採用管理システム（ATS）の比較表を作成！おすすめや選び方も解説

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株式会社タレンティオが提供する採用管理システムです。スタートアップから上場企業まで導入されており、採用フローの見える化・効率化・分析をクラウド上で実現します。候補者情報の管理、評価フォームのカスタマイズ、スケジュール自動調整、選考進捗のリアルタイム共有など、多様な採用活動を支える機能を備えています。またSlackなど外部ツールとの連携や「Talentio Hire」「Talentio Events」といったサービス拡張により、リファラル採用やイベント管理にも対応可能です。シンプルで使いやすいUIと必要十分な機能で中小企業にも導入しやすく、データ分析による採用改善を図りたい成長企業に最適です。

Thinkings株式会社が提供する採用管理システムです。新卒採用と中途採用を一つのプラットフォームで統合管理できる点が大きな特徴で、業界・企業規模を問わず2,200社以上で導入されています。面接日程調整や候補者へのリマインド送信など煩雑な連絡業務を自動化し、採用担当者の負担を軽減します。また、採用プロセスの進捗や応募者一人ひとりのデータを可視化・分析でき、自社の採用活動の傾向や課題を把握して改善に活かせます。初期費用無料・低価格から利用可能で、中小企業から公共機関・大企業まで幅広い組織の採用DXを支えるサービスです。

株式会社HERPが提供する採用管理システムです。スタートアップ発のサービスらしくUIが洗練されており、エンジニアやビジネス職の採用業務を直感的に進められます。候補者情報の一元管理や選考プロセスの可視化はもちろん、SlackやGitHubなど外部ツールとの連携も充実しており、テック企業のニーズにマッチした機能を搭載しています。求人票の作成から面接調整、内定承諾までスピーディーに行え、現場社員を巻き込んだコラボレーション採用も支援します。成長企業・IT企業を中心に導入が進んでおり、少人数の人事体制でも効率よく採用活動を行いたい企業に適したサービスです。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズが提供する中途採用管理システムです。豊富な人材採用支援実績に基づき設計されたシステムで、中途採用の求人作成から応募者管理、選考スケジュール調整まで一括管理できます。応募者データの分析レポート機能も備えており、採用チャネルごとの効果測定や選考ステータスの可視化によって、採用活動の改善に役立てられます。新卒版のJobSuite FRESHERSと連携して利用することで企業の採用業務をトータルで支援でき、中堅～大手企業での導入実績が豊富です。経験者採用を体系的に強化したい企業に向いています。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズが提供する中途採用管理システムです。豊富な人材採用支援実績に基づき設計されたシステムで、中途採用の求人作成から応募者管理、選考スケジュール調整まで一括管理できます。応募者データの分析レポート機能も備えており、採用チャネルごとの効果測定や選考ステータスの可視化によって、採用活動の改善に役立てられます。新卒版のJobSuite FRESHERSと連携して利用することで企業の採用業務をトータルで支援でき、中堅～大手企業での導入実績が豊富です。経験者採用を体系的に強化したい企業に向いています。

株式会社マイナビが提供する新卒採用向けの採用管理システムです。就職サイト「マイナビ」のエントリー情報と自動連携し、応募者データをシステム上に即時反映できるため、大量の学生エントリーの管理が効率化します。説明会受付から面接評価の共有まで、新卒採用プロセスを一元化して管理でき、複数担当者での情報共有も円滑です。マイナビIDでログインできるなど操作性にも優れ、初めて新卒ATSを導入する企業でも使いやすい設計です。導入企業数は業界トップクラスで、新卒採用を行う多くの企業（特に大手）に利用されており、大規模な母集団形成と選考管理に力を発揮します。

HRソリューションズ株式会社が提供するアルバイト・パート採用に特化した採用管理システムです。47万事業所・1,000社以上の導入実績があり、アルバイト採用向けでは業界シェアNo.1となっています。自社採用サイトの構築機能を備え、Indeed等外部求人検索エンジンへも連携して求人露出を最大化します。応募者への自動応答メールや面接日程調整のボット機能などにより人的工数を削減し、応募から採用までスピーディーに進められます。大量採用が必要な小売・外食チェーンから、中小規模店舗の採用まで幅広く活用されており、低コストで応募数の最大化と採用業務効率化を両立できるのが強みです。

株式会社ディップが提供する採用管理（ATS）です。面接コボット for アルバイトは、アルバイト・パート採用に特化し、応募受付から面接調整までを自動化するAIチャットボットサービスです。24時間365日対応により、応募者の離脱を防ぎ、面接設定率を大幅に向上させます。応募者からの問い合わせに即座に回答し、空いている面接枠を自動で提示することで、従来の電話やメールでのやり取りを大幅に削減できます。飲食業、小売業、サービス業など、アルバイト採用が多い企業に最適で、特に複数店舗を展開する中小企業から大手チェーン企業に適しています。LINEとの連携により、若年層の応募者とスムーズにコミュニケーションが取れ、応募から面接までの期間短縮を実現します。採用担当者の業務負荷を軽減しながら、応募者体験も向上させるため、人手不足に悩む業界や、採用業務の効率化により店舗運営に集中したい企業に向いているサービスです。

パーソルキャリア株式会社が提供する採用管理システムです。「ジョブオプ」はアルバイト・パート領域に強みを持つ求人サービスであり、その採用管理ツールとして応募受付から面接設定、採用決定までを一元化できます。求人広告出稿から応募者情報の管理、自動での応募者連絡機能などが備わっており、特に店舗単位の大量採用や募集頻度の高い企業で威力を発揮します。IndeedやLINEとも連携し、応募者対応のスピード向上とコスト削減に寄与します。飲食・小売などアルバイト採用を効率化したい企業に適したシステムです。