みなし残業対応の勤怠管理システム

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freee株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムです。従業員5名から使い始めることができ、小規模企業から中堅企業まで幅広く活用いただけます。パソコンやスマートフォン、専用のタイムカード画面など、使いやすい方法で出退勤の打刻が可能で、残業申請や休暇申請といった面倒な手続きもすべてオンラインで完結します。 フレックス制や裁量労働制、変形労働制といった異なる勤務スタイルを一つのシステムで管理できるため、多様な働き方に柔軟に対応。36協定の上限設定や超過時のアラート機能、月60時間を超えた残業の割増率自動抽出など、働き方改革に必要な機能もしっかりと搭載しています。 特に便利なのが、みなし残業への対応機能です。月単位でみなし残業時間を設定しておけば、実際の残業がそれを超えた分を自動で計算してくれます。データはCSVやExcelで簡単に出力でき、freee人事労務との連携もスムーズ。管理画面は多言語に対応しているため、外国人スタッフがいる職場でも安心してお使いいただけます。

株式会社ビズリーチが提供するクラウド型勤怠管理システムです。10万社を超える企業に導入されており、中小企業から大手企業まで業種・規模を問わず利用されています。出退勤の打刻方法は、スマートフォンやパソコンはもちろん、ICカードやQRコード、さらにはSlackやLINEといった普段使っているツールからも行えるため、働く場所や環境に合わせて柔軟に選べます。 打刻されたデータは即座に集計され、リアルタイムで勤務状況を確認できるのも特徴の一つです。また、36協定の上限を超えそうな場合や有給休暇の取得が不足している従業員がいる場合には、自動でアラートが表示されるため、労務管理上のリスクを未然に防げます。みなし残業制度を採用している企業では、従業員ごとに固定残業時間を設定しておくことで、実際の残業時間と比較して超過分だけを自動で算出してくれるので、給与計算の手間も大幅に軽減されます。基本機能は無料で利用でき、有料プランも手頃な価格設定となっているため、コストを抑えながら勤怠管理から給与計算まで一元化できます。

jinjer株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムです。従業員10名から導入でき、1ユーザーあたり月額400円からという手頃な価格設定が魅力的です。操作しやすいインターフェースで、スマートフォンやPC、ICカードでの打刻はもちろん、普段使っているLINEやSlackといったチャットツールからも出退勤の記録ができます。 従業員が自分で出退勤時刻や残業申請を入力できるため、管理者の負担を軽減。36協定の上限を超えそうになったり、法定外労働が発生した際には、アラート機能で管理者がすぐに状況を把握できるので安心です。みなし残業制度を採用している企業でも、実際の労働時間を適切に管理し、規定時間を超過した場合の対応を確実に行えます。 外回りの多い営業スタッフなどには、GPS位置情報付きの打刻機能が便利で、どこにいても正確な勤務記録が残せます。有給休暇の自動付与やシフト作成機能も充実しており、勤怠データはfreee人事労務をはじめとする各種給与システムとスムーズに連携できるため、給与計算業務の効率化も実現できます。

株式会社デジジャパンが提供するクラウド型勤怠管理システムです。流通・小売業を中心に全国10万社以上が導入しており、直行直帰や現場でのシフト管理が多い職場で重宝されています。PC・Web・スマホアプリ・専用タイムレコーダーなど、様々な方法で打刻でき、データはクラウドでリアルタイムに集計されます。みなし残業への対応も万全で、所定時間を超えた分は自動で計算し、給与計算ソフトにCSVで連携可能です。QRコードや指静脈認証といった最新の認証機能も搭載しているため、不正打刻の心配もありません。シフト作成・休暇管理機能に加え、交通費精算オプションとの連携や、36協定の上限を超えそうな場合の事前アラート機能で、労働基準法の遵守もしっかりサポートしてくれます。

株式会社COELが提供するクラウド型勤怠管理システムです。小規模から中堅企業までを対象に、誰でも迷わず使える直感的な操作画面を実現しています。特に注目したいのが、みなし残業への対応機能です。勤務体系設定画面で「みなし残業超過時間集計対象」を選択するだけで、従業員ごとに設定された固定残業時間を超えた分を自動で集計してくれるため、適切な残業代の支払い管理が簡単に行えます。 また、フレックスタイム制や変形労働制といった多様な働き方にも柔軟に対応。打刻方法も豊富で、Web画面やスマートフォン、タイムレコーダー、ICカードなど、職場環境に合わせて選択できます。打刻の忘れや残業時間の超過を知らせるアラート機能があるほか、休暇申請やシフト管理も一元化。蓄積された勤怠データはCSV形式で簡単に出力でき、お使いの給与計算ソフトへスムーズに連携できます。クラウド型なので面倒な導入作業は不要で、24時間いつでもリアルタイムに勤怠状況を確認できる点も魅力です。

アマノ株式会社（アマノビジネスソリューションズ）が提供するクラウド型勤怠管理システムです。中堅・大企業の複雑な勤怠管理に特化しており、勤怠・給与・人事データをひとつのシステムで管理できます。勤怠データから給与計算まで自動で連携するため、これまで手作業で行っていた煩雑な業務を大幅に削減できます。 打刻方法はスマホ、PC、ICカードに対応。打刻忘れや残業時間の超過が発生した際は、即座にアラート通知が届くため、労務トラブルを未然に防げます。特にみなし残業への対応が充実しており、従業員ごとに個別の固定残業時間を設定し、超過分は自動で差し引き集計されるため、給与計算の精度が向上します。 多彩なシフトパターンや休暇種別の設定が可能で、働き方改革関連法など法改正にも随時対応。各企業の働き方に柔軟に合わせられます。さらにAPI連携機能により、既存の給与システムや会計システムとも簡単に接続でき、システム導入の負担を最小限に抑えられます。

マネーフォワード株式会社が提供するクラウド型の勤怠管理システムです。中小企業から大手上場企業まで、さまざまな規模の会社で活用されており、特に成長段階にある企業の人事業務を効率化するツールとして重宝されています。勤怠の申請から承認までの流れを自動化し、残業時間や有給休暇の集計も自動で行うため、人事担当者の作業負担を大きく減らすことができます。打刻方法も豊富で、スマートフォンはもちろん、ICカードやQRコードにも対応しているので、リモートワークやシフト制の職場でも使いやすく設計されています。給与計算システムとスムーズに連携できるのも特徴の一つで、従業員ごとにみなし残業時間を設定しておけば、それを超えた分の残業代を自動で計算してくれます。また、36協定で定められた時間の管理や、超過しそうになったときのアラート機能で法令違反を防ぎ、有給の自動付与といった労務管理もしっかりサポート。勤怠の締め処理から給与計算まで一連の流れを効率化し、人事・給与業務全体をスムーズに進められます。

株式会社ソウルウェアが提供するクラウド型勤怠管理システムです。最大の魅力は、交通系ICカード（SuicaやPASMO等）をタッチするだけで、勤怠管理と交通費精算が一度に完了すること。毎日の出退勤がこれまでになく簡単になります。 月額220円という手頃な価格設定で、小規模な会社でも気軽に始められるのが嬉しいポイント。打刻方法も豊富で、スマホアプリやパソコンのブラウザはもちろん、普段使っているSlackやChatwork、LINE WORKSからでも打刻できるため、働き方に合わせて柔軟に対応できます。 労働条件の設定や休暇管理もきめ細かく行えるほか、みなし残業時間の設定や管理にもしっかり対応。所定労働時間や深夜残業の上限を超えそうになると、自動でアラートが届くので、労働時間の適正管理も安心です。 勤怠状況は個人別・部署別のダッシュボードで一目瞭然。集計したデータはCSV形式で出力できるため、お使いの給与計算ソフトへの連携もスムーズに行えます。

クロノス株式会社が提供するオンプレミス型勤怠管理システムです。中小～中堅企業の様々な働き方に合わせて作られており、日勤や交代制のシフト勤務、フレックスタイム制、変形労働時間制といった幅広い勤務形態を詳細に設定することができます。タイムレコーダーでの打刻やWebブラウザからの打刻によって収集された勤務実績は、システムがリアルタイムで自動集計。時間外労働や休日出勤の超過時間についても正確に計算し、CSV形式のデータとして給与計算ソフトへスムーズに連携できます。みなし残業制度を導入している企業でも安心してご利用いただけるよう、あらかじめ設定した所定残業時間と実際の労働時間を比較し、超過した分だけを適切に抽出して集計する機能を備えています。さらに、36協定で定められた時間を超過した際のアラート機能や、年次有給休暇の取得状況を確認する機能により、企業の労務管理リスクを未然に防ぐサポートも充実しています。

クロノス株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムです。オンプレミス版と同じ機能をクラウドで手軽に使えるため、大きな初期投資をかけずに導入できます。特に中小企業から中堅企業、そして複数の拠点や店舗を運営している企業にとって使いやすい設計になっています。年間契約制なので、事業の成長に合わせてライセンスを追加していくことも簡単です。 勤怠データはクラウド上でリアルタイムに集計され、管理画面からいつでも確認や設定変更が行えます。みなし残業への対応もしっかりと考慮されており、所定時間を超えた残業時間を自動で計算してくれるため、複雑な労務管理も効率化できます。 さらに、GPS機能を使った打刻やスマートフォンからの打刻にも対応。36協定の上限を超えそうになった際のアラート機能や、法改正に合わせたアップデート機能も備えているので、働き方改革の推進もサポートします。勤怠の締め処理から給与計算までの一連の流れもスムーズに連携でき、人事・労務業務全体の効率化を実現できるシステムです。