フレックス対応の勤怠管理システム

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アマノ株式会社が提供する統合型勤怠管理パッケージです。勤怠から給与、人事、入退室管理まで、企業に必要な機能をひとつのシステムで管理できます。導入環境に合わせてクラウド版とサーバー版から選べるため、中堅企業から大企業まで幅広く対応しています。特にフレックスタイム制をはじめ、変形労働制や裁量労働制といった多様な働き方にもしっかり対応しているのが特徴です。従業員の打刻方法も豊富で、パソコンやスマートフォンはもちろん、ICカードや生体認証まで選択可能。打刻されたデータは自動で集計されるため、手作業での計算ミスを防げます。管理者向けの操作画面もシンプルで分かりやすく、承認作業もスムーズに進められます。全国に拠点がある企業でも一元管理ができ、必要なレポートの作成やアラート機能によって日々の運用負荷を大幅に削減できます。

株式会社ネオレックスが提供する勤怠管理システムです。従業員数1,000名を超える大企業において、10年連続でシェアNo.1を獲得している信頼性の高いシステムです。最大の特長は、どんなに複雑な勤務体系でも対応できる柔軟なカスタマイズ機能にあります。 近年導入企業が増えているフレックスタイム制はもちろん、変形労働制にも完全対応。部署や職種によって異なる休暇の付与ルールや、複雑な就業時間の設定も思いのままに調整できます。 打刻方法も豊富で、iPad、スマートフォン、ICカード端末など、職場環境に合わせて最適な方法を選択可能です。さらに、残業時間を事前に予測する機能や休暇取得の計画を立てる機能も搭載しており、人事担当者の負担を大幅に軽減します。 導入時には専任のコンサルタントがサポートに入るため、システムに詳しくない方でも安心してスタートできます。大規模組織の複雑な勤怠管理を、これひとつでスマートに解決できるシステムです。

株式会社日立ソリューションズが提供する就業管理システムです。どんな業種や会社の規模でも、さまざまな働き方に柔軟に対応できるのが大きな特長です。 特に注目したいのは、現代の多様な働き方への対応力です。フレックスタイム制では、コアタイム設定や月単位での労働時間調整など、複雑な管理もスムーズに行えます。また、変形労働制や裁量労働制といった特殊な勤務形態も簡単に設定できるため、従業員一人ひとりの働き方に合わせた管理が可能です。 日々の勤怠管理では、スマートフォンやタブレットから手軽に打刻や各種申請ができ、有給休暇の取得状況もリアルタイムで確認できます。さらに、36協定の上限チェックや未承認残業のアラート機能により、労働基準法違反のリスクを未然に防げるのも心強いポイントです。 操作画面は直感的で分かりやすく設計されており、システムに慣れていない方でも安心して使えます。充実した保守サービスも用意されているため、導入後も安心してご利用いただけます。

株式会社日立ソリューションズが提供するクラウド型勤怠管理システムです。豊富な実績を持つリシテア/就業管理の機能をクラウド化し、サーバー設置などの面倒な準備は一切不要で、すぐに勤怠管理を始められます。 従業員はスマートフォンやタブレットから簡単に出退勤の打刻や休暇申請ができ、管理者はリアルタイムで勤怠状況を把握できるため、月末の集計作業に追われることもありません。フレックスタイム制にもしっかり対応しており、コアタイム設定や労働時間の柔軟な管理が可能です。 法改正への対応も安心で、労働基準法の変更や年末調整の仕組み変更があっても、保守サービスで自動的にシステムが更新されます。各種年次処理も含めて、人事担当者の負担を大幅に軽減してくれるでしょう。 月額制のサブスクリプション型なので、高額な初期投資は必要ありません。小さな会社から従業員数千人規模の大企業まで、それぞれの規模に合わせて柔軟に導入できる点も魅力です。

株式会社ソウルウェアが提供する勤怠・交通費管理システムです。最大の特徴は、交通系ICカードをかざすだけで出退勤の記録と交通費の精算が一度に完了することです。これまで別々に行っていた作業をまとめて処理できるため、管理者の負担を大きく軽減できます。 料金は月額220円/人からとリーズナブルで、5名の小規模チームから導入可能です。スマートフォンのアプリだけでもすぐに始められるため、初期投資を抑えて運用をスタートできます。打刻方法も豊富で、ICカードリーダーのほか、スマホやチャットツールとの連携など、職場環境に合わせて選べます。 フレックスタイム制にもしっかり対応しており、柔軟な働き方を支援します。また、残業時間の超過や打刻し忘れがあった際は自動でアラートが届くため、労務管理上のトラブルを未然に防げます。有給休暇をはじめとする各種休暇の申請・承認機能も搭載しており、勤怠管理に必要な機能を一つのシステムで完結できる点も魅力です。

株式会社スマートプラスが提供するクラウド型勤怠管理システムです。初期費用が一切かからず、無料プランからスタートできるため、どんな規模の企業でも気軽に導入できます。打刻や各種申請は、普段使っているスマホのアプリやWebブラウザから簡単に行えるので、場所を選ばず使えて便利です。 特に注目したいのは、フレックスタイム制や変形労働制といった多様な働き方にしっかり対応している点です。フレックス制度を導入している企業でも、コアタイムの管理や労働時間の把握が適切に行えます。GPS機能を使った位置情報での打刻や、顔認証による本人確認など、様々な打刻方法が用意されているのも魅力です。 面倒な勤怠データの集計作業は自動で処理してくれるうえ、残業時間が規定を超えそうになったり、承認待ちの申請が溜まったりすると、アラートでお知らせしてくれます。操作画面は直感的で分かりやすく作られているので、ITが苦手な方でも安心して使えるでしょう。有給休暇の管理やシフト作成機能も充実しており、法改正があっても自動でシステムが対応してくれるため、常に最新の労働基準に沿った管理が可能です。

TKC株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムです。全国40,000社以上の企業に導入され、1名あたり月額33円～という手頃な価格で始められるため、中小企業でも気軽に導入できます。単なる勤怠管理にとどまらず、給与計算や年末調整、社会保険手続きといった人事労務業務全般をワンストップで処理できるのが大きな特徴です。 スマートフォンやPC、ICカードなど様々な方法で打刻でき、データはリアルタイムで集計されるため、管理者は常に最新の勤怠状況を把握できます。シフト制の職場での勤務表作成や有給休暇の残日数管理、各種申請の承認フローまで、面倒な作業をシステムで自動化し、担当者の負担を大幅に軽減します。フレックスタイム制にも対応しており、コアタイムの設定や月の労働時間管理も簡単に行えます。また、労働基準法などの法改正があった際は自動でシステムがアップデートされるため、常に最新の法令に準拠した運用が可能です。

freee株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムです。毎日の勤怠打刻から、シフト管理、休暇申請、労働時間の集計まで、勤怠管理に必要な機能をひと通り揃えています。特に注目したいのは、フレックスタイム制への対応力です。コアタイムの設定や月間の総労働時間管理など、フレックス制度で必要となる複雑な時間管理も、システムが自動で処理してくれるので安心です。また、変形労働制にも対応しているため、多様な働き方を導入している企業でも活用できます。 さらに、freee会計や人事労務freeeとスムーズに連携できるのも大きなメリット。勤怠データが給与計算や人事情報に自動で反映されるため、これまで手作業で行っていた転記作業から解放されます。画面も直感的で分かりやすく、各種レポートやアラート機能によって管理者の日々の負担も大幅に軽くなります。無料のお試しプランも用意されているので、小規模な企業でも気軽にスタートできるのが嬉しいポイントです。

NEC（日本電気株式会社）が提供するクラウド型勤怠管理システムです。業界No.1のシェアを獲得しており、これまでに52,000社、307万人を超える方々にご利用いただいています。 打刻方法は、PCやスマートフォンはもちろん、指紋認証や顔認証、ICカードなど、お客様の職場環境に合わせて様々な方法から選択できます。営業担当者の直行直帰や、複雑なシフト制の管理も手間なく正確に行えるため、管理者の負担を大幅に軽減します。 特にフレックスタイム制においては、コアタイムの設定や総労働時間の管理が簡単に行え、従業員の働き方の多様化にしっかりと対応。変形労働制にも柔軟に対応し、残業申請や有給休暇の管理機能も充実しているので、労務管理全般をスムーズに進められます。 操作画面は直感的で分かりやすく、ITに詳しくない方でも安心してお使いいただけます。また、法改正があった際は自動的にシステムがアップデートされるため、常に最新の法令に準拠した運用が可能です。30日間の無料トライアルもご用意しており、小規模から大規模まで、あらゆる組織でご活用いただけます。

クロノス株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムです。PC、スマートフォン、専用端末など、様々な方法で打刻できるため、現場作業者の直行直帰はもちろん、複数の拠点にまたがる勤怠管理も一つのシステムで完結します。フレックスタイム制をはじめとした柔軟な働き方や変形労働制にもしっかり対応しており、現代の多様な勤務形態に合わせた運用が可能です。残業時間の超過や申請の処理漏れといった問題は、リアルタイムでアラートが届くので見逃しを防げます。クラウドサービスなので、システムは常に最新の状態に保たれ、勤怠データもリアルタイムで集計されるため、管理職の方でも簡単に分析やレポート作成が行えます。さらに、既存の給与システムや人事システムとの連携も可能で、現場の作業者から管理部門のスタッフまで、幅広い方々に愛用されているシステムです。