タイムカード対応の勤怠管理システム

質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

株式会社ミナジンが提供するクラウド勤怠管理システムです。中小～中堅企業向けに、PCログ取得や複雑な勤務制度対応、不正打刻防止機能を備えたセキュアな設計が特徴です。リアルタイムな勤怠集計とアラート機能により労働時間を可視化し、法改正にも素早く対応します。AIを活用した打刻漏れ検知や警告機能、さらに自動シフト作成機能を備えた革新的なサービスも展開しています。勤怠管理と給与計算をセットで提供するパックもあり、労務負担を大幅に削減できます。API連携により外部システムとのデータ連携が容易で、他社製品より導入後の拡張性に優れています。管理画面は直感的で分かりやすく、社労士によるサポートも受けられるため、中小企業でも安心して導入できます。大手ベンチャー企業や上場準備企業でも採用実績があり、規模の大小問わず高い評価を得ています。2024年にはチャットワークのグループ企業となり、今後のチャット連携など機能強化が期待されています。また、クラウド基盤は国内データセンターで運用され、高いセキュリティ基準を満たしています。

rakumo株式会社が提供する勤怠管理システムです。従来のタイムカードに代わる現代的な打刻方法として、専用端末「ピットタッチ・プロ3」とNFC対応スマートフォンを活用し、ICカード・ブラウザ・GPSという3つの打刻方式を組み合わせています。 端末設定も簡単で、LAN・Wi-Fi・LTEのいずれにも対応し、面倒な初期設定は不要です。打刻されたデータはGoogleカレンダーにリアルタイムで反映されるため、チーム全体の稼働状況が一目で把握できます。 労務管理の面では、36協定の時間外労働上限や有給休暇の取得不足を自動でチェック。問題があればダッシュボードでの警告表示やSlack通知により、管理者がすぐに対応できる仕組みになっています。 さらに、freeeやマネーフォワード給与、kintoneといった他システムとの連携もCSVやAPIで可能。ICカード発行のワークフローもプログラミング知識なしで構築できます。 導入コストは初期費用無料で月額1人200円と手頃な価格設定。無償でお試し端末も提供しており、2025年版では多言語対応UIやAI異常検知機能も追加予定です。

株式会社エフアンドエムが提供する勤怠管理システムです。従来のタイムカード運用から脱却し、Web打刻をはじめ、IC・QR・顔認証端末を無償でレンタル提供。オフィス勤務から店舗、在宅ワークまで、あらゆる働き方の勤怠をリアルタイムで集計できます。 確定した勤怠データは、給与計算や社会保険の電子申請、年末調整モジュールとワンクリックで連携。これによりバックオフィス業務を一括で効率化できるのが大きな特長です。 労務管理面では、残業上限や勤務間インターバル、打刻漏れを色別のアラートで分かりやすく表示。就業規則の変更もプログラミング知識不要のノーコード設定で簡単に対応できます。 料金は月額100円/人とリーズナブルで、30日間の無料トライアルも用意。継続率99.3％という高い満足度を誇ります。セキュリティ面では、ISO27017認証を取得したデータセンターで三重バックアップを実施し、安心してご利用いただけます。 2025年版では、AI予測シフト機能と電子署名対応の出勤簿を新たに追加予定。医療・介護現場での導入も着実に広がっています。

株式会社ネオレックスが提供する勤怠管理システムです。従来のタイムカードからの移行を検討されている企業にとって、iPadとQRコードを使った打刻システムにより、端末コストを従来の80％カットできる点が大きなメリットです。3,000名から6万名規模でも動作が重くならないシングルテナント型クラウドを採用しているため、大人数での利用時も安心してお使いいただけます。 人件費の削減効果も期待でき、AIを活用したシフト最適化により約5％のコスト削減を実現。さらに異常な打刻パターンを自動検知することで、不正打刻の防止にも役立ちます。残業時間や有給取得状況、36協定の超過については、端末画面やSlackに即座にアラートが表示されるため、労務管理者が見落とすリスクを軽減できます。 ERPや給与システムとの連携もSOAP/REST APIで双方向に行え、24時間勤務や複数の賃金体系といった複雑な就業ルールも、プログラミング知識なしで設定可能です。ISO27017準拠のデータセンターやオンプレミス移行オプション、専任コンサルタントによるサポートなど、セキュリティやガバナンスの要件が厳しい大企業でも安心して導入いただけます。

株式会社Works Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。従来のタイムカードによる勤怠管理から脱却し、LGWAN上で安全に稼働する現代的なシステムとして設計されています。指静脈認証や非接触ICカードによる打刻データは暗号化して伝送されるため、セキュリティ面でも安心です。 人事給与システムや公会計システムと同じ基盤で動作するため、条例区分の管理や兼務職員の勤務時間も自動で計算してくれます。また、36協定の上限超過や年5日の有給休暇取得義務についても、リアルタイムで警告を出してくれるので、法令違反を未然に防げます。 電子決裁システムとのAPI連携により、ペーパーレス化も着実に進められます。ユーザー数に応じた課金体系や庁舎単位での権限分離機能により、規模の大きな自治体でも3～4か月という短期間での導入が実現できます。公共機関特有の帳票類も標準で用意されているため、追加開発にかかるコストを大幅に削減できるのも魅力です。2025年度の改正公務員法にも対応しており、監査や議会報告に必要なCSVデータもワンクリックで出力可能です。

ソウルウェア株式会社が提供する勤怠管理システムです。最大の特徴は、交通系ICカードをスマートフォンやタブレットにタッチするだけで、出退勤の記録と交通費の計算が一度に完了する点です。従来のタイムカードのように専用機器を設置する必要がなく、手軽に勤怠管理をデジタル化できます。 料金体系も導入しやすく設計されており、初期費用は一切かからず、月額220円/人という低コストで5名から利用開始できます。打刻時には自動的にGPS位置情報と写真が記録されるため、直行直帰の多い営業職でも不正打刻を効果的に防げます。 SlackやLINE WORKSと連携することで、打刻忘れを自動でお知らせしてくれるのも便利な機能です。給与計算との連携も充実しており、CSVデータをfreee給与やマネーフォワード給与にそのまま取り込めるため、経理作業の手間を大幅に削減できます。 残業時間や休暇取得状況は色分けされたダッシュボードで見やすく表示され、従業員が自分で管理しやすくなっています。さらにAPIを活用してGoogleカレンダーやサイボウズGaroonとの統合も可能です。SOC2準拠のデータセンターで安全性を確保し、30日間の無料トライアルとチャットサポートにより、IT担当者がいない企業でも安心して導入できます。

クロノス株式会社が提供する勤怠管理システムです。ICカードやPC、スマホでの打刻はもちろん、従来のタイムカードからの移行もスムーズに行えます。運輸・建設・多店舗小売業界では、デジタコ・ドラレコとの連携により、走行距離と労働時間の乖離を自動で照合し、労務リスクをリアルタイムで監視できます。 LTE回線を内蔵した「テレタイム」なら、電波が届かない現場でも安心です。データはローカルに保存され、通信が復帰すると自動で同期されるため、システムが止まる心配がありません。 AIが休息不足や拘束時間の超過を事前に察知し、ダッシュボードやSMSで即座に警告してくれるのも心強いポイントです。月額500円程度の手頃な価格で、500名から10,000名規模まで対応でき、国土交通省の帳票もワンクリックで出力できます。 2025年版では、ストレッチ動画や脳疲労チェック機能も標準装備。実際に離職率を3％改善した実績もあり、従業員の健康管理と働きやすい職場づくりをしっかりサポートします。

rakumo株式会社が提供する勤怠管理システムです。Google Workspaceのアドオンとして導入でき、カレンダーに登録した予定を自動的にタイムカードへ転記してくれる独自の仕組みが特徴です。パソコンやスマートフォン、Chrome拡張機能を使ってワンクリックで打刻でき、データはスプレッドシートやBigQuery、Apps Scriptといったツールとスムーズに連携します。 グループ権限を継承する機能により、ID管理の負担を90％削減。打刻を忘れがちな方も、GmailやChatでリマインドしてくれるので安心です。36協定の超過や年次有給休暇の取得義務違反については、色分けアラートで分かりやすく表示され、WebhookによってkintoneやSlack、BIツールとの統合も可能です。 すでに2,400社を超える企業で導入されており、ITreviewでは使いやすさとサポート品質でNo.1を獲得。月額1人あたり200円というリーズナブルな価格設定で、14日間の無料トライアルも用意されているため、急速に導入企業が拡大しています。

SAPジャパン株式会社が提供する勤怠管理モジュールです。Employee CentralにTime Trackingを追加することで、従来のタイムカードに代わるモバイル・Web・API打刻が可能になり、複数タイムタイプのシフト計算や残業・プレミアム賃金評価を同一データモデルでスムーズに処理できます。日本法テンプレートには月100時間の残業上限管理、年5日の有休取得義務、勤務間インターバル警告機能が標準装備されており、世界170か国の法改正にも即座に対応できる一括アップデート機能を備えています。 SAP S/4HANA・Payroll・Concurとの統合により、勤怠確定と同時に工数原価配賦、旅費精算、BIレポートが自動生成される点も特徴です。2025年版AI「Joule」では残業異常を自然言語で分かりやすく説明し、改善提案まで行います。さらにAnalytics Cloudテンプレートを活用すれば、残業時間と生産性の相関関係をリアルタイムで分析可能です。SLA99.9％の稼働率保証、ISO27001準拠のデータセンター、ゼロダウンタイムパッチ機能により、大規模多国籍企業のガバナンス要件もしっかりと満たしています。