夜勤対応の勤怠管理システム

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アマノ株式会社が提供する勤怠管理システム「TimePro-NX」です。勤怠・給与・人事情報を統合管理できる高機能モデルで、中規模から大企業まで幅広い導入実績があります。変形労働制・フレックスタイム・裁量労働制などさまざまな就業形態に対応し、夜勤・深夜勤務や交代制シフトも柔軟に設定可能です。残業超過の自動アラートや勤務間インターバル管理機能により、労働基準法遵守を強力に支援します。打刻方法はPC・ICカード・スマホ・生体認証など豊富で、リアルタイムで勤怠状況を把握できます。勤怠データは給与計算ソフトとシームレスに連携できるため、集計・転記作業を大幅に省力化できます。オンプレミス版とクラウド版が選択可能で、自社方針に合わせた導入ができるのも魅力です。UIは画面設計がわかりやすく、現場担当者から管理部門までスムーズに使えると好評です。500名以上の大規模企業を中心に多数の導入実績があり、信頼性と拡張性の高さで定評があります。組織階層やプロジェクト別の工数管理機能も豊富で、大規模組織の勤怠管理に最適です。使いやすいインターフェースときめ細かなサポート体制も評価されています。

株式会社ネオレックスが提供する勤怠管理システムです。月間変形労働や夜勤を含む複雑なシフトも、リアルタイムで集計できるのが特徴です。日をまたぐ勤務でも深夜割増や夜勤手当を自動で計算してくれるため、煩雑な計算作業から解放されます。 夜勤への対応では、特に優れた機能を発揮します。夜勤パターンはドラッグ操作で簡単に複製でき、効率的なスケジュール作成が可能です。36協定の超過や休息インターバル不足が発生した際は、即座にアラートで通知されるため、管理者がすぐに対応できます。 打刻方法も豊富で、ICカード、顔認証、スマホ、指静脈など様々な方法に対応。通信が途切れてもオフライン保存機能があるので、24時間稼働する現場でも打刻漏れの心配がありません。 管理画面のダッシュボードでは、夜勤回数と人件費が色分けで分かりやすく表示され、予算と実績の差もひと目で把握できます。CSV出力やAPI連携により給与システムやERPとの連携もスムーズで、締め作業を最短1日まで短縮可能です。 10名程度の店舗から1万人規模の全国チェーンまで柔軟に対応でき、夜勤帳票のカスタマイズやヘルスケア連携も短期間で追加できる拡張性の高さが強みです。

株式会社日立ソリューションズが提供する勤怠管理システムです。特に夜勤への対応力に優れており、航空業界や鉄道業界などの24時間体制で運営される現場で培われたノウハウが活かされています。 このシステムの大きな特長は、日跨ぎとなる夜勤を簡単に管理できることです。2暦日にまたがる勤務や夜勤手当の計算も、ワンクリックで自動集計されるため、複雑だった夜勤管理が驚くほどシンプルになります。さらに、夜勤用のテンプレートを活用することで、シフト作成にかかる時間を従来の80％も短縮できます。 労働時間の管理面では、36協定の上限チェックや勤務間インターバルの不足をリアルタイムで警告する機能があり、従業員の疲労蓄積を未然に防ぎます。打刻方法も豊富で、PC、スマートフォン、ICカード、指静脈認証など、職場環境に合わせて選択可能です。英語対応のユーザーインターフェースにより、海外拠点でも統一された運用ができます。 BIダッシュボード機能では、夜勤回数や深夜残業の状況を部門別・個人別にわかりやすく表示し、コスト分析もサポートします。500名程度の医療法人から5万名規模のグローバル企業まで対応でき、クラウドとオンプレミスの併用によるガバナンス強化も実現。AIを活用した夜勤健康ダッシュボードで長時間労働の傾向分析も行える点が高く評価されています。

日立ソリューションズが提供する就業管理クラウドサービス「リシテア/就業管理クラウドサービス」です。従来オンプレミスで累計1,200社以上に導入された「リシテア/就業管理」をベースにしたクラウド版で、SaaSで月額利用できます。多様な働き方や複雑な就業規則に対応できる豊富なパラメータ設定が特徴で、フレックスタイム・変形労働・交代制勤務などあらゆる勤務形態を柔軟にサポートします。本社・営業所・工場など拠点ごとに異なる就業ルールも管理でき、グローバル企業の運用にも対応可能です。深夜・夜勤シフトの設定や勤務間インターバル、36協定管理も可能で、法改正対応は随時アップデートでサポートします。オンプレからクラウドへ移行しやすく、大企業・中堅企業を中心に高い評価を得ています。勤怠打刻から総務の集計・分析まで一元管理し、労務担当者の負荷を大幅に軽減できます。インターフェースも直感的で使いやすく、導入企業の声を反映した機能改善が進められています。安定した稼働実績が豊富で、大規模導入でも安心して運用できる点が評価されています。

フリー株式会社が提供する勤怠管理システムです。夜勤への対応に特に力を入れており、22時〜翌5時の深夜時間帯はもちろん、会社独自の時間設定も簡単に行える「時間帯区分集計」機能を搭載。夜勤手当の計算を自動化し、深夜時間の変更もプログラミング知識なしで対応できます。 夜勤スタッフのスケジュール管理もスマートフォンで申請・承認が完結し、プッシュ通知機能で打刻忘れをしっかり防止。AI補正機能が適切な出退勤時間を提案してくれるため、月末の締め作業も大幅に短縮されます。freee会計・人事労務システムとの連携により、夜勤手当の仕訳も自動で作成されるのが便利です。 夜間作業現場での使いやすさも考慮されており、ダークモード対応のアプリは暗い環境でも見やすく設計されています。GPS機能と顔認証による本人確認で、セキュリティ面も安心です。サブスクリプション型のサービスなので、10名程度のスタートアップから3,000名規模の大企業まで、会社の成長に合わせて段階的に拡張可能。法改正に伴うアップデートも追加料金なしで提供され、夜勤回数に応じたインセンティブ設定や健康管理項目の追加、BIツール連携による夜勤コストと売上のリアルタイム分析まで幅広く対応しています。

クロノス株式会社が提供する勤怠管理システムです。医療・介護業界の複雑な夜勤管理に特化しており、夜勤職員配置加算表や常勤換算表をワンクリックで簡単に作成できます。夜勤回数や深夜残業時間も自動で集計されるため、手作業による計算ミスやタイムロスを解消できます。 既存のExcelシフト表をそのまま取り込める機能があるので、システム導入時の手間が大幅に削減されます。36協定の超過や勤務間インターバル不足などの法令違反リスクは事前にアラートでお知らせし、トラブルを未然に防ぎます。24時間体制の病院では、ICカード・指静脈認証・Web打刻といった多様な打刻方法に対応し、正確な勤怠記録を実現します。 夜勤への対応では特に力を発揮し、スマートフォンから夜勤申請や欠員募集の手続きが完結できるため、管理者の負担が軽くなります。ダッシュボード機能では部門ごとの夜勤コストと稼働率をグラフで見やすく表示し、健康データとの連携により体調管理が必要なスタッフも一目で把握できます。小規模施設から数万名規模の医療グループまで対応可能で、クラウドの自動更新により法改正にも即座に対応します。

クロノス株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムです。従来のオンプレミス版で好評だった夜勤管理機能を、そのままクラウドで利用できるため、サーバー運用の手間がかかりません。夜勤職員配置加算表もクラウド上で自動作成され、アップデート作業なしで常に最新機能をお使いいただけます。 移行時の負担を軽減するため、慣れ親しんだExcelシフト表の貼り付けや、直感的なドラッグ&ドロップ操作に対応しており、これまでの運用方法を大きく変える必要がありません。打刻方法もICカード、顔認証、スマートフォンのGPSなど豊富に用意し、暗号化通信とオフライン機能で打刻漏れの心配もありません。 特に夜勤への対応では、ダッシュボードで夜勤コストをリアルタイムに把握でき、AIが過去の欠員パターンを学習して最適な夜勤シフト案を自動提案します。給与システムやBIツールとのAPI連携により運用コストを最大40%削減し、5,000名から50,000名規模の医療・製造業グループでBCP対策としても高く評価されています。多言語対応により海外拠点でも統一した夜勤管理が可能です。

株式会社オービックが提供する統合ERP搭載の勤怠管理システムです。このシステムの大きな特徴は、夜勤への対応が充実している点です。AI型オーバータイム予測エンジンが夜勤時間と深夜割増を自動で集計してくれるため、複雑な計算を手作業で行う必要がありません。勤務表の作成も簡単で、ドラッグ＆ドロップの直感的な操作で完了します。 夜勤データはリアルタイムで反映され、給与モジュールにすぐ連携されるので、月次締めの作業時間を大幅に短縮できます。人事・会計・販売モジュールとの統合により、夜勤コストや稼働率を経営指標と合わせて分析することも可能で、大企業のガバナンス強化にも役立ちます。 ダッシュボードでは早出残業や深夜の休憩不足を色分けして表示するなど、視覚的に分かりやすい設計です。常勤換算帳票や医療機関向けの様式9にも対応しています。システム構成はオンプレミスとクラウドのハイブリッド型で、災害時のバックアップと復旧機能も完備。AIチャットボットが夜勤者からの勤怠に関する問い合わせに自動で回答するため、運用効率も向上します。数百名規模から5万人を超える大企業まで対応可能で、国産ベンダーならではの手厚いサポートと迅速な法改正対応が強みです。

株式会社チームスピリットが提供する勤怠管理システムです。Salesforceプラットフォーム上で動作し、多様な働き方に対応できるのが特徴です。 特に夜勤業務においては、「退社打刻は出社から24時間以内は当日扱い」という設定により、日をまたぐ勤務でも一連の勤務として正確に管理できます。夜勤手当や深夜割増賃金も自動で計算され、給与システムと連動するため計算ミスの心配がありません。 現場での使いやすさも工夫されており、モバイル勤務表では夜間の業務報告と工数入力を同時に行えるため、その場で打刻から承認まで完結します。工数データと勤怠データが同じデータベースで管理されているので、夜勤の工数を案件ごとに把握でき、リアルタイムで原価計算も可能です。 夜勤シフトの作成時には、勤務間インターバルの不足や36協定の超過リスクを色分けで分かりやすく表示。AI機能が打刻漏れを自動で検知し、ChatterやSlackに通知することで、夜勤スタッフとの連絡もスムーズです。 20名程度の小規模企業から数千名の大企業まで対応でき、テレワークやフリーアドレス、シフト勤務を統一された画面で管理できます。さらに、エンゲージメントサーベイと連動して夜勤者の疲労度を把握し、健康経営もサポートします。

勤次郎株式会社が提供する勤怠管理システムです。 医療・介護業界に特化した設計で、複雑な夜勤管理の課題を解決します。当直や夜勤の回数集計は完全自動化され、常勤換算表や夜勤職員配置加算表もワンクリックで出力可能。夜勤割増や固定手当は施設の勤務体系に合わせて細かく設定でき、オンコールや深夜呼出の手当も漏れることなく反映されます。 夜勤回数の上限超過や深夜残業、休憩不足といった労務リスクは99項目のアラート機能でリアルタイム監視。AI健康スコアと連動して過重労働の恐れがある職員を自動でハイライトし、管理者の負担を大幅に軽減します。 ICカードや顔認証、GPS、温度検知端末など豊富な打刻デバイスから選択でき、オフラインキャッシュ機能により通信トラブル時もデータをしっかり保全。健康経営クラウドとの統合により、ストレスチェックやワクチン履歴も一元管理し、労基署への報告書作成も自動化されます。 数十名の小規模施設から数万名の大型医療グループまで柔軟にスケール対応。夜勤データはBI連携により品質指標や患者アウトカムと組み合わせた分析も可能で、クラウド版なら法改正にも即日対応し安心して運用いただけます。