日本語対応の給与計算ソフト

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応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。このソフトウェアは標準的な給与計算機能だけでなく、人事考課・勤怠管理・マイナンバー管理・Web明細表示機能をひとつのデータベースに統合したERP（企業資源計画）システムとして設計されています。特筆すべきは、すべての操作ログと承認ワークフローが自動的に記録され、J-SOX法（日本版企業改革法）で求められる内部統制の証跡を手間なく作成できる点です。また、グループ会社をまたいだ部門別の費用配分処理や、複数拠点での給与処理を効率的に並行して行えます。給与振込データの作成から会計システムへの仕訳連携、さらには社会保険の電子申請まで、API連携により一気通貫で処理できるため、経理部門と労務部門での重複入力作業を大幅に削減できます。従業員数300名から2,000名規模の成長企業やIPO準備中の企業に最適で、完全日本語対応により国内企業の複雑な給与制度にも柔軟に対応します。導入時は月額制のサブスクリプションか、一括購入＋保守契約の組み合わせから選択可能です。

応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。NX ERPをさらに進化させた上位版で、遡及計算、労働保険関連帳票、昇給・賞与シミュレーション、有給時季管理をはじめとする20種類以上の高度な機能を搭載しています。複数事業所や複数の社会保険組合を一元管理でき、各拠点の給与計算もスムーズに処理できます。1万名を超える大量データでも高速処理できるエンジンを内蔵しているため、大規模な組織でも安心してご利用いただけます。 BIオプションやERP連携機能により、人件費の詳細な分析と可視化も実現。法改正への対応も万全で、製品購入後7年間は法改正パッチを無償で提供するため、長期的な運用コストを大幅に削減できます。日本の複雑な労務管理や給与制度に完全対応し、BPO事業者、会計事務所、大企業などが複雑な手当体系をプログラミング不要で簡単に設定可能。厳格なガバナンス体制の構築と維持をサポートします。

株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供する給与計算ソフトです。勤怠管理市場でシェアNo.1を誇る「KING OF TIME勤怠」と同じアカウントを使い、ワンクリックで簡単にデータ同期できます。未締めのエラーや打刻漏れもリアルタイムで防げるため、給与計算の精度が大幅に向上します。 2025年2月のアップデートでは、AIが通勤手当の課税・非課税判定を自動で行うようになり、料率改定に合わせて労災保険も自動再計算される機能が追加されます。さらに5月には、片道距離の上限設定やカスタム項目の整理機能も搭載予定で、これまで手作業で行っていた複雑な計算のミスを大幅に減らせます。 年末調整やマイナンバー管理機能も基本料金に含まれているため、追加コストを気にせず利用でき、トータルコストを抑えられるのも魅力です。特に50〜300名規模の製造業や医療業界での導入が進んでおり、多要素認証を備えたクラウド基盤とスマートフォン対応の給与明細により、デジタル化とコンプライアンス強化を同時に実現できます。日本の複雑な給与体系にも完全対応しており、安心してご利用いただけます。

オープンアソシエイツ株式会社が提供する給与計算ソフトです。クラウドシステムと計算代行BPOを月額1,000円／名で提供しており、最短3営業日・ミス率0.1％未満での納品を実現しています。この価格と品質のバランスの良さが大きな特長となっています。 使い方はとてもシンプルで、担当者が勤怠CSVをアップロードするだけで、社労士監修とRPA二重チェックが自動的に動き出します。ダッシュボードでは進捗状況をリアルタイムで確認できるため、安心して任せることができます。また、お使いの勤怠システムや銀行FBとも標準API連携が可能なので、既存システムを総入れ替えする必要がありません。 導入実績は5,000社を超え、継続率99％という数字が品質の高さを物語っています。特に100～1,000名規模の中堅企業から「給与計算作業は手放したいけれど、進捗の見える化は維持したい」というニーズで選ばれています。定額減税や雇用保険改定などの法改正にも即日対応しており、完全日本語対応で日本の複雑な給与制度にもしっかり対応しています。人手不足でお悩みの企業にとって心強いパートナーとなるでしょう。

BIPO Service Japan株式会社が提供する給与計算ソフトです。世界150カ国の法令・通貨・言語に対応したクラウドHRプラットフォームで、本社から海外拠点まで、すべての給与・社会保険・税金の処理を一つのシステムで完結できます。ダッシュボードは日本語を含む19言語に瞬時に切り替えられるため、海外にいる社員も母国語で給与明細の確認や個人情報の更新を自分で行えます。 特に便利なのが、法人設立前から海外で人材を雇用できるEOR機能です。また、複数の通貨をまとめて送金できる機能や、海外の税務レポートを自動で作成する機能も搭載しています。300名から5,000名規模の多国籍企業での活用に適しており、SOX法やGDPRといった厳格な規制にも準拠した監査証跡を自動保存します。 さらに、世界各国で頻繁に変わる法改正への対応も無償で提供されるため、企業は常に最新の法令に沿った運用が可能です。日本語への対応も充実しており、グローバルなガバナンス体制を保ちながら、人事担当者の運用負担を大幅に軽減できます。

株式会社電通総研が提供する給与計算ソフトです。人事・給与・就業管理を一つにまとめたSTAFFBRAINシステムを、AWS上のクラウドサービスとして月額料金で利用できます。中堅企業のニーズに合わせて開発されており、数万名規模の給与計算も高速バッチ処理により短時間で完了します。 年末調整や社会保険手続きは電子ワークフローで効率化でき、BPOオプションを選べば給与計算から年末調整、社会保険業務まで一括して委託可能です。これにより人事担当者は日常業務から解放され、より戦略的な業務に専念できるようになります。 従業員向けにはスマートフォン対応のセルフサービス機能を用意し、各種届出や目標管理、工数入力もワークフロー化されています。初期導入時は機能利用量に応じた従量課金制でスモールスタートができ、段階的に機能を拡張していけます。 すでに2,700社での導入実績があり、プライベートクラウド環境でシステムの自動アップデートや監視を実現。ISMS準拠のデータセンターで冗長化構成も整備されています。AI人員配置シミュレーションやREST API連携により会計システムやBIツールとの接続も可能で、従業員数100名から5,000名規模の企業のDX推進を支援します。日本語インターフェースで操作しやすく設計されているのも特徴です。

株式会社オービックが提供する給与計算ソフトです。OBIC7 クラウドソリューションは、これまでのOBIC7シリーズをお客様専用のプライベートクラウド環境でご利用いただけるサービスです。インターネット環境さえあれば、会計・人事・給与・就業管理を短期間で導入できます。 サーバーやデータベース、システム監視、バックアップといった面倒な運用業務はすべてお任せいただけるため、IT部門の負担を大幅に軽減できます。また、システムのアップデートや修正プログラムの適用も専門エンジニアが代行するので安心です。高品質なデータセンターでの多重冗長構成により、高い安定性とセキュリティを確保しています。 プライベートクラウドならではの柔軟性で、大容量データの処理や個別のカスタマイズ要求にもしっかり対応。処理量が多い時期には自動でスケールアップし、常に快適な操作性を維持します。全国の拠点展開やM&A後の新会社でも即座に利用開始でき、グループ全体での共有運用によりコスト削減も実現できます。障害発生時は自動復旧機能と統一されたサービス品質保証により、迅速な復旧をお約束します。300名規模から1万名を超える企業まで、幅広くクラウド移行の選択肢として採用いただいています。日本語での充実したサポート体制も整っており、安心してご利用いただけます。

株式会社ビズリーチが提供する給与計算ソフトです。HRMOS年末調整は、初期費用・月額費用が一切かからない無料のクラウド申告システムです。最大の魅力は、従業員がスマートフォンで簡単な質問に答えていくだけで、面倒な控除申告書が自動で作成される手軽さにあります。年末調整書類の自動判定から、源泉徴収票・給与支払報告書の一括作成、e-Gov・eLTAX用データの出力まで、すべてワンクリックで完了。進捗状況が一目でわかるバーと自動リマインド機能により、書類の回収漏れを確実に防げます。セキュリティ面では、マイナンバーの暗号化保管と二要素認証、AWS国内リージョンでの運用により、安心してご利用いただけます。主要な給与ソフトのCSVレイアウトに対応しており、翌年の扶養控除データも自動で連携されるため、給与計算業務が大幅に効率化されます。1名から数千名まで同一料金で利用でき、従来の紙での運用と比べて担当者の作業時間を最大90％削減した実績もあります。日本語はもちろん英語表示への切り替えも可能で、クラウドならではの自動アップデートにより法改正への対応も迅速です。

株式会社ビズリーチが提供する給与計算ソフトです。HRMOS給与明細は、既存の給与ソフトから出力されたCSVファイルを取り込むだけで、スマートフォンで見やすく最適化された給与明細を従業員へ自動配信できる無料のWebサービスです。これまで紙で配布していた給与明細の手間やコストを大幅にカットでき、給与担当者の負担を軽減します。 配信日の指定や、明細を確認していない従業員への再通知機能、PDFでのダウンロードなど、実務で必要な機能が充実しています。また、データはAWS上で暗号化して安全に保存され、二要素認証や操作履歴の記録により、企業の内部統制もしっかりサポートします。日本語はもちろん英語表示への切り替えにも対応しているため、外国人従業員がいる企業でも安心して利用できます。 月次の給与明細だけでなく、賞与明細や年末調整書類の配信も可能で、Slack連携により在宅勤務中の従業員にも確実に通知が届きます。1名から数千名まで永年無料で利用でき、IT導入補助金の対象サービスとして多くの中小企業に選ばれています。