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人材、派遣向けのタレントマネジメントシステム(HCM)

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人材、派遣向けのタレントマネジメントシステム(HCM)(シェア上位)

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HRBrain人事評価
HRBrain人事評価
株式会社HRBrainが提供するタレントマネジメントシステム(HCM)です。 HRBrain人事評価は、中小企業から大企業まで幅広い規模の組織に対応し、特に人材サービス業界や派遣業界のニーズに適したシステムとして設計されています。人材派遣会社では、登録スタッフの評価管理や配属先でのパフォーマンス追跡が重要な課題となりますが、本システムはそうした業界特有の評価プロセスをサポートする機能を備えています。 直感的な操作画面により、人事評価業務の効率化を実現し、目標設定から評価実施、フィードバックまでの一連のプロセスをデジタル化できます。また、多角的な評価軸の設定が可能で、人材派遣業界で重視されるスキル評価やクライアント満足度といった指標も管理できます。組織全体の人材データを可視化することで、適材適所の人材配置や戦略的な人材育成計画の立案をサポートします。導入企業の規模や業界特性に合わせたカスタマイズも可能で、段階的な導入により組織への定着を図ることができます。
コスト
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社ビズリーチが提供するタレントマネジメントシステム(HCM)です。中小企業から大企業まで幅広い規模に対応し、人材業界や派遣業をはじめとする様々な業種で活用されています。 人事評価、目標管理、1on1記録、組織図作成など、人材管理に必要な機能を一つのプラットフォームで統合的に管理できることが特徴です。直感的な操作性により、人事担当者だけでなく現場のマネージャーや従業員も使いやすい設計となっています。 人材業界では、複数のプロジェクトに携わる人材のスキル管理や適正配置、派遣業においては登録スタッフの能力可視化や継続的な育成管理において効果を発揮します。評価制度の標準化により、公正で透明性の高い人事評価を実現し、従業員エンゲージメントの向上にも寄与します。 クラウド型のため初期導入コストを抑えながら、段階的な機能拡張が可能です。豊富な分析機能により人材データを可視化し、戦略的な人事施策の立案をサポートします。
コスト
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社Works Human Intelligenceが提供するタレントマネジメントシステム(HCM)です。大手・中堅企業向けに設計された人事管理プラットフォームとして、日本の複雑な人事制度や労働法に対応した豊富な機能を備えています。 人材派遣業界においては、正社員と派遣スタッフの両方を一元管理できる仕組みを提供し、多様な雇用形態に応じた人事業務の効率化を実現します。派遣先企業との契約管理や就業状況の把握、スキルマッチングなど、人材業界特有のニーズにも幅広く対応可能です。 タレントマネジメント機能では、従業員のスキルや経験を可視化し、適材適所の人材配置や育成計画の策定をサポートします。また、評価制度の運用から給与計算まで、人事業務全般をカバーする統合的なソリューションとなっています。 クラウド型サービスとして提供されており、システムの導入から運用まで充実したサポート体制を備えているため、人事システムの刷新を検討している企業にとって検討価値の高いシステムといえるでしょう。
コスト
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
jinjer株式会社が提供するタレントマネジメントシステム(HCM)です。人材派遣業や人材紹介業をはじめ、多様な業種の企業に対応したクラウド型のシステムとして設計されています。 本システムは中小企業から中堅企業までの幅広い規模に適用でき、従来の複雑な人事評価プロセスをデジタル化することで業務効率化を実現します。目標設定から評価実施、フィードバックまでの一連の流れを一元管理でき、評価の透明性と公平性を向上させることができます。 シンプルで直感的なユーザーインターフェースにより、ITリテラシーに関わらず誰でも使いやすい設計となっており、導入時の負担を軽減します。人材業界で求められる多面的な評価機能や進捗管理機能も備えており、人材の成長をサポートする環境を整備できます。 また、他のJinjerシリーズとの連携により、労務管理や勤怠管理と合わせた総合的な人事業務のデジタル化も可能で、統合的な人事戦略の実行を支援します。
コスト
月額330
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事業規模
中小
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メリット・注意点
仕様・機能
株式会社電通総研が提供するタレントマネジメントシステム(HCM)です。 POSITIVEは人材・派遣業界向けに開発されたタレントマネジメントシステムで、人材紹介会社や派遣会社の業務プロセスに適した機能を備えています。中小規模から大規模まで幅広い企業規模に対応し、特に人材・派遣業界における顧客管理と案件管理の連携に強みを持ちます。 登録スタッフのスキルや経験を詳細に管理でき、求人案件とのマッチング精度向上を支援します。派遣スタッフの勤怠管理から給与計算まで一元化された業務フローにより、人材・派遣業界で求められる複雑な労務管理を効率化できます。また、顧客企業への提案資料作成や営業活動の進捗管理機能も充実しており、営業担当者の業務効率化にも貢献します。 人材・派遣業界に必要な機能がパッケージ化されているため、業界固有の業務要件に対応したシステム構築が可能です。導入後のサポート体制も整備されており、システム運用における安定性も確保されています。
コスト
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社Works Human Intelligenceが提供するタレントマネジメントシステム(HCM)です。 COMPANY タレントマネジメントは、人材サービス業界や派遣業界に向けて設計されたタレントマネジメントシステムです。人材派遣会社や人材紹介会社などの業種に最適化された機能を持ち、従業員のスキル管理、配置計画、研修管理などを一元的に行うことができます。 中小規模から中堅規模の人材サービス企業向けに構築されており、登録スタッフの管理から正社員の人材開発まで幅広く対応しています。派遣スタッフのスキルマッチングや適材適所への配置を効率化する機能により、クライアント企業への最適な人材提案を支援します。また、研修履歴やキャリア開発の追跡機能を通じて、従業員一人ひとりの成長を可視化し、組織全体の人材力向上に貢献します。 直感的な操作性を重視したインターフェースにより、人事担当者の業務負荷軽減と業務効率化を実現し、人材サービス業界における競争力強化をサポートします。
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社アクティブ アンド カンパニーが提供するタレントマネジメントシステム(HCM)です。 sai*recoは、人材派遣・人材紹介業界向けに設計されたクラウド型システムで、中小規模から大手企業まで幅広く対応しています。人材ビジネスの業務フローに合わせた機能構成により、求職者情報の管理から企業とのマッチング、契約管理までを一元化できます。 求職者のスキルや経験を詳細に管理する人材データベース機能では、検索性を重視した設計により、適切な人材を効率的に見つけることが可能です。また、クライアント企業の要望に応じた人選業務を支援する機能や、派遣スタッフの勤怠管理、給与計算との連携機能も備えています。 直感的な操作画面により、システムに慣れていない担当者でも比較的容易に活用できる点が特徴です。人材派遣業界の商慣習を理解した機能設計により、業務の標準化と効率化を図ることができ、営業担当者の生産性向上にも寄与します。人材ビジネスの成長を支援するシステムとして位置づけられています。
コスト
月額220
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社あしたのチームが提供するタレントマネジメントシステム(HCM)です。 あしたのクラウドHRは、目標管理や人事評価、人材配置を中心とした機能を備え、中小企業から中堅企業まで幅広く対応するシステムです。人材・派遣業界における複雑な要員管理や評価体系にも柔軟に対応できる設計となっており、派遣スタッフの配置管理やスキル評価、キャリア開発を効率的に行えます。 シンプルで直感的な操作性により、人事担当者だけでなく現場マネージャーも容易に活用できる点が特徴です。目標設定から評価までの一連のプロセスを可視化し、透明性の高い人事制度の構築を支援します。人材・派遣業界特有の短期間での人材評価や適材適所の配置判断において、データに基づいた意思決定を可能にします。 クラウドベースでの提供により、複数拠点を持つ企業でも統一された人事管理が実現でき、リモートワークにも対応しています。コストパフォーマンスに優れた料金体系で、人材・派遣業界における人事業務の効率化と従業員エンゲージメント向上を同時に実現します。
コスト
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IT導入補助金
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社ステラスが提供するタレントマネジメントシステム(HCM)です。 Jobsuite TALENTSは、人材業界や派遣会社向けに設計されたタレントマネジメントシステムです。人材派遣・紹介業の業務フローに適した機能構成となっており、登録スタッフの管理から配属マッチング、労務管理まで一元化して行えます。 派遣スタッフのスキル管理や稼働状況の把握、クライアント企業とのマッチング精度向上を支援する機能を搭載しています。また、労働者派遣法に対応した法定帳票の自動作成機能により、コンプライアンス遵守をサポートします。 中小から中堅規模の人材会社に適した製品で、複雑な人材業界特有の業務プロセスをシンプルに管理できる点が特徴です。派遣登録者の詳細情報管理、案件とのマッチング機能、勤怠管理などの基本機能に加え、営業活動や売上管理機能も含まれており、人材ビジネス全体の効率化を図れます。 直感的な操作性により、システム導入時のユーザー負担を軽減し、スムーズな運用開始を実現します。
コスト
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無料プラン
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IT導入補助金
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社Touch&Linksが提供するタレントマネジメントシステム(HCM)です。 ヒトマワリは、人材派遣業界の特性に合わせて設計されたクラウド型システムで、派遣スタッフの一元管理から営業支援まで幅広い業務をサポートします。人材派遣業や人材紹介業を営む中小から中堅企業に適しており、業界固有の複雑な業務フローを効率化できる点が特徴です。 派遣スタッフの登録・管理機能では、スキルや経験、稼働状況を詳細に把握でき、案件とのマッチング精度向上に貢献します。また、勤怠管理や給与計算機能も搭載されており、派遣業務における煩雑な労務管理を一元化できます。営業活動においては、顧客企業の要望管理から提案履歴まで一括管理し、営業効率の向上を図れます。 システムはWebベースで提供されるため、場所を選ばずアクセス可能で、リモートワークにも対応しています。人材派遣業界での豊富な実績を持つ株式会社Touch&Linksのサポート体制により、導入から運用まで安心して利用できる環境が整備されています。
コスト
月額22,000
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中堅
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企業規模
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中小企業
個人事業主

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