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社内ポータル作成機能対応のグループウェアとは?

グループウェアとは、社内コミュニケーションや情報共有のための機能を統合して提供するビジネスツールです。スマートフォン、パソコンなどから利用でき、スケジュール管理、メール、掲示板、ファイル共有、チャット、設備予約などさまざまな機能が一体となっています。異なる拠点で働くメンバー間でもリアルタイムな情報共有ができるため、業務効率が向上します。必要な情報への素早いアクセス、業務ノウハウの蓄積と共有、社内文書のデータ化など、組織全体のデジタル化を促進する重要なツールとなっています。また、在宅勤務や出張先からでもアクセス可能なため、場所を問わず効率的に仕事を進められます。

社内ポータル作成機能とは?

社内ポータル作成機能とは、グループウェア内で企業独自の情報発信・共有の場(入口)を作成できる機能です。会社からのお知らせ、業務マニュアル、社内制度の案内など、従業員が必要とする情報をひとつの画面にまとめることができます。部署や役職に応じて表示内容を変えることも可能で、それぞれの従業員に適した情報を効率的に届けられます。社内ポータルでは、重要なお知らせを目立つ位置に配置したり、よく使う機能へのリンクをまとめたりと、デザインを自由にカスタマイズできます。プログラミングの知識がなくても、直感的な操作で画面レイアウトを調整できるため、専門知識のない担当者でも管理が可能です。また、社内ニュースの更新状況やスケジュール、タスク管理など日々の業務に必要な情報をリアルタイムで確認できるため、従業員の情報アクセスが向上します。ログイン後すぐに重要情報が目に入るため、連絡漏れや情報格差を防ぎ、組織全体の情報共有を活性化させる効果があります。社内ポータル作成機能の導入により、企業の情報伝達がスムーズになり、業務効率と従業員満足度の向上につながります。

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社内ポータル作成機能対応のグループウェア(シェア上位)

サイボウズ Office
サイボウズ Office
サイボウズ株式会社が提供するグループウェアです。300人以下の中小企業向けに設計されており、クラウドサービスまたは自社サーバーに導入して利用できるため、企業の方針に合わせた運用が可能です。スケジュール、掲示板、ファイル管理、ワークフローなど社内情報共有に必要な機能を一通り備えており、簡単に使えるのが特徴です。直感的な操作性と手頃な価格により、専任IT担当がいない企業でもスムーズに導入・定着できます。国産ならではのきめ細かなサポートも提供されているため、初めてグループウェアを導入する小規模組織から本格的に業務効率化を図りたい中堅企業まで幅広く適しています。中小企業向けグループウェアの定番として20年以上の提供実績があり、現在も国内で広く活用されています。
コスト
月額660
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
113サービス中2
事業規模
中小企業 30
中堅企業 43
大企業 27
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社ネオジャパンが提供するグループウェアです。直感的で使いやすいインターフェースと25以上の豊富な標準機能を備え、ポータルや掲示板、スケジュール管理など社内コミュニケーションを円滑にします。ノーコードで自社専用のアプリを作成できる柔軟性も持ち、業務改善を強力に支援します。クラウド版とオンプレミス版の両方が提供されており、社内ポリシーや規模に応じて最適な導入形態を選択することができます。リーズナブルな価格(月額400円/ユーザー〜)で導入しやすく、国内最大級の導入実績を誇ります。自治体や官公庁にも採用されるほどセキュリティへの配慮と信頼性が高く、中小企業の初めてのグループウェア導入にも適した製品です。大企業まで幅広い規模で利用されており、国産ならではの手厚いサポートも魅力です。
コスト
月額660
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
113サービス中4
事業規模
中小企業 18
中堅企業 47
大企業 35
メリット・注意点
仕様・機能
サイボウズ株式会社が提供するグループウェアです。Garoonは300名以上の大規模組織を念頭に置いて設計されており、スケーラビリティや管理機能、カスタマイズ性に優れるエンタープライズ向け製品です。クラウドサービスとして利用できるほか、自社サーバーに設置して運用することも可能で、セキュリティポリシーに応じた柔軟な導入が行えます。組織階層が複雑な企業でも運用しやすいよう、アクセス権限の細かな設定や多言語対応など大企業ニーズに応える機能を網羅しています。また、既存システムとのデータ連携や他サービスとの統合もしやすく、企業全体の情報基盤として信頼性が高い点も魅力です。数百名規模から数万名の大企業まで対応可能で、大規模でも安定動作するため、成長に合わせて長期利用できるグループウェアとなっています。大企業向けグループウェアの定番として国内の多くの有名企業で採用されており、エンタープライズIT環境に適したソリューションです。
コスト
月額911
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
113サービス中5
事業規模
中小企業 12
中堅企業 45
大企業 43
メリット・注意点
仕様・機能
LINE WORKS株式会社が提供するビジネスチャットです。LINEの使いやすさを活かしつつ、掲示板やカレンダー、ファイル共有などビジネス向け機能も搭載し、強固なセキュリティで安心して利用できます。最大の特徴はLINEとの高い親和性で、一般向けLINEアプリと直接つながる唯一のビジネスチャットとして、取引先や顧客ともLINE感覚で安全にやり取りできます。無料プランは100人まで利用可能で、小規模組織でも手軽に導入でき、ライトやベーシックなど有料プランにより機能拡張も柔軟です。中小企業の利用が特に多いですが、大企業でも現場のスマホ活用として採用が進んでおり、幅広い規模の組織に適しています。特に現場スタッフがスマホで連絡を取り合う建設・小売・サービス業などでは導入が進んでいます。
コスト
月額450
無料プラン
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
113サービス中9
事業規模
中小企業 47
中堅企業 33
大企業 20
メリット・注意点
仕様・機能
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
113サービス中14
事業規模
中小企業 14
中堅企業 26
大企業 60
メリット・注意点
仕様・機能
J-MOTTOは、リスモン・ビジネス・ポータル株式会社が提供するクラウド型グループウェアです。1ユーザーあたり月額220円(税込)という低コストで、スケジュール管理、設備予約、掲示板、ワークフロー申請、勤怠管理など全26種類にも及ぶ機能を標準提供します。自社サーバーや専用ソフトの用意が不要で、初期費用もゼロのため、グループウェアを手軽に導入したい企業に最適です。スマートフォンやタブレットからも直感的に操作できる見やすい画面デザインで、ITに詳しくない方でも安心して利用できます。約20年以上にわたり中堅・中小企業を中心に4,000社以上で導入された実績があり、安定したサービス運用と丁寧なサポート体制も魅力です。まずは小規模チームからグループウェアを試してみたい場合にもピッタリの入門サービスと言えます。
コスト
月額110
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
113サービス中18
事業規模
中小企業 62
中堅企業 31
大企業 7
メリット・注意点
仕様・機能
コスト
月額200
無料プラン
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
113サービス中23
事業規模
中小企業 24
中堅企業 24
大企業 52
メリット・注意点
仕様・機能
コスト
月額770
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
113サービス中40
事業規模
中小企業 20
中堅企業 50
大企業 30
メリット・注意点
仕様・機能
コスト
月額66
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
113サービス中60
事業規模
中小企業 75
中堅企業 0
大企業 25
メリット・注意点
仕様・機能
rakumo株式会社が提供するグループウェアです。Google WorkspaceやSalesforceとシームレスに連携し、これらの標準機能では補いきれない社内ワークフローや経費申請、名刺管理といった業務をクラウド上で効率化するツールです。Googleカレンダーと連動した使いやすいスケジュール共有や、稟議・休暇申請をオンラインで完結できる仕組みにより、紙の申請プロセスを削減します。ITリテラシーの高くない社員でも直感的に操作できる優しいUIを備え、既存のGoogle/Salesforce環境に追加する形で手軽に導入できます。数十名規模のベンチャーから数千名のエンタープライズまで、クラウド活用を進める企業に幅広く適したソリューションで、特にGoogle Workspaceを中核に据える企業の業務効率化に威力を発揮します。
コスト
月額539
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
-サービス中-
事業規模
メリット・注意点
仕様・機能

社内ポータル作成機能対応のグループウェアとは?

更新:2024年12月09日

グループウェアとは、社内コミュニケーションや情報共有のための機能を統合して提供するビジネスツールです。スマートフォン、パソコンなどから利用でき、スケジュール管理、メール、掲示板、ファイル共有、チャット、設備予約などさまざまな機能が一体となっています。異なる拠点で働くメンバー間でもリアルタイムな情報共有ができるため、業務効率が向上します。必要な情報への素早いアクセス、業務ノウハウの蓄積と共有、社内文書のデータ化など、組織全体のデジタル化を促進する重要なツールとなっています。また、在宅勤務や出張先からでもアクセス可能なため、場所を問わず効率的に仕事を進められます。

社内ポータル作成機能とは?

社内ポータル作成機能とは、グループウェア内で企業独自の情報発信・共有の場(入口)を作成できる機能です。会社からのお知らせ、業務マニュアル、社内制度の案内など、従業員が必要とする情報をひとつの画面にまとめることができます。部署や役職に応じて表示内容を変えることも可能で、それぞれの従業員に適した情報を効率的に届けられます。社内ポータルでは、重要なお知らせを目立つ位置に配置したり、よく使う機能へのリンクをまとめたりと、デザインを自由にカスタマイズできます。プログラミングの知識がなくても、直感的な操作で画面レイアウトを調整できるため、専門知識のない担当者でも管理が可能です。また、社内ニュースの更新状況やスケジュール、タスク管理など日々の業務に必要な情報をリアルタイムで確認できるため、従業員の情報アクセスが向上します。ログイン後すぐに重要情報が目に入るため、連絡漏れや情報格差を防ぎ、組織全体の情報共有を活性化させる効果があります。社内ポータル作成機能の導入により、企業の情報伝達がスムーズになり、業務効率と従業員満足度の向上につながります。

pros

社内ポータル作成機能対応のグループウェアを導入するメリット

社内ポータル作成機能対応のグループウェアを導入すると、情報共有の効率化や業務プロセスの標準化などのメリットがあります。この段落では、具体的な導入メリットを紹介します。

社内情報の一元管理

社内情報を一箇所に集約することで、必要な情報をすぐに見つけられるようになります。社員は毎回情報を探し回る必要がなく、ポータルサイトにアクセスするだけで最新の情報が得られます。また、重要なお知らせや新しい規定などをトップページに掲載することで、全社員への周知が確実になります。

情報アクセスの効率化

社員は自分に関係する情報だけを選んで表示できるため、情報の取捨選択が容易になります。営業担当者なら顧客情報や商談履歴、経理担当者なら決算関連資料といった具合に、役割に応じた情報だけを表示できます。さらに、スマートフォンからもアクセスできるため、外出先や在宅勤務中でも必要な情報を確認できます。

コミュニケーションの活性化

部署間や拠点間の情報共有がスムーズになり、組織全体のコミュニケーションが活性化します。掲示板機能やチャット機能を活用することで、離れた場所にいる社員同士でも気軽に意見交換ができます。また、プロジェクトごとの専用ページを作成すれば、関係者間での情報共有や進捗確認が容易になります。

ペーパーレス化の促進

紙の文書や掲示物をデジタル化することで、コスト削減と環境負荷の軽減につながります。会議資料や社内規定集などを電子化して共有すれば、印刷コストや保管スペースが節約できます。また、最新版の文書管理が容易になるため、古い情報を参照してしまうミスを防止できます。

業務の標準化と効率化

申請書や報告書などの各種フォームをポータルサイトからアクセスできるようにすると業務の標準化が進みます。社員は必要な書類を探す手間が省け、正しいフォーマットを簡単に入手できるようになります。また、申請・承認フローをシステム化することで、書類の紛失や処理の遅延が防止でき、業務効率が向上します。

cons

社内ポータル作成機能対応のグループウェアを導入する際の注意点

社内ポータル作成機能対応のグループウェアを導入する際には、利用目的の明確化やセキュリティ対策など、いくつか注意すべき点があります。この段落では、導入を成功させるための具体的な注意点を紹介します。

利用目的の明確化

導入前に具体的な利用目的や達成したい課題を明確にしておく必要があります。「なんとなく便利そう」という理由だけで導入すると、実際の業務改善につながらない可能性があります。また、経営層から現場社員まで、各層がシステムに求める機能や情報を事前にヒアリングしておくことが重要です。

適切な情報の取捨選択

ポータルサイトに表示する情報量のバランスに注意する必要があります。必要な情報が少なすぎると利用価値が低下し、逆に多すぎると重要な情報が埋もれてしまいます。また、部署ごとに必要な情報が異なるため、それぞれに適した情報を表示できるカスタマイズ機能があるシステムを選ぶことが大切です。

セキュリティ対策の徹底

社内の重要情報を集約するため、セキュリティ対策は特に重要です。アクセス権限の設定や暗号化通信など、基本的なセキュリティ機能が備わっているか確認しましょう。また、社員のセキュリティ意識向上のための教育も必要で、特にパスワード管理や情報漏洩防止についての研修を定期的に実施するとよいでしょう。

利用促進のための工夫

導入後も継続的に利用されるための工夫が必要です。操作方法がわかりやすいデザインや、定期的に更新される鮮度の高いコンテンツが重要になります。また、利用率を高めるために、まずは経営層や管理職が率先して利用するなど、トップダウンでの推進も効果的な方法です。

運用体制の整備

システム導入後の運用体制を事前に整えておくことが重要です。コンテンツ更新やユーザー管理などの担当者を決め、責任範囲を明確にしておきましょう。また、不具合発生時の対応フローや、定期的なシステム評価の仕組みも構築しておくと、長期的に安定した運用が可能になります。

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社内ポータル作成機能対応のグループウェアの選び方

グループウェアの選び方には、自社の業務内容や組織規模に合わせた機能選定が重要です。この段落では、適切なグループウェアを選ぶためのポイントについて紹介します。

1

必要機能の優先順位付け

自社にとって本当に必要な機能は何かを明確にし、優先順位をつけることが重要です。スケジュール管理を重視する企業もあれば、ファイル共有機能を重視する企業もあるでしょう。一例として、外勤が多い営業部門を抱える企業では、スマートフォン対応が高い優先度になるかもしれません。

2

カスタマイズ性の確認

導入後に自社の業務フローに合わせてカスタマイズできるかどうかを確認しましょう。実際の業務では、標準機能だけでは対応できないケースが多々あります。具体的な事例として、申請書のフォーマットや承認フローを自社独自のものに変更できるかどうかは、業務効率に直結する重要なポイントです。

3

操作性とデザインの評価

社員が日常的に使用するツールなので、操作のしやすさとデザインの良さは重要な選定基準です。直感的に操作できないシステムは、社員の抵抗感を生み、結果的に利用率が下がります。参考までに、高齢の社員も多い職場では、文字サイズの調整や色のコントラストが強いデザインが望ましいと言えるでしょう。

4

他システムとの連携性

既存の業務システムとの連携がスムーズに行えるかどうかを確認することが大切です。人事システムやCRMなど、すでに導入しているシステムとデータ連携できれば、二重入力の手間が省けます。現場の声として、あるメーカーでは生産管理システムとグループウェアの連携により、生産進捗の共有がリアルタイムになった事例もあります。

5

コスト面での総合評価

初期費用だけでなく、ランニングコストやサポート費用も含めた総合的な評価が必要です。安価なシステムでも、カスタマイズやサポートに追加費用がかかる場合があります。数字で表すと、5年間の総所有コスト(TCO)で比較すると、初期費用が高くても長期的には割安になるケースも珍しくありません。

able

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