シフト管理対応の勤怠管理システム

質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

クロノス株式会社が提供する勤怠管理システムです。従来の紙やExcelでの勤怠管理から、無理なくデジタル化を実現できる点が大きな特徴となっています。既存のExcelシフト表をそのままコピー＆ペーストで取り込める「シフトExcel貼付」機能があり、慣れ親しんだシフト管理の方法を活かしながらシステム導入が可能です。さらに所属や職種ごとに複数日分をまとめて編集できる大量登録機能も備えているため、導入初日からスムーズに運用を始められます。 労務管理の面では、1,000通りを超える勤務区分に対応し、変形労働制にも柔軟に対応。残業予防アラートや36協定超過の警告をリアルタイムで表示するため、法令違反を未然に防げます。オプションで簡易人件費計算や場所別管理を追加すれば、人件費と稼働率を一つのダッシュボードで確認でき、多拠点展開する小売業や製造業の原価管理にも活用できます。 料金体系は50名から2,000名超まで段階的な課金制のクラウド版に加え、オンプレミス買切版も選択可能。主に300～5,000名規模の中堅・大企業での導入実績が豊富で、API連携により月次締め処理を半分以下に短縮した事例も報告されています。

株式会社オービックが提供する勤怠管理システムです。このシステムの最大の特徴は、打刻から申請、シフト作成まですべてがWebで完結する使いやすさにあります。交替勤務やフレックスタイムといった様々な働き方にも柔軟に対応し、勤務パターンを無制限に設定できるため、どんな業種でも安心して導入できます。 シフト管理への対応も充実しており、シフトが確定される前に36協定の上限超過や長時間労働の可能性を自動でチェック。アラート機能で事前に警告してくれるので、法令違反を未然に防げます。さらに、全社員が閲覧できるポータル画面でシフト情報を共有することで、透明性の高い労務管理を実現しています。 日々の人員配置や人件費についても、汎用検索機能とExcel・Word連携により、リアルタイムで状況を把握可能。部門の責任者と人事担当者が同じデータを見ながら効率的に議論を進められます。ICカードや指静脈認証、スマートフォンでの打刻にも標準対応し、奉行シリーズとの連携でバックオフィス業務も一元化。クラウドとオンプレミスから選択でき、大規模組織でも階層管理をスムーズに行える拡張性を備えています。

株式会社チームスピリットが提供する勤怠管理システムです。中堅企業向けの「TeamSpirit」では、勤怠・工数・経費の管理を一つのプラットフォームで完結できます。特にシフト管理への対応が充実しており、専用アドオンを使えば、既存のExcel表をドラッグ&ドロップするだけで簡単に取り込めます。複数の店舗やプロジェクトをまたいだ人員配置も、クラウド上で一目で把握できるため、管理者の負担を大幅に軽減します。 従業員はスマートフォンやSlack通知を通じて、シフト希望の提出や欠員募集への応募が手軽に行えます。シフトが確定した後も、労働時間の上限や休憩時間の義務違反があれば、システムがリアルタイムでアラートを出すため、コンプライアンス違反を未然に防げます。 さらに、蓄積されたワークログを活用して、部門ごとの稼働率や人件費を自動で集計。BI連携により利益率の分析もスピーディーに行えるのが、他社サービスと比べた際の大きな強みです。料金体系はユーザー数に応じたサブスクリプション制で、最小50名からスタートして段階的に拡張できるため、100〜1,000名規模の成長企業に最適です。

株式会社ネオレックスが提供する勤怠管理システムです。シフト作成では、希望入力・勤務サイクル一括生成・Excel貼付という3つの方法が選べるので、どの企業でも使いやすい仕組みになっています。スマホからの申請機能と自動リマインド機能により、提出し忘れを大幅に減らせます。 特にシフト管理では、公休残数や実労働時間がリアルタイムで確認でき、変形労働制にもしっかり対応。働きすぎや法令違反があれば即座に警告してくれるので、労務トラブルを未然に防げます。店舗間の応援シフトはドラッグ操作だけで簡単に組めて、急な欠勤が発生した際の人員再配置もスムーズに行えます。 打刻方法はICカードと顔認証に対応し、健康管理機能も搭載。残業時間とストレスチェックの関係性を分析して、見やすいグラフで表示する機能まで標準で用意されているのが大きな特徴です。クラウド版とオンプレミス版の両方を提供しており、500名から10,000名規模の多拠点企業でも段階的に導入しやすい設計となっています。

株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する勤怠管理システムです。この製品の特筆すべき点は、「シフト管理 for 奉行Edge」の追加により、従来の勤怠管理にとどまらず包括的なシフト管理にまで対応できることです。従業員の希望収集から自動でのシフト生成、さらには人員の過不足状況と概算人件費の把握まで、すべてをひとつの画面で完結できます。 スマートフォンでの提出・確認機能と外部システム連携により、手作業での転記作業を大幅に削減。確定したシフトは勤怠実績へとスムーズに反映されるため、管理者の負担も軽減されます。料金面では初期費用不要で20名月額390円という手頃な価格からスタートでき、事業拡大に合わせてライセンス追加のみで5,000名規模まで段階的に拡張可能です。小さく始めて大きく育てられる柔軟性が魅力といえるでしょう。 また、残業管理、休暇管理、36協定チェック機能を標準で備えており、奉行シリーズとのAPI連携も可能です。これにより、コンプライアンス強化と業務効率化を同時に実現できる点が、中堅企業から大企業まで幅広く支持される理由となっています。

株式会社COELが提供する勤怠管理システムです。スマートフォン、パソコン、ICカードによる打刻機能を一つにまとめ、従業員はスマホから手軽にシフト希望を登録し、確定通知を受け取ることができます。管理者側では、ガントチャート形式の見やすい画面で、ドラッグ操作による直感的なシフト作成が可能です。 システムの特徴として、未承認申請や残業超過の自動アラート機能により、月末の締め処理時間を大幅に短縮できます。また、ワークフロー機能や経費精算、工数管理と同じプラットフォーム上で動作し、奉行シリーズとの連携も可能なため、バックオフィス業務全体の効率化を実現します。 シフト管理の面では、勤務体系を無制限に登録でき、人員不足の枠があるとスマートフォンに通知が届く仕組みにより、現場での提出率向上を支援します。月額400円（1名あたり）で30名から導入可能で、すでに1,400社・40万ユーザーでの導入実績があり、50名から3,000名規模まで安心してご利用いただけます。

アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供する勤怠管理システムです。早番・遅番・夜勤といった様々な勤務パターンを自由に設定でき、遅刻や早退、残業時間も自動で集計してくれます。シフト管理では各拠点の管理者が分担して編集できるため、複数店舗の運営でも効率的に対応可能です。作成したシフトはPDF出力できるほか、リアルタイムで変更点を確認できるのも便利な点です。位置情報を活用したスマホ打刻機能により、直行直帰の多い職場でも安心して勤怠管理ができます。導入面でも使いやすさを重視しており、ナビ付きの簡単設定により最短15分で運用開始が可能です。電話サポートをはじめとした無償支援により、システム定着までしっかりとフォローしてもらえます。料金体系は初期費用不要の完全従量課金制で、1人あたり月額200円から利用できます。1名の小規模事業者から導入でき、繁忙期と閑散期で人数が変動する業種でも柔軟に対応できるため、50名から800名規模の多店舗展開企業に特に適しています。

セコムトラストシステムズ株式会社が提供する勤怠管理システムです。このシステムの最大の特徴は、独自のアルゴリズムを使って最適なシフトを自動作成できることです。必要な人数や夜勤明けの休暇なども考慮してくれるため、シフト管理の悩みを大幅に軽減できます。従業員の希望収集から最終的なシフト公開まで、すべてクラウド上で完結するのも便利なポイントです。 スマートフォンでの閲覧にも対応しており、店舗間での応援依頼なども簡単に行えます。特に24時間体制で運営している医療機関や介護施設、小売店などでその威力を発揮します。また、KING OF TIMEのエンジンを採用し、入退室管理との連携も可能なため、勤怠管理とセキュリティ管理を一つのシステムで統合できる点が他社との大きな違いです。 料金面では初期費用が無料で、月額330円（1人あたり）からスタートできます。30名の小規模から3,000名の大規模組織まで対応可能で、年3回の無償アップデートと24時間サポートも付いています。

rakumo株式会社が提供する勤怠管理システムです。Google Workspaceの拡張アプリとして動作するため、普段使っているGoogleの環境でそのまま勤怠管理を始められます。シフト制、フレックス、裁量労働制など、さまざまな働き方にあらかじめ用意されたテンプレートで対応でき、必要に応じてカスタマイズも可能です。 シフト管理では、日単位や曜日単位で勤務パターンを柔軟に設定できるのが特徴です。管理者、上長、現場スタッフの三者が同じ画面でシフトの編集や確認を行えるため、情報共有がスムーズで現場の運用効率が大幅に向上します。 出退勤の打刻は、パソコンやスマートフォン、ICカードに対応し、GPS機能も搭載。テレワークや外出先からでも正確な時間と位置情報を記録できます。残業時間が規定を超えそうになると、ダッシュボードとメールで即座にお知らせするため、働き方改革への取り組みもサポートします。 勤怠データはGoogleドライブにCSV形式で出力でき、スプレッドシートや既存の給与システムと連携して月末の締め作業を自動化できます。10名から導入可能なユーザー単位の料金体系で、100名から1,500名規模のIT企業やサービス業を中心に活用されており、働き方改革の進捗を可視化するレポート機能が経営判断をしっかりとサポートします。