打刻漏れ対応の勤怠管理システム

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freee株式会社が提供する勤怠管理システムです。会計・給与・人事労務システムと同じデータベースを使用しているため、リアルタイムで情報が連携され、バックオフィス業務を一括で管理できます。従業員が打刻を忘れた際は、メールやプッシュ通知で自動的にお知らせする機能があり、各従業員の勤務予定や締切時間に合わせて細かく設定することができます。スマートフォンから追加で勤怠情報を入力すると即座に計算が更新され、freee給与システムへワンクリックで情報を送ることができます。基本料金は無料で、従業員1人あたり月額300円の利用料金は同等機能を持つサービスの中でも最安クラスとなっており、5名から300名規模の中小企業におすすめです。SlackやLINE WORKSと連携することで、普段使っているチャットツールから直接打刻や通知確認ができ、2025年4月にリリース予定の公式アプリではSlack内で打刻と承認が完結するため、従業員の利用定着率も向上しています。インターネット接続のない屋外現場でも使えるオフライン機能付きモバイルアプリで安心して利用できます。

株式会社ビズリーチが提供する勤怠管理システムです。HRMOSプラットフォームは10万社を超える企業に導入されており、採用・評価・経費システムと同じデータベースで連携するため、スタートアップ企業から1,000名規模の企業まで、バックオフィス業務を一元管理できます。 特に打刻漏れへの対応が充実しており、SlackやLINE WORKSと連携して通知を設定すれば、当日の18時や翌朝9時にBOTが自動でリマインドしてくれます。従業員がスマートフォンから漏れた打刻を入力すると、システムが即座に反映・再集計するため、人事担当者が締め直し作業に追われることがありません。 初期費用・月額費用ともに0円のフリープランが用意されているので、まずは気軽に始められます。部門ごとや勤怠ルールごとにアラート条件を柔軟に設定できるため、クラウド移行を検討している企業でも労務リスクをしっかりコントロールできます。 さらに、工数入力機能や残業レポートをBI形式で出力し、HRMOSのタレントデータとクロス分析することで、人事戦略に活かせるタイムリーな勤怠データを提供できる点が他社との大きな違いです。

株式会社ラクスが提供する勤怠管理システムです。クラウドサービス累計95,000社以上の導入実績があり、専任サポート体制も充実しているため、従業員10〜500名規模の企業でも"初めての勤怠クラウド"として安心して導入できます。親しみやすいUIで、ITに詳しくない方でも直感的に操作することができます。 特に打刻漏れへの対応が充実しており、従業員が打刻を忘れた際は本人のメールやスマホにすぐに通知が届きます。管理画面でも打刻漏れが赤字でわかりやすく表示されるため、見落とす心配がありません。補正申請から上長承認まで日次で処理できるので、月末の締め作業もスムーズに進められます。 位置情報付きスマホ打刻やICカード打刻も標準で使えるため、直行直帰の営業や在宅とオフィスを使い分けるハイブリッドワークでも打刻漏れを防げます。残業時間の上限管理や有休の自動付与といった法定要件もしっかりチェックし、楽楽精算や各種給与ソフトとの連携でバックオフィス業務を効率化できます。 料金はユーザー1人あたり月額300円で固定費もかからず、必要に応じて工数管理やシフト機能を後から追加できるため、成長企業にも最適です。労務有資格者による法改正サポートや助成金対象ソリューション登録もあり、少人数の人事部門でも制度変更に対応しやすい環境が整っています。

jinjer株式会社が提供する勤怠管理システムです。シリーズ累計18,000社を超える導入実績があり、人事・給与・ワークフローと同じ画面デザインでデータを一つにまとめて管理できます。 打刻漏れへの対応では、決められた時刻を過ぎると自動でアラートが作動し、従業員本人と上司の両方にメールとアプリ内の通知でお知らせします。修正されるまで月次の確定画面にエラー表示が残るため、締め日の遅れを防げる仕組みになっています。 スマートフォンでのオフライン打刻や店舗用タブレットにも対応しているので、在宅ワークと複数店舗を運営する企業でも現場スタッフの負担を減らせます。残業や休暇の申請フローは、ドラッグ&ドロップの簡単操作で設定可能。ジンジャーの人事・給与・評価システムとリアルタイムで連携し、人件費をひと目で把握できます。 SLA99.9%、24時間監視体制で安定性が高く、従業員100〜1,500名規模のサービス業・製造業・小売チェーンに最適です。API連携によりBIツールやチャットボットとの接続も可能で、IT人材が不足している企業でもデータを活用した勤怠分析が進められる点が大きな強みです。

株式会社チームスピリットが提供する勤怠管理システムです。ミッドレンジ企業向けの「チームスピリット」は、勤怠・工数・経費管理をひとつのプラットフォームで一元化。既にSalesforce CRMを導入している企業であれば、面倒な追加開発は一切不要で、導入したその日からすぐに使い始められます。 特に注目したいのが、打刻漏れへの対応です。勤務表の締切前に自動チェックが働くのはもちろん、「打刻忘れアラート」機能では設定した閾値に応じて本人と上司の両方にメールやSlack通知が届くため、うっかり忘れも早めに修正できます。さらにSlackから「/kintai」と入力するだけで出退勤の打刻や日次サマリーの確認ができるので、社員の皆さんにも自然と定着しやすいのが魅力です。 リアルタイムの残業状況レポートや36協定に関する警告機能も標準で備わっており、100名から1,500名規模のIT企業や製造業で重宝されています。オフライン機能付きのモバイルアプリなら直行直帰時や災害時でも安心して利用でき、機能の充実度とコストのバランスが絶妙なクラウド勤怠システムといえるでしょう。

株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。最大の特徴は、会計・給与・経費システムと同じインターフェースとデータ基盤で構築されていることで、バックオフィス業務を一括でクラウド化できる点にあります。 打刻漏れへの対応では、ダッシュボード上で赤字表示により一目で確認でき、従業員と管理者の両方にメールとスマートフォンへの通知が即座に送信されます。これまで紙ベースの運用では見落としがちだった修正依頼も、システムが自動的にアラートを出すため、スムーズに解決できるようになります。 従業員が追加入力を行うと、システムがリアルタイムで再計算を実行し、ワンクリックでクラウド給与システムに連携されるため、締め作業後にExcelで調整する手間が一切不要になります。 さらに注目すべきは、2025年3月にリリース予定の個別原価モジュールとの連携機能です。勤怠データから工数を自動で振り分けて原価管理の精度を大幅に向上させ、プロジェクト型ビジネスにおいて競合他社よりも高い投資収益率を実現します。主に従業員100〜1,000名規模の成長企業を対象としており、すでにマネーフォワード会計を利用している企業であれば、移行コストを大幅に削減できるメリットもあります。

株式会社デジジャパンが提供する勤怠管理システムです。導入実績62,000社、利用者数390万人を誇り、KING OF TIMEに次ぐ国内トップクラスのシェアを獲得しています。最大の特徴は、専用タイムレコーダーとクラウドシステムを組み合わせた"ハード＋クラウド"のオールインワン構成で、他社製品にはない独自の強みとなっています。 打刻漏れへの対応も充実しており、管理者と従業員それぞれに通知の配信タイミングや送信方法（メール・Slack・Teams）を細かく設定可能です。従業員がスマホから不足データを入力すれば、その場で自動的に再集計が行われるため、現場レベルでスピーディにエラーを解決できます。 顔認証・指紋認証・ICカード打刻といった多彩な打刻方法が月額300円の基本料金に含まれているのも魅力です。追加のタイムレコーダーは買い切り価格のため、100〜3,000名規模の製造業・物流業・小売業などが全拠点に導入しやすい料金体系になっています。無料の電話サポートも用意されているので、クラウド勤怠システムを初めて導入する企業でも安心して始められます。

ソニービズネットワークス株式会社が提供する勤怠管理システムです。BOXIL SaaS AWARDで「Good Service」「お役立ち度No.1」を受賞しており、15年以上の豊富な運用実績とソニーグループならではの強固なセキュリティで多くの企業から信頼を得ています。 打刻漏れへの対応では、ベルアイコンやメール、Slack通知を使った多層的なアラート機能が特徴的です。従業員は画面上で警告をすぐに確認でき、ワンタップで修正作業を行えます。さらに上長による承認まで、すべてモバイル端末で完結できるスムーズなワークフローを構築しています。アラート条件は就業形態に応じて詳細に設定でき、未解消のデータがある場合は自動的に締め処理をロックして遅延を防ぎます。 打刻方式も充実しており、ICカードやGPS、顔認証など10種類以上の方法を標準で利用できるため、ハイブリッドワークでも客観的な記録をしっかりと確保できます。freeeやSAPといった他システムとのAPI連携にも対応し、データ連動も簡単です。50〜1,000名規模のIT・クリエイティブ企業での導入実績が豊富で、1ユーザー月額330円・初期費用0円の従量課金制に加え、社労士による伴走サポートも受けられるため、スムーズな導入が実現できます。

富士通Japan株式会社が提供する勤怠管理システムです。クラウドとオンプレミスの両方に対応し、オフライン環境でも安心して打刻できることが最大の特徴となっています。 打刻漏れへの対応では、あらかじめ設定した予定時刻と実際の打刻時刻を比較することで、打刻忘れを自動的に検知します。打刻漏れが発生した際は、メールやスマートフォンへの通知で従業員に即座にお知らせするため、打刻忘れを大幅に減らすことができます。また、管理者は未確定勤務一覧画面から打刻忘れや二重打刻をリアルタイムで確認でき、まとめて補正作業を行えるので業務効率が向上します。オフライン環境で打刻されたデータには「L」マークが自動で付けられ、どの打刻がオフライン時のものかひと目で分かるようになっています。 ICカードや指静脈レコーダーなど様々な打刻方法を選択でき、直行直帰が多い職場でも客観的な勤怠記録を残せます。100名から5,000名規模まで段階的な料金設定で、ISO27001を取得したデータセンターでの運用によりセキュリティも万全です。24時間365日のサポート体制で安心して長期利用いただけます。

中央システム株式会社が提供する勤怠管理システムです。初期費用ゼロ・1ユーザー月額100円という業界最低水準の価格を実現しながら、スマホWeb打刻とSlack／LINE連携を標準で搭載。普段使っているチャットアプリから打刻・申請・承認まで、すべての操作が手軽に完了します。 特に注目すべきは、打刻漏れへの徹底した対応力です。打刻漏れをはじめ、休憩不足や勤務表入力漏れなど最大7種類のエラーをシステムがリアルタイムで自動検知し、該当する社員と上司に段階的にリマインド通知を送信。これにより、締め日になって慌てて修正作業に追われることがなくなります。 管理者にとっても使いやすさは抜群で、アラート一覧画面から気になる件数をワンクリックするだけで、該当社員の修正画面に直接移動できます。実際に導入企業では、月末の締め処理にかかる時間を従来の3分の1以下まで短縮した事例も報告されています。 スマホのGPS機能を活用した打刻により、直行直帰やリモートワークも客観的に管理可能。CSV・APIによる主要給与ソフト40種との連携機能も充実しており、コストパフォーマンスを重視する10～300名規模の企業を中心に導入が進んでいます。