建設、不動産向けの人事システム

質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

株式会社ビズリーチが提供する人事システムです。建設業や不動産業界における人材管理に対応した機能を備えており、プロジェクトベースでの人員配置や現場管理といった業界特有のニーズに応えることができます。 採用から配置、評価、育成まで一連の人事プロセスを統合的に管理できるプラットフォームとして設計されており、中小企業から大企業まで幅広い規模の組織で活用されています。建設業では作業員の資格管理や現場への人員配置計画、不動産業では営業担当者の顧客管理との連携など、各業界の業務フローに合わせたカスタマイズが可能です。 直感的なインターフェースにより、人事担当者だけでなく現場管理者も簡単に操作でき、リアルタイムでの人材配置状況の把握や評価データの分析が行えます。クラウドベースのシステムのため、建設現場や営業所など複数拠点での情報共有もスムーズに実現できます。豊富な導入実績を持つ同社のノウハウが活かされた、業界のワークフローに適応しやすい人事システムといえるでしょう。

株式会社HRBrainが提供する人事システムです。人事データベースを核とした統合型人事プラットフォームとして、労務管理をはじめ人事評価、人材開発、組織分析など幅広い人事業務をワンストップで支援します。 建設業や不動産業において重要な労働時間管理や安全衛生管理、現場作業員の勤怠把握などの労務業務を効率的に処理できる機能を備えています。これらの業界では複数の現場や物件を抱える企業が多く、従業員の配置状況や労働条件の管理が複雑になりがちですが、同システムではデータの一元管理により業務負荷を軽減できます。 中小企業から大企業まで企業規模を問わず導入可能で、特に成長段階にある企業の人事業務標準化に適しています。直感的な操作性とクラウドベースの特性により、ITリテラシーに関わらず現場での活用を促進します。人事データの可視化機能も充実しており、経営判断に必要な人材情報を迅速に把握できる環境を提供します。導入時のサポート体制も整備されており、段階的な機能展開も可能です。

スーパーストリーム株式会社が提供する人事システムです。建設業や不動産業の複雑な勤怠管理や給与計算に対応しており、これらの業界で求められる現場作業員の出退勤管理や、プロジェクト別の工数管理、歩合給や諸手当の計算などを効率的に処理できます。建設業では作業現場が分散しがちで、不動産業では営業成績に応じた変動給が多いといった業界特有の課題に配慮した機能を備えています。 中堅から大企業向けに設計されており、複数の事業所や部門を持つ企業でも統一的な人事管理が可能です。労働基準法や建設業法、宅建業法などの法改正にも迅速に対応し、コンプライアンス面での安心感を提供します。既存の会計システムや販売管理システムとの連携により、人件費の配賦や原価計算も含めた総合的な経営管理を実現できる点が評価されています。建設・不動産業界での豊富な導入実績を持つ、信頼性の高いソリューションです。

カシオヒューマンシステムズ株式会社が提供する人事システムです。建設業や不動産業界での人事管理に適した機能を搭載しており、これらの業界特有の勤務形態や労務管理に対応しています。 建設業では現場作業員の出退勤管理や工事現場での労働時間把握が課題となりますが、ADPSは現場に応じた柔軟な勤怠管理機能を提供します。不動産業界においても、営業スタッフの外出先からの勤怠入力や、店舗・事務所間での勤務管理をスムーズに行えます。 システムでは給与計算、勤怠管理、人事情報管理といった基本機能に加え、建設業法や労働基準法に基づいた帳票出力機能も備えています。中小企業から中堅企業まで幅広い規模の企業で活用されており、業界経験豊富なサポート体制により導入から運用まで安心して利用できます。 クラウド対応により、本社と現場、複数拠点間での情報共有も円滑に行え、建設・不動産業界における人事業務の効率化と法令遵守の両立を支援します。操作性にも配慮されており、ITに慣れていない現場スタッフでも使いやすい設計となっています。

ピー・シー・エー株式会社が提供する人事システムです。建設業や不動産業など、現場作業や物件管理を中心とした業種に適した人事管理機能を備えています。 従来の人事システムと比較して、建設業特有の職種管理や現場単位での労務管理、不動産業における営業担当者の実績管理など、業界の特性を考慮した機能設計が特徴です。勤怠管理では複数現場での勤務時間管理や、移動時間の計算機能など、オフィス勤務とは異なる働き方に対応しています。 給与計算機能では、建設業で一般的な日給月給制や出来高払い、不動産業でのインセンティブ制度など、多様な給与体系に柔軟に対応します。また、労災保険や建設業退職金共済など、業界固有の制度管理も効率化できます。 中小企業から中堅企業まで幅広い規模で活用でき、クラウド型のため初期導入コストを抑えながら段階的な機能拡張が可能です。建設業や不動産業での人事労務管理の効率化を検討している企業にとって、業界のニーズに応じた実用的なソリューションといえます。

株式会社Touch&Linksが提供する人事システムです。建設業界や不動産業界における業務特性を理解したシステム設計が特徴で、これらの業界で働く企業の人事管理をサポートします。 建設・不動産業界では、現場作業者やプロジェクトベースの働き方、資格管理、安全管理など、一般的なオフィスワークとは異なる人事管理のニーズがあります。ヒトマワリは、こうした業界固有の要件に対応した機能を備えており、勤怠管理から人材配置、スキル管理まで、業界の実情に合わせた運用が可能です。 システムの操作性にも配慮されており、ITに慣れていない現場スタッフでも使いやすい設計となっています。また、プロジェクトごとの人員管理や、季節変動に応じた労働力調整など、建設・不動産業界でよく見られる課題にも対応しています。 中小企業から中堅企業まで幅広い規模の企業で導入されており、業界の知見を活かした機能改善が継続的に行われています。建設・不動産業界での人事管理効率化を検討している企業にとって、業界理解の深いソリューションといえるでしょう。

株式会社アクティブ アンド カンパニーが提供する人事システムです。 sai*recoは、建設業や不動産業に向けて開発された人事システムとして、これらの業界特有の課題に対応した機能を備えています。建設業界特有の現場単位での労務管理や、不動産業界における営業担当者の成果管理など、一般的なシステムでは対応しきれない業務フローをサポートします。 主な機能として、勤怠管理、給与計算、人事評価、採用管理などの基本的な人事機能に加え、プロジェクト別の工数管理や現場への人員配置管理など、建設・不動産業界で重要となる業務に焦点を当てた機能を提供しています。特に現場作業が中心となる建設業や、営業活動が重要な不動産業において、従業員の労働時間やパフォーマンスを適切に把握できる仕組みが整っています。 中小規模から中堅規模の建設・不動産企業に適しており、これらの業界での経験やノウハウを活かしたシステム設計により、導入後の業務効率化と管理精度の向上が期待できます。建設・不動産業界での人事管理に課題を感じている企業にとって、業界理解の深いソリューションとなります。

株式会社サイダスが提供する人事システムです。建設業界や不動産業界での人事管理に適した機能を備えており、これらの業界特有の働き方や組織体制に対応しています。 現場作業が中心となる建設業や、営業活動が重要な不動産業において、従業員の勤怠管理や人事評価を効率的に行えるよう設計されています。プロジェクト単位での人員配置や、現場での労働時間管理など、オフィスワーク以外の業務形態にも柔軟に対応できる点が特徴です。 人事データの一元管理により、採用から退職まで従業員のライフサイクル全体をサポートし、組織の生産性向上に貢献します。直感的な操作画面により、人事担当者の業務負担軽減も期待できます。また、労務管理の複雑化が進む建設・不動産業界において、法令遵守やコンプライアンス強化にも役立ちます。 中小企業から中堅企業まで幅広い規模の組織に導入可能で、業界の特性を理解した機能設計により、建設・不動産業界で働く企業の人事業務の効率化と組織力強化を支援するシステムです。

ZeeM人事管理は、株式会社クレオが提供する人事システムです。 ZeeM人事管理は、建設業や不動産業の人事業務に対応した人事管理システムとして、中小企業から中堅企業まで幅広い規模の組織で活用されています。建設業界や不動産業界における労務管理の複雑さに配慮した機能設計が特徴で、現場作業員の勤怠管理や工事現場での労働時間集計など、これらの業界における独自の管理要件に対応できます。 システムでは、従業員の基本情報管理から勤怠管理、給与計算連携まで、人事業務に必要な機能を統合的に提供しており、特に建設・不動産業界で求められる現場と事務所間での情報共有や、複数現場での勤務管理などの課題解決をサポートします。直感的な操作画面により、ITに詳しくない担当者でも比較的スムーズに利用開始できる点も評価されています。クラウド型のサービスとして提供されているため、初期投資を抑えながら段階的な導入が可能で、成長に合わせてシステムを拡張していくことができます。

東芝デジタルソリューションズ株式会社が提供する人事システムです。建設業界や不動産業界に対応した機能を持つクラウド型の人事システムで、中小企業から中堅企業まで幅広い規模の企業でご利用いただけます。 本システムは、建設・不動産業界における特殊な勤務形態や労務管理に配慮した設計となっており、現場作業者の出退勤管理や複数現場での勤務時間集計、工事進捗に応じた人員配置管理などの機能を搭載しています。プロジェクトベースでの人材管理や、季節変動の大きい業務に対応した柔軟なシフト管理も可能です。 勤怠管理から給与計算、人事評価まで一元管理できるため、人事業務の効率化が図れます。直感的な操作画面により、システムに慣れていない担当者でも安心してご利用いただけます。また、既存の会計システムや工事管理システムとの連携機能も備えており、データの重複入力を削減し業務の生産性向上に貢献します。 セキュリティ面においても、クラウドサービスとして適切な対策が施されており、大切な人事データを安全に保護します。