FitGap

36協定対応の勤怠管理システム

質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

最も必要なことは?

36協定対応の勤怠管理システムを比較したい

あなたにおすすめ

勤務予定(シフト)の作成や管理を電子化したい

勤怠管理を電子化したい

打刻を電子化したい

従業員の残業状況をリアルタイムに把握したい

独自の休暇制度を導入し電子管理したい

従業員の勤怠時間、ツールの利用状況などの業務の実態を把握したい

36協定対応の勤怠管理システム(シェア上位)

3
レコル
レコル
株式会社PRONIが提供するクラウド勤怠管理システムです。1ユーザー月100円からという低コストで始められ、打刻から勤務表、休暇残数、修正履歴まですべてリアルタイムで確認できます。スマホファーストの使いやすいデザインなので、現場スタッフも迷わず操作でき、導入したその日から活用できるのが特徴です。 36協定対応のアラート機能では、単月30時間・45時間、月45時間・年360時間、平均80時間、年間240時間など、必要に応じて複数の基準を設定可能。残業時間が超過しそうな従業員を、メールやLINE WORKSで自動的にお知らせするため、法令違反を未然に防げます。 さらに、届出書類のPDF生成がワンクリックで完了し、e-Gov電子申請との連携もスムーズ。SmartHRやfreeeといった他システムとも、CSVやAPIで簡単にデータ連携できます。AIが残業コストや有休消化率を分析して改善提案もしてくれるので、働き方改革にも役立ちます。20名程度のスタートアップから1,000名を超える大企業まで、規模に応じた段階課金で無駄なくスケール。当日返信保証のチャットサポートやオンラインヘルプで、安心して運用していただけます。
コスト
月額110
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
434サービス中21
事業規模
中小企業 46
中堅企業 38
大企業 15
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社COELが提供する勤怠管理システムです。累計1,400社・40万ユーザーに選ばれており、小売業やサービス業、コールセンターなど、さまざまな業種の勤務形態にしっかり対応します。 特に注目すべきは36協定への対応力です。月45時間・年360時間、平均80時間、月100時間未満といった残業時間の上限にリアルタイムで近づくと、社員・上長・労務担当者に自動でメールとスマホ通知が届きます。これにより、法令違反を未然に防ぐことができます。 月次の締め処理では、打刻漏れや申請忘れを自動でロックする仕組みも便利です。シフト管理から経費精算、工数管理、ワークフローまで、すべて同じ画面で操作できるため、労務担当者の作業負担を大幅に軽減できます。 システム連携も充実しており、REST APIや奉行・freee連携、BI向けJSON出力、チャットボット申請などに対応。AIによるシフト自動生成や深夜労働警告、健康管理ダッシュボードといった便利な機能も標準で利用できます。 50名規模の店舗から数千名規模のBPOセンターまで、サブスクリプション料金で導入可能。専任サポートがオンライン講習から運用定着まで丁寧にサポートします。
コスト
月額400
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
434サービス中29
事業規模
中小企業 11
中堅企業 77
大企業 11
メリット・注意点
仕様・機能
アマノビジネスソリューションズが提供するクラウド勤怠管理パッケージです。ICカード端末やタブレット、スマートフォンのGPS機能など、様々な方法で打刻できるため、働く場所を選びません。オフラインの状況でも客観的な記録を自動で補正してくれるので安心です。 特に36協定への対応に力を入れており、TOPダッシュボードでは月45時間・年360時間の上限や、平均80時間、月100時間未満といった協定項目をリアルタイムで集計します。残業時間が上限に近づいている従業員や、有給休暇を5日取得していない従業員を色分けして一目で分かるように表示し、メールでお知らせする機能も備えています。年間の残業時間データや各協定項目はExcelやCSV形式で簡単に出力でき、AIが残業の原因を分析して具体的な改善案まで提案してくれます。 既存のオンプレミス版からの移行もスムーズで、データの双方向同期により段階的な切り替えが可能です。ISO27017に準拠した国内データセンターで暗号化通信と自動バックアップを行い、100名程度の工場から1万人を超える全国チェーンまで安全に対応。料金はユーザー数に応じて自動調整され、24時間365日のサポート体制で導入後の疑問にもすぐに対応します。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
434サービス中31
事業規模
中小企業 12
中堅企業 50
大企業 37
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する勤怠管理システムです。奉行クラウドの基幹データベースとしっかり連携するので、人事・給与・会計の各業務を一気通貫で管理できるのが大きな強みです。特に36協定への対応が充実しており、月45時間・年360時間の原則的な上限から、平均80時間、月100時間未満、特別条項年6回以内といった複雑な基準まで自動計算してくれます。残業時間が上限に近づくと事前にアラートで知らせてくれるので、違反を未然に防げます。 監視体制も1か月・1年・2〜6か月平均の3つの軸でしっかりチェック。違反の可能性が高まると、奉行ワークフロー経由で自動的に是正依頼を送信し、過去の違反履歴も保存されるため内部監査の際も安心です。部門ごとに細かくアラート条件を設定することもでき、CSV出力機能でKPIダッシュボードとの連携も可能です。 さらにAI分析オプションを使えば、残業パターンと健康指標の関係を分析してメンタル不調の兆候を早期に発見できます。e-Gov届出や電子契約、電子給与明細といった機能も統合されており、HR DX推進の強力なパートナーとなります。500名以上の中堅企業から上場企業、自治体まで幅広い導入実績があり、自動バックアップとISMS認証を取得したクラウド基盤で災害時のデータ保護も万全です。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
434サービス中34
事業規模
中小企業 25
中堅企業 62
大企業 12
メリット・注意点
仕様・機能
rakumo株式会社が提供する勤怠管理システムで、Google Workspaceの拡張アプリとして数クリックで簡単に導入できます。普段お使いのGoogleカレンダーやスプレッドシートと自然に連携するため、新しい操作を覚える必要がありません。OAuth2認証により、セキュリティ面も安心です。 打刻方法は、スマホ、PC、Slack、ICカードなど豊富な選択肢があり、リモートワークやフレックスタイム制にもしっかり対応しています。 特に注目すべきは36協定への対応機能です。月45時間・年360時間の上限や平均80時間、特別条項の回数制限に基づいて、三段階でアラートを設定できます。残業時間が設定した基準に近づくと、ダッシュボードやメール、Slackで即座に通知されるため、法令違反を未然に防げます。また、未承認の残業がある場合は勤務表を自動的にロックし、適切な承認プロセスを促します。 さらに、BigQueryとの連携により残業状況や有休消化率を自動で集計し、Looker Studioを使って業界平均との比較も可能です。Google Chatボットでの打刻や申請、英語UIなど便利な機能も充実。30名のスタートアップから5,000名規模の大企業まで、従量課金制で無理なく導入できます。
コスト
月額330
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
434サービス中52
事業規模
中小企業 75
中堅企業 0
大企業 25
メリット・注意点
仕様・機能
フリー株式会社が提供する勤怠管理システムです。会計・給与・人事労務SaaSと同じ基盤で動いているため、勤怠データと財務指標を自動で照合でき、バックオフィス業務のDXを力強く後押しします。 36協定への対応が特に充実しており、月45時間・年360時間をはじめ、平均80時間、月100時間未満、月60時間超の割増ライン等、複数の上限を就業ルールごとに細かく設定できます。超過の予兆をダッシュボードとメールで即座に通知してくれるほか、有休5日の取得義務や勤務間インターバル、深夜残業の上限なども一括で監視可能です。 打刻方法はスマホのGPS機能、Slack、LINE WORKS、QRコードなど豊富に用意されており、フレックスタイムや変形労働時間制が混在する職場でもワンクリックで簡単に切り替えられます。REST APIを通じてfreee人事労務や外部BIツールとも連携でき、自動仕訳機能により経理担当者の作業負担を大幅に軽減します。 英語対応のUIと多通貨・タイムゾーン設定も備えているため、20名程度のスタートアップから1,000名を超える成長企業まで、規模に応じて段階的にスケールできます。拡張性の高さとコストパフォーマンスの良さが評価されており、新機能は毎月無償でアップデートされます。
コスト
月額330
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
434サービス中53
事業規模
中小企業 25
中堅企業 75
大企業 0
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社日立ソリューションズが提供する勤怠管理システムです。20年以上もの運用実績と1,100社を超える豊富な導入事例をもとに、大企業でも安心して使える本格的なシステムとして開発されました。オンプレミス環境でありながら10万人という大規模な組織の複雑な勤務体系も、一つのシステムで統合管理できます。 特に36協定への対応は充実しており、月45時間・年360時間といった基本的な上限から、特別条項の平均80時間、月100時間未満、年6回以内の制限まで、複数の基準値を細かく設定可能です。これらの基準に近づいた対象者は自動で抽出され、メールやポップアップによる段階的な通知で適切なタイミングでアラートが届きます。 打刻方法も多彩で、カードリーダーやPC、スマートフォンでの打刻はもちろん、客観記録や位置情報の取得にも対応し、不正な打刻をしっかりと防止します。各部門の残業時間や年次有給休暇の取得率はリアルタイムで把握でき、経営判断に必要なデータがいつでも確認できます。多言語対応のユーザーインターフェースと海外の法制度にも対応したマスタ機能により、グローバル展開している企業でも全拠点で統一したシステム運用が実現できます。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
434サービス中54
事業規模
中小企業 0
中堅企業 25
大企業 75
メリット・注意点
仕様・機能
クロノス株式会社が提供するクラウド版勤怠管理システムです。法改正にも自動アップデートで素早く対応し、オンプレミス版と同じ機能をクラウドで手軽に導入できます。 働き方改革で重要な36協定への対応も万全で、月45時間・年360時間の原則上限から、特別条項の年6回制限まで、すべての時間外労働規制をリアルタイムで集計・管理します。残業時間が上限に近づくと、グラフ・メール・プッシュ通知で段階的にアラートを送信するため、うっかり違反してしまう心配もありません。 Web打刻とICカード端末を併用したハイブリッド運用により、労働時間の客観的記録という法的要件もしっかりクリア。様々な勤務形態を一つのシステムで管理できるのも便利です。X'sionオプションを追加すれば、届出の電子化やモバイル承認、勤怠データの自動修正まで可能になります。 20以上の給与ソフトとCSV・API連携ができ、データは国内のISMS認証取得データセンターで暗号化して安全に保管。電話応答率96%、顧客満足度95%の充実したサポート体制で、30名規模のベンチャー企業から数千名のエンタープライズまで幅広く対応します。
コスト
月額194
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
-サービス中-
事業規模
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社オービックが提供する勤怠管理システムです。Webブラウザがあれば使える「運用フルWeb」により、全社員が同じ画面で打刻から申請、レポート確認まで一括して行えます。多様なシフトパターンや変形労働制にも柔軟に対応できるのが特長です。 36協定への対応では、月45時間・年360時間をはじめ、2~6か月平均80時間、月100時間未満、特別条項年6回以内といった複数のしきい値を細かく設定できます。残業の累計時間は一覧で見やすく表示され、本人と上司に段階的なアラートが届くため、労務リスクをリアルタイムで把握することができます。 さらに、TOP画面には長時間残業の警告が自動的に表示され、勤怠ワークフローと連携することで是正措置の実施やe-Gov届出書類もワンクリックで生成可能です。部門別の残業状況や有給取得率はKPIとして分かりやすく表示され、EXCELレポートの自動生成機能により競合他社との比較分析も簡単に行えます。オンプレミス・クラウドどちらでも導入でき、1,000名規模の中堅企業から2万名を超える上場企業グループまで、幅広い導入実績を誇っています。
コスト
月額536
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
-サービス中-
事業規模
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社チームスピリットが提供する勤怠管理システムです。Salesforceを基盤として動作し、勤怠管理・工数管理・経費管理を一つにまとめて、大企業特有の複雑な権限管理にもしっかり対応できます。 特に36協定への対応に力を入れており、月45時間・年360時間の原則的な上限時間から、特別条項での平均80時間、月100時間未満、年6回以内といった細かな規定まで、各部署の就業ルールに合わせて柔軟に設定することが可能です。残業時間の累計が設定した基準値に近づくと、分かりやすいグラフ表示やメール、Slack通知を使って段階的にアラートを出すため、労働時間の適切な管理が実現できます。 さらに、残業の事前申請機能や外出先からのモバイル打刻機能により、労働基準法違反を未然に防ぐ仕組みも整っています。AI-OCRとの連携機能では、従来の紙のタイムカードも自動で読み取れるため、デジタル化への移行もスムーズです。e-Gov形式の36協定届もワンクリックで簡単に出力でき、現在5,000名から5万人規模の企業まで幅広く導入されています。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
-サービス中-
事業規模
メリット・注意点
仕様・機能
もっと詳しく
企業規模
大企業
中小企業
個人事業主

36協定対応の勤怠管理システムに関連するページ

サービスカテゴリ

HR (人事・労務・組織・採用)
給与計算ソフト
勤怠管理システム
人事システム
タレントマネジメントシステム(HCM)
組織サーベイ・従業員アンケート
採用管理(ATS)
学習管理システム(LMS)
適性検査サービス
営業・マーケティング
オフィス環境・総務・施設管理