フレックスタイム制の勤怠管理システムは、単なる出退勤の記録ツールではありません。清算期間ごとの残業自動計算やコアタイム違反の検知、労働時間の過不足をリアルタイムで可視化するなど、フレックス特有の複雑なルールをシステムで正確に処理できるかが導入成否を分けます。しかし、製品によって対応できる制度の複雑さや給与計算との連携方法は大きく異なります。FitGapでは、企業規模や制度の複雑度に応じて3つのタイプに分類し、要件の優先度整理から製品比較までを一貫してガイドします。