給与計算機能を備えた人事システム

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東芝デジタルソリューションズ株式会社が提供する人事給与ソリューション「Generalist」です。人事・給与管理を中心として、人材育成・評価から勤怠管理まで、企業の人財管理をまるごとサポートするクラウドサービスです。中堅から大規模企業での導入が進んでおり、実に95%以上という高い業務適合率を実現しています。 このシステムの強みは、全社の人材情報を一箇所で管理できること。定型業務を自動化・簡素化し、人事業務を見える化することで、人事部門がより機動的に動けるよう支援します。特に給与計算機能への対応力は抜群で、750以上の管理項目を持つ柔軟なデータモデルにより、企業独自の複雑な給与体系でもカスタマイズ不要で運用できます。M&Aや組織再編で制度が変わっても、スムーズに対応可能です。 さらに、人事・給与データを土台として、タレントマネジメントやeラーニング、目標管理へと機能を広げられるモジュールも充実。人材戦略の企画から実行まで、一貫したプラットフォームが構築できます。クラウド版（Generalist Cloud）ならSmartHRなど外部サービスとのAPI連携も可能で、自社システムとクラウドを組み合わせたハイブリッド運用にも柔軟に対応。国内大手メーカーや自治体での豊富な導入実績があり、大規模な人事データを戦略的に活用したい企業から選ばれ続けています。