卸売、小売向けの人事システム

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株式会社ビズリーチが提供する人事システムです。組織の人材情報を一元管理し、戦略的な人事運営を支援するクラウド型タレントマネジメントシステムとして、中堅企業から大企業まで幅広く対応しています。 同システムは、多様な業種での導入実績を持ちながら、特に卸売業や小売業における人材管理ニーズに適した機能を備えています。店舗やエリア単位での組織管理、営業成績や接客スキルといった業務固有の評価項目設定、季節変動や繁忙期を考慮したシフト管理など、商流に関わる企業特有の課題に対応できる柔軟性を有しています。 人材データベース、目標管理、評価管理、組織図作成などの基本機能に加え、1on1記録や後継者計画といった戦略的人事機能も搭載。直感的な操作性により、人事担当者だけでなく現場管理者も活用しやすい設計となっています。APIやCSV連携により既存システムとの統合も可能で、段階的な導入が実現できます。データ分析機能により、売上と人材配置の相関分析なども行え、経営判断をサポートします。

株式会社HRBrainが提供する人事システムです。 HRBrain労務管理は、卸売・小売業界での労務管理業務を効率化するクラウド型のシステムです。店舗運営や商品流通に携わる企業の複雑な勤怠パターンや、シフト制勤務、パート・アルバイト管理といった業界固有の課題に対応した機能を備えています。 勤怠管理では、店舗の営業時間に合わせた柔軟なシフト作成や、複数店舗での勤務実績を一元管理できるため、チェーン展開している企業にも適用しやすい設計となっています。また、季節変動の大きい小売業や、繁忙期に応じた人員配置が重要な卸売業において、労働時間の適切な管理と法令遵守をサポートします。 給与計算機能では、時給制従業員の多い業界特性を考慮し、複雑な手当計算や残業代算出を自動化することで、人事担当者の業務負荷を軽減します。中小企業から中堅企業まで、事業規模に応じてスケールアップできる料金体系により、成長段階にある卸売・小売企業の労務管理業務の標準化と効率化に貢献します。

スーパーストリーム株式会社が提供する人事システムです。 SuperStream-NX 人事給与は、卸売業や小売業の業務特性に対応した中堅企業から大企業向けの人事給与システムです。商流が複雑で多拠点展開する卸売企業や、シフト制勤務や時間外労働が多い小売企業において、効率的な人事業務を実現します。 本システムは、複数の事業所や店舗を持つ企業の組織管理に適しており、拠点別の人事データ管理や給与計算処理を一元化できます。また、小売業に多い時短勤務やパートタイム従業員の複雑な勤怠パターンにも柔軟に対応し、正確な給与計算を支援します。 卸売・小売業界で重要な人件費管理においては、詳細な分析機能により、店舗別や部門別の人件費率をリアルタイムで把握できます。さらに、労務管理機能では業界特有の労働時間制度や各種手当の設定が可能で、労働基準法への確実な対応を実現します。 統合基幹業務システムとしての強みを活かし、販売管理や会計システムとの連携により、総合的な企業経営を支援します。

カシオヒューマンシステムズ株式会社が提供する人事システムです。ADPSは卸売・小売業界の人事管理業務に対応した統合型のソリューションとして位置づけられています。 卸売・小売業特有の店舗運営や商品管理業務と連携した人事機能を備えており、複数店舗を展開する企業の人材配置や労務管理を効率化できます。勤怠管理では店舗ごとの営業時間やシフト体制に合わせた柔軟な設定が可能で、繁忙期の人員配置調整や売上実績と連動した人事評価にも対応しています。 給与計算機能では小売業界でよく見られる歩合制や販売インセンティブの計算処理に対応し、複雑な給与体系でも正確な計算を実現します。また、従業員のスキル管理や研修履歴の管理機能により、接客スキルや商品知識の向上を支援する仕組みも整っています。 中堅から大企業規模の卸売・小売業において、店舗展開の拡大や業務効率化を進める企業に適したシステムといえるでしょう。既存の販売管理システムとの連携性も考慮されており、業界に合わせた人事管理の最適化を図ることができます。

ピー・シー・エー株式会社が提供する人事システムです。 PCAクラウド人事管理は、卸売業や小売業の人事業務に適したクラウド型人事管理システムです。中小企業から中堅企業まで幅広い規模の事業者に対応しており、従業員情報の一元管理から給与計算、勤怠管理まで人事業務の効率化を支援します。 卸売・小売業界では、店舗スタッフやパート・アルバイトなど多様な雇用形態の従業員管理が重要となりますが、本システムは複数の雇用形態や勤務パターンに柔軟に対応できる設計となっています。また、店舗展開している企業においても、本部での一括管理と各拠点での個別管理を両立できる機能を備えています。 導入時のデータ移行サポートや操作研修など、システム切り替えに不安を感じる企業への支援体制も整備されており、人事システム導入が初めての企業でも安心して利用開始できます。月額料金制のクラウドサービスのため、初期投資を抑えながら段階的に機能を拡張していくことが可能です。

株式会社Touch&Linksが提供する中小企業向けの人事システムです。 従業員100名以下の卸売業や小売業を中心とした企業の人事業務をサポートする総合型システムとして設計されています。労務管理、給与計算、勤怠管理といった基本機能に加え、販売スタッフの配置管理や店舗別の勤務実績管理など、商業施設や流通業界の現場に適した機能を搭載しています。 シンプルで直感的な操作画面により、人事システムの導入が初めての企業でも円滑に運用を開始できます。クラウド型サービスのため初期導入コストを抑えながら、段階的に機能を拡張していくことが可能です。多店舗展開している小売チェーンでは、本部と各店舗間での情報共有がリアルタイムで行え、効率的な人員配置と労務管理を実現します。 月額料金体系は従業員数に応じた従量制となっており、事業規模の変動に柔軟に対応できる料金設定が特徴です。導入から運用まで専任サポートチームが支援するため、システム運用に不安のある企業でも安心して利用できる環境が整っています。

1行目の運営会社名を確認しましたが、既に「株式会社アクティブ アンド カンパニー」となっているため、修正の必要はありません。以下が元の文章です： 株式会社アクティブ アンド カンパニーが提供する人事システムです。sai*recoは、卸売業や小売業の人事管理に適した機能を備えたクラウド型の人事システムで、中小企業から中堅企業での導入に向いています。卸売・小売業特有の雇用形態や勤務パターンに対応した設計となっており、正社員だけでなくパートタイマーやアルバイトなど多様な雇用形態の従業員管理を効率化できます。人事情報の一元管理から勤怠管理、給与計算、人事評価まで幅広い業務をカバーしており、店舗や営業所が複数ある企業でも本部からの統合管理が可能です。直感的で使いやすいインターフェースを採用しているため、人事システムの導入が初めての企業でも安心して利用できます。また、必要な機能を選択できる柔軟な料金体系により、企業の規模や予算に応じた導入が実現できます。卸売・小売業界での豊富な導入実績を持ち、業界の業務フローを理解した機能設計が特徴となっています。

株式会社サイダスが提供する人事システムです。 CYDASは卸売業・小売業に適した人事管理システムとして、多店舗展開や流通業務に携わる中小企業から大企業まで幅広く対応しています。店舗スタッフの勤怠管理から本社人事業務まで、業界の特性を考慮した機能を備えています。 人材データベース機能では、店舗配置や異動履歴、販売実績などの業界固有の情報を一元管理でき、適材適所の人員配置をサポートします。勤怠管理機能は、シフト制勤務が多い卸売・小売業の働き方に対応し、複数店舗の勤務状況をリアルタイムで把握できます。 評価管理機能では、売上目標達成度や接客スキルなど、業界に応じた評価項目の設定が可能で、店舗運営に必要な人材育成を効率的に進められます。また、採用管理機能により、繁忙期の季節雇用や店舗拡大時の採用活動を計画的に実施できます。 直感的な操作性を重視した設計により、ITに不慣れな現場スタッフでも使いやすく、卸売・小売業における人事業務の効率化と従業員エンゲージメント向上を実現します。

株式会社クレオが提供する人事システムです。 ZeeM 人事管理は、卸売業や小売業に適した人事システムとして、店舗や拠点が複数ある企業の人事業務を効率化します。中小企業から中堅企業まで幅広い規模に対応し、シフト管理や店舗間の人材配置など、販売業界ならではの人事課題をサポートします。 従業員情報の一元管理をはじめ、勤怠管理、給与計算、評価管理などの基本機能を網羅しており、店舗ごとの売上データと連携した人事評価も可能です。複数店舗を展開する企業では、本部から各店舗の人事状況をリアルタイムで把握でき、効率的な人材配置の意思決定を支援します。 直感的な操作画面により、人事担当者だけでなく現場の店長やマネージャーも簡単に利用できる設計となっています。また、従業員の入社から退社までのライフサイクル全体を管理し、人材育成や定着率向上にも貢献します。卸売・小売業界での豊富な導入実績により培われたノウハウが活かされており、業界の商慣習に合わせた機能設計が特徴的な人事システムといえます。

東芝デジタルソリューションズ株式会社が提供する人事システムです。卸売業や小売業での人事業務に対応した機能を備えており、中小企業から大企業まで幅広い規模で導入されています。 商品の仕入れから販売まで多岐にわたる業務を行う卸売・小売業界において、店舗スタッフやバックオフィス、営業担当など多様な職種の人材管理をサポートします。シフト管理機能では、店舗の営業時間や繁忙期に合わせた柔軟な勤務体制の構築が可能で、アルバイトや契約社員が多い業界特性にも配慮されています。 売上データと連動した人件費管理機能により、店舗別・部門別の収益性分析も行えるため、効率的な人員配置の検討に活用できます。また、販売員のスキル管理機能を通じて、商品知識や接客技術の向上を図る研修計画の立案もサポートします。 給与計算では、歩合制や販売インセンティブなど卸売・小売業で一般的な変動給与にも対応しており、複雑な給与体系でも正確な計算が可能です。導入時のサポート体制も整っており、業界経験豊富な担当者による運用支援を受けられます。