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個人事業主向け給与計算ソフトおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド
更新：2026/6/18
個人事業主が給与計算ソフトを選ぶときは、給与明細を作る作業だけでなく、会計・確定申告とのつなぎ方や年末調整まで見ます。専従者給与や少人数のアルバイト給与でも、会計一体型、計算特化型、人事労務まるごと型では確認する作業が変わります。まず給与明細や年末調整をどこまでソフトで扱うかを決めると、毎月の処理に近いタイプを絞れます。このページでは、会計連携を重視するか、労務手続きまで扱うかを分けて、個人事業主向け給与計算ソフトの候補を比較できます。
レビュー担当 加藤 杏奈
業務システムベンダーでCOMPANY・リシテア等の人事・給与・勤怠システムの導入支援に5年間従事。要件確認・設定・テスト・保守対応まで一連の工程を経験し、制度と運用の両面を踏まえた評価を行っている。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。
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