派遣社員向けの勤怠管理システム

質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

jinjer株式会社が提供する勤怠管理システムです。中小企業から大企業まで幅広い規模の組織に対応しており、多様な働き方に柔軟に対応できる機能を備えています。 Web打刻やICカード打刻、GPS打刻など複数の打刻方法を選択でき、従業員の働き方に合わせた勤怠管理が可能です。シフト管理機能も充実しており、複雑なシフトパターンにも対応できます。また、有給休暇や各種申請のワークフロー機能により、承認プロセスの効率化を図れます。 派遣社員の管理においては、派遣先企業での勤怠データを派遣元企業がリアルタイムで確認できる機能を提供しています。派遣先ごとの労働条件設定や、派遣社員特有の勤務形態にも対応しており、派遣業界での活用に適した設計となっています。 給与計算システムや人事管理システムなど、同社の他製品との連携により、人事労務業務全体の一元管理も実現できます。直感的な操作画面により、システム導入時の負担軽減も期待できるでしょう。

株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する勤怠管理システムです。 就業奉行は、中小企業から大企業まで幅広い企業規模に対応した総合的な勤怠管理システムとして多くの企業で活用されています。基本的な打刻機能から複雑な勤務体系管理まで、多様な働き方に柔軟に対応できる設計となっており、特に正社員のみならず派遣社員の管理においても優れた機能を備えています。 派遣社員の勤怠管理では、派遣先企業での勤務実績を正確に把握し、派遣元企業との情報共有をスムーズに行うことができます。異なる派遣先での勤務パターンや労働条件を個別に設定でき、複数の派遣先を抱える企業でも効率的な管理が可能です。また、派遣社員特有の契約期間管理や時給計算にも対応しており、給与計算との連携もスムーズに行えます。 長年培われた業務ノウハウが反映された操作性の良いインターフェースにより、導入後の定着もしやすく、人事労務業務の効率化を実現できる勤怠管理システムといえるでしょう。

IEYASU株式会社が提供する勤怠管理システムです。中小企業から大企業まで幅広い規模の組織に対応し、多様な働き方に柔軟に対応できる勤怠管理を実現します。 Web打刻やICカード打刻、スマートフォンアプリなど複数の打刻方法を組み合わせることで、オフィス勤務からテレワーク、外出先での業務まで様々な勤務形態をカバーします。シフト管理機能では複雑なシフトパターンにも対応し、労働時間の自動集計により管理工数を削減できます。 特に派遣社員の管理においては、派遣先ごとの勤務実績管理や、派遣元・派遣先双方での勤怠確認機能により、派遣業務特有の複雑な管理業務を効率化します。派遣社員の勤務実績を正確に把握し、請求業務の精度向上にも貢献します。 労働基準法に準拠した残業時間管理や有給休暇管理機能も備えており、コンプライアンス対応も支援します。直感的な操作画面により、管理者・従業員双方の使いやすさを実現し、勤怠管理業務の負担軽減と業務効率化を図ることができます。

TimePro-NXは、アマノ株式会社が提供する勤怠管理システムです。創業90年以上の老舗メーカーが培ったタイムレコーダーのノウハウを活かし、幅広い企業規模に対応した勤怠管理機能を提供しています。 基本的な打刻機能から休暇管理、シフト管理まで、勤怠管理に必要な機能を網羅的に搭載。特に複雑な勤務体系にも柔軟に対応できる設定の豊富さが特徴で、中小企業から大企業まで様々な規模の組織で活用されています。 派遣社員の管理においては、派遣先企業ごとの勤務時間や条件設定に対応し、派遣元・派遣先双方での情報共有をスムーズに行えます。複数の派遣先を持つ派遣社員の勤怠データも一元管理でき、給与計算システムとの連携により事務処理の効率化を実現します。 オンプレミス版とクラウド版の両方を展開しており、企業のIT環境やセキュリティポリシーに応じて選択可能。既存の人事システムとの連携実績も豊富で、段階的な導入にも対応しています。

株式会社ネオレックスが提供する勤怠管理システムです。 キンタイミライは、コンタクトセンター業界で培った豊富な運用ノウハウを活かし、中小企業から大企業まで幅広い規模の組織に対応する勤怠管理システムです。Web上で出退勤の打刻から勤怠データの集計、承認フローまでを一元管理でき、人事担当者の業務効率化を実現します。 特に派遣社員の勤怠管理において、派遣先での勤務実態を正確に把握できる機能を備えており、複数の派遣先を抱える派遣会社にとって有用なソリューションとなっています。派遣社員の勤務時間や休憩時間の記録、派遣先ごとの勤怠データの管理が可能で、給与計算や請求業務の精度向上に貢献します。 システムの導入から運用まで、同社のサポート体制が整っており、初めて勤怠管理システムを導入する企業でも安心して利用できます。また、既存の給与計算システムとの連携も可能で、勤怠データの二重入力を防ぎ、ヒューマンエラーの削減にも寄与します。

株式会社日立ソリューションズが提供する勤怠管理システムです。 リシテア/就業管理は、大企業から中堅企業まで幅広い規模の組織に対応する勤怠管理システムです。基本的な勤怠管理機能に加えて、複雑な就業規則や変形労働時間制にも柔軟に対応できる設計となっており、様々な業界の企業で活用されています。 特に派遣社員の管理において優れた機能を備えており、派遣先ごとの異なる就業条件や勤務パターンを効率的に管理できます。派遣元企業では、複数の派遣先で働く社員の勤怠情報を一元管理し、派遣先ごとの労働時間集計や請求業務の効率化を実現できます。また、派遣先企業においても、自社社員と派遣社員を統合的に管理することが可能です。 システムの導入から運用まで、豊富な実績を持つサポート体制が整っており、企業の規模や業務形態に応じたカスタマイズにも対応しています。人事労務業務の効率化と法令遵守の両立を図りたい企業にとって、検討価値の高いソリューションといえるでしょう。

リシテア/就業管理クラウドサービスは、株式会社日立ソリューションズが提供する勤怠管理システムです。 中小企業から大企業まで幅広い規模の組織に対応しており、多様な就業形態を効率的に管理できるクラウドベースのソリューションです。正社員やアルバイト、契約社員といった一般的な雇用形態に加え、派遣社員の勤怠管理にも対応している点が特徴の一つです。 派遣社員については、派遣先企業での勤務実績を正確に記録し、派遣元企業での給与計算や請求業務に必要なデータを適切に管理できます。複数の派遣先での勤務を並行して行う場合でも、それぞれの現場での勤務時間や作業内容を分けて記録することが可能です。 システムは直感的な操作性を重視した設計となっており、ITリテラシーが異なる様々なユーザーが利用しやすい環境を提供しています。また、既存の給与システムや人事システムとの連携機能も備えており、勤怠データの二重入力を防ぎ、業務効率の向上を支援します。セキュリティ面でも企業レベルの要求に応える堅牢な仕組みを構築しています。

株式会社ソウルウェアが提供する勤怠管理システムです。 kinconeは、交通系ICカードを活用した出退勤管理に対応した勤怠管理システムで、中小企業から中堅企業まで幅広い規模の組織で導入されています。最大の特徴は、Suicaやnanacoなどの交通系ICカードをタイムカードとして利用できる点で、専用の打刻機器を必要とせず、既存のカードリーダーやスマートフォンアプリから手軽に出退勤の記録が可能です。 労働時間の集計や有給休暇管理、各種申請承認フローなど、勤怠管理に必要な基本機能を網羅しており、直感的な操作画面により管理者・従業員双方にとって使いやすい設計となっています。派遣社員の勤怠管理においても、派遣先での出退勤記録を正確に把握でき、派遣元企業での労働時間管理を効率化できます。 freeeやマネーフォワードなどの会計ソフトとの連携機能も充実しており、給与計算業務の自動化も実現可能です。月額200円から利用できるリーズナブルな料金体系により、コストを抑えながら勤怠管理のデジタル化を進めたい企業に適したソリューションです。

ソニービズネットワークス株式会社が提供する勤怠管理システムです。 AKASHIは、中小企業から大企業まで幅広い規模の組織に対応した勤怠管理システムです。直感的な操作画面により、勤怠管理の経験が少ない担当者でもスムーズに運用を開始できます。タイムカードや打刻機能はもちろん、有給休暇管理、シフト管理、労働時間集計など、勤怠管理に必要な機能を包括的に提供しています。 特に派遣社員の管理においては、複数の派遣先での勤務時間を一元管理できる機能を備えており、派遣会社や派遣社員を多く受け入れる企業にとって効率的な運用が可能です。派遣先ごとの勤務実績の集計や、派遣元への報告書作成も自動化できるため、管理業務の負担を軽減できます。 また、多様な働き方に対応したシフト管理機能や、労働基準法に準拠した残業時間の管理機能も搭載されており、コンプライアンス強化にも貢献します。クラウドベースのシステムのため、リモートワークや複数拠点での勤務にも柔軟に対応し、現代の多様な勤務形態に適したソリューションとなっています。

株式会社エフアンドエムが提供する勤怠管理システムです。 オフィスステーション勤怠は、中小企業から中堅企業まで幅広い規模の組織に対応する勤怠管理システムです。直感的な操作画面により、勤怠管理の経験が少ない担当者でも導入しやすい設計となっています。 タイムカード打刻から休暇申請、残業管理まで、日常的な勤怠業務を一元管理できます。働き方改革関連法に対応した機能も搭載されており、労働時間の適切な管理をサポートします。給与計算システムとの連携機能により、勤怠データから給与計算への流れもスムーズに行えます。 派遣社員の管理においても柔軟な対応が可能で、派遣先ごとの勤怠状況や時給設定などを個別に管理できます。派遣会社では、複数の派遣先で働く社員の勤怠状況を統合的に把握することができ、効率的な労務管理を実現します。 月額料金は従業員数に応じた従量課金制を採用しており、企業の成長に合わせてコストを調整できる点も魅力の一つです。