アラート機能対応の勤怠管理システム

質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

クロノス株式会社が提供するクロノスPerformance クラウドは、オンプレ版の高機能をそのままSaaSで提供するサービスです。最大の特長は強力なアラートエンジンにあり、複雑な条件を組み合わせた監視設定でも、クラウド環境で瞬時に処理できます。残業の予兆を含めた24時間体制の自動監視により、労務リスクを未然に防げるのが心強いポイントです。アラート機能への対応も充実しており、メールやTeams、スマホへのプッシュ通知はもちろん、Webhook連携で自社のLINE Botに通知を送ることも可能です。月額400円／人からという手頃な価格設定で、サーバー管理の手間もかからないため、ITリソースに限りがある300名規模の企業でも気軽に始められます。セキュリティ面では、国内データセンターでの運用に加え、ISMS認証やSOC2報告書を取得しているので監査対応も万全。バックアップデータの14世代保持や、アラート設定のバージョン管理機能により、設定を間違えてしまった際の復旧作業もスムーズに行えます。製造業や医療機関向けには36協定遵守ダッシュボードをテンプレートで用意しており、導入後すぐに効果を実感いただけることから、多くの企業で採用が進んでいます。

株式会社オービックが提供するOBIC7 就業情報システムは、基幹ERP「OBIC7」シリーズと統合された大規模組織向け勤怠管理モジュールです。最大の特徴は、ERPの人事・会計データと連携したアラート機能にあります。この機能では、残業コストや原価超過をリアルタイムで自動計算し、超過の見込みが発生すると即座に部門長へ通知されます。さらに勤務間インターバルや年次有給休暇の付与状況についても労務法令に基づいてチェックし、基準に満たない従業員のリストと改善指示書を自動で作成してくれます。 導入形態はオンプレミス・クラウドの両方に対応しており、金融機関や公共団体を含む1万名規模以上の大企業で数多くの導入実績を持っています。独自のインメモリエンジンを採用しているため、大容量のデータであってもアラート集計が秒単位で完了し、月次レポートも素早く作成できる点が高く評価されています。内部統制対応として、アラート設定の変更には承認ワークフローが組み込まれ、多重ログ保管機能も標準装備されているため、監査対応もスムーズに行えます。また海外展開企業向けには英語・ベトナム語のユーザーインターフェースも用意されており、グローバルな連結管理にも活用できます。

株式会社チームスピリットが提供するチームスピリットは、従業員1人あたり月額600円で勤怠・経費・工数をまとめて管理できるクラウドサービスです。 特に注目したいのがアラート機能の充実度です。残業の見込み時間と実績をリアルタイムで比較して、超過しそうな従業員を自動的にダッシュボードでハイライト表示してくれます。メールやスマホアプリでの通知はもちろん、Salesforceモバイルと連携しているので、外出先でもすぐに状況を把握できるのが便利です。 導入の手軽さも魅力で、最短1日で利用開始できます。50名から1,000名規模のIT・専門サービス企業にちょうど良い柔軟性を持っています。工数入力と勤怠管理が一体化されているため、アラートが出た際の影響がプロジェクトの原価にすぐ反映され、赤字になりそうな案件を早めにキャッチできます。 打刻漏れ対策として、週次チェックボット機能も搭載。忘れがあると自動でメッセージが送られ、従業員自身で修正を促してくれます。ダッシュボードはノーコードでカスタマイズでき、部門ごとに異なるKPIやアラート基準を設定可能。人事評価システムとも連携して、アラート発生件数を評価に活用することもできます。

勤次郎株式会社が提供するUniversal勤次郎は、勤怠管理と健康管理を統合したクラウドプラットフォームです。最大の特徴は、従来の打刻忘れや36協定抵触の予兆アラートに加えて、ストレスチェックの結果や従業員食堂での食事データまで連携できること。これにより過労リスクや生活習慣の乱れが心配な従業員を自動で見つけ出し、産業医や人事担当者へリアルタイムで通知します。こうした包括的なアラート機能が評価され、健康経営銘柄に選ばれている企業からの導入が急増しています。 IoT機器との連携で従業員の活動量をリアルタイムで把握したり、健康診断の結果と勤怠データを組み合わせた詳細レポートも標準で利用可能。人的資本開示で求められるエビデンス作りにも威力を発揮します。主に300名から2万名規模の製造業や物流業で採用されており、従来のオンプレミス環境からクラウドへの移行もサポートしています。部門ごとにアラート設定のテンプレートをコピーできるため、複雑なシフト体制でも短期間でセットアップが完了。直感的なドラッグ操作で部門間比較や期間比較ができるダッシュボードにより、経営陣も健康施策の効果をすぐに確認できます。海外の労働法規制に対応したアラート機能の追加も進めています。

株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する奉行Edge 勤怠管理クラウドは、奉行シリーズとAPIで連携する中堅企業向けクラウド勤怠管理サービスです。有休付与5日義務や残業上限、代休取得といった労務管理の重要項目を24時間自動で監視し、基準を満たさない従業員には即座にアラートメールを配信します。さらに、担当者はアラート対象者にワンクリックで督促メールを再送でき、個別の追跡作業にかかる手間を大幅に削減できます。 給与奉行・人事奉行との双方向連動により、アラートへの対応が完了すると自動的に締め処理が進むため、月次業務にかかる時間を短縮できるのも魅力です。50名から3,000名規模のサービス業・医療業での導入実績が豊富で、直感的に操作できるシンプルなUIとオンライン相談窓口により、クラウドサービスを初めて利用する企業でも導入しやすくなっています。 モバイル打刻時の位置情報アラートやシフト未提出通知など、リモートワークが多い職場でも効果的に運用できる機能を搭載。SOC1報告書を取得した高いセキュリティ環境で運用され、内部統制監査にも対応しています。無料APIを活用してBIツールとアラートデータを連携することも可能です。

株式会社ITCSが提供するmanage勤怠は、働き方改革関連法と36協定に完全対応したクラウド勤怠管理サービスです。最大の特長は、きめ細かいアラート機能への対応で、残業や休憩不足、打刻漏れなどを段階的に管理できることです。基準値の◯％に達した段階と上限を超過した段階の二段階で、本人と管理者の両方に自動メールが送信されるため、問題が深刻化する前に早めの対処ができます。 アラートの設定条件はGUIエディタで簡単に作成でき、法改正があった場合でも担当者がプログラミング知識なしで即座に対応できる点が便利です。スマホのGPS機能を使った打刻では位置のズレも自動で検知・通知してくれるので、直行直帰が多い会社でも不正打刻をしっかり防げます。 従業員100名から5,000名規模まで月額制で柔軟に利用でき、出向者や派遣社員など複雑な雇用形態に応じて通知先を使い分けることも可能です。Power BIとの連携機能では、アラート発生の傾向を分かりやすいグラフで分析でき、管理職間での情報共有もスムーズに行えます。さらに電子契約ツールと連携すれば、36協定の更新手続きから周知アラートの配信まで一連の作業を自動化できるのも魅力です。

中央システム株式会社が提供するレコルは、シンプルUIと段階式アラートで評価されるクラウド勤怠管理システムです。残業時間の管理では、15時間・30時間・45時間超といった複数のタイミングで自動通知を行い、時間外労働の超過を未然に防ぎます。また、打刻忘れや勤務表の入力漏れ、勤務間インターバル不足といった日々の運用で起こりがちな問題も、アラート機能が自動で検知。管理者の確認作業を大幅に軽減してくれます。 アラート設定は所属部門や雇用形態ごとに細かくカスタマイズできるため、正社員とアルバイトが混在する小売店や飲食チェーンでも、それぞれに最適な通知設定が可能です。クラウド利用料は月額200円/人からとリーズナブルで、従業員30名から2,000名規模の企業まで幅広く対応します。 モバイルアプリはオフライン環境での打刻データを保持し、通信復旧後に一括送信する機能も搭載。現場作業が中心の企業でも安心してご利用いただけます。さらに、BIツール連携オプションを使えば、アラート発生件数の推移をグラフで可視化でき、労務改善の効果測定にも役立ちます。

株式会社エイアイエームが提供するCLOUZAは、直感的な操作性と業界最安水準の価格で人気のクラウド勤怠管理サービスです。最大の特徴は充実したアラート機能で、管理者が設定した残業時間や休日出勤回数の基準値を超えた瞬間に、ポップアップとメールで即座に通知されます。従業員の画面にも同じ情報が表示されるため、働き方の自己管理意識も自然と高まります。36協定や有休5日取得義務のテンプレートがワンクリックで適用できるので、法律の専門知識がなくても安心して法令遵守ができます。 料金は1ユーザーあたり月200円からと手頃で、従業員10名程度の小さな会社でも気軽に始められます。ICカードやGPS、顔認証など様々な打刻方法に対応しており、特に複数店舗を展開する小売業や飲食業での導入事例が数多くあります。2024年にリリースされたアラートレポート機能では、部門ごとのアラート発生件数を自動で集計してくれるため、改善策を立てて実行するサイクルがスムーズに回せます。管理画面の英語表示にも対応しているので、外国人スタッフが多い職場でも使いやすく、アラート履歴をCSV形式で自動メール送信する機能でデータのバックアップや分析作業も効率化できます。

セコムトラストシステムズ株式会社が提供するセコムあんしん勤怠管理サービスは、KING OF TIMEを基盤にセコムのセキュリティ運用を付加したクラウド勤怠ソリューションです。最大の特徴は、きめ細かなアラート機能への対応体制にあります。残業時間の超過や遅刻回数の増加、打刻忘れなどを検知すると、システム画面に警告を表示するだけでなく、セコムSOCの監視ログにも自動記録される二重管理を実現。これによって労務管理上の問題と情報セキュリティリスクを一元的に把握できるのです。 医療機関では特に重要な夜勤専従者の連続勤務についても、専用テンプレートが自動判定し、法規違反に至る前にアラートでお知らせします。システム基盤となるクラウド環境は国内データセンターで多重バックアップを行い、24時間体制で監視。BCP対策が重要視される病院や社会福祉法人での導入事例も数多くあります。月額300円からという手頃な価格設定に加え、セコムスタッフによる訪問サポートも選択できるため、IT担当者がいない施設でもスムーズに導入が進められます。