営業向けの勤怠管理システム(シェア上位)
jinjer株式会社が提供する勤怠管理システムです。営業部門でよくある「外回り先から直帰」「在宅勤務」といった多様な働き方に対応するため、スマホアプリのGPS打刻機能では半径指定・写真撮影・端末固有IDチェックを組み合わせ、どこにいても確実な打刻と本人確認を実現しています。
特に営業チームの管理で課題となる残業管理については、チャットボットMIKO-SANが残業上限や36協定の超過リスクを自動で検知し、管理者にリアルタイムで通知。これにより適切なタイミングでの指導や業務調整が可能になります。
システムの真価は、人事・給与・経費精算機能との連携にあります。SalesforceやkintoneといったCRMツールとAPI連携することで、営業担当者の勤怠データと商談活動を同じダッシュボードで管理でき、案件ごとの収益性と労働時間のバランスを「見える化」できます。
料金は初期費用0円、月額400円からとシンプルで、100〜1,000名規模の企業に最適です。多言語対応やタイムゾーン管理機能も備えているため、海外展開している企業でも全拠点で統一した運用が可能。働き方改革と効率的な営業活動の両立を支援します。
コスト
月額¥440~
無料プラン
×
IT導入補助金
〇
無料トライアル
〇
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
ソニービズネットワークス株式会社が提供する勤怠管理システムです。スマホのGPS打刻に加え、ICカードや顔認証を組み合わせたマルチレコーダーが標準で使えるため、営業担当者が複数の訪問先を回る際も確実に労働時間を記録できます。シフト管理画面はドラッグ&ドロップで簡単に操作でき、人手不足を検知すると社内SNSやメールで自動的に募集通知を配信するので、急な人員調整にもスピーディに対応できます。料金プランは1ユーザー月額200円のライトプランから始まり、400円のスタンダードプラン、さらにプロプランでは人事・給与・経費のAPIが無制限で利用でき、他システムとの連携もスムーズです。Slackとの連携や入退室管理、API連携により月末の集計・仕訳・請求業務も自動化されます。国内の冗長化データセンターとISMS認証による強固なセキュリティ体制に加え、30日間の無料トライアルや操作動画、電話サポートも充実しているため、ITが苦手な方がいる50〜500名規模の企業でも安心して導入できます。健康診断のアラート機能やストレスチェック管理、年次有給休暇の自動付与など労務管理機能も豊富で、法令遵守と従業員満足度の向上を同時に実現します。
コスト
月額¥220~
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
〇
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
セコムトラストシステムズ株式会社が提供する勤怠管理システムです。業界標準のKING OF TIMEエンジンに、セコムならではの24時間365日監視体制を組み合わせた、安心して使える勤怠管理システムです。システムトラブルやサイバー攻撃が発生した際も、セコムの専門スタッフが迅速に復旧をサポートするため、営業活動に支障をきたすリスクを最小限に抑えられます。
打刻方法は、ICカード、静脈認証、顔認証、PCログ、入退室連携など豊富な選択肢を用意。複数の認証方法を組み合わせることで、不正打刻や長時間労働を効果的に防げるため、金融機関や公共機関など、高いセキュリティが求められる営業拠点でも安心してご利用いただけます。
料金は月額330円/IDのシンプルな設定で、タイムレコーダーや電話サポート、システム更新費用もすべて含まれています。初期費用は一切かからず、30日間の無料体験も可能なので、気軽に導入を検討できます。
36協定管理や有給休暇の自動付与、残業アラート、シフト自動生成といった機能を標準搭載。本社からは営業拠点ごとの労務状況をリアルタイムで把握できるダッシュボード機能も備えており、効率的な営業組織運営を支援します。500名から5,000名規模の企業様に特におすすめです。
コスト
月額¥330~
無料プラン
×
IT導入補助金
〇
無料トライアル
〇
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供する勤怠管理システムです。ICカードやQRコード、スマホGPS、指静脈、顔認証といった豊富な打刻方法で、全国各地の営業所や店舗の勤怠状況をリアルタイムでクラウド上に集約できます。シフト一括登録やPDF共有、Excel出力機能に加え、時間帯別の人件費シミュレーション機能も標準で備わっているため、現場の店長は効率的な計画を立てられ、本部はコスト管理をしっかりと行えます。
初期費用は無料で月額わずか200円という手頃な価格でありながら、有休の自動付与や36協定管理、同日複数勤務対応、打刻忘れの補正機能、月次締めチェックリストなど、労務コンプライアンスに必要な機能がすべて揃っています。大切なデータは5年間自動でバックアップされ、CSV形式やAPIを通じて給与システムや経費管理、BIツールとのリアルタイム連携も可能です。
法改正や税制変更にもクラウドアップデートで素早く対応し、ITに詳しくない現場スタッフでも約1週間で使いこなせるようになります。特に500名以下の小売・外食・建設・フィールドサービス企業から高い評価を得ており、人時生産性や営業利益率を店舗ごとに見える化することで、データに基づいた戦略的な人員配置を実現します。
コスト
月額¥220~
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
〇
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社エフアンドエムが提供する勤怠管理システムです。営業チームの働き方に特化した機能が充実しており、長距離移動や出張が多い営業担当者でも安心してご利用いただけます。通常の打刻が難しい場面では、みなし勤務パターンとモバイルGPS打刻を使い分けることで、実際の労働時間を正確に記録。出張手当や日当の計算も自動で行うため、営業事務の負担を大幅に軽減できます。
25,000社を超える導入実績があり、社労士監修によるサポート体制も万全です。法改正があった際の制度見直しも、専門家がしっかりとバックアップいたします。月額330円という手頃な価格で、勤怠管理からシフト作成、ワークフロー、労務手続き、年末調整、電子申請まで、人事労務に必要な機能をすべて網羅。300名規模まで追加料金なしで利用できるのも魅力です。
スマートフォンから休暇申請や残業申請、出張申請、稟議、経費精算まで行え、承認状況はプッシュ通知でリアルタイムに確認可能。給与システムやSFA、BIツールとの連携もスムーズで、月末の締め作業を効率化します。セキュリティ面では銀行レベルの安全性を確保し、AI OCRによる書類の自動読み取り機能で電子帳簿保存法にも対応。営業部門の残業時間や年休取得率、粗利まで自動集計し、データに基づいた働き方改革をサポートします。
コスト
月額¥330~
無料プラン
×
IT導入補助金
〇
無料トライアル
〇
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
rakumo株式会社が提供する勤怠管理システムです。Google Workspaceのカレンダーやドライブ、Gmailと自然に連携するため、普段使っているツールから離れることなく勤怠管理ができます。例えば、カレンダーの予定をクリックするだけで勤怠申請や出張精算が自動で作成されるので、外回りの多い営業チームからも「手間が省けて助かる」と好評をいただいています。
打刻方法も豊富で、スマホ、PC、ICカード、Slackコマンド、GPS打刻など、働き方に合わせて選択可能です。地下やトンネルなどの電波が悪い場所でも、後から自動で同期されるため営業現場でも安心してお使いいただけます。
管理面では、残業アラートや有休残数の見える化、36協定の警告機能など、労務リスクを未然に防ぐ仕組みが整っています。また、CSVやREST APIを通じて給与システムやSFA、BIツールとも連携でき、勤怠データと営業成果を一つの画面で確認できるのも特徴です。
3ユーザーから導入でき、その日から使い始められるクラウド型なので、成長に合わせて段階的に拡張していくことも可能です。80〜300名規模の企業やリモートワーク中心のIT企業での導入実績も豊富で、設定ガイドや動画解説、チャットサポートなど充実したサポート体制を整えています。
コスト
月額¥539~
無料プラン
×
IT導入補助金
〇
無料トライアル
〇
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事業規模
ー
メリット・注意点
仕様・機能
SAPジャパン株式会社が提供する勤怠管理システムです。営業部門の現場で頻繁に使われるFioriアプリ「Manage My Timesheet」を使って、作業時間の入力から承認、請求処理、会計への振り分けまでを一つの流れで完結できます。営業担当者が入力した案件別の時間実績は、そのままERPシステムにリアルタイムで反映されるため、データのズレや入力ミスを防げます。
人事システムのSuccessFactorsと会計システムのS/4HANAが連携することで、グループ全体で統一されたルールを適用しながら、各国の労働法にも柔軟に対応します。2025年上半期のアップデートでは、営業職によくある変則的なスケジュールに対応するため、暫定的な休日設定や時差勤務、フレックスタイムの自動精算機能が追加される予定です。
システムには残業時間の上限アラートや自動計算機能、そして豊富なレポート機能が組み込まれており、労働基準法などのコンプライアンス要件をしっかりと満たします。監査が必要な際は、関連データを一括でエクスポートできるため、内部統制の強化にも役立ちます。四半期ごとのアップデートにより法改正にも迅速に対応し、従業員数2,000名以上の大企業における人的資本経営の中核システムとして機能します。さらに、組み込まれた分析機能により営業チームの稼働率や収益性を可視化し、効果的な人員配置の計画立案にも活用できます。
コスト
要問合せ
無料プラン
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IT導入補助金
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無料トライアル
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事業規模
ー
メリット・注意点
仕様・機能
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業種
機能