アルバイト向けの勤怠管理システム

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クロノス株式会社が提供する勤怠管理システムです。クラウドワークフロー「X'sion」は既存勤怠システムの帳票をそのままクラウド化できるアドオン型で、導入ハードルの低さが特徴。アルバイトの休暇申請・シフト変更をスマホからワンクリック申請でき、店長は承認結果を即座にバックエンド勤怠へ反映できます。顔認証カメラやICカードレコーダーなど同社端末群と連動し、不正打刻の映像エビデンスを自動保存。リアルタイムアラートで遅刻・早退を通知し、本部は店舗横断ダッシュボードで人員配置を確認できます。小売・飲食の50〜500名規模企業に多く採用され、レコーダー買い切り＋月額200円/人のコスト効率が相対的な優位点。36協定超過検知や有給自動付与も備え、アルバイト法定管理を自動化。既存給与ソフトへのCSV連携に留まらずAPI連携開示で自社BIとのデータ統合を実現し、出退勤情報を売上・天気データと掛け合わせて分析できる環境を提供します。またシフトテンプレートを店舗ごとに複数保存でき、繁忙期モデルを呼び出すだけで一括設定が完了するため、経験の浅い店長でも短時間で適正シフトを組めます。

freee株式会社が提供する勤怠管理システムです。初期費用は一切かからず、月額300円／名というわかりやすい料金設定が特徴で、freee給与・freee会計との連携もスムーズに行えます。スマホアプリがあれば、GPS機能を使った出退勤の記録から休憩・残業申請まで、すべてタップするだけで完了。スタッフは自分のマイページでシフトや給与の見込み額をいつでも確認できるため、管理者への問い合わせも大幅に減ります。 労働基準法に関わる勤務間インターバルや36協定の管理はリアルタイムでアラートが届き、有給休暇5日取得義務の判定も自動で行われるので安心です。SlackやLINE WORKSでの通知機能に加え、POS連携APIやWebhookを活用すれば、自社独自の業務フローも構築できます。 2025年3月以降は打刻件数に応じた従量課金制も選択可能となり、Google生成AIによるエラーチェック機能も追加予定です。セキュリティ面ではSOC2 Type2を取得したクラウド基盤を採用し、モバイル管理者アプリを使えば外出先からでも承認作業が簡単に。正社員だけでなくアルバイトスタッフの管理にも対応しており、5〜300名規模のスタートアップや飲食・小売チェーンから使いやすさと運用コストの安さで高い評価をいただいています。

株式会社ビズリーチが提供する勤怠管理システムです。30名以下の登録であれば完全無料で使えるため、初期費用をかけずにアルバイトの勤怠管理をデジタル化できます。スマートフォンのGPS機能を使った打刻や休憩申請はワンタップで完了し、打刻忘れや承認漏れがあると自動でプッシュ通知が届くので、アルバイトスタッフとのやり取りもスムーズです。 希望シフトが提出されると、時給計算や深夜割増の処理が自動で行われるため、アルバイトの給与計算も効率化されます。シリーズ共通のデータベースにより、採用から人事、給与まで一元管理が可能です。リアルタイムで人件費を確認できるダッシュボードや、36協定・勤務間インターバルの監視機能で法令遵守もサポートします。 月額100円/名から利用でき、規模に応じて柔軟にスケールできます。SlackやWebhookと連携すれば、外部チャットツールにアラートを配信することも可能です。2025年版ではAIによる要員最適化機能やスタッフエンゲージメント指標も追加され、10名から1,000名規模の成長企業から「コストパフォーマンスと将来性」が高く評価されています。

jinjer株式会社が提供する勤怠管理システムです。アルバイト中心の職場での使いやすさを重視した設計が特徴で、スマホアプリを使ってアルバイトスタッフの希望シフトを簡単に収集できます。リマインド機能も自動化されており、店長はドラッグ操作だけでシフトを確定できるため、管理業務の負担を大幅に軽減できます。 打刻機能では、GPS機能と笑顔判定技術を組み合わせることで、勤務場所と本人確認を同時に行い、不正打刻を効果的に防止します。勤怠データはリアルタイムで集計され、36協定に関するアラートも標準で表示されるため、労働基準法の遵守もしっかりサポートされます。 jinjer共通データベースにより人事・給与システムとマスタ情報を共有するため、データの二重入力が不要になり、人件費の予算と実績も色分けで見やすく表示されます。月額200円/名からの従量制なので小規模からでも導入しやすく、多言語対応のUIで外国人アルバイトスタッフにも配慮されています。 2025年春版では、AI離職予測機能やウェアラブル端末での打刻機能が追加予定で、チャットボットFAQと動画ラーニング機能により運用定着もスムーズに進められます。10〜2,000名規模のサービス業で「運用の簡単さと低コスト」が評価され、導入企業が急速に増加しています。

株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。給与計算や会計システムと連携しているため、アルバイトの勤怠管理から給与計算、経費精算まで、すべてのデータがスムーズにつながります。 スマートフォンアプリを使えば、出勤・退勤や休憩時間の打刻が簡単にでき、承認作業も同じ画面で完結します。GPS機能を活用した打刻により、店舗外での勤務や直行直帰も正確に把握でき、不正打刻の防止にも効果的です。 特にアルバイトが多い職場では、希望シフトの収集から自動的な割り当て機能が重宝されています。また、人件費の予算と実績を一目で確認できるダッシュボードや、有給休暇5日取得義務や36協定に関するアラート機能も標準で備わっています。 チャットボットが締切を自動でリマインドしてくれるため、提出漏れの心配もありません。POSシステムやBIツールとの連携も可能で、業務効率化が図れます。初期設定にはガイドが付いており、動画マニュアルも充実しているので、導入後の運用もスムーズです。SOC2に準拠したクラウド基盤で稼働率99.9%を実現しており、30〜500名規模の飲食店や小売業、スタートアップ企業を中心に、操作のしやすさと運用負荷の軽さが評価され、導入が広がっています。

株式会社デジジャパンが提供する勤怠管理システムです。専用レコーダーとクラウドアプリを組み合わせたハイブリッド構成が特徴で、390万人が利用し、62,000社での導入実績があります。操作画面には大きなボタンを採用し、日本語・英語・中国語に対応しているため、アルバイトスタッフでも迷うことなく正確な打刻が可能です。 料金は1名月額300円からの従量課金制で、繁忙期と閑散期の人員変動が大きい職場でも無駄なコストを抑えられます。シフト管理画面では、ドラッグ&ドロップの簡単操作で人件費予算と労働時間の予実を瞬時に集計。残業時間が上限に近づくと赤色のアラートで事前に知らせてくれるので、労務管理の心配も軽減されます。 1台の端末でIC・指紋・静脈・顔認証など様々な認証方式に対応でき、現場の機器を減らして管理コストの削減も実現。法改正への対応は自動アップデートで行われ、万が一オフライン状態になっても内蔵メモリに打刻データを保持するBCP設計で安心です。Power BIテンプレートによるKPI分析機能も備え、50〜2,000名規模の多店舗展開企業から「低コストで安定稼働」と高く評価されています。

ソニービズネットワークス株式会社が提供する勤怠管理システムです。初期費用0円、月額300円からという手頃な料金で、どんな企業でも気軽に始められます。パソコンやスマートフォンから使えるわかりやすい画面設計で、アルバイトスタッフでも迷うことなく簡単に操作できるのが特徴です。 シフト作成は直感的なドラッグ操作で行え、AI機能が労働基準法に沿って自動チェック。深夜勤務の割増計算や残業時間の上限も自動で監視し、アラートでお知らせします。GPS機能や顔認証、ICカードなど多彩な打刻方法を組み合わせることで、テレワークや複数店舗での勤務も正確に管理できます。 休暇申請から勤怠承認、36協定のチェックまで、すべて一つの画面で完結。給与計算や会計ソフトへのデータ連携も自動化されています。多言語対応とわかりやすいアイコンで、外国人アルバイトの方も安心して利用でき、職場への定着をサポートします。 セキュリティ面では、ISO27001認証取得や定期的な脆弱性診断により安全性を確保。2025年春にはAI音声打刻機能も追加予定で、20名から800名規模のIT企業や飲食チェーンで、コストパフォーマンスの高さが評価されています。

日本電気株式会社が提供する勤怠管理システムです。 クラウド勤怠SaaS市場でシェアNo.1を誇り、52,000社・307万IDを超える豊富な導入実績があります。ブラウザひとつでアルバイトスタッフの勤怠をリアルタイムで一元管理でき、時間の丸め処理や割増計算、締め日設定なども雇用区分別に自動で行われます。 打刻方法は多彩で、GPSを活用したスマホ打刻や顔認証、ICカード、チャットボットなど複数の手段を組み合わせることで、不正な代理打刻をしっかりと防止します。特にアルバイトスタッフが多い職場では、AIが残業時間の増加傾向を事前に察知し、36協定違反や勤務間インターバル不足を自動でアラート通知してくれるため、労務管理の負担が大幅に軽減されます。 管理画面のダッシュボードでは人件費と労働時間をわかりやすいグラフで比較でき、POSシステムや奉行シリーズとの連携により月末の締め処理もワンクリックで完了します。PaaS機能を使えばオリジナルのレポート作成も可能で、データは国内クラウドとAES暗号化による多重バックアップで安全に保護されています。100名から10,000名規模の多拠点チェーン店での短期導入と低コスト運用を実現しています。

中央システム株式会社が提供する勤怠管理システムです。最大の特徴は、従業員一人ひとりに合わせた柔軟な設定ができることです。例えば、アルバイトスタッフは20日締め、正社員は月末締めといった異なる締め日を同じシステムで管理でき、混在する雇用形態でも運用に困りません。 勤務形態も自由に設定可能で、フレックスタイム制や固定勤務、変形シフト制に対応し、深夜手当や休日出勤手当などの時間帯割増も自動で計算してくれます。人件費の管理も優秀で、ダッシュボードを見れば予算との差がリアルタイムで分かり、予算オーバーになる前にメールやLINEで知らせてくれるので安心です。 打刻方法も豊富で、スマートフォンやパソコンはもちろん、LINEやSlack、GPS機能を使った打刻にも対応しているため、直行直帰の多いアルバイトスタッフの勤怠も正確に把握できます。さらにAIが過去のデータを分析して、最適な人員配置まで提案してくれる優れものです。 導入コストは初期費用無料、月額3,000円からと手頃で、契約期間の縛りもありません。10名から500名規模の飲食店や小売店、スタートアップ企業が、このコストパフォーマンスと設定の自由度を高く評価しています。

株式会社COELが提供する勤怠管理システムです。スマホやPC、Slackでの打刻データをクラウドで一元管理し、未申請や未承認、打刻忘れなどを自動で検出することで、月末の締め処理時間を最大70％削減します。アルバイトスタッフのシフトが確定すると、人件費の予算と実績を色分けで見やすく表示し、AIがお店に最適なスタッフ数を提案してくれます。 ICカードでの入退出管理オプションを使えば、不正な残業を防ぐことができ、勤怠管理だけでなく経費精算や稟議もワンストップで処理できます。Power BIテンプレートや奉行シリーズとの連携機能により、データ分析から給与計算まで自動化が可能です。 2025年版では音声での打刻入力や顔認証機能、外出先でも使えるモバイル承認機能を追加し、ITが苦手な方でも簡単に使いこなせるよう改良されています。AWS東京リージョンの暗号化ストレージを採用し、セキュリティも万全です。従業員50名から3,000名規模のサービス業やIT企業で、豊富な機能とコストパフォーマンスの高さが評価されています。