人材、派遣向けの勤怠管理システム

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株式会社オービックが提供する勤怠管理システムです。 OBIC7 就業情報システムは、人材派遣業や多様な雇用形態を扱う企業向けに設計された勤怠管理システムです。派遣スタッフの複雑な勤務体系や、複数の派遣先での勤務時間管理に対応できる機能を備えており、派遣元・派遣先双方の勤怠管理業務を効率化できます。 正社員、契約社員、派遣社員など異なる雇用形態が混在する環境でも、それぞれの勤務条件に応じた勤怠管理が可能です。プロジェクト単位や派遣先別の工数管理機能により、人材派遣業に必要な詳細な労務管理を実現します。 給与計算システムとの連携により、複雑な派遣料金の計算や各種手当の処理もスムーズに行えます。また、労働基準法に準拠した残業時間管理や有給休暇管理機能も搭載しており、コンプライアンス対応も支援します。 中規模から大規模企業での導入実績が豊富で、特に人材派遣業界や多角的な事業を展開する企業において、業務効率化とガバナンス強化を両立したい組織に適しています。

株式会社電通総研が提供する勤怠管理システムです。 POSITIVEは、人材派遣業界の複雑な勤怠管理業務に対応した勤怠管理システムです。派遣先企業での勤務実態把握や、複数の派遣先にまたがる勤怠データの一元管理など、人材派遣業特有の課題に配慮した機能を搭載しています。 派遣スタッフの勤務時間管理から給与計算連携まで、一連の業務フローをシステム化することで、管理工数の削減と正確性の向上を実現します。また、派遣先企業との勤怠データ連携機能により、承認フローの効率化も図れます。多様な雇用形態や勤務パターンにも柔軟に対応し、複雑な労働条件の管理も簡素化できます。 大手システムインテグレーターが開発・運営しているため、セキュリティ面での信頼性も高く、システム連携やカスタマイズ対応も期待できます。人材派遣事業を展開する中小企業から大企業まで、規模に応じた導入が可能で、派遣業界の業務効率化を支援するソリューションとして活用されています。

株式会社チームスピリットは株式会社チームスピリットが提供する勤怠管理システムです。 Salesforceプラットフォーム上で構築されているため、既にSalesforceを導入している企業にとって親和性が高く、スムーズな連携が可能です。勤怠管理、工数管理、経費精算を一つのプラットフォームで統合できる点が特徴で、特に知識集約型企業での活用実績が豊富です。 プロジェクト管理機能が充実しており、工数の詳細な把握と分析に対応しているため、コンサルティング会社やIT企業、広告代理店などの人材派遣・プロジェクト型業務を行う企業に適しています。リアルタイムでの勤怠状況把握や、複数プロジェクトにまたがる工数管理も効率的に行えます。 中堅企業から大企業まで対応可能な機能を備えており、複雑な勤務体系や多様な働き方にも柔軟に対応します。スマートフォンアプリも提供されているため、外出先での打刻や承認業務もスムーズです。ダッシュボード機能により、管理者は組織全体の稼働状況を視覚的に把握でき、経営判断に必要なデータを迅速に取得できます。

株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する勤怠管理システムです。 奉行Edge 勤怠管理クラウドは、人材派遣業や多様な雇用形態を扱う企業に適した勤怠管理システムです。派遣スタッフの就業先別管理や複雑な勤務パターンに対応できる機能を備えており、人材業界でよく見られる多拠点・多雇用形態の管理を効率化できます。 直行直帰や出張などの多様な勤務形態にも柔軟に対応し、リアルタイムでの勤怠状況把握が可能です。タイムカードの自動集計機能により、給与計算システムとの連携もスムーズに行えます。また、労働時間の可視化機能により、働き方改革への対応もサポートします。 クラウド型のため、派遣先での勤怠入力から本社での一元管理まで、場所を選ばずに利用できる点も魅力です。中小企業から中堅企業まで、人材派遣業や複数の就業形態を管理する必要がある企業において、勤怠管理業務の効率化と正確性向上を実現するシステムといえるでしょう。

アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供する勤怠管理システムです。人材派遣業や有料職業紹介業に向けて設計されており、中小企業から中堅企業まで幅広く対応可能な製品となっています。 派遣スタッフの勤怠データ収集から給与計算、請求書作成まで一連の業務フローを効率化できる点が特徴です。複数の派遣先を抱える人材派遣会社にとって重要な、派遣先ごとの時給設定や勤務条件の管理機能を備えており、煩雑になりがちな労務管理業務をスムーズに進められます。 タイムカード打刻からデータ連携まで自動化されているため、従来の手作業による集計作業を大幅に削減できます。また、派遣法改正への対応や各種帳票の自動生成機能により、コンプライアンス面でのサポートも提供されています。 人材派遣業界での実績を積み重ねており、業界固有の課題やニーズを理解した機能構成となっているため、同業界の企業にとって導入しやすいシステムといえるでしょう。

ProActive C4はSCSK株式会社が提供する勤怠管理システムです。 人材派遣業や業務委託業界での運用に適した機能を備えており、複雑な労働形態や変動する勤務体系にも柔軟に対応できる設計となっています。派遣スタッフの勤怠データを一元管理し、派遣先企業との情報共有もスムーズに行えるため、人材派遣事業者にとって効率的な業務運営をサポートします。 システムでは、派遣スタッフの契約期間や時給設定、勤務場所の管理など、人材派遣業務に必要な要素を統合的に扱うことができます。また、派遣先企業ごとの異なる勤務ルールや集計方法にも対応し、請求書作成までの一連の業務プロセスを効率化します。 中小規模から中堅規模の人材派遣会社での導入に向いており、既存の業務フローを大きく変更することなく導入できる点も評価されています。派遣業界での豊富な導入実績により培われたノウハウが活かされており、業界固有の課題解決に貢献する勤怠管理システムとして位置づけられています。

株式会社ミナジンが提供する勤怠管理システムです。 MINAGINE勤怠管理は、人材サービス業や派遣業界の複雑な勤怠管理業務に対応した中小企業から大企業まで幅広い規模で利用できるクラウド型システムです。派遣スタッフの多拠点勤務や複数のクライアント先での勤務実態を一元管理でき、派遣先企業との勤怠データ連携もスムーズに行えます。有給休暇の付与日数計算や労働基準法に準拠した残業時間管理など、派遣業界で求められる法令対応機能を標準装備しています。 リアルタイムでの勤怠状況把握により、派遣スタッフの労働時間や勤務場所を正確に管理でき、給与計算システムとの連携により請求業務の効率化も実現します。人材派遣事業特有の複雑な勤務形態や契約形態にも柔軟に対応し、管理者の業務負担軽減と法的リスクの回避を同時に実現できる勤怠管理システムとして多くの人材サービス企業に導入されています。

クロノス株式会社が提供する勤怠管理システムです。 X'sionは人材派遣業や人材紹介業などの人材業界向けに設計された勤怠管理システムで、中小企業から大企業まで幅広い規模の事業者に対応しています。派遣スタッフの複雑な勤務形態や多様な就業先での勤怠管理に必要な機能を備えており、派遣元・派遣先・派遣スタッフの三者間での効率的な勤怠情報の共有を実現します。 システムの特徴として、派遣先ごとの異なる勤務ルールや給与体系への対応、複数現場での勤務管理、リアルタイムでの勤怠状況把握などが挙げられます。また、既存の給与計算システムや人事システムとの連携機能も充実しており、人材業界特有の業務フローに沿った運用が可能です。 Web上での勤怠入力や承認ワークフロー、各種帳票出力機能により、派遣業務における勤怠管理の効率化と正確性の向上を支援します。人材業界での豊富な導入実績を持ち、業界のニーズを理解した機能設計が評価されています。

フューチャー・アンティークス株式会社が提供する勤怠管理システムです。人材派遣業や人材紹介業など、人材関連企業での勤務実態管理に適した機能を備えています。派遣スタッフの複数現場での勤務状況や、変則的な勤務パターンにも対応できる柔軟な管理機能を搭載しており、派遣先企業との勤怠データ連携もスムーズに行えます。 スタッフの勤務実績を正確に把握し、給与計算に必要なデータを効率的に処理できるため、人材派遣業特有の複雑な労務管理業務を簡素化できます。モバイル対応により、外出先や派遣先からでも勤怠打刻が可能で、リアルタイムでの勤務状況確認も実現します。 勤怠データの集計や分析機能により、スタッフの稼働状況を可視化し、適切な人員配置や労務管理の最適化をサポートします。中小規模から中堅規模の人材派遣会社に適したシステム構成となっており、人材業界での勤怠管理業務の効率化と正確性向上を実現できる勤怠管理システムです。