人材、派遣向けの勤怠管理システム

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jinjer株式会社が提供する勤怠管理システムです。 ジンジャー勤怠は、人材派遣業や人材紹介業をはじめとする人材関連業界の企業に適した勤怠管理システムです。中小企業から大企業まで幅広い規模の企業で導入されており、特に派遣スタッフの勤怠管理に必要な機能を豊富に搭載しています。 派遣先での勤務時間管理、複数の勤務地での打刻対応、派遣先別の勤務実績集計など、人材派遣業界特有の管理要件に対応できる機能を提供しています。スマートフォンやタブレットからの打刻機能により、派遣スタッフが様々な勤務地で働く場合でも正確な勤怠記録を残すことができます。 また、給与計算システムとの連携機能や、派遣先企業への請求データ作成機能も備えており、人材派遣業務の一連の流れをシステム上で効率化できます。シンプルな操作画面設計により、ITに詳しくないスタッフでも直感的に利用でき、導入後の運用負担を軽減できる点も評価されています。

株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する勤怠管理システムです。 就業奉行は、人材派遣業や人材サービス業の複雑な勤怠管理業務に対応した勤怠管理システムとして、中小企業から中堅企業まで幅広く活用されています。派遣スタッフの多様な勤務形態や複数の派遣先での就業管理、変動的なシフト管理など、人材業界における特有の課題に対応する機能を搭載しています。 派遣先ごとの異なる勤務条件や時給設定、複数現場での勤怠集計、派遣先への請求データ作成など、人材派遣業務に必要な機能を網羅的に提供します。また、給与計算システムとの連携により、複雑な給与体系にも柔軟に対応可能です。スマートフォンやタブレットからの打刻機能も備えており、派遣スタッフが様々な現場で働く環境にも適応します。 法改正対応や労務管理の強化が求められる人材業界において、コンプライアンス遵守をサポートする機能も充実しており、人材派遣業や人材サービス業の効率的な勤怠管理を実現します。

IEYASU株式会社が提供する勤怠管理システムです。 HRMOS勤怠は、人材サービス業や派遣業を中心とした多様な業種に対応する勤怠管理システムです。複雑な雇用形態や就業ルールが混在する人材派遣業界において、派遣スタッフの多拠点勤務や変動する勤務パターンにも柔軟に対応できる設計となっています。 中堅企業から大企業まで幅広い規模の企業で導入されており、人材派遣業では派遣先企業との勤怠データ連携機能や、複数の派遣先を持つスタッフの一元管理が可能です。また、人材紹介業においても、登録者の面談スケジュール管理から内定者の入社前研修時間の記録まで、業務フローに合わせた勤怠管理を実現します。 シフト制や変形労働時間制への対応力も高く、人材サービス業特有の多様な働き方にマッチした機能を備えています。直感的な操作画面により、ITリテラシーが様々なスタッフでも使いやすく、管理者側では複雑な集計作業の効率化を図ることができる点が評価されています。

TimePro-NXは、アマノ株式会社が提供する勤怠管理システムです。 人材派遣業や請負業における複雑な勤怠管理業務に対応したクラウド型ソリューションとして、中堅企業から大企業まで幅広く活用されています。派遣先企業ごとに異なる就業条件や勤務形態を一元管理できる機能を備えており、派遣スタッフの勤怠データを効率的に収集・処理することが可能です。 システムの特徴として、派遣先での打刻から給与計算までの一連の流れを自動化し、人材派遣業特有の複雑な労務管理を支援します。Web打刻やモバイル端末からの打刻にも対応し、様々な現場環境に柔軟に適応できる設計となっています。また、派遣元・派遣先双方の承認フローを組み込んだワークフロー機能により、勤怠データの確認作業も効率化されます。 労働者派遣法や労働基準法への対応機能も搭載されており、コンプライアンス管理の負担軽減にも寄与します。人材派遣業界での豊富な導入実績を持つアマノ社の知見が活かされた、業界に適したシステムといえるでしょう。

株式会社ネオレックスが提供する勤怠管理システムです。 キンタイミライは、人材派遣業界の業務フローに対応した機能を備えた勤怠管理システムで、主に中小企業から中堅企業の人材派遣会社に適しています。派遣スタッフの勤怠管理に必要な機能を網羅しており、派遣先ごとの異なる勤務条件や複雑な給与計算にも対応可能です。 システムの特徴として、派遣スタッフが勤務先で簡単に打刻できる仕組みを提供し、リアルタイムでの勤怠状況把握を実現します。また、派遣先企業との情報共有機能により、勤怠承認プロセスの効率化を図ることができます。給与計算においては、派遣先ごとの時給設定や各種手当の自動計算機能を搭載し、人材派遣業界でよくある複雑な給与体系にも柔軟に対応します。 操作性にも配慮されており、ITに詳しくない担当者でも直感的に利用できるインターフェースを採用しています。人材派遣業界の勤怠管理業務の効率化を求める企業にとって、検討価値のあるソリューションといえるでしょう。

株式会社日立ソリューションズが提供する勤怠管理システムです。 リシテア/就業管理は、中堅から大企業向けの勤怠管理システムとして、特に人材派遣業界や人材サービス業での活用に適した機能を備えています。複数の派遣先を持つスタッフの勤怠管理や、様々な雇用形態が混在する職場環境に対応できる柔軟性を持っています。 人材派遣業向けには、派遣スタッフの勤怠データを派遣先企業ごとに管理し、請求書作成までを一元化できる機能を提供しています。また、派遣先での実働時間と移動時間の区別や、複数現場での就業実績を正確に把握できるため、人材サービス業特有の複雑な勤怠管理業務を効率化できます。 システムの導入により、手作業での集計作業が軽減され、派遣料金の計算精度向上も期待できます。多様な勤務パターンや契約形態に対応できる設定の豊富さも魅力の一つです。人材業界での豊富な導入実績を持ち、業界特有の課題に対応したソリューションとして、多くの企業で活用されています。

リシテアは、株式会社日立ソリューションズが提供する勤怠管理システムです。 人材派遣業や業務請負業といった人材サービス業界での活用に適したクラウド型勤怠管理システムとして展開されています。派遣スタッフの勤怠データを派遣先企業とリアルタイムで共有する機能や、複数の派遣先での勤務実績を一元管理できる仕組みを備えており、人材派遣会社が抱える複雑な勤怠管理業務の効率化をサポートします。 派遣先企業の承認フローにも対応し、勤怠データの確認から承認までをシステム上で完結できるため、紙ベースでのやり取りを削減し、請求業務の迅速化が期待できます。また、労働基準法や派遣法への対応機能も搭載されており、コンプライアンス管理面でも活用できます。 中小規模から大企業まで幅広い人材派遣会社での導入実績があり、企業規模に応じた柔軟な運用が可能です。人材派遣業界特有の業務フローに合わせた機能設計により、業界経験の浅い担当者でも比較的スムーズに運用を開始できる設計となっています。

株式会社ソウルウェアが提供する勤怠管通システムです。 kinconeは、人材・派遣業界の複雑な勤怠管理業務に対応した勤怠管理システムです。中小企業から中堅企業まで幅広い規模の人材サービス事業者に利用されています。 派遣スタッフの多拠点勤務や変動シフト、複数の派遣先での勤務実態を正確に把握できる機能を搭載しており、人材業界で求められる柔軟な勤怠管理を実現します。交通系ICカードを活用した打刻機能により、派遣先での勤務開始・終了時刻を簡単に記録でき、GPS機能と組み合わせることで勤務場所の確認も可能です。 タイムカードの集計業務を大幅に効率化し、派遣スタッフごとの勤務時間や交通費を自動計算できるため、給与計算業務の負担を軽減します。また、派遣先企業への請求書作成に必要なデータも自動で生成され、月末の締め作業をスムーズに進められます。 直感的な操作画面により、ITに慣れていないスタッフでも簡単に利用でき、人材派遣業務の生産性向上に貢献します。

AKASHI（アカシ）は、ソニービズネットワークス株式会社が提供する勤怠管理システムです。 人材派遣業界に対応した勤怠管理機能を備えており、派遣先での勤務時間管理や複数現場での労働時間集計に適した設計となっています。派遣スタッフの出退勤管理から、派遣先ごとの工数管理まで、人材派遣事業で求められる複雑な勤怠パターンに対応可能です。 システムはクラウド型で提供され、PCやスマートフォンからの打刻に対応しているため、派遣先でも柔軟に勤怠記録を行えます。また、シフト管理機能により、派遣スタッフのスケジュール調整や勤務予定の可視化が実現できます。 給与計算ソフトとの連携機能も搭載しており、勤怠データから給与計算への効率的なデータ移行が可能です。有給休暇管理や残業時間の自動計算など、労務管理に必要な基本機能も網羅しています。 中小企業から中堅企業まで幅広い規模の人材派遣会社に適用でき、特に複数の派遣先を抱える事業者にとって、統一的な勤怠管理環境を構築できるソリューションです。

株式会社エフアンドエムが提供する勤怠管理システムです。 オフィスステーション勤怠は、中小企業から中堅企業まで幅広い規模の組織に対応した勤怠管理システムです。特に人材派遣業や人材サービス業における複雑な勤怠管理ニーズに適したサービス設計となっています。派遣スタッフの多拠点管理や、派遣先別の勤怠集計機能など、人材業界で求められる機能を標準装備しています。 Webブラウザからアクセスできるクラウドベースのシステムで、PCやスマートフォンなど様々なデバイスからの打刻が可能です。タイムレコーダー機能やシフト管理、有給休暇管理といった基本的な勤怠管理機能に加え、給与計算システムとの連携機能も搭載されています。 導入時のサポート体制も整備されており、システム設定から運用開始まで段階的にサポートを受けることができます。月額料金体系は従業員数に応じた設定となっており、企業の成長に合わせてスケールしやすい料金構造です。人材業界での実績を持つシステムとして、効率的な勤怠管理業務の実現を支援します。