ワークフロー機能対応の勤怠管理システム

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NECソリューションイノベータが提供する勤怠管理システムです。統合HCM「POSITIVE」の就業管理モジュールとして、人事・給与システムと同じデータベースで連携して動作するため、データの一貫性を保ちながら効率的な運用が可能です。 このシステムの特徴は、残業申請・休暇申請・打刻修正などの手続きを、すべてセルフサービス型のワークフローで電子化できることです。Yes/No形式の分かりやすいナビゲーションが必要な項目を自動的に表示してくれるので、初心者でも迷わず操作できます。承認ルートは部門の階層や金額条件に応じて無制限に分岐設定でき、GUIを使って直感的に設計できます。代理承認や回覧機能も標準で備わっているため、柔軟なワークフローの構築が実現します。 36協定の管理も充実しており、1・3・6・12ヶ月の各単位で時間設定が可能です。月10時間超で青、20時間超で黄、30時間超で赤といった色分けアラートにより、本人と上司の両方に分かりやすく警告します。承認完了したデータは給与システムへ自動連携されるため、月次の締め作業が大幅に軽減され、工数管理と連動した原価管理にも活用できます。最大999パターンの勤務形態に対応し、多様な働き方を一元管理できるシステムです。

チームスピリット株式会社が提供する勤怠管理システムです。クラウド版「チームスピリット」は、勤怠・工数・経費の管理を一つのシステムで実現できます。従業員はタイムカード画面から残業申請や有休申請、直行直帰の申請まで、ワンクリックで簡単に行えます。 ワークフロー機能は特に充実しており、承認ルートはドラッグ操作だけで最大5段階まで自由に設計可能です。並列承認や代理承認、条件による分岐設定にも対応し、スマートフォンやSlack通知により、どこにいても素早く承認作業を完了できます。 勤怠申請の内容はカレンダーやガント表示と連動し、工数登録と自動統合されるため、プロジェクトの損益をリアルタイムで把握できます。承認済みのデータは会計・給与・BIシステムとAPI連携し、月次業務の大幅な短縮を実現します。 36協定アラートや勤務間インターバル警告、英語UIを標準で装備し、300〜5,000名規模のIT・コンサルティング企業での導入実績も豊富です。ワークログ分析機能では個人別の残業傾向を自動配信し、働き方改善をサポート。初期費用は不要で月500円台から利用でき、Salesforce拡張アプリとの連携やモバイルオフライン打刻、ダークモード対応など、使いやすさにもこだわっています。

勤次郎株式会社が提供する勤怠管理システムです。『Universal勤次郎』は、勤怠管理と健康管理を一つのシステムで統合運用できる点が最大の特徴です。残業や休暇申請はもちろん、各種手当やガソリン代の精算など、会社独自の申請項目を最大100種類まで設定し、すべてワークフロー機能で管理できます。 申請内容は時間・回数・金額といった単位で自由にカスタマイズでき、パソコンやスマートフォンからいつでもリアルタイムで申請・承認作業が行えます。部門や役職に応じた権限設定により、必要な機能だけを表示することも可能です。承認ルートは多段階設定に対応し、代理承認や一括承認機能、エラー一覧での漏れチェック機能も備えているため、承認業務の効率化と確実性を両立できます。 36協定に基づくアラート機能と健診データとの連携により、従業員の過重労働を未然に防ぎ、ダッシュボード画面では残業時間の推移やストレス状況を分かりやすく可視化します。クラウド・オンプレミスの選択が可能で、英語UIや業種別テンプレートも用意されており、300名から10,000名規模の幅広い企業に対応。解約率0.16％という高い継続率と充実したサポート体制で、安心してご利用いただけます。

オービックビジネスコンサルタントが提供する勤怠管理システムです。『奉行Edge 勤怠管理クラウド』は奉行シリーズ共通DB上で動作し、打刻から休暇申請、残業や出張まで、すべてノーコードで電子化できるワークフロー機能を搭載しています。複雑な承認ルートも必要なステップを順番に追加していくだけで簡単に構築でき、組織改編や人事異動の際は変更内容を事前に予約しておけば自動で切り替わります。代理承認や一括承認、回覧機能、英語UIも標準で用意されており、スマートフォンやPCを使って場所を選ばず決裁作業が行えます。36協定の超過や勤務間インターバル違反はリアルタイムで通知され、ダッシュボードでは部門別の残業推移を即座に分析できます。承認が完了した勤怠データは給与奉行へ自動連携されるため月次締めの工数が半減し、証憑類は電子帳簿保存法の要件に準拠して統合保管されるので監査対応の負担も軽減されます。健康状態の申告やアルコールチェックもテンプレート化されており、安全管理をサポート。二重DC構成と毎月の法改正アップデートにより安定した運用を継続できます。

コール株式会社が提供する勤怠管理システムです。勤怠・経費・稟議の3つの機能を同じデータベースで管理できるため、情報の一元化が実現します。特に便利なのが、普段使っているExcel帳票をそのままドラッグ＆ドロップするだけで電子フォームに変換できる機能です。残業申請や休暇届、各種手当の申請書など、会社独自の書類を制限なく作成できます。ワークフロー機能への対応も充実しており、承認ルートは何段階でも設定可能で、条件に応じた分岐や並列処理、代理承認、一括承認まで画面上で簡単に設定できます。承認が完了したデータは、OBC奉行シリーズなどの給与・会計システムにAPIやCSVで自動連携されるため、月末の締め作業や仕訳入力の手間が大幅に削減されます。40万人を超える利用実績があり、オンプレミス・クラウドどちらにも対応。1,000名から20,000名規模の大企業グループでも、組織変更や制度変更にスムーズに対応できる運用の軽さが大きな強みです。

中央システム株式会社が提供する勤怠管理システムです。ひとり月100円という手頃な価格から始められるにも関わらず、必要な機能はしっかりと揃っています。打刻忘れや残業申請、有休申請、休日出勤といった日常的な勤怠業務を、スマホやPCから手軽に申請できるワークフロー機能を標準で搭載しているのが特徴です。 承認の流れも柔軟に設定でき、多段階の承認や代理承認にも対応。申請が承認されると勤務表が自動で更新されるため、申請し忘れた残業時間なども一目で把握できます。さらに、36協定の上限を超えそうな場合や、年5日の有休取得義務に関してもアラートでお知らせし、コンプライアンス対応もサポートします。 打刻方法はICカードやGPS機能など多彩で、専用のモバイルアプリも用意。給与システムやBI（ビジネスインテリジェンス）ツールとの連携も、CSV出力により簡単に行えます。面倒な初期設定は不要で、導入したその日から運用可能。20名から1,000名規模の多店舗展開している小売業やサービス業において、各拠点を横断した勤怠管理の統制を効率的に実現できるシステムです。

アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供する勤怠管理システムです。初期費用無料、月額わずか200円/人という手頃な価格設定で、中小企業でも導入しやすいのが特徴です。特に注目すべきは、月額100円の追加料金で利用できるワークフロー機能。休暇申請や残業申請、打刻修正といった日常的な手続きを、Webブラウザやスマートフォンから簡単に申請・承認できます。 ワークフロー機能では、会社の部署構成に応じて承認ルートを自動で設定してくれるため、複雑な組織体制でもスムーズに運用可能です。外出先でもモバイル端末から承認作業や差戻し、代理承認ができるので、承認待ちで業務が滞ることもありません。承認が完了すると勤務実績に即座に反映されるため、月末の締め作業も大幅に効率化されます。 残業時間の超過アラートや有給休暇の残日数管理もダッシュボードとメール通知で分かりやすく表示。desknet's NEOなどの外部サービスや既存の給与システムとも、APIやCSVファイルで簡単に連携できます。10名から500名規模の企業で、クラウドサービスが初めての方や営業拠点の多い企業にとって、低コストでテレワーク管理を強化できる頼もしい味方です。

セコムトラストシステムズ株式会社が提供する勤怠管理システムです。実績のあるKING OF TIMEをベースに、セコムならではのセキュリティ技術を組み合わせたサービスとなっています。休暇申請、残業申請、打刻修正など5つの申請について、最大5段階までの電子承認に対応したワークフロー機能を備えており、承認ルートを柔軟に設定できます。 システムが未申請の残業や過度な残業時間を検知すると、管理者に自動でメール通知を送信。全店舗の勤務状況はリアルタイムで一覧確認でき、労務管理の効率化を実現します。CSV出力やAPI連携により、給与計算システムや入退室管理システムとのデータ連携もスムーズです。 セキュリティ面では、入力データの無害化処理やIP制限など、多層防御による独自の安全対策を実装し、情報漏えいリスクを大幅に軽減しています。50名から5,000名規模の小売業、警備業、サービス業において、企業のガバナンス強化とセキュリティ向上を同時に実現できることが大きな特長です。

rakumo株式会社が提供する勤怠管理システムです。Google Workspace拡張アプリ「rakumo キンタイ」は、普段使っているカレンダーとメールと連携して動作します。休暇申請や残業申請、直行直帰の申請などは、カレンダー上から簡単に起票でき、rakumoワークフロー基盤が承認ルートを自動で作成してくれます。 ワークフロー機能では、代理承認や差戻し、承認経路の可視化、ファイル添付といった便利な機能が最初から用意されており、追加でライセンス料を払う必要がありません。申請や承認の通知はメールやSlackで即座に届くため、スムーズに処理を進められます。 承認が完了したデータは自動的に集計され、工数や労働時間がリアルタイムでダッシュボードに表示されます。集計したデータはCSVやAPIを通じて給与システムやBIツールと連携することも可能です。ICカードやGPSを使った打刻機能、英語UI、LumAppsガジェット連携なども備えています。20名から3,000名規模のIT企業や広告企業が、すでに持っているGoogle資産を有効活用しながら、低コストで勤怠管理とワークフローを一体化できることが大きな強みです。