複数拠点対応の勤怠管理システム

質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

中央システム株式会社のクラウド勤怠管理システムです。初期費用0円、月額わずか100円／人という業界最安水準の料金設定で、ICカード・生体認証・スマホGPS打刻といった豊富な打刻方法をすべて追加料金なしでご利用いただけます。 特に複数拠点を運営する企業には大きなメリットがあります。拠点数による課金がないため、数十店舗を展開する飲食チェーンでも運用コストを抑えられます。リアルタイム比較画面では、各拠点の残業時間や有給取得率を色分けで一目で把握でき、36協定に抵触する恐れがある場合はメール通知でお知らせします。これにより、本部から各店舗の労務状況を効率的に管理できます。 システムの信頼性も抜群です。120万を超える打刻IDの実績があり、月間稼働率99.99%のAWS東京リージョンで安定運用。TLS1.3と二段階認証により、セキュリティ面も万全です。 導入支援も充実しており、オンライン講習とチャットサポートを無料で提供。「IT担当者がいなくても30分で運用開始できた」という嬉しいお声もいただいています。10～500名規模の企業が初めてクラウド勤怠システムを導入される際に最適なサービスです。

アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供するクラウド勤怠管理システムです。初期費用は一切かかりません。月額200円／人という手軽な料金で、お持ちのPC・スマホ・タブレットがすぐにタイムレコーダーに早変わりします。 打刻時にはGPS情報と写真を自動記録するため、不正打刻をしっかり防げます。在宅勤務の方から直行直帰の営業担当、現場作業員まで、複数拠点で働く従業員の出退勤を一つの画面で管理できます。打刻を忘れた社員にはLINE通知が自動送信されるので、締め処理でバタバタすることもありません。 クラウドシステムなので、管理者は外出先からでも残業時間や休暇取得状況をリアルタイムで確認できます。desknet's NEOやkintone、給与奉行など40種類以上のシステムとAPI連携できるため、データ入力の手間が大幅に削減されます。 法改正への対応や36協定チェック、有給休暇の自動付与も自動で行い、電子帳簿保存法に対応したCSV・PDF出力も可能です。従業員10名の小規模企業から2,000名のサービス業まで幅広く対応し、アマノ製ハードウェアとの連携で店舗や工場への拡張もスムーズに実現できます。

セコムトラストシステムズ株式会社がKING OF TIMEエンジンを基盤に提供する勤怠管理サービスです。 医療機関や公共機関で求められる厳格なセキュリティ基準をクリアしており、セコムならではの24時間監視体制とISMS認証を取得したデータセンターで安全に運用されています。 従業員の勤怠記録は、ICカードや顔認証、スマートフォンのGPS機能など様々な方法で打刻でき、すべて暗号化通信でクラウドに送信されます。システムは残業時間や有給休暇の取得状況、36協定の超過などをリアルタイムで判定し、コンプライアンス違反を未然に防ぎます。 特に複数拠点を持つ組織では、セコムの入退室管理システムと連携することで真価を発揮します。物理的な入館記録と勤怠データを自動で照合し、不正な残業申請やなりすまし打刻を検知できるため、各拠点の勤怠管理を本部で一元的に監視することが可能です。 また、KING OF TIME互換のAPIにより、既存の給与計算や会計システムとスムーズに連携できます。法改正への対応も夜間のゼロダウンタイム更新で即座に反映されるため、業務に支障をきたしません。 1,000名から10,000名規模の医療法人、自治体、金融機関において、運用コストの削減とガバナンス強化を両立できる実用的なソリューションです。

アマノビジネスソリューションズ株式会社が展開するクラウド就業システム。就業・人事・給与の3つのモジュールを統合したプラットフォームで、企業の人事業務を一元管理できます。IC・指静脈・顔認証など様々な認証端末をノーコードで簡単に登録でき、全国に散らばる複数拠点でも最短30日という短期間で導入が完了します。 管理画面のダッシュボードでは、従業員ごとの残業時間や有休取得率を色分けで見やすく表示。働き方改革で重要な時間外労働の上限を超過した場合は、自動でメール通知が届くため、コンプライアンス違反を未然に防げます。 月額300円程度の従量課金制で、300名から8,000名規模の製造業や流通業での導入実績が豊富です。RPA機能との連携により、給与計算から法定帳票の作成、各種電子申請まで自動化を実現。電子帳簿保存法に対応したフォーマットもワンクリックで出力できます。 全国100拠点に配置されたSEネットワークが導入をサポートし、運用開始後も電話でのサポート体制が整っているため、IT専任者がいない企業でも安心して利用できます。

SAP SEが提供するグローバルHCM基盤の勤怠モジュールです。 このシステムの最大の特徴は、世界各国に展開する企業の複数拠点に対応できる柔軟性にあります。Location、Work Schedule、Time Accountといった各オブジェクトが国ごとの法令に基づいた計算式を保持しているため、多通貨・多言語環境でも一つのテナントで統合管理が可能です。 日本の企業にとって嬉しいのは、36協定や60進時間、平均残業計算といった日本特有の労働基準法要件が標準で組み込まれている点でしょう。従業員は使いやすいセルフサービス画面からタイムシートや休暇申請を簡単に入力でき、管理者もFioriウィジェットを通じてリアルタイムで承認作業を行えます。 データ連携面でも優秀で、Employee Central Coreと共通IDでタイムデータを管理し、給与計算や人事分析システムへ瞬時に情報を同期します。SAP Analytics Cloudを活用すれば、拠点別の人件費や稼働率も一目で把握できます。さらにODataやAPIを使って既存のERPシステムや外部アプリケーションとも双方向で連携できるため、5,000名を超える多国籍企業のグローバル標準化プラットフォームとして広く採用されています。

SAP SEが提供するERPスイートに組み込まれた勤怠管理システムです。Employee Centralとシームレスに連携することで、製造・販売・会計の各データと勤怠情報を一つのデータベースで管理し、原価計算にリアルタイムで自動反映できます。 日本の労働法制に対応した機能が充実しており、36協定の超過チェックや変形労働時間制の算定、法定三帳票の出力機能を標準装備しています。特に複数拠点を持つ企業にとって心強いのは、海外工場を含む各拠点での法令遵守を自動化できる点です。 操作面では、直感的なFioriUIを採用し、スマートフォンからの打刻や承認作業もスムーズに行えます。Business Partner機能との連携により、グループ会社間での人事異動が発生した際も迅速に対応可能です。 また、Consolidated Time RecordingによってSuccessFactorsとの双方向同期を実現し、Embedded Analytics機能では拠点ごとの残業時間、有給休暇の取得状況、要員の過不足などを分かりやすく可視化します。10,000名規模以上の大手ホールディングス企業が、会計システムと勤怠管理の完全統合を目指す際の理想的なソリューションといえるでしょう。

クロノス株式会社が提供するクラウド就業管理サービス「X'sion (クロッシオン)」。勤怠打刻・申請承認を中心に、スケジュール管理やワークフロー機能、アンケートや設備予約といったグループウェア機能も備えた総合的なプラットフォーム。インターネット経由で利用できるため、遠隔地や在宅勤務者など働く場所を問わずリアルタイムに勤怠情報を集約できる。柔軟な勤務計算式や多彩な打刻方式に対応し、フレックスタイムやシフト制、24時間交替勤務など、多様な労働形態も正確に管理可能。管理者はスマホやPCからいつでも勤怠状況を確認・承認でき、現場責任者によるチェックも容易だ。従業員数数十名から数千名まで幅広く対応し、特に多拠点を持つ中堅企業や成長企業に導入実績がある。API連携により他社勤怠システムやグループウェア、給与ソフトと連携できるため、既存環境との親和性も高い。ユーザーインターフェースは直感的で導入後すぐに運用できる。勤怠状況はグラフ化して可視化できる点も管理者に好評。クラウド契約のみで始められるため初期投資が低く、手軽に試せる点が魅力だ。