シフト管理対応の勤怠管理システム

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「クロノス株式会社」が提供する勤怠管理システムです。X'sionはクロノスPerformanceのワークフロープラットフォームとして生まれ、申請・承認とシフト管理をモバイルファーストで統合しています。勤務希望申請をLINE連携で収集し、AIが組み合わせ最適化を行うことで、従来2時間かかった週次シフト作成を15分に短縮した実績が多数。タイムレコーダーやICカード連携に強みを持つクロノス製品群とシームレスに連動し、現場の打刻データが即時反映。50～500名規模のサービス業・運輸業で導入が進み、変形労働や複数契約雇用も柔軟に設定可能です。クラウド上のマイクロサービス構成で、利用モジュールを月単位で追加・停止できるため繁忙期だけシフト最適化エンジンを強化するなどコストコントロールが容易。最新アップデートではChatGPT APIを活用した自然文シフト自動生成が提供され、店長が「来月は売上120％見込み」と入力するだけで必要人員と勤務帯が提案されます。さらに、残業上限超過や休憩不足をリアルタイム判定してSlackへプッシュ通知し、管理者の迅速な是正行動をサポート。医療業界向けには看護必要度シフトテンプレートを提供し、病棟IHU配置基準を自動チェックできるなど業種特化機能も拡充中です。

freee株式会社が提供する勤怠管理システムです。最大の特徴は、煩雑になりがちなシフト管理を効率的に行える点です。シフト希望の依頼やリマインド、急な欠員募集まで、すべてシステム内のメールで完結できます。提出状況は色分けで一目瞭然になるため、管理者の確認作業が大幅に楽になります。 従業員側も休み希望を簡単に提出でき、AIが過去のパターンを学習して自動でシフト割り当てを行います。シフトが確定した後も、人員不足や残業時間の超過をリアルタイムで警告してくれるので、労務管理の不安が解消されます。 勤怠データはfreeeの給与・会計システムとワンクリックで連携でき、月次の締め作業時間を短縮できます。ダッシュボード機能では人件費と労働時間が見える化され、経営判断に役立つ情報を素早く把握できます。 料金面でも導入しやすく、30名まで無料で利用でき、それ以降も1ユーザー月額200円からとリーズナブルです。5名から500名規模まで幅広く対応し、自治体や製造業など様々な業界で活用されています。SlackやLINE WORKSとの連携により、普段使っているチャットツール上で承認作業も完了できる使いやすさも魅力です。

株式会社ビズリーチが提供する勤怠管理システムです。最大の魅力は小規模組織にやさしい料金体系で、30名まで無料で使えて、有料版も1名あたり月額100円から始められます。必要に応じてシフト機能や日報機能を段階的に追加していくことも可能です。 シフト管理への対応も充実しており、拠点別自由シフトモードではガント形式で勤務時間を直感的に設定でき、スタッフからの希望申請→承認→反映という一連の流れをSlackやLINEで一斉通知してくれます。定時勤務が中心の企業には勤務区分シフトモードも用意されているので、どんな働き方にも柔軟に対応できます。 さらに、残業時間や休暇残日数をリアルタイムで集計し、ダッシュボード上で総労働時間と人件費が一目で分かるため、労務管理が格段に楽になります。freeeやSmartHRといった他のツールとAPI連携することで、データの二重入力といった煩わしい作業も不要です。 無料のオンラインマニュアルやQ&Aコミュニティに加え、有料で初期設定サポートや講習会も受けられるため、5〜300名規模の企業なら業種を問わずスムーズに導入できる点が大きな強みです。

株式会社ラクスが提供する勤怠管理システムです。これまで紙やExcelで勤怠管理を行ってきた中堅企業の方にとって、特に注目すべきはシフト管理への対応力です。勤務パターンを無制限に登録でき、従業員の希望シフトを収集してから自動割付まで、すべてドラッグ操作中心の直感的な画面で行えます。シフト表を作成する際には、想定される人件費がリアルタイムで計算され、予算をオーバーした部分は赤色で表示されるため、一目で分かります。また、人員が不足している箇所はアラートで知らせてくれるので、シフト作成の手間を大幅に削減できるでしょう。打刻漏れを自動で補正する機能や、給与システムとの連携により二重入力の手間も省けます。法改正への対応も自動アップデートで安心です。クラウド型のサブスクリプションサービスなので初期費用は不要で、100〜500名規模の成長企業が中心ですが、拠点追加にも柔軟に対応できるため、事業拡大にも安心して活用できます。

jinjer株式会社が提供する勤怠管理システムです。特に注目すべきは「シフト管理への対応」で、パート・アルバイトの方はスマホから希望シフトを簡単に入力でき、正社員には固定シフトのテンプレートを適用するなど、雇用形態に応じて柔軟に設定できます。日別ガントビューとスライドバー操作により、直感的な操作が可能です。CSV取り込みや無制限のパターン登録にも対応しているため、どんな業種でも安心してお使いいただけます。 急な欠員が発生した際は、LINE通知でヘルプ依頼を一斉配信できるため、迅速な対応が実現します。シフト確定後は残業超過の警告を自動送信し、人件費と充足率をわかりやすいヒートマップで表示することで、管理者の判断をしっかりサポートします。 すでに18,000社を超える企業に導入されており、特に50〜1,000名規模の多店舗小売・飲食チェーンでの採用が急速に広がっています。クラウドAPIを活用してPOSや予約システムとも連携でき、売上予測と人員配置を組み合わせた効率的な運営も実現可能です。365日対応のチャットサポートとウェビナーで、現場への定着もしっかりフォローします。

株式会社チームスピリットが提供する勤怠管理システムです。中堅企業向けの「TeamSpirit」では、勤怠・工数・経費の管理を一つのプラットフォームで完結できます。特にシフト管理への対応が充実しており、専用アドオンを使えば、既存のExcel表をドラッグ&ドロップするだけで簡単に取り込めます。複数の店舗やプロジェクトをまたいだ人員配置も、クラウド上で一目で把握できるため、管理者の負担を大幅に軽減します。 従業員はスマートフォンやSlack通知を通じて、シフト希望の提出や欠員募集への応募が手軽に行えます。シフトが確定した後も、労働時間の上限や休憩時間の義務違反があれば、システムがリアルタイムでアラートを出すため、コンプライアンス違反を未然に防げます。 さらに、蓄積されたワークログを活用して、部門ごとの稼働率や人件費を自動で集計。BI連携により利益率の分析もスピーディーに行えるのが、他社サービスと比べた際の大きな強みです。料金体系はユーザー数に応じたサブスクリプション制で、最小50名からスタートして段階的に拡張できるため、100〜1,000名規模の成長企業に最適です。

株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。最大の強みは、会計・給与クラウドと同じ基盤で動作することです。パターンシフトや時間帯シフトを設定しておけば、勤怠データがワンクリックで給与計算に反映され、月末の締め日集計作業が驚くほど短縮されます。 シフト管理への対応も充実しており、従業員はスマホアプリから気軽に希望シフトを提出できます。管理者側では人員不足の時間帯が色分けで一目でわかり、シフト確定後はプッシュ通知で全員に自動共有されるため、連絡漏れの心配もありません。さらにAPI連携により、外部のシフト自動作成サービスとも簡単に連携できる拡張性も魅力です。 日々の勤怠管理では、アラート機能や自動休憩付与、労働基準法違反の検知機能が標準で備わっているため、コンプライアンス面も安心です。50名未満のスタートアップから500名規模の成長企業まで、企業規模に応じたサブスクリプション料金で導入しやすく、経営ダッシュボード機能による勤怠KPIの可視化が、企業のDX推進を力強くサポートします。

株式会社デジジャパンが提供する勤怠管理システムです。フレックスタイム制や変形労働時間制、24時間3交代勤務といった複雑な勤務形態も、あらかじめ用意されたテンプレートを活用することで簡単に設定できます。シフト管理画面はExcelのような操作感で、まとめて従業員の勤務予定を登録したり、印刷したりすることが可能です。長時間労働が発生しそうな場合は、設定した基準値に基づいて自動でアラートが発報されるため、本部からでも複数の事業所の労働状況を一目で把握できます。ICカードや顔認証、スマートフォンのGPS機能を使った打刻データはリアルタイムで同期されるので、人手不足の状況もすぐに分かります。特にチェーンストアや物流業界での導入実績が豊富で、300名から5,000名規模の中堅・大手企業に適しています。周辺機器のレンタルサービスや24時間体制のサポート、インターネット環境がなくても使える専用端末など、現場を重視したサービスが強みとなっています。

株式会社ソニックガーデンが提供する勤怠管理システムです。シフト管理は画面上のカレンダーをドラッグするだけで週単位・月単位のシフトを簡単に作成でき、役割ラベル機能により複数拠点のシフトパターンも一目で把握できます。欠員が発生した日だけ該当する従業員に自動でメッセージを送信し、提出状況も色分け表示で瞬時に確認できるため、これまでの電話やメール対応の手間を大幅に削減できます。 休日日数が不足している従業員には自動で警告が表示され、スマホ通知で本人と上長の両方に知らされるため、法定休日の取得漏れなどを事前に防げます。ICカードやスマホでの打刻データは、給与計算や会計システムとAPI連携で自動反映されるため、月末の締め処理もスムーズです。 プレミアムプランでは、AIが人員不足を予測して最適なシフト案を提案してくれるため、シフト作成に慣れていない管理者でも安定したシフト管理が実現できます。50名程度の中小企業から3,000名規模の大企業まで対応しており、オンラインマニュアルやチャットサポートも充実しているため、ITが苦手な現場でも安心して導入できます。

NECソリューションイノベータ株式会社が提供する勤怠管理システムです。シフト管理への対応に優れており、シフトパターンを無制限で作成できるうえ、CSV一括割付やモバイルでの希望入力にも対応しているため、多拠点での交替勤務も迅速に確定できます。打刻方法は指紋・顔認証やGPSに対応し、36協定の超過や残業上限申請があった際はアラートで知らせてくれます。管理職の方はボタン一つで承認作業を行えるので、業務効率化につながります。 ワークフローはスケジュール・打刻・残業など5種類を標準で搭載し、権限設定も柔軟に設定できるため、本部による統制と現場での裁量をうまく両立させることができます。部門別のダッシュボードでは人件費の予実管理や休暇残数、稼働率がグラフで可視化され、経営層への報告もスムーズです。働き方改革の効果測定にも活用できます。 オンプレミスとクラウドから選択でき、100名から3,000名規模の製造業や物流業で幅広く採用されています。原価管理との連携や多言語対応といった拡張オプションも充実しており、他社製品との差別化が図られています。