製造業向けのタレントマネジメントシステム（HCM）

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SmartHRは、株式会社SmartHRが提供するクラウド型タレントマネジメントシステムです。人事・労務手続きを効率化する機能に特化しており、入社手続きや社会保険届出、年末調整など多様な労務手続きをクラウド上で完結できるのが大きな特徴のひとつです。収集した従業員情報は社員名簿データとして蓄積され、入社時には従業員自ら個人情報をシステムに入力できるため、人事・労務担当者の業務負担を軽減しスピーディーに情報登録が完了します。従業員情報の変更があった場合も社員名簿が自動でアップデートされるためメンテナンスも不要です。勤怠管理や給与計算システムなど豊富な機能連携が可能で、SmartHRに蓄積した従業員データを活用したタレントマネジメント機能も利用できます。多様な分析機能により従業員エンゲージメントを可視化し、「働きたい職場環境」の創出に貢献します。IT業界のベンチャー企業から上場企業まで多数の導入実績があり、操作が直感的で現場部門でも定着しやすい点が評価されています。製造業での利用も進んでおり、工場現場の入社書類のペーパーレス化や人材データの集約によって現場管理者の業務効率を向上させ、技能継承や人員配置の計画立案にも活用されています。

クレクタ（crexta）は、株式会社マイナビが提供するタレントマネジメントシステムです。社員のスキル、性格、学習履歴、異動履歴、評価などの人事データを一元管理し、最適な人材マネジメントの実現を支援します。AIエンジンを搭載しており、蓄積データをもとに社内に埋もれた優秀な人材を発掘できるので、戦略的な人事施策が実施できます。高い技術による多角的な人材分析で、最適な人材配置や組織構成、さらには隠れた優秀人材の発掘まで実現するシステムです。eラーニングや評価機能も備えており、企業の人事業務をトータルで効率化できます。さらにエンゲージメント状態を可視化して要因を分析する機能もあり、職場環境の改善や離職防止にも役立ちます。製造業での利用においても、現場作業員のスキルや適性を見える化して、生産ラインへの適材配置や的確な技能研修計画の立案に活用されています。採用支援で培ったマイナビのノウハウを最大限に活かし、人材採用力の強化はもちろん、研修を通じた社員育成や人材マネジメントなど企業の人事課題を解決に導きます。大手企業から中堅企業まで、人材力の最大化を目指す組織に貢献するサービスです。