チャットサポートを受けられるタレントマネジメントシステム（HCM）

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株式会社Touch&Linksが提供するクラウド人材管理システムです。人材データベース、BI分析、組織シミュレーション、人事評価ワークフロー・アンケート、採用管理という5つの機能が1つのプラットフォームに集約されており、バラバラに管理されがちな人材情報をまとめて扱えるのが特徴です。特に注目したいのがBI機能で、社員数の変化や部署別の構成比、勤怠の傾向、昇格・昇給の状況、退職者の分析などを分かりやすくグラフ化してくれます。これにより「営業部の残業時間が急増している」「開発チームの離職率が高まっている」といった問題を数字で把握でき、対策を打つタイミングを逃しません。コストパフォーマンスに優れているため、中小企業から中堅企業での導入実績が豊富です。人事システムを初めて導入する会社でも使いこなせるよう、画面設計がシンプルで直感的な操作ができるよう工夫されています。導入時のサポートは専任スタッフが丁寧に対応してくれますが、日常的な問い合わせについてはチャットサポートは用意されておらず、電話やメールでの対応となります。

SAPジャパン株式会社が提供するグローバル対応のクラウドHCMソリューションです。採用・オンボーディングから人材育成、目標管理、パフォーマンス評価、報酬管理まで、従業員のライフサイクル全体を幅広くカバーしており、世界中の人事部門が抱える様々な課題を一つのプラットフォームで解決できます。各業務アプリケーションにはAI技術が搭載されているため、蓄積された人材データを基にした分析や予測により、より戦略的な人事決定をサポートしてくれます。これまでに全世界で数千社という豊富な導入実績を誇り、日本国内においてもグローバル展開を行う企業や大手企業を中心に幅広く利用されています。また、SAPのERPシステムをはじめとする既存システムとの連携もスムーズで、グローバルな人材情報を一元的に管理しながら、各国の複雑な法制度にもしっかりと対応できる点が大きな強みです。サポート体制も充実しており、世界規模でのサポートはもちろん、日本語でのチャットサポートも利用できるため、導入後も安心して運用できます。

ワークデイ株式会社が提供するエンタープライズ向けのクラウド人材管理システムです。最大の特徴は、人材管理だけでなく財務・営業といった企業のあらゆる業務を一つのプラットフォームで統合的に見える化できることです。これにより、部門を越えた人材データの活用が可能になり、真のデータドリブン経営を実現できます。 国内では日本経済新聞社、Sansan、日立製作所をはじめとする多くの企業が導入しており、特に多国籍な人材を抱えるグローバル企業や、戦略人事にデータ分析を重視する大企業に向いています。従業員の基本情報からタレントプールの管理、後継者計画、勤怠・給与データまでを一箇所で管理でき、高度な人事分析レポートや人件費予測機能も充実しています。 また、年に数回のペースで自動アップデートが行われるため、追加費用なしで常に最新機能を使い続けられるのも魅力です。ただし、サポート体制については注意が必要で、主にパートナー企業経由や英語のコミュニティサイトでの対応となっており、日本語でのチャットサポートは提供されていません。

エン・ジャパン株式会社が提供するタレントマネジメントシステムです。プラスアルファ・コンサルティング社の「タレントパレット」とOEM提携で開発された製品で、高機能な人事システムにエン・ジャパンの手厚いサポートを組み合わせたクラウドサービスです。採用から配置、育成、評価まで人事業務を一つのシステムで管理できるうえ、専門チームが導入から運用まで並走してくれるので、人事データの分析や課題把握に苦戦している企業にぴったりです。人材業界で40年培ったエン・ジャパンのノウハウを生かして、制度設計の相談から現場への定着支援まで丁寧にフォローしてもらえるため、大企業はもちろん中堅企業でも安心して始められます。分からないことがあっても迅速に対応してくれ、チャットサポートも利用できるので、困った時にすぐ相談できる体制が整っているのも心強いポイントです。

株式会社O:が提供するマネジメントDXサービスです。企業やチームの目標管理（OKR）をシンプルにし、1on1ミーティングもスムーズに運用できるクラウドツールです。個人からチーム、全社レベルまで、目標の進捗状況や期日をリアルタイムで把握できるので、「今どこまで進んでいるのか」が一目でわかります。 アプリでもブラウザでも使えて、普段お使いのSlackやTeamsといったチャットツールと連携すれば、更新の催促や通知を自動で行ってくれます。これにより現場のメンバーにも自然と定着していきます。さらに、フィードバックの記録や1on1の日程調整もまとめて管理できるため、複数のツールを使い分ける煩わしさから解放されます。 特に、メンバー同士のコミュニケーション不足に悩んでいる企業や、ツール管理が煩雑になってしまっている企業には効果的です。中堅企業から上場企業まで、さまざまな規模の組織で実際に活用されており、リモートワーク環境でも自立して動ける強いチーム作りを後押しします。導入後はカスタマーサクセスチームがしっかりとフォローし、困ったときはチャットサポートで気軽に相談できるので安心です。

Resily株式会社が提供するOKR運用支援クラウドツールです。組織と個人の目標を連動させるOKR手法に特化し、目標設定から進捗の見える化、1on1でのフィードバックまで、1つのプラットフォームで完結させることができます。特徴的なのは、ツリー形式のビジュアル表示により会社全体の目標階層が一目で分かること。これにより各メンバーは自分の役割とKPIを明確に把握しながら業務に取り組めます。 さらに、月1回たった1分のアンケートで組織コンディションを測定するパルスサーベイ機能を搭載。管理者の負担を減らしながら、従業員エンゲージメントの向上を実現します。 既に170社以上の企業がResilyでOKRを運用しており、豊富な成功事例とノウハウが蓄積されています。導入後も安心して使えるよう、専門スタッフによる運用支援や動画学習コンテンツなど、充実したサポート体制を整備。特に運用サポートプランでは、OKRの専門家によるチャットサポートを提供し、現場で生じる疑問や課題をリアルタイムで解決できます。OKRの導入から定着まで、しっかりとサポートするツールです。