英語対応の勤怠管理システム

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株式会社デジジャパンが提供する勤怠管理システムです。クラウド型勤怠管理システムとして市場シェアNo.1を獲得し、約390万人の方々に愛用されています。PC・スマホ・ICカード・GPSなど豊富な打刻方法を標準で用意しているため、オフィス勤務はもちろん、直行直帰やシフト勤務といった多様な働き方にもしっかり対応できます。 クラウドネイティブ設計により高い可用性を実現しており、大量のデータ処理もスムーズに行えます。また、英語表示機能を搭載しているので、海外に拠点を持つ企業や外国人スタッフがいる職場でも問題なくご利用いただけます。 24時間体制のサポートが受けられるため、困ったときもすぐに相談できて安心です。無料トライアルも用意されているので、まずは実際に試してみることができます。これまで様々な業界で導入されており、多くの企業から信頼を得ている実績豊富なシステムです。

ソニービズネットワークス株式会社が提供する勤怠管理システムです。『勤怠管理をカンタンに、ここちよく』をコンセプトに掲げ、勤怠管理が初めての企業でも迷わず使える直感的な操作画面が特徴です。36協定の設定や年休管理簿の作成といった法令対応はもちろん、テレワーク中の社員の在席状況も簡単に把握できるため、働き方が多様化した現代の職場にぴったりです。 打刻方法も豊富で、PC・スマートフォン・ICカード・専用端末など、職場環境に合わせて選択可能。営業で直行直帰が多い社員や、複数の拠点で働く社員にも柔軟に対応してくれます。英語対応については公式発表はありませんが、問い合わせることで詳細を確認できるでしょう。 何といっても、ソニーグループならではの品質の高さと充実したサポート体制が魅力です。他の勤怠管理システムと比べても、洗練された使いやすさと安心のサポートで、導入後も安心して運用を続けられます。

NEC（日本電気株式会社）が提供する勤怠管理システム「勤革時(EXPLANNER/K)」です。クラウド型のシステムなので、インターネットにつながる環境さえあれば、すぐに使い始めることができます。従業員の勤怠状況はリアルタイムで集計されるため、管理者はいつでも最新の情報を確認できて便利です。これまでに52,000社を超える企業に導入され、累計で3,070,000人以上の方に利用されている実績があります。打刻方法は豊富に用意されており、操作画面もシンプルで分かりやすく設計されているので、パソコンが苦手な方でも安心して使えます。英語への対応については現在のところ公表されていませんが、NECならではの高度なセキュリティと手厚いサポート体制で多くの企業から信頼を得ています。全機能が月額300円のワンプライスで利用できるため、コストパフォーマンスの良さも大きな魅力となっています。

株式会社エフアンドエムが提供する勤怠管理システムです。OfficeStationシリーズの中核を担うサービスで、日々の打刻から勤怠集計、残業計算、休暇・有給管理まで、勤怠管理に必要な機能をワンストップで利用できます。システムは日本企業の働き方や慣習を深く理解した設計になっており、現在のインターフェースは日本語のみの対応となっています。ICカードでの出退勤打刻はもちろん、スマートフォンからの打刻にも対応しているため、テレワークや外回りの多い職場でも安心してお使いいただけます。また、各企業の就業規則や36協定の内容に応じて、勤怠ルールを柔軟にカスタマイズできる点も大きな特長です。クラウドベースのシステムなので導入もスピーディーで、必要に応じて給与明細作成や社会保険手続きといった他のOfficeStationモジュールとの連携も可能。勤怠管理業務の効率化を総合的にサポートします。

株式会社ネオレックスが提供する勤怠管理システムです。大企業シェアNo.1という確かな実績があり、従業員1,000名を超える大規模な企業での使用を前提に作られています。現場での使いやすさを重視したiPad打刻やQRコード打刻といった打刻方法が最初から用意されており、企業ごとに異なる独自の就業ルールにもしっかりと対応してくれます。特に全国のホテル業界や小売業、飲食業での導入実績が多く、これらの業界特有の勤務形態にも精通しています。導入の際は、就業規則の作成から実際の運用まで、専門コンサルタントがサポートしてくれるので安心です。英語対応については公式には明記されていませんが、多言語に対応した運用サポートが提供されており、外国人スタッフがいる職場でも活用できる体制が整っています。他の勤怠管理システムと比べると、大企業ならではの複雑な要求に応える専門的なサポート力と、細かなカスタマイズができる柔軟性が際立った特徴と言えるでしょう。

NECソリューションイノベータが提供する統合HCMシステムです。勤怠から人事、給与、タレントマネジメントまで、幅広い業務をひとつのクラウドシステムで管理できるのが特徴で、とりわけグローバル展開している企業にとって心強いパートナーとなります。日本語はもちろん、英語や中国語にも対応しているため、海外に拠点を持つグループ会社も含めて、全社の人事業務を統一的に管理することが可能です。システムは非常に柔軟性が高く、企業独自の複雑な要件や管理項目にも細かく対応できるため、大企業での導入実績も豊富です。他のシステムと比べて際立っているのは、グループ企業間での高度な人事管理機能と、AIを活用した人材分析ツールを標準搭載している点で、単なる管理システムを超えた戦略的な人材活用を支援してくれます。特に英語対応については、グローバル企業の現場で実際に使われることを想定した実用的な仕様となっています。

rakumo株式会社が提供する勤怠管理システムです。Google Workspaceとスムーズに連携するクラウドツールで、普段お使いのGoogle環境にそのまま勤怠管理機能を追加できます。見た目はGoogle Calendarによく似ているため、初めて使う方でも迷わず操作できるでしょう。基本的な操作言語は日本語ですが、グローバル企業での英語環境にも対応しており、多言語での利用が可能です。 勤怠ルールの設定や打刻の方法はとてもシンプルで、ITに詳しくない方でも安心して使えます。それでいて小さな会社から大きな企業まで、規模に関係なく柔軟に対応できる拡張性も備えています。すべての勤怠データはクラウド上で管理されるため、いつでもどこからでも確認可能です。Slackとの連携機能やチャット通知でのリマインド機能も充実しており、従業員の方々が自然と勤怠入力を行えるような仕組みづくりができます。他の勤怠管理システムと比べて、Googleサービスとの相性の良さと直感的な使いやすさが大きな魅力となっています。

SAPジャパンが提供するクラウド型勤怠管理機能です。Employee Centralは、SAP SuccessFactorsの人事システムの要となる機能で、世界中に展開する多国籍企業のニーズに応えるよう設計されています。各国の複雑な労務規則はもちろん、多言語環境での運用も想定して作られているため、グローバル展開している企業にとって心強い味方となるでしょう。 操作画面は標準で英語に対応しており、もちろん日本語での利用も可能です。このため、海外展開を進める日本企業や外資系企業でも安心して導入できます。システムにはAIを活用した勤怠分析機能が搭載されており、従業員が自分で各種手続きを行えるセルフサービス機能も充実しています。勤務時間の管理や休暇の取得状況なども一目で把握できるため、人事担当者の業務効率化にも大きく貢献します。 他の勤怠管理システムと比較した際の強みは、幅広い機能をカバーしていることと、SAP の基幹システムとスムーズに連携できる点です。特に大規模企業のグローバル運用においては、その真価を発揮します。