定した金額は即座に仕訳処理が行われ、IFRS基準や多通貨にも対応しています。300名から30,000名規模まで幅広い導入実績があり、クラウドとオンプレミスを組み合わせたハイブリッド構成やID単位での段階的な課金体系により、小規模からのスタートも可能です。役員報酬計算や海外赴任者の課税処理、賞与・昇給のシミュレーション機能、AI による異常値検知など、高度な機能を標準で搭載。さらにスマートフォン対応のセルフサービス機能や定額減税への自動対応により、DX推進と内部統制の強化を同時に実現できます。

SmartHR株式会社が提供する給与計算ソフトです。最大の特徴は年末調整の効率化で、従業員はスマートフォンから扶養控除申告書の作成や控除証明書のアップロードまでアンケート形式で簡単に完了できます。管理者側も差し戻しから税額の再計算、源泉徴収票のPDF配信まで一連の作業がスムーズに行えるため、年末調整業務の大幅な負担軽減を実現しています。 実際に紙書類を最大90％削減した導入事例があり、ある小売企業では紙3万枚削減により約400万円のコスト削減を達成しました。freeeと比較してUIの直感性が高く評価されており、50名から5,000名規模まで幅広い企業での導入実績があります。 従量課金制と機能拡張により、企業の成長段階に応じてスモールスタートから始められる点も魅力です。ISO 27017準拠のクラウド環境と二重バックアップで情報システム部門の要件にも対応し、多言語UIや人事・評価システムとの連携機能も充実しています。定額減税などの法改正は自動で反映され、チャットサポートは平均30分で回答するなど、サポート体制も万全です。

BSLシステム研究所が提供する給与計算ソフトです。買い切り型のスタンドアロンソフトなので、毎月の利用料を気にすることなく給与業務をすべて完結できます。扶養控除や各種保険料、住宅ローン控除額などは自動で計算してくれるため、複雑な計算に悩むことはありません。年末調整への対応も万全で、源泉徴収票や法定調書合計表、給与支払報告書から電子申告用のCSVファイルまで一括出力できるので、年末の忙しい時期もスムーズに乗り切れます。 独自の手当や控除項目も最大64項目まで設定可能で、どんな企業の給与体系にも柔軟に対応します。全銀協フォーマットに対応しているため、銀行振込もワンクリックで完了。20名から100名規模の企業であれば、クラウドサービスを利用するよりもオフラインで安全に運用でき、弥生給与と比べても導入コストを大幅に抑えられます。 タイムカードの読み込み機能や給与明細の印刷、マイナンバーの暗号化保管など実用的な機能が充実。操作履歴もしっかり記録され、法改正時の無償パッチ提供や充実したサポート体制で、IT専門スタッフがいない会社でも安心して使い続けられるソフトです。

応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。特に年末調整業務において、その真価を発揮します。扶養控除等申告書の先行入力機能では、自動判定と整合性チェックが働くため、うっかりミスや入力漏れを未然に防げます。また、保険料控除証明書を事前に登録しておく「分散入力」という仕組みにより、年末の繁忙期に作業が集中することなく、業務を平準化できるのが大きなメリットです。 源泉徴収票や法定調書合計表はワンクリックで出力でき、税務署から差戻しがあった場合も、差分抽出エンジンが自動で再計算を行うため手間がかかりません。毎年10月には年末調整に対応したアップデートがリリースされ、動画セミナーやFAQも充実しているので、担当者の学習時間を大幅に短縮できます。 従業員50名から2,000名規模の企業に適しており、部門別の原価管理機能や会計ソフト「大蔵大臣AX」との仕訳連携により、経理部門の負担も軽減されます。オンプレミス版とクラウド版から選択でき、大規模なERPシステムと比べて導入しやすい点も評価されています。

応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。人気の給与大臣NXを基幹システムに統合したERP版として、多くの企業で導入が進んでいます。最大の特長は、年末調整の確定額を会計・販売モジュールへリアルタイムで連携できること。スタンドアロン版では手作業が必要だった仕訳処理が、瞬時に完了します。 年末調整への対応も充実しており、扶養控除等申告書のWeb収集から控除証明書のCSV取込まで自動化。総括表の一括出力も高速処理で、1万人規模の大企業でも夜間バッチを回すことなく、日中のリアルタイム計算が実現できます。e-TaxやeLTAXのデータも自動生成されるため、税務署への提出作業が格段に楽になります。 セキュリティ面では、IP制限や詳細な操作履歴管理、ワークフロー承認機能でJ-SOX対応も万全。マイナンバーは暗号化して安全に保管し、SAML SSOにも対応しています。段階的な課金体系により子会社単位での導入が可能で、税制改正パッチは夜間に自動適用されるため、情報システム部門の負担を最小限に抑えながらスモールスタートできる設計となっています。

応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。最上位版「Super」では、インメモリDBを活用することで膨大な年末調整データを高速で並列処理でき、数十万件もの還付差額をわずか数秒で集計できます。 年末調整への対応では、扶養親族や保険料、住宅ローン控除といった各種情報をCSVで一括取り込みできるため、作業効率が大幅に向上します。取り込み後は総括表や源泉徴収票を自動で一括生成し、差し戻しがあった際の再計算も全社員分を同時に実行できるので、年末調整の繁忙期でもスムーズに処理を進められます。 さらに労働保険履歴の管理や遡及処理、複雑な手当計算など、上位機能も標準で搭載しています。実際に10,000名を超える大企業では、従来のCOMPANY給与と比較してピーク時の処理時間を7割も短縮した実績があります。 セキュリティ面では、IP制限や監査ログがJ-SOX基準に準拠しており、安心してご利用いただけます。ライセンスは同時接続70ユーザーまで拡張可能で、人事・就業大臣との統合ポータルを通じてセルフ配信にも対応しています。