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CSV取り込み対応の給与計算ソフトおすすめ9選|タイプ別の選び方ガイド

更新:2026/5/13
給与計算ソフトと一口に言っても、勤怠データのCSV取り込みひとつとっても製品ごとの対応力には大きな差があります。レイアウトを自由にマッピングできる製品もあれば、指定フォーマットへの加工が毎月必要な製品もあり、この違いが日々の業務負荷を左右します。さらに近年は、CSV運用からAPI自動連携へ段階的に移行できる製品や、給与計算をERPの一部として統合管理できる製品も増えており、選択肢はますます多様化しています。FitGapでは、こうした製品の違いを「人事労務一体型」「給与計算特化型」「ERP統合型」の3タイプに整理し、要件定義から最終選定までを具体的にガイドします。
レビュー担当 加藤 杏奈
業務システムベンダーでCOMPANY・リシテア等の人事・給与・勤怠システムの導入支援に5年間従事。要件確認・設定・テスト・保守対応まで一連の工程を経験し、制度と運用の両面を踏まえた評価を行っている。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。
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