英語対応の勤怠管理システム

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株式会社エフアンドエムが提供する勤怠管理システムです。OfficeStationシリーズの中核を担うサービスで、日々の打刻から勤怠集計、残業計算、休暇・有給管理まで、勤怠管理に必要な機能をワンストップで利用できます。システムは日本企業の働き方や慣習を深く理解した設計になっており、現在のインターフェースは日本語のみの対応となっています。ICカードでの出退勤打刻はもちろん、スマートフォンからの打刻にも対応しているため、テレワークや外回りの多い職場でも安心してお使いいただけます。また、各企業の就業規則や36協定の内容に応じて、勤怠ルールを柔軟にカスタマイズできる点も大きな特長です。クラウドベースのシステムなので導入もスピーディーで、必要に応じて給与明細作成や社会保険手続きといった他のOfficeStationモジュールとの連携も可能。勤怠管理業務の効率化を総合的にサポートします。

freee株式会社が提供する勤怠管理システムです。基本料金ゼロ円でスタートできるサブスクリプション型なので、初期費用を気にせず導入いただけます。PC・スマホ・ICカード・顔認証といった豊富な打刻方法が最初から使えるため、従業員の働き方に合わせて柔軟に選択可能です。残業時間や有休の取得状況、36協定の超過状況もリアルタイムで把握できるので、労務トラブルを未然に防げます。 英語対応も充実しており、管理画面と従業員マイページはワンクリックで英語表示に切り替えられます。これにより、海外拠点や外国籍スタッフも一つのシステムで管理でき、海外タイムゾーンの設定や英語でのメール通知にも対応しているため、グローバル展開している企業でも安心してお使いいただけます。 会計・給与システムとAPI連携により、締め後のデータ入力作業を自動化してバックオフィスの業務を大幅に効率化します。法改正にも週次アップデートで自動対応し、ISMS認証を取得したデータセンターでの運用により高いセキュリティレベルを実現。勤怠ダッシュボードでKPIや人件費を見える化でき、チャットボットのサポートとフリートライアルで導入もスムーズです。50～300名規模の成長企業に最適なソリューションです。

NECソリューションイノベータ株式会社が提供する勤怠管理システムです。月額300円という手頃な価格でありながら、指紋・顔認証やスマートフォンでの打刻機能を標準で利用できます。これまでに5万社を超える企業に導入されており、信頼性の高いクラウド基盤でシフト管理と勤怠管理をまとめて行えるのが特徴です。 特に注目すべきは英語対応の充実ぶりで、事業所や管理者ごとに日本語と英語の画面表示を自由に切り替えることができます。そのため、海外に工場を持つ企業や外国人技能実習生を受け入れている職場でも安心して活用できます。さらに、タイムゾーン設定と組み合わせることで、複数の国にまたがる勤怠データも効率的に管理できます。 残業時間の累計や有給休暇の残日数もリアルタイムで確認でき、API連携やCSVデータの取り込み、36協定に関するアラート機能、勤務間インターバルの自動チェックなど、必要な機能がすべて標準装備されています。30名から5,000名規模の製造業や流通業で、労務管理の透明性向上に役立っているほか、月次レポートの自動配信やダッシュボード機能により、コンプライアンス状況をひと目で把握できる点も大きなメリットです。

NECソリューションイノベータが提供する統合HCMシステムです。勤怠から人事、給与、タレントマネジメントまで、幅広い業務をひとつのクラウドシステムで管理できるのが特徴で、とりわけグローバル展開している企業にとって心強いパートナーとなります。日本語はもちろん、英語や中国語にも対応しているため、海外に拠点を持つグループ会社も含めて、全社の人事業務を統一的に管理することが可能です。システムは非常に柔軟性が高く、企業独自の複雑な要件や管理項目にも細かく対応できるため、大企業での導入実績も豊富です。他のシステムと比べて際立っているのは、グループ企業間での高度な人事管理機能と、AIを活用した人材分析ツールを標準搭載している点で、単なる管理システムを超えた戦略的な人材活用を支援してくれます。特に英語対応については、グローバル企業の現場で実際に使われることを想定した実用的な仕様となっています。

株式会社チームスピリットが提供する勤怠管理システムです。『TeamSpirit』は、クラウド型の働き方改革プラットフォームとして、従業員の勤怠管理、経費精算、工数管理、稟議申請といった日常業務をひとつのシステムで管理できるのが特徴です。サブスクリプション形式のクラウドサービスなので、初期コストを抑えながら導入でき、直感的に使える優れたユーザーインターフェースで、ITに慣れていない方でもスムーズに操作できます。Googleカレンダーをはじめとした外部サービスとの連携機能も充実しており、既存の業務環境に溶け込みやすい設計になっています。導入までの期間が短く、運用開始後も利用企業同士が情報交換できるコミュニティサポートがあるため、疑問点の解決や活用ノウハウの共有が可能です。なお、英語対応については詳細な情報が公開されていないため、グローバル展開を検討している企業は事前に確認することをおすすめします。

株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する勤怠管理システムです。打刻から申請、集計まですべてクラウドで自動化できるため、面倒な手作業から解放されます。従業員画面は英語表記に対応しており、外国籍スタッフも特別な説明を受けることなく、すぐに使い始められるのが特徴です。 Webブラウザーとモバイルアプリの両方で日本語・英語の言語切替ができ、残業申請や休暇申請といったワークフローも完全に英語化されているため、多国籍な職場でもスムーズな運用が実現できます。勤怠データは奉行クラウドの人事・給与システムと自動連携し、ペーパレス年末調整や電子申請まで一貫して処理できます。 36協定の上限管理や有給休暇の取得義務など、法令遵守に必要なアラート機能も搭載。月額300円／人というわかりやすい料金体系で、システムアップデート費用も不要です。SOC2準拠の国内データセンターで24時間体制の監視を行い、金融機関や医療機関でも安心してご利用いただけます。GPS打刻機能も標準装備で、複数拠点を持つ企業の業務効率化を強力にサポートします。

rakumo株式会社が提供する勤怠管理システムです。Google Workspaceとスムーズに連携するクラウドツールで、普段お使いのGoogle環境にそのまま勤怠管理機能を追加できます。見た目はGoogle Calendarによく似ているため、初めて使う方でも迷わず操作できるでしょう。基本的な操作言語は日本語ですが、グローバル企業での英語環境にも対応しており、多言語での利用が可能です。 勤怠ルールの設定や打刻の方法はとてもシンプルで、ITに詳しくない方でも安心して使えます。それでいて小さな会社から大きな企業まで、規模に関係なく柔軟に対応できる拡張性も備えています。すべての勤怠データはクラウド上で管理されるため、いつでもどこからでも確認可能です。Slackとの連携機能やチャット通知でのリマインド機能も充実しており、従業員の方々が自然と勤怠入力を行えるような仕組みづくりができます。他の勤怠管理システムと比べて、Googleサービスとの相性の良さと直感的な使いやすさが大きな魅力となっています。

SAPジャパン株式会社が提供する勤怠管理システムです。グローバルHCM基盤「SAP SuccessFactors Employee Central」の一部として、世界190カ国・47言語に対応したUIを搭載しています。ユーザーが英語をはじめとする任意の言語に個別で切り替えられるため、多国籍企業でも安心して導入できます。 Time Management機能では、モバイル端末での打刻、勤務間インターバル管理、AI による休暇計算を標準機能として提供。さらにS/4HANAやPayrollシステムとリアルタイムで連携することで、人事・勤怠・給与業務の自動化を実現します。四半期ごとのアップデートにより各国の法改正にも素早く対応し、GDPRやSOC2に準拠した多層暗号化でセキュリティ面も万全です。 People Analytics機能を活用すれば、勤怠データをBI分析して人件費や離職リスクを見える化することも可能。日本向けの就業テンプレートを使えば、複数法人への短期間でのロールアウトも実現できます。本社従業員5,000名を超える大企業から数百名規模の外資系企業まで、グローバル統一とローカル法対応の両立を求める組織に適したソリューションといえるでしょう。