中国語対応の勤怠管理システム

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SAPジャパン株式会社が提供する勤怠管理システムです。クラウドERP「SAP S/4HANA Cloud」のTime Managementモジュールでは、インメモリデータベースHANAの高速処理技術を活用し、数十万人規模の従業員の打刻データをリアルタイムで集計・分析できます。従来はオンプレミス環境でしか実現できなかった大規模な勤怠処理を、クラウド上で手軽に利用できる点が大きな特長です。 特に注目すべきは、中国語（簡体字・繁体字）を含む38以上の言語に標準対応していることです。これにより、中国展開を含む多国籍企業でも、各国の拠点を単一のシステムで一元管理できます。2024年の2208リリースでは勤怠機能が大幅に改善され、QRコードによる打刻やスマートフォンでのセルフサービス機能が標準搭載されました。 現在、19,300社を超える企業が導入しており、RISE with SAPを通じて年率26%の成長を続けています。500名から5,000名規模の成長企業でも段階的に導入でき、会計・購買システムと連携した人件費予測や多通貨対応レポートを経営ダッシュボードで確認できるため、グローバル展開を目指す企業に最適なソリューションです。

SAPジャパン株式会社が提供するSAP SuccessFactors Time Trackingです。Employee Centralの拡張モジュールとして設計されており、中国語（簡体字・繁体字）をはじめとした多言語対応により、本社と海外拠点の勤怠管理基準を一元化できます。特に中国語対応については、現地スタッフが母国語で直感的に操作できるため、導入時の混乱を最小限に抑えられます。 クラウド打刻APIを活用してIoT端末との連携も可能で、AI機能が休憩時間の不足や長時間労働をリアルタイムで検知し、労務リスクを未然に防ぎます。勤務実績はプロジェクトコードと自動連動するため、正確なコスト配賦が実現できるほか、バイオメトリック認証やシフト最適化機能も標準で利用できます。 各国の労働法に準拠した残業単価の自動計算機能を備え、複数通貨でのレポート出力にも対応。24時間体制のサポートと四半期ごとの機能アップデートにより、安定した運用をサポートします。モジュール単体での導入も可能な柔軟性があり、グローバル展開する製造業やサービス業から特に高い評価を受けています。

株式会社ラクローが提供する勤怠管理システムです。最大の特徴は「打刻レス」設計で、PCやメール・Slackなどの操作ログを自動収集して労働時間を算出してくれます。打刻機器を導入する必要がないためコストを抑えられ、客観的なデータで未払い残業のリスクも軽減できます。 システムのUIは日本語・英語・中国語に対応しており、外国人スタッフが多い職場や中国展開している企業でも安心して使えます。36協定アラートやフレックス・裁量・変形労働の自動計算機能があり、AIが長時間労働を検知したり打刻漏れを自動補完してくれるのも便利です。工数別の原価管理やテレワークの実態把握にも役立ちます。 CSV・API連携により給与・会計・BIシステムへのデータ連動もスムーズで、顔認証や二要素認証といったセキュリティ機能も設定できます。スマホ対応なので外出先でも申請・承認が完結し、勤怠締め作業を大幅に効率化できるでしょう。 料金は1ユーザー月額500円（税別）前後の従量課金制で、数十名のスタートアップから1,000名規模の中堅企業まで段階的に導入しやすく設計されています。導入企業では残業集計の工数削減はもちろん、PCログと申請データの突き合わせによる監査レポートもワンクリックで出力できるため、内部統制と健康経営の両方を効率的に強化できると評価されています。