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大企業・上場企業向けの安否確認システム

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大企業・上場企業向け安否確認システムとは?

大企業・上場企業向けの安否確認システムとは、災害発生時に全社員の安否状況を一斉に確認し、回答を自動集計できるシステムです。災害発生時には、設定された条件(地震の震度など)で自動的にメールやSMSが社員に送信され、安否状況の報告を求めます。社員からの回答は自動的に集計され、未回答者の把握や被災地域の社員の優先確認など、状況に応じた柔軟な対応が可能です。また、平常時には定期的な訓練にも活用でき、緊急時に確実に機能する体制を整えることができます。

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大企業・上場企業向けの安否確認システム(シェア上位)

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セコム安否確認サービス
セコム安否確認サービス
セコム(綜合警備保障)が提供する大企業向けの安否確認システムです。災害発生時に従業員の安否をスムーズに確認できるよう設計されており、官公庁や大手企業を中心に4,900社を超える豊富な導入実績を誇っています。 連絡手段は、メール、電話、スマートフォンアプリなど複数の方法に対応しているため、どのような状況でも確実に従業員へ連絡を届けることができます。特に大企業の運用を想定し、管理者の登録数に制限がなく、グループ企業全体での一元管理も実現できる点が特徴です。 さらに、LINE連携や気象庁からの地震情報との連動など、使いやすさを向上させる豊富なオプション機能も用意されています。システム自体は24時間365日の監視体制で運用されており、自動で繰り返し連絡を送信するため、管理者が手動で操作する負担を軽減できます。 また、ISO20000認証を取得しており、大規模組織が求める高い信頼性とセキュリティレベルを満たしています。これらの機能により、企業の事業継続計画(BCP)を確実にサポートし、有事の際の迅速な対応を可能にします。
コスト
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無料プラン
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IT導入補助金
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事業規模
中小
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大企業
メリット・注意点
仕様・機能
セコムが提供する小規模組織向けの安否確認システムです。このサービスは30名以下の組織に特化して設計されており、初期費用や基本料金は一切不要で、1ユーザーあたり月額220円から手軽に始められます。 安否確認の方法は、普段から使い慣れたLINEやメールに加え、専用アプリのプッシュ通知にも対応しているため、従業員が迷うことなくスムーズに回答できるのが特徴です。また、セコムの強みを活かした24時間365日体制の専任オペレーターが初動支援を行い、万が一の際にも迅速な対応が可能です。さらに、データは分散保管されているため、システムの高い可用性も確保されています。 大企業向けの複雑な機能を省き、小規模組織が本当に必要とする機能に絞り込むことで、導入しやすい価格設定と使いやすさを実現しています。セキュリティ会社として培ったノウハウと信頼性の高いサポート体制により、規模に関わらず安心して利用できる安否確認システムとなっています。
コスト
要問合せ
無料プラン
IT導入補助金
無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
トヨクモが提供する法人向け安否確認システムです。災害時や緊急事態において、従業員の安否をスムーズに確認できるクラウドサービスとして、すでに3,500社・200万人を超える豊富な導入実績を積み重ねています。ITreview顧客満足度では6期連続でNo.1を獲得しており、多くの企業から高い評価を受けているのが特徴です。基本的な安否確認はもちろん、掲示板機能やメッセージ機能も搭載されているため、緊急時の対策指示や重要な情報共有もこれ一つで対応できます。14,000件を超える契約実績から得られたノウハウを活かし、シンプルで直感的なユーザーインターフェースを実現しているため、ITに詳しくない担当者でも迷わず操作できるでしょう。大企業が求める本格的な緊急対応やBCP対策の機能を網羅しながらも、クラウド型の利点を生かして導入の手軽さと優れたコストパフォーマンスを両立させた実用的なサービスです。
コスト
月額14
無料プラン
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IT導入補助金
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
インフォコム株式会社が提供する大企業向けの安否確認専用システムです。災害時における従業員の安全確認は、大企業にとって最も重要な課題のひとつですが、このシステムがあれば迅速かつ確実に対応できます。すでに大手企業や官公庁を中心に4,900社を超える導入実績があり、多くの組織から信頼を寄せられています。 安否確認の方法も多彩で、メールはもちろん、電話やスマートフォンアプリなど、従業員が使いやすい手段を選べるのが特徴です。管理者数に制限がないため、グループ企業全体での運用も可能。さらに、現代的なコミュニケーションツールであるLINEとの連携機能や、気象庁からの情報と連動した自動発信機能など、便利なオプションも豊富に用意されています。 何より心強いのは、24時間365日体制での自動送信機能です。従業員から返答があるまで繰り返し通知を送るため、確実な安否確認が実現できます。ISO20000認証も取得しており、信頼性の高さは折り紙付き。大規模組織のBCP(事業継続計画)を力強く支える、頼れるパートナーとなるでしょう。
コスト
月額11,000
無料プラン
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IT導入補助金
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無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
JustSystemsが提供するグループウェア型安否確認機能です。災害発生時、管理者は普段から使っているdesknet's NEOの画面からワンクリックで全社員に安否確認メールを一斉送信できます。従業員にとっても使い慣れたシステムからの通知なので、混乱しがちな緊急時でも迷わず対応できるのが特徴です。 従業員は受信したメールに記載された専用URLをクリックするだけで、スマートフォンや携帯電話、パソコンから簡単に安否状況を報告できます。入力された安否情報は瞬時にシステムに反映され、管理者はリアルタイムで全社員の被災状況や安全確認の進捗を把握することが可能です。 特に大企業では数千人規模の従業員を抱えるケースも多く、災害時の安否確認は膨大な作業となりがちです。しかし本システムはグループウェアとの連携により、大規模な組織でもスムーズな運用を実現します。日常業務で慣れ親しんだツールを活用することで、緊急時の混乱を最小限に抑え、迅速かつ確実な安否確認業務を支援します。
コスト
月額660
無料プラン
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IT導入補助金
無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
NTTコミュニケーションズが提供する大企業向けの安否確認システムです。災害時や緊急時において、従業員の安否を迅速に確認できる法人向けクラウドサービスとして、3,500社・200万人以上という豊富な導入実績を誇ります。ITreview顧客満足度では6期連続でNo.1を獲得しており、多くの企業から高い評価を受けています。単なる安否確認にとどまらず、掲示板機能やメッセージ機能を活用した対策指示の伝達、情報共有まで幅広くカバーしているのが特徴です。14,000件を超える契約実績を持つ堅牢なクラウド基盤の上に構築されているため、安定性と信頼性を兼ね備えています。操作画面はシンプルで直感的なUI設計となっており、ITに詳しくない担当者でも迷うことなく使いこなせます。大企業が求める迅速な初動対応やBCP(事業継続計画)の実行に欠かせない機能を網羅し、豊富な導入支援とアフターサポートにより、安心して運用できる環境を提供します。
コスト
月額440
無料プラン
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IT導入補助金
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
インフォコム株式会社が提供する中~大規模企業向けの危機管理情報ポータルサービスです。特に従業員数が多い大企業や、全国各地に事業所を展開している企業での活用に力を発揮します。災害などの緊急事態が発生した際には、スマートフォンやタブレットを通じて迅速に情報を共有でき、組織全体のコミュニケーションを円滑にして事業継続を強力にサポートします。同社の安否確認システム「エマージェンシーコール」とも連携しており、従業員への安否確認の送信から回答の集計、さらには必要な指示の伝達まで、一連の流れを自動で処理することができます。また、掲示板機能やアンケート機能といった豊富なコミュニケーションツールも搭載されているため、緊急時だけでなく日常業務でも幅広く活用できるのが特徴です。企業の規模や業務内容に応じて必要な機能を選択し、自社の運用スタイルに最適化したシステム構築が可能となっています。
コスト
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無料プラン
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IT導入補助金
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会のアドテクニカが提供する安否確認システムです。このシステムの最大の特長は、従業員登録や安否回答の際にパスワードが一切不要で、スマートウォッチからでも簡単に操作できる手軽さにあります。もともと物流大手企業のニーズに応えて開発されたシステムで、東日本大震災という実際の大規模災害時にも問題なく稼働した実績を持っています。現在では1,200社を超える企業で導入されており、特に大企業における複雑な組織構造や多数の従業員を抱える環境でも確実に機能することが証明されています。 操作性についても、直感的なUX設計により「マニュアルを見なくても使える」と高く評価されており、忙しい災害時でも迷うことなく安否報告ができます。この優れた設計は総務省後援のASPICアワードでグランプリを受賞するなど、外部からも高い評価を受けています。中小規模の組織から大規模な企業組織まで、それぞれの規模や特性に合わせて柔軟に対応できる拡張性も、多くの企業から支持される理由となっています。
コスト
月額165
無料プラン
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IT導入補助金
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
KDDIが提供する法人向けクラウド電話帳サービス「PHONE APPLI PEOPLE」に組み込まれた安否確認機能です。この機能の最大の特徴は、普段から使い慣れている電話帳サービスの中で、緊急時の安否確認まで完結できることです。災害が発生した際に、慌てて新しいシステムを立ち上げる必要はありません。 日頃から社員の情報が自動的に蓄積されているため、いざという時には面倒な名簿管理作業を省いて、すぐに安否状況を把握することができます。これにより、人事担当者や管理者の負担を大きく減らせます。 また、管理者による一方的な確認だけでなく、従業員同士がスマートフォンやパソコンを使って互いの状況をチェックできる点も見逃せません。災害時の混乱の中でも、連絡の取り忘れや確認漏れを防ぐことができるでしょう。 特に大企業では、多くの部署や拠点に散らばる大勢の社員を迅速に把握する必要があります。既存の社内コミュニケーション基盤をそのまま活用できるこのシステムなら、規模の大きな組織でもスムーズに導入でき、効率的な安否確認体制を構築できます。
コスト
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無料プラン
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IT導入補助金
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
富士通が提供する多機能な統合コミュニケーションサービスの中の安否確認機能です。既存の緊急連絡サービスで培った450社・150万IDという豊富な実績をベースに、さらに機能を拡張して開発されました。個人のスマートフォンからでも、セキュリティを保ちながら業務連絡や安否報告が行えるクラウドサービスとなっています。 災害が発生した際は、従業員一人ひとりの安否確認はもちろん、サプライチェーン全体の被災状況も把握できます。一方、普段はビジネスチャットとして連絡網の役割を果たし、これら全ての機能を一つのシステムで管理できる点が大きな特長です。操作方法もチャット形式で分かりやすく、ITに慣れていない方でも直感的に回答することができます。 特に大企業においては、日常業務で使い慣れたビジネスチャット機能をそのまま災害時の安否確認に活用できるため、従業員の習熟度が高く、緊急時でもスムーズな運用が期待できます。平時から災害時まで、様々な連絡手段を使い分けながら大規模組織のBCP対策と業務継続を力強くサポートします。 データは富士通の国内データセンター(稼働率99.99%)で暗号化して保管されており、強固なインフラ基盤の上で運用されているため、個人所有のデバイスからでも安心してご利用いただけます。
コスト
要問合せ
無料プラン
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能

大企業・上場企業向け安否確認システムとは?

更新:2025年06月19日

大企業・上場企業向けの安否確認システムとは、災害発生時に全社員の安否状況を一斉に確認し、回答を自動集計できるシステムです。災害発生時には、設定された条件(地震の震度など)で自動的にメールやSMSが社員に送信され、安否状況の報告を求めます。社員からの回答は自動的に集計され、未回答者の把握や被災地域の社員の優先確認など、状況に応じた柔軟な対応が可能です。また、平常時には定期的な訓練にも活用でき、緊急時に確実に機能する体制を整えることができます。

pros

大企業向け安否確認システムを導入するメリット

大企業向けの安否確認システムを導入するメリットには、迅速な社員の安否確認や災害時の事業継続計画の強化などがあります。ここでは、具体的な導入メリットを紹介します。

迅速な安否確認と状況把握

大企業では社員数が多いため、災害発生時に電話や紙の名簿で安否確認を行うことは現実的ではありません。大企業向けの安否確認システムを導入すれば、一斉送信機能により数千人規模の社員に対しても数分で通知を送ることができます。自動集計機能によって、誰が無事で誰がまだ応答していないのかをリアルタイムで確認できるため、迅速な対応が可能になります。

本社機能が停止した場合のバックアップ体制

大規模災害で本社が被災した場合、通常の連絡体制が機能しなくなるリスクがあります。クラウド型の安否確認システムであれば、本社機能が停止しても遠隔地から安否確認や情報収集を行うことが可能です。地域ごとの被害状況や出社可能な社員の把握など、事業継続に必要な情報を迅速に収集できる点も大きな強みと言えます。

複数拠点・海外拠点への対応力

全国や世界に複数の拠点を持つ大企業では、地域ごとに異なる災害対応が求められます。優れた安否確認システムでは、拠点ごとや部署ごとに管理者を設定し、地域特性に合わせた情報発信や確認ができます。例えば、東京で地震が発生した場合は東京拠点の社員のみに通知するといった柔軟な運用が可能になり、無用な混乱を防ぐことができます。

コンプライアンスと説明責任の強化

従業員の安全確保は企業の社会的責任であり、特に大企業ではステークホルダーからの注目度も高いです。安否確認システムの導入によって、災害発生時の対応手順が明確化され、社員の安全確保に向けた取り組みを可視化できます。災害後の検証や監査において、「いつ、誰に、どのような情報を発信し、どのような対応を行ったか」を客観的に示すことができ、企業の信頼性向上につながります。

事業継続計画(BCP)の実効性向上

大企業では事業継続計画(BCP)の策定が求められますが、計画だけでは実際の災害時に機能しない恐れがあります。大企業向けの安否確認システムを定期的に訓練で活用することで、社員の災害対応意識を高め、実際の災害時にスムーズに対応できる体制を構築できます。訓練の結果は自動的に集計・分析され、回答率や回答時間などの客観的指標をもとに事業継続計画を継続的に改善することが可能です。

cons

大企業向け安否確認システムに向いていない企業

大企業向けの安否確認システムの導入に向いていない企業には、少人数の組織や災害リスクが低い地域に拠点がある企業などがあります。ここでは、具体的に向いていない企業を紹介します。

少人数で構成される組織

従業員が10人以下の小規模組織では、大企業向け安否確認システムの多くの機能が活用されないことがあります。このような組織では、電話連絡網や簡易的なグループチャットツールで十分に安否確認が可能な場合が多いでしょう。高機能な大企業向けシステムを導入しても、コストに見合った効果が得られない可能性があります。

全員が同じ建物で勤務する企業

全社員が同一建物内で勤務しており、拠点が一か所のみの企業では、大企業向け安否確認システムの特長を活かしきれません。このような環境では、災害発生時に直接目視で安否確認ができるため、館内放送や集合場所の指定など、より直接的な手段の方が効果的です。

専任の管理者を配置できない企業

大企業向けの安否確認システムでは、定期的な訓練実施やマスターデータの更新、操作研修などの運用管理が必要です。人事異動や組織変更が頻繁にあるにもかかわらず、システム管理の担当者を配置できない企業では、データが古くなり実際の災害時に機能しない恐れがあります。システム管理に割ける人的リソースがない場合、より簡易的なツールの方が現実的な選択となります。

予算が限られた中小企業

大企業向けの安否確認システムは、利用人数に応じた課金体系や高度な機能に対応するための初期費用が発生することがあります。年間の運用コストが限られた予算の中で大きな比重を占めてしまう中小企業では、費用対効果の面で適切ではないでしょう。災害対策予算全体のバランスを考えると、高機能なシステムよりも、基本的な機能に絞ったサービスを選択する方が合理的な場合があります。

オフライン業務が中心の企業

従業員の多くがパソコンやスマートフォンを日常的に使用しない業種・業態の企業では、大企業向けの安否確認システムの導入効果が限定的です。例えば、製造現場や建設現場など、オフライン業務が中心の職場では、社員がシステム通知に気づかないケースが想定されます。日常的にデジタルツールに触れる機会が少ない環境では、システム導入よりも従来型の連絡体制の強化が現実的な選択となるでしょう。

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大企業・上場企業向け安否確認システムの選び方

大企業向けの安否確認システムの選び方には、多様な通知手段の確保や使いやすいデザインの評価などがあります。ここでは、具体的な選び方について紹介します。

1

多様な通知手段と通信障害への対応力

災害時には特定の通信手段が利用できなくなるリスクがあるため、複数の連絡手段をサポートしているシステムを選びましょう。メール、SMS、スマートフォンアプリのプッシュ通知など、最低でも3つ以上の通知方法に対応しているかを確認することが重要です。また、通信障害を想定して、低帯域でも動作するよう最適化されているか、一時的にデータを端末に保存できる機能があるかなどもチェックするポイントとなります。

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使いやすいデザインと直感的な操作性

災害時の混乱した状況下では、誰でも迷わず使えるシステムであることが重要です。管理者向け画面が複雑で専門知識が必要なものよりも、シンプルで直感的に操作できるデザインを選びましょう。実際に試用版でテストし、社内の様々な部署の担当者が問題なく操作できるか、特別な研修なしでも基本機能を使えるかを確認することが選定の鍵となります。

3

データ連携と自動更新の仕組み

人事異動や組織変更が頻繁に発生する大企業では、安否確認システムの社員データを最新に保つ仕組みが不可欠です。人事システムと連携してデータを自動更新できる機能があると、担当者の負担を大幅に軽減できます。具体的には、CSVファイルの一括インポート機能や人事データベースとのAPI連携が可能か、定期的な自動同期の設定ができるかなどを確認するとよいでしょう。

4

拠点別・部署別の柔軟な管理体制

全国や世界に複数拠点を持つ大企業では、地域ごとの特性に合わせた運用が必要です。拠点や部署ごとに権限設定ができ、各拠点の管理者が独自に安否確認を実施できる機能があるシステムが理想的です。本社で一括管理しつつも、各拠点で必要に応じた権限委譲ができるような階層構造の管理体制に対応しているかどうかをチェックしましょう。

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事業継続計画(BCP)との連携性

安否確認は事業継続計画の一部であり、他の災害対策ツールとの連携が重要です。災害情報や気象情報と連動して自動的に安否確認を開始する機能や、社内の災害対策本部システムとデータ連携できる仕組みがあると効果的です。また、訓練機能が充実しており、定期的な訓練の自動化や結果の分析がしやすいか、訓練と実際の発動を明確に区別できる設計になっているかも選定の際の重要なポイントとなります。

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