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週給制対応の給与計算ソフトおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド
更新：2026/5/13
給与計算ソフトの多くは月給制を前提に設計されており、週給制に対応した製品は意外と限られています。さらに、週単位の締め・支払日設定ができるだけでなく、月給制スタッフとの混在管理や週次の振込データ出力まで求めると、選択肢は大きく絞られます。本記事では、週給制に対応した給与計算ソフトを「人事労務まるごと」「ERP連携」「給与計算特化」の3タイプに分類し、計9製品を厳選してご紹介します。さらに、週給制ならではの要件整理の考え方と、失敗しないための4ステップの選定ガイドもまとめていますので、製品比較にぜひお役立てください。
レビュー担当 加藤 杏奈
業務システムベンダーでCOMPANY・リシテア等の人事・給与・勤怠システムの導入支援に5年間従事。要件確認・設定・テスト・保守対応まで一連の工程を経験し、制度と運用の両面を踏まえた評価を行っている。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。
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