アルバイト向けの勤怠管理システム

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勤次郎株式会社が提供する勤怠管理システムです。勤怠と健康管理を一体化した独自アプローチが特徴で、ストレスチェックや睡眠時間履歴までまとめて可視化できます。アルバイトのスマホ打刻、顔認証端末打刻、紙タイムカード読取など多様な入力手段を用意し、勤務形態が入り混じる医療・介護・小売現場でも導入が容易です。シフト管理では希望収集、自動割り当て、欠員補充通知までワンストップで対応し、24時間稼働のシフトを自動で組み替えるため夜勤アルバイトの労働時間超過を未然に防ぎます。クラウド・オンプレ両対応で500〜5,000名規模を想定した拡張性を持ち、導入支援ではRPAで初期設定を自動化し稼働までの期間を短縮。健康データを基に長時間労働とストレスの関連を分析できる点が競合製品との差別化要因で、アルバイト離職率低減にも寄与します。さらに健康診断日のリマインドやアルコールチェック結果の一元保存にも対応し、法定管理書類の自動生成で総務部の負荷を軽減。外部POSや給与ソフトとのAPI連携も充実しており、複数店舗で働くアルバイトの打刻データをリアルタイムで統合して収益分析に活用できます。

株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する勤怠管理システムです。中堅中小企業向け奉行シリーズのクラウド版として、30名から1,000名規模までスモールスタート可能。アルバイト用打刻はスマホGPS・LINE BOT・ICカードの3方式を選択でき、位置情報付きで不正打刻を抑止します。シフト管理はクラウドカレンダー上でドラッグ操作するだけで自動勤務区分が適用され、繁忙期に多くのアルバイトを雇う小売・物流の作成工数を85％削減した実績あり。勤怠データは給与奉行・会計奉行とリアルタイム連携し、締め後の再集計や転記ミスを防止。労基法改正情報は自動アップデートで反映され、36協定超過アラートも標準搭載。さらにオプションのAIアナリティクスでアルバイトの離職率や残業傾向を予測し、最適シフト生成を支援します。サブスク料金に保守・サポートが含まれ、オンボーディングからチャット相談まで追加費用なしで利用できることが相対的な強みです。英語表示切替と多拠点管理機能を備え、インバウンド対応店舗でも一元運用が容易で、マルチテナント型の高い可用性により24時間無停止でサービスを提供します。

株式会社COELが提供する勤怠管理システムです。スマホやPC、Slackでの打刻データをクラウドで一元管理し、未申請や未承認、打刻忘れなどを自動で検出することで、月末の締め処理時間を最大70％削減します。アルバイトスタッフのシフトが確定すると、人件費の予算と実績を色分けで見やすく表示し、AIがお店に最適なスタッフ数を提案してくれます。 ICカードでの入退出管理オプションを使えば、不正な残業を防ぐことができ、勤怠管理だけでなく経費精算や稟議もワンストップで処理できます。Power BIテンプレートや奉行シリーズとの連携機能により、データ分析から給与計算まで自動化が可能です。 2025年版では音声での打刻入力や顔認証機能、外出先でも使えるモバイル承認機能を追加し、ITが苦手な方でも簡単に使いこなせるよう改良されています。AWS東京リージョンの暗号化ストレージを採用し、セキュリティも万全です。従業員50名から3,000名規模のサービス業やIT企業で、豊富な機能とコストパフォーマンスの高さが評価されています。

中央システム株式会社が提供する勤怠管理システムです。最大の特徴は、従業員一人ひとりに合わせた柔軟な設定ができることです。例えば、アルバイトスタッフは20日締め、正社員は月末締めといった異なる締め日を同じシステムで管理でき、混在する雇用形態でも運用に困りません。 勤務形態も自由に設定可能で、フレックスタイム制や固定勤務、変形シフト制に対応し、深夜手当や休日出勤手当などの時間帯割増も自動で計算してくれます。人件費の管理も優秀で、ダッシュボードを見れば予算との差がリアルタイムで分かり、予算オーバーになる前にメールやLINEで知らせてくれるので安心です。 打刻方法も豊富で、スマートフォンやパソコンはもちろん、LINEやSlack、GPS機能を使った打刻にも対応しているため、直行直帰の多いアルバイトスタッフの勤怠も正確に把握できます。さらにAIが過去のデータを分析して、最適な人員配置まで提案してくれる優れものです。 導入コストは初期費用無料、月額3,000円からと手頃で、契約期間の縛りもありません。10名から500名規模の飲食店や小売店、スタートアップ企業が、このコストパフォーマンスと設定の自由度を高く評価しています。

アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供する勤怠管理システムです。初期費用は一切かからず、1ユーザーあたり月額200円の従量課金制なので、忙しい時期と暇な時期がある業界でも安心してご利用いただけます。専用機器を購入する必要がなく、お手持ちのPC・スマホ・タブレットがそのままタイムレコーダーになります。GPS機能を使ったスマホ打刻、交通系ICカードでの打刻、タブレットの大きなボタンでの打刻など、働く環境に合わせて選べるのが特徴です。多言語対応のUIを搭載しているため、外国人アルバイトの方でも迷わず操作できます。勤怠データはリアルタイムで集計され、シフト管理や割増賃金の自動計算、36協定や勤務間インターバルのアラート機能も標準で備わっています。法改正があっても自動アップデートで対応するため、常に最新の労働基準に準拠できます。データは3年間保管され、AES暗号化と二重バックアップでセキュリティも万全です。繁忙期が終われば休止モードに切り替えて料金を抑えることもでき、1〜500名規模の飲食・小売チェーンから「コストと使いやすさのバランスが絶妙」と好評をいただいています。

セコム株式会社が提供する勤怠管理システムです。人気の勤怠管理システム「KING OF TIME」をベースに、セコムならではの堅牢なデータセンターと24時間有人監視体制を組み合わせることで、高いセキュリティレベルを実現しています。 打刻方法は、スマートフォン、ICカード、生体認証から選択でき、GPSによるエリア制御機能で不正打刻をしっかり防止します。勤怠データはリアルタイムで集計され、36協定や有給休暇の義務化に対応したアラート機能も搭載。本部用ダッシュボードでは人件費の予算と実績を瞬時に確認できるため、アルバイトの労働時間管理や人件費コントロールが効率的に行えます。 さらに、POSシステムや給与奉行とのAPI連携により、データの二重入力作業を解消。30日間の無料トライアルで実際の操作感を確認でき、導入後は24時間体制のサポートが受けられるので安心です。2025年版では、AI による要員最適化機能と非常時の安否確認オプションが新たに追加されました。現在、50名から3,000名規模の多拠点チェーン店を中心に、高セキュリティと低運用負荷を両立したシステムとして広く採用されています。

アマノ株式会社が提供する勤怠管理システムです。最大の特徴は、就業・人事・給与の管理を単一のクラウド基盤で一元化できることで、これによりデータの二重入力の手間を省けます。打刻方法はスマートフォンやPC、ICカードリーダー、生体認証端末など豊富に用意されているため、正社員からアルバイトまで、働き方に合わせて柔軟に対応できます。 申請や承認のワークフローも直感的で使いやすく設計されており、36協定に抵触しそうな場合は自動でアラートが発出されるため、コンプライアンス管理も安心です。さらに、AI技術を活用した残業時間の予測機能や要員シミュレーション機能により、人員配置の最適化を事前に検討できます。 セキュリティ面では国内データセンターでの二重バックアップ体制を構築し、料金は月額300円/名の従量課金制でオンプレミス構成も選択可能です。2025年版では英語・中国語・ベトナム語のUI対応とWebhook通知機能が追加され、100名から5,000名規模の製造業やサービス業で、その充実した設定支援と高い安全性が評価されています。

SAPジャパン株式会社が提供する勤怠管理システムです。世界100以上の国と地域の法令に対応しており、正社員からアルバイト・パートまで、あらゆる雇用形態の就業ルールを国ごとに細かく設定できるのが特徴です。従業員は多言語対応の画面から出退勤の打刻や休暇申請を簡単に行えるほか、システムがリアルタイムで残業代や深夜手当を自動計算してくれます。各国の労働法は四半期ごとに自動更新されるため、法改正への対応も安心です。給与計算システムや人事分析ツールとスムーズに連携し、勤怠データを人材活用の指標やコスト分析に役立てることができます。また、POSシステムや工数管理ツールとも接続可能で、アルバイトのシフト管理なども日本と海外拠点で一元化できます。稼働率99.9％の安定性と高いセキュリティ基準を満たしており、1,000名を超える多国籍企業から海外展開力と法令遵守の両面で高く評価されています。

クロノス株式会社が提供する勤怠管理システムです。クラウドワークフロー「X'sion」は既存勤怠システムの帳票をそのままクラウド化できるアドオン型で、導入ハードルの低さが特徴。アルバイトの休暇申請・シフト変更をスマホからワンクリック申請でき、店長は承認結果を即座にバックエンド勤怠へ反映できます。顔認証カメラやICカードレコーダーなど同社端末群と連動し、不正打刻の映像エビデンスを自動保存。リアルタイムアラートで遅刻・早退を通知し、本部は店舗横断ダッシュボードで人員配置を確認できます。小売・飲食の50〜500名規模企業に多く採用され、レコーダー買い切り＋月額200円/人のコスト効率が相対的な優位点。36協定超過検知や有給自動付与も備え、アルバイト法定管理を自動化。既存給与ソフトへのCSV連携に留まらずAPI連携開示で自社BIとのデータ統合を実現し、出退勤情報を売上・天気データと掛け合わせて分析できる環境を提供します。またシフトテンプレートを店舗ごとに複数保存でき、繁忙期モデルを呼び出すだけで一括設定が完了するため、経験の浅い店長でも短時間で適正シフトを組めます。