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半休対応の勤怠管理システムおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド
更新：2026/5/29
半休対応の勤怠管理システムとは、午前休・午後休・時間休が混在する休暇の取得を、有休残数まで正確に管理できるシステムです。勤怠管理に特化した汎用のもの、労務など事務業務と一体になったもの、大企業の複雑な就業ルールに対応できるものがあります。会社の休暇制度の細かさと、手続きをどこまで一緒に扱いたいかによって、検討すべき製品が決まります。このページでは、勤怠特化型、事務一体型、大企業型の違いを説明し、休暇制度の細かさに合った候補を選ぶポイントをまとめます。
レビュー担当 加藤 杏奈
業務システムベンダーでCOMPANY・リシテア等の人事・給与・勤怠システムの導入支援に5年間従事。要件確認・設定・テスト・保守対応まで一連の工程を経験し、制度と運用の両面を踏まえた評価を行っている。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。
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