英語対応の勤怠管理システム

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三菱電機デジタルイノベーション株式会社が提供する勤怠管理システムです。就業管理から給与計算、人事ワークフローまでがひとつのプラットフォームで完結するため、データの二重入力や転記ミスを防ぎ、業務効率を大幅に向上させることができます。 このシステムの大きな特長のひとつが、充実した多言語対応です。英語をはじめ、韓国語、スペイン語など計7言語のUIに切り替えられるため、外国人スタッフの方々にとっても使いやすく、定着率の向上につながります。特に英語対応により、グローバル企業での活用や海外展開時にもスムーズに導入できるでしょう。 労働時間の管理では、特許技術である「3点管理」を採用しています。従業員の申告時間、客観的な打刻記録、そして両者に乖離が生じた場合の理由を同時に記録することで、正確な労働時間把握を実現し、36協定の順守もしっかりサポートします。 さらに健康経営にも配慮し、管理者向けのラインケア機能や従業員自身が使えるセルフケア機能を搭載。健康経営に関する重要指標を見える化しながら、組織全体の改善に役立てることができます。

スミセイ情報システム株式会社（SLC）が提供する勤怠管理システムです。「皆伝！勤怠管理」は、テレワークやフレックスタイムなど、今の時代に合わせた多様な働き方にしっかり対応できる就業ルール設定と工数管理が大きな特長です。日本語と英語のUI切替に対応しているため、外資系企業や海外に拠点を持つ企業でも、グループ全体をひとつのシステムで運用することができます。拡張ワークフロー機能を使えば、スマートフォンからの申請・承認がとてもスムーズに行え、ダッシュボードでは残業時間や有給休暇の取得状況をリアルタイムで確認できます。また、ERP「intra-mart Accel」との連携により、人事データや会計データを一元的に管理でき、500名から5,000名規模の企業において、デジタル化とコンプライアンス強化を効率的に進めることができます。

株式会社ラクローが提供する勤怠管理システムです。最大の特徴は「打刻レス」で、PCの起動・シャットダウンやメール送信、入退室ログといった客観的データを自動で収集してくれます。従業員は確認するだけで労働時間が確定するので、打刻を忘れる心配がありません。 SlackやGoogle Workspace、Outlookなど十数種類の業務ツールとAPI連携できるのも大きな強み。チャットへの投稿やカレンダーの予定からも稼働時間を自動算出してくれるため、実際の働き方をより正確に把握できます。 英語への対応も充実しており、ブラウザの言語設定を切り替えるだけでUIが英語表示に変わります。タイムゾーン設定にも対応しているので、海外拠点で働くスタッフや外国籍の従業員でも問題なく利用できるでしょう。 料金は初期費用0円、月額500円/ID（最低5,000円）というリーズナブルな設定で、2ヶ月間の無料トライアルも用意されています。ISO 27001を取得した国内データセンターで運用されており、クラウドサービスでありながら高いセキュリティレベルを維持しています。 2025年には深夜労働の回数・時間を自動集計する新機能も追加予定で、法令遵守と長時間労働の是正をさらに強化していきます。特に中小企業から300名規模のテレワーク企業やスタートアップで好評を得ています。