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勤怠管理機能つきPOSおすすめ9選|タイプ別の選び方ガイド

更新:2026/4/9
POSレジに勤怠管理機能が搭載された製品は、レジ業務のついでにスタッフの出退勤を記録でき、売上データと人件費を自動で紐づけられる点が最大の強みです。ただし、飲食店向け・小売向け・美容サロン向けなど業種特化の度合いや、シフト作成・給与連携・不正打刻防止といった勤怠まわりの対応範囲は製品ごとに大きく異なります。FitGapでは、この違いを「飲食」「小売・サービス汎用」「美容サロン特化」の3タイプに整理し、タイプ別のおすすめ製品から要件定義・選定手順までを一気通貫でご案内します。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

目次

1
タイプ別おすすめ製品
飲食店の勤怠もレジで一括管理できるタイプ 🍽️
Square
/ POS+ food
/ ワンレジ
小売・サービス業を幅広くカバーする多業種対応タイプ 🏪
POS+ retail
/ Orange POS
/ ユビレジ
美容サロンの予約・カルテと勤怠を一体管理できるタイプ 💇
POS+ beauty
/ Bionly
/ SalonAnswer
企業規模
中小企業
個人事業主
その他
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タイプ別お勧め製品

飲食店の勤怠もレジで一括管理できるタイプ 🍽️

このタイプが合う企業:

飲食店(カフェ・レストラン・居酒屋など)を運営しており、シフト制スタッフの勤怠管理を紙やタイムカードから脱却したいオーナー・店長の方

どんなタイプか:

飲食店ではアルバイトやパートの多様なシフトを日々回す必要があり、POSレジと勤怠管理を一体化できる製品は非常に重宝します。このタイプは、オーダー管理やテーブル会計といった飲食業務に加えて、スタッフの出退勤打刻・シフト作成・人件費レポートまでをワンストップで処理できるのが特徴です。FitGapでは、飲食店は人の入れ替わりが激しいからこそ、レジ操作のついでに勤怠も完結する仕組みが現場の負担を大きく減らすと考えています。

このタイプで重視すべき機能:

⏱️POSレジ打刻によるスタッフ出退勤管理
スタッフがレジ画面でパスコードを入力するだけで出勤・退勤を記録できます。紙のタイムカードが不要になり、打刻漏れや不正も防止できます。
📊売上連動の人件費レポート
売上データと勤務時間を自動で突き合わせて、時間帯別の人件費率や一人あたり売上を算出します。ピーク時間のシフト最適化に直結する機能です。

おすすめ製品3選

Square
おすすめの理由
アルバイト主体の小規模カフェや個店で、レジ操作のついでに出退勤打刻と会計ソフト連携まで完結させたい店舗で候補になる製品です。勤怠/シフト管理は○(対応)、会計ソフト連携も○(対応)で、FitGapの要件対応数はこのタイプ3製品中1位(69項目中39件)に位置します。FitGapの操作性評価とセキュリティ評価が同タイプ内で1位タイ、中小企業シェアもページ全体で上位のため、経理担当が兼任の小規模店に向きます。一方でKDS連携・テーブル会計・コース管理・原価管理は追加オプション扱いで、複数フロアの居酒屋やコース主体のレストランでは別タイプの飲食特化型を比較した方が無難です。
価格
0円~
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
メリットと注意点
仕様・機能
おすすめの理由
中堅~大規模の飲食チェーンで、テーブル会計・コース管理・原価管理と勤怠を1基盤に集約したい本部運用に向く製品です。テーブル会計・追加注文、コース/セット管理、原価管理がいずれも○(対応)で、勤怠/シフト管理・売上分析レポート・本部一括価格改定・自動釣銭機連携・操作ログ監査も○(対応)です。FitGapの飲食・宿泊業界シェアはページ内製品中で最上位、大企業・中堅企業シェアも同タイプ3製品中1位で、複数店舗の人件費レポートを本部から横並びで管理する用途に合います。注意点はKDS連携・券売機連携・セルフオーダーが追加オプションになる点で、客席セルフ化を最優先する店舗では同タイプ内の他製品も比較対象です。
価格
14,000円
店舗/月
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
メリットと注意点
仕様・機能
おすすめの理由
テーブル会計からKDS連携、券売機、セルフオーダー、セルフレジ、自動釣銭機まで飲食店舗オペレーション全域を標準機能で揃えつつ、勤怠/シフト管理を一体運用したい店舗に向く製品です。同タイプ3製品中で唯一KDS連携・券売機連携・セルフオーダー・セルフレジ対応・部屋付け精算をすべて○(対応)としており、混雑レポート/呼び出しや複合割引ルールも○(対応)です。FitGapのサポート評価はこのタイプ3製品中で単独1位、操作性評価と導入しやすさ評価も1位タイで、24時間営業や深夜帯のトラブル対応を重視する店舗に合います。一方で多店舗在庫照会やデリバリー連携は×(非対応)のため、デリバリー比率が高い業態では他タイプとの比較が必要です。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
メリットと注意点
仕様・機能

小売・サービス業を幅広くカバーする多業種対応タイプ 🏪

このタイプが合う企業:

アパレル・雑貨・食品などの小売店やサービス業を営んでおり、在庫管理や売上分析と一緒にスタッフの勤怠も一元管理したい方

どんなタイプか:

アパレル、雑貨店、食品小売など業種を問わず使える汎用性の高いPOSレジで、勤怠管理機能も備えている製品群です。在庫管理やEC連携といった小売特有の機能と、スタッフの出退勤・シフト管理が一つのシステムにまとまっているため、店舗運営全体をシンプルに回せます。FitGapとしては、多店舗展開を見据えるなら本部から全店舗の勤怠状況をリアルタイムに確認できるかどうかが、このタイプを選ぶ上での最大のポイントだと考えます。

このタイプで重視すべき機能:

📦在庫管理・EC連携と勤怠の一元管理
商品の在庫数やECサイトとの在庫連動に加えて、スタッフの出退勤やシフトも同じ管理画面で把握できます。バラバラだったシステムを一つにまとめることで業務効率が大幅に向上します。
🏢多店舗の勤怠を本部から一括確認
複数店舗のスタッフ勤務状況をクラウド上でリアルタイムに集約できます。店舗ごとの人件費比較や人員の過不足も即座に把握でき、迅速な経営判断を支えます。

おすすめ製品3選

おすすめの理由
本部から複数店舗の勤怠と売上を横並びで把握しながら多店舗運営したい小売チェーンで候補になる製品です。本部一括価格改定・複数店舗売上比較・複数店舗在庫照会の3要件をすべて○(対応)しており、おすすめ9製品中で全体シェア1位、中堅企業シェアも上位で、卸売・小売や官公庁の売店での採用厚みが店舗運営の標準形として参考になります。FitGapの料金評価と導入しやすさ評価はおすすめ9製品中いずれも上位タイで、初期投資を抑えて多拠点に同一POSを展開しやすい設計です。一方、飲食向けPOSは×(非対応)、原価管理も×(非対応)のため、原価率を握りに行きたい飲食併設業態には向きません。サポート評価は同タイプ内で見劣りするため、自走運用できる本部体制があることが前提になります。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
メリットと注意点
仕様・機能
おすすめの理由
多業種の店舗を一つのPOSに集約し、勤怠から在庫、決済までを切り分けずに回したい運営本部で第一候補になる製品です。FitGapの要件対応率はおすすめ9製品中1位(69項目中50件対応)で、PMS連携・部屋付け精算・多通貨決済・賞味/消費期限管理・計量スケール連携など、他8製品では○(対応)が割れる横断要件まで揃っています。全体シェアもおすすめ9製品中2位で、大企業・中堅企業の卸売・小売や製造での採用が運用実績の裏付けになります。アパレル・食品・宿泊併設施設をまたぐグループ運営に向きますが、中小企業シェアは下位水準で、原価管理は×(非対応)、CRM連携・自動配信は追加オプションのため、単店舗の小規模事業者やマーケ自動化を主軸に据えたい店舗には設計が重く、用途過剰になります。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
メリットと注意点
仕様・機能
おすすめの理由
業種を絞り切れず小売もサービスも医療も併設で回す店舗で、迷わず1台に寄せたい運営者で候補になる製品です。小売・飲食・サロン・医療/薬局・スクール・公共機関・ベーカリーまで7業種のPOSを○(対応)しており、同タイプ3製品の中で対応業種の幅が最も広い設計です。FitGapの機能性・操作性・導入しやすさ・セキュリティ・連携の5評価がおすすめ9製品中いずれも1位タイで、店舗スタッフの入れ替わりが多くても定着させやすい点が中小企業シェア上位の採用実績にもつながっています。一方、複数店舗在庫照会と基本在庫管理は追加オプション扱い、原価管理も追加オプション、KDS連携は×(非対応)のため、本部から在庫を握る多店舗チェーンや厨房オペレーション中心の業態では同タイプ別製品との比較が必要です。
価格
6,900円
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
メリットと注意点
仕様・機能

美容サロンの予約・カルテと勤怠を一体管理できるタイプ 💇

このタイプが合う企業:

美容室・ネイルサロン・エステサロンなどを経営しており、予約やカルテ管理と合わせてスタッフの勤怠もデジタル化したいオーナーの方

どんなタイプか:

美容室・ネイル・エステなどのサロン業態に特化したPOSレジで、電子カルテや予約管理、施術履歴といったサロン必須の機能に加えて、スタッフの勤怠管理まで一気通貫で対応できる製品群です。施術者ごとの売上目標管理やスタッフ別の実績分析ができるため、勤怠データと掛け合わせることで人材育成にもつなげられます。FitGapでは、サロンは指名制やシフトの複雑さが独特なので、汎用型よりも業種特化型を選んだほうが圧倒的に運用がラクになるとお伝えしています。

このタイプで重視すべき機能:

📋電子カルテ・予約管理との連動
施術内容の記録や写真付きカルテ、予約スケジュールとスタッフの出勤状況が連動します。誰がいつ出勤しているかに応じて予約枠が自動調整されるため、ダブルブッキングを防げます。
🎯スタッフ別の売上目標・実績管理
施術者ごとに売上目標を設定し、勤務時間あたりの生産性やリピート率を可視化できます。勤怠データと売上データを掛け合わせることで、人件費対効果の高いシフト設計が可能になります。

おすすめ製品3選

おすすめの理由
複数店舗のスタッフ勤怠を本部から一括管理したい美容サロン経営者で第一候補となる製品です。勤怠/シフト管理・複数店舗売上比較・本部一括価格改定・操作ログ監査をいずれも○(対応)し、店舗横断の人時生産性比較に必要な要素が揃っています。生活関連サービス娯楽シェアはおすすめ9製品中で同タイプ最上位の3位、FitGapの操作性・導入しやすさ・料金評価はおすすめ9製品中いずれも1位タイで、複数店舗を抱えるサロンチェーンに向きます。一方でCRM連携・自動配信は追加オプション扱いとなり、自動DM配信を標準で求める単店舗サロンには別タイプの方が設定が軽いです。
価格
14,000円
月/店舗
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
メリットと注意点
仕様・機能
おすすめの理由
電子カルテと指名管理を軸にしたCRM運用で個人サロンの再来店率を上げたいオーナーで候補になる製品です。CRM連携・自動配信・ポイント管理・チケット/バウチャー管理をいずれも○(対応)し、施術履歴とリピート販促を1基盤で完結できます。中小企業シェアはおすすめ9製品中で同タイプ内首位の8位、FitGapの操作性・導入しやすさ評価はおすすめ9製品中1位タイで、開業直後の単店舗サロンでも回しやすい構成です。ただし会計ソフト連携は×(非対応)、本部一括価格改定や複数店舗在庫照会も×(非対応)のため、3店舗以上のチェーン展開や経理一体運用を重視する場合はPOS+ beautyの方が運用負荷を抑えられます。
価格
0円~
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
メリットと注意点
仕様・機能
SalonAnswer
製品情報を見る
おすすめの理由
美容室・理容室向けに設計されたクラウドPOSで、累計8,000店舗以上の導入実績があります。顧客カルテを中心に予約管理・売上管理・勤怠管理・データ分析まで、サロンに必要な機能をワンパッケージで提供しています。
価格
-
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
メリットと注意点
仕様・機能

要件の優先度のチャート:比較すべき機能はどれか

要件の優先度チャートとは?

製品の機能は多岐にわたりますが、選定の結果を左右するのは一部の機能です。 FitGapの要件の優先度チャートは、各機能を"必要とする企業の多さ"と"製品ごとの対応差"で4つに整理し、比較の優先順位をわかりやすく示します。

選定の決め手

📅シフト作成・管理
スタッフの希望シフトの収集から、シフト表の自動作成・調整・共有までをPOS上で完結できます。売上予測データと連動して最適な人員配置を提案する製品もあり、対応レベルに大きな差があります。
📊人件費レポート・労働生産性分析
売上データと勤怠データを掛け合わせて、人件費率・人時売上高・FL比率などを自動で算出します。POSならではの強みですが、分析の深さは製品によって大きく異なります。
💰給与計算連携・自動算出
勤怠データを外部の給与計算ソフトに自動連携したり、POS側で時給・日給・月給の自動計算まで対応する製品もあります。割増賃金の自動計算に対応しているかどうかが選定の分かれ目になります。
🏢多店舗の勤怠一括管理
複数店舗のスタッフ勤怠データを本部からリアルタイムで確認・比較できる機能です。店舗数が2店舗以上ある場合は必須ですが、単店舗向け製品では非対応のケースがあります。
📸不正打刻防止(顔認証・写真撮影)
打刻時に顔写真を撮影したり、顔認証で本人確認を行うことで、なりすまし打刻を防止します。アルバイトが多い店舗では特に重要ですが、対応の有無が製品で分かれます。
⚠️残業アラート・労務コンプライアンス通知
法定労働時間の超過や打刻忘れを自動で検知し、店長やスタッフに通知する機能です。働き方改革への対応として重要度が増していますが、搭載していない製品も少なくありません。

一部の企業で必須

📱スタッフ用モバイルアプリ
スタッフ自身のスマホからシフト希望の提出・交換依頼・休暇申請などができるアプリです。若いアルバイトスタッフが多い店舗では満足度向上につながりますが、少人数の店舗では不要なケースもあります。
🔧業種特化の勤怠ルール設定
美容室の指名料連動、飲食店の深夜割増の自動切替など、業種固有の給与・勤怠ルールに対応する機能です。業種によっては必須ですが、汎用POS製品では未対応のこともあります。
🏖️休暇管理(有給・特別休暇)
有給休暇の残日数管理や取得義務の達成状況を自動で追跡する機能です。年5日の有給取得義務化により正社員を抱える店舗では重要ですが、POS製品での対応はまだ限定的です。
🏆スタッフ別売上レポート
スタッフごとの売上実績を集計し、個人の貢献度や目標達成率を可視化します。美容室やアパレルなど個人売上を評価する業態で必要になりますが、全業種で必須というわけではありません。
🤖AI・自動シフト作成
過去の売上データやスタッフの希望をもとに、AIが最適なシフトを自動で生成する機能です。人数が多い店舗ではシフト作成の負担を大幅に軽減しますが、対応製品はまだ限られています。

ほぼ全製品が対応

出退勤の打刻記録
POSレジ画面やタブレットからワンタッチで出退勤を打刻し、クラウドに自動記録する基本機能です。勤怠管理対応を謳うPOS製品であれば、ほぼすべてが標準で備えています。
🧮勤務時間の自動集計
日々の打刻データから労働時間・残業時間・休憩時間を自動で集計し、月次の勤務実績を出力します。手計算が不要になる基本中の基本の機能です。
☁️クラウドでのデータ管理
勤怠データがクラウド上に保存され、インターネット経由でいつでも・どこからでも確認できます。現在の勤怠管理対応POS製品はほぼすべてクラウド型です。

優先度が低い

📍GPS打刻・位置情報取得
打刻時にスタッフの位置情報を記録する機能です。店舗に出勤して打刻するPOSレジの運用では、そもそも場所が固定されるため優先度は高くありません。
📝プロジェクト管理・日報機能
勤怠管理に加えて業務日報やプロジェクト単位の工数管理ができる機能です。オフィスワーク向けの機能色が強く、店舗運営が中心のPOSユーザーにとっては優先度が低いです。

勤怠管理機能のPOSの選び方

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かんたんな質問に答えるだけで、あなたの要件が整理され、解消すべき注意点や導入までに必要なステップも分かります。

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よくある質問

勤怠管理機能対応のPOSレジを導入する際、どのような点に注意すべきですか?
勤怠管理機能対応のPOSレジを比較・選定する前に知っておきたいのが、「既存システムとの連携の複雑さ」と「従業員への教育とサポート体制」の点です。既存システムとの連携の複雑さについては、すでに給与計算システムや会計システムを使用している場合、新しいPOSレジとの連携設定が複雑になることがあります。また従業員への教育とサポート体制については、従来の勤怠管理方法から新しいシステムへの移行には、従業員への十分な教育が必要です。このほか「データセキュリティとプライバシー保護」「法改正への対応とシステムアップデート」「初期設定とカスタマイズの負担」なども、事前に確認しておくことをおすすめします。

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