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複数拠点対応の勤怠管理システムおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド
更新：2026/5/13
複数拠点で勤怠管理システムを導入する際、拠点ごとの就業ルールや打刻方法の違いにどこまで対応できるかは製品によって大きく異なります。勤怠管理に特化した製品、給与・労務まで一体化した製品、グループ全体を統制管理する大企業向け製品と、実は3つのタイプに分かれており、自社の拠点規模やバックオフィス体制によって最適解が変わります。FitGapでは、拠点別の権限設定やヘルプ勤務管理など複数拠点ならではの要件を軸に、タイプの見極め方から製品の絞り込み手順までを体系的にまとめました。
レビュー担当 加藤 杏奈
業務システムベンダーでCOMPANY・リシテア等の人事・給与・勤怠システムの導入支援に5年間従事。要件確認・設定・テスト・保守対応まで一連の工程を経験し、制度と運用の両面を踏まえた評価を行っている。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。
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