ワークフローシステムと連携できる人事システム

質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

株式会社カオナビが提供する人材管理システムです。従業員の顔写真がタイル状に並ぶ画面は、まるで組織図を眺めているような感覚で、社員一人ひとりの顔と情報を瞬時に把握できます。この直感的なインターフェースこそが、カオナビが多くの企業に選ばれる理由といえるでしょう。 クラウド型のサービスなので、既存の勤怠管理システムや給与計算ソフトはもちろん、ワークフローシステムとの連携にもしっかりと対応しており、これまでバラバラに管理していた人材情報をすっきりと一箇所にまとめることができます。 導入企業数は1,700社を超え、人材管理ツールとして確固たる地位を築いています。単にシステムを提供するだけでなく、豊富な導入実績から得たノウハウをもとに、導入時から運用開始後まで丁寧にサポートしてくれるのも心強いポイントです。さらに、ユーザー同士が情報交換できるコミュニティも充実しており、他社の活用事例を学んだり、人事担当者同士のネットワークづくりにも活用できます。人材データを「見える化」することで、適材適所の人員配置や人事業務の効率化を実現する代表的なサービスです。

株式会社電通総研が提供する人事システムです。人事・給与・勤怠管理といった基幹業務から、タレントマネジメントまでを一つのシステムで管理できる統合型のHCMソリューションです。特に大きな企業グループにおいて、複数の子会社や海外拠点を含めた戦略的な人材マネジメントを効率的に行えるよう設計されています。 これまでに3,000社を超える企業で導入されており、その多くが業界をリードする大手企業です。各企業の独自ルールや複雑な人事制度にも柔軟に対応できる高いカスタマイズ性を持ちながら、大規模な組織でも安定して稼働する性能を兼ね備えています。 システムの大きな強みは、人事・給与・就業に関するすべてのデータを一つのデータベースで管理できることです。これにより、要員計画の立案から人事評価、報酬決定まで、一連の人事プロセスがスムーズに連携します。また、承認ワークフローが標準で組み込まれているため、既存のワークフローシステムとの連携も含めて、会社全体で統一された業務フローを無理なく構築することができます。

One人事株式会社が提供する労務管理システムです。入社から退社まで、煩雑な労務業務をワンストップで効率化できるのが特徴で、従業員情報の登録・更新はもちろん、各種手続きがすべてオンライン上で完結します。これまで紙の書類管理や手入力に費やしていた時間が大幅に削減され、担当者の負担軽減につながります。就業規則に基づく雇用契約書の発行や従業員への各種通知も電子化されるため、法令遵守を確実に行いながら手続きをスピードアップできます。特に注目したいのは、同社の勤怠管理・給与計算システムとの連携機能です。人事・労務データを一元管理することで、社内のワークフローシステムと連携した承認・通知フローもスムーズに実現します。さらに、社会保険や雇用保険の電子申請APIにも対応しているため、役所への届出作業もオンラインで完結可能です。入社時には従業員自身が情報を直接入力できる仕組みも用意されており、手続きの効率化と正確性の向上を同時に実現しています。

One人事株式会社が提供する人事労務システムです。労務管理から勤怠管理、給与計算、タレントマネジメントまで、これまでバラバラに管理していた人事業務を1つのシステムに集約できます。入社手続きから日々の勤怠管理、人事評価、配置転換、退職手続きまで、人事に関わるあらゆる業務をワンストップで処理できるため、担当者の負担を大幅に軽減します。 最大の特徴は、同じ情報を何度も入力する手間が省けること。一度登録した人材情報は自動的に各機能で共有されるので、作業効率が飛躍的に向上します。また、常に最新の人材データが蓄積されることで、適材適所の人員配置や客観的な人事評価の実現にもつながります。 人事評価やスキル管理といったタレントマネジメント機能も豊富で、社員一人ひとりの成長をサポートし、組織全体のエンゲージメント向上にも効果を発揮します。中小企業から官公庁・自治体まで720社以上が導入しており、組織の規模や業種を問わず柔軟に対応可能です。社内の申請・承認プロセスも標準で組み込まれているほか、既存のワークフローシステムとの連携にも対応しているため、ペーパーレスで統一感のある人事環境を構築できます。

株式会社あしたのチームが提供する人事評価システムです。創業以来4,000社を超える豊富な導入実績があり、そこで培われた人事評価制度のノウハウを余すことなく活用できます。従来のExcel管理から完全に脱却し、目標設定から評価、査定、給与確定に至るまでの人事評価業務をクラウド上で一括管理。人事評価クラウドの国内導入数No.1※という確かな実績を誇ります。 評価制度がまったく整備されていない企業でも、ゼロベースから制度を構築できるのが大きな特長です。IT導入補助金の対象となっているため、中小企業でも無理なく導入できる環境が用意されています。社員データベースから目標管理、評価、給与決定まで一連のプロセスが標準化されており、評価シートの配布・回収もすべてオンラインで完結します。これにより評価業務の大幅な効率化と透明性の向上を実現できます。 さらに他社のワークフローシステムとの連携にも対応しており、既存システムとの親和性も抜群です。同社の専門コンサルタントによる運用支援サービスを併用すれば、制度の定着まで手厚いサポートを受けられます。※同社調べ

株式会社ビズリーチが提供する人材活用システムです。このシステムは、人事データの管理から活用・分析までを一気通貫で効率化し、日常的な労務手続きから従業員データベースの運用、評価管理、さらにはタレントマネジメントまで幅広くカバーしています。 特に注目したいのが、労務情報や評価・異動履歴といった個人情報から組織全体の情報まで、すべてを「見える化」してくれる分析レポート機能です。組織図機能も充実しており、経営陣や人事担当者がデータに基づいて的確な判断を下せるよう強力にサポートします。 一元管理された豊富な人事データを活用することで、本当に適材適所の人材配置が可能になり、社員一人ひとりが納得できる公正な評価制度も構築できます。結果として、人材の最適活用と長期定着の両方を実現できるのが大きな魅力です。 シリーズ全体で多くの企業に導入実績があり、特に大手企業での採用も着実に拡大しています。クラウドベースで人事フローを統合管理できるため、各種手続きがシステム内で完結し、既存のワークフローシステムとの連携にも柔軟に対応できるなど、業務効率化の面でも優れた効果を発揮します。

キヤノンITソリューションズ株式会社が提供する人事給与システムです。会計・人事給与の統合業務パッケージ「SuperStream-NX」の一部として開発された国産ERPソリューションで、人事情報管理から給与計算、退職金管理まで幅広い機能をクラウドで手軽に活用できます。法改正時も素早く対応してくれるため、システム保守の負担が大幅に軽減され、長年蓄積された導入実績により安心して利用できる点が魅力です。 中堅企業から上場企業まで1万社を超える企業で導入されており、日本企業の商習慣や法規制を熟知した純国産システムならではの使いやすさを実現しています。マイナンバー管理や年末調整業務にもしっかり対応し、社員が各種申請や承認、情報確認をWeb上で完結できるセルフサービス機能も充実しています。 特に注目すべきは、既存システムとのデータ連携がノーコードで簡単に行える点で、ワークフローシステムとの連携により社内承認プロセスの自動化を実現し、業務効率が飛躍的に向上します。クラウド版なら自社サーバーが不要で、常に最新バージョンを利用しながら運用コストを抑え、最新の法制度にも確実に対応できます。

カシオヒューマンシステムズ株式会社が提供する人事統合システムです。これまで5,000社を超える企業に導入され、人事・給与・就業管理といった人事部門の幅広い業務をカバーしています。複雑になりがちな人事業務の流れを見える化することで、特定の担当者に依存しがちな属人化を解消し、大手企業でも業務を標準化して引き継ぎの負担を大幅に減らします。 操作画面は直感的で分かりやすく設計されているため、人事業務が初めての新人でも安心して使えます。また、グループ会社全体の人事データを一元管理できるので、人材の配置や活用を企業横断で効率的に進められます。 長年にわたる5,000社の導入経験で蓄積したノウハウをもとに、システムは継続的にアップデートされています。豊富なオプション機能により、各社の独自ルールにも柔軟に対応可能です。さらに、既存のワークフローシステムとの連携にも対応しており、人事手続きの効率化とヒューマンエラーの防止を同時に実現します。

株式会社Touch&Linksが提供するクラウド型人材管理システムです。社員の基本情報はもちろん、職務経歴や研修履歴、保有資格、健康診断の結果まで、人材に関するあらゆる情報をまとめて管理できます。人材情報の収集から分析まで一貫して行えるため、データに基づいた戦略的な人事施策の実現をサポートします。 検索機能が充実しており、「特定のスキルを持つ社員を探したい」「経験豊富な部署はどこか知りたい」といった時も、条件を入力するだけで該当する人材や部署をすぐに見つけられます。これにより、適材適所の人員配置がスムーズに進められるでしょう。 採用活動では、複数の求人サイトに応募してきた候補者の情報を一つの画面でまとめて確認できるため、連絡の見落としを防ぎながら効率的に選考を進められます。 どのプランを選んでも専任のサポートチームが付き、導入時の勉強会開催からチャットや電話での質問対応まで、きめ細かなフォローを受けられるのも心強いポイントです。社内の人事評価や承認フローもシステム内で完結でき、既存のワークフローシステムとの連携にも対応しています。これまで様々な業界・規模の企業で導入され、特にサポート体制の手厚さが好評を得ています。

株式会社アクティブ アンド カンパニーが提供する人事管理システムです。組織の人事情報を一元管理し、経営に役立つデータとして活用できるHRオートメーションシステムとして、人事業務に必要な機能を業界最高水準で揃えています。従業員情報の管理から組織体制の管理、きめ細かな権限設定、申請・承認フロー、給与明細の電子配信、多角的なデータ分析まで、幅広い機能でカバーしています。これまで手作業で行っていた定型的な申請・承認業務や人事データの更新作業が自動化されるため、人事担当者の作業負担を大幅に削減できます。管理したい項目は資格やスキル情報をはじめ、必要に応じていくらでも追加できるので、どんな業種や人事制度にも柔軟に対応可能です。既存のワークフローシステムとの連携にも対応しており、人事手続きを完全電子化して効率的でミスのない運用を実現します。製造業からIT企業まで幅広い業界での導入実績があり、企業の規模を問わず成果を上げているソリューションです。